Топ-10 опубликовали на портале «Хабр Карьера». Ранее свой рейтинг лучших работодателей России в 2023 году опубликовал Forbes. За год нам удалось подняться на 6 позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России. 5 крупных компаний внезапно исчезли из рейтинга топ-10 лучших работодателей России, составленного
Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
| РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России | По результатам опроса ВЦИОМ, компания ЕвроХим вошла в 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России. |
| Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России | МТС по версии площадки «Хабр Карьера» вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России. |
| Что хотите найти? | Мы проанализировали отзывы сотрудников, рейтинги работодателей, экспертные оценки и другие показатели, чтобы составить список лучших работодателей России. |
| HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год | Агентство ТАСС вошло в топ-10 самых привлекательных работодателей 2023 года среди крупных компаний по версии рекрутинговой компании HeadHunter. |
Рейтинг работодателей России-2022
РИА Новости. Топ-10 работодателей России по версии Forbes. МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей в России.
HeadHunter назвал лучших работодателей в России
II; Адрес редакции: 119435, г.
О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек. В 2022 году более тысячи компаний стали финалистами рейтинга. За лучших работодателей свои голоса отдали 78,4 тыс.
Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году.
С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать.
У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке. О Хабр Карьера Площадка по поиску работы в ИТ-компаниях, где сотрудники могут оценивать своих работодателей и писать развернутые комментарии о плюсах, минусах и особенностях работы. Задача сервиса — сделать рынок труда в ИТ более прозрачным и упростить для работодателей и соискателей поиск друг друга.
Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России. В списке есть компания из Югры
[31.10.2023] Компания «ЕвроХим» вошла в список 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России, следует из опроса, проведенного ВЦИОМ. Где хотят работать россияне в 2024 году: "Газпром" возглавил рейтинг лучших работодателей России. Российская версия журнала Forbes составила рейтинг лучших работодателей России. Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. Российская версия журнала Forbes составила рейтинг лучших работодателей России.
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
| Где лучше работать: топ-10 работодателей России | МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. |
| IBS вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России | Новости IBS | МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. |
Назван ТОП -10 лучших работодателей России
В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award. Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек.
В чем нельзя упрекнуть «Газпром» - так это в жестокосердии. По такому параметру как «благотворительность» компания заняла почетное 8-е место. Сбербанк России За разное можно ругать крупнейший банк России. Однако он занимает второе место в России по такому критерию как «обучение сотрудников».
В прошлом году обучение прошли 34 тысячи сотрудников руководящего звена и 213 тысяч рядовых специалистов. И с востребованностью у данного работодателя тоже все в порядке. Филиалов по стране много, и в них кто-то должен работать. Средняя зарплата в «Сбербанке» составила 42 206 рублей по данным на 2018 год. Алроса Условия труда в этой группе алмазодобывающих компаний не назовешь легкими, ведь трудиться приходиться в суровом якутском климате Республики Саха. Однако эти трудности «Алроса» компенсирует социальным пакетом и высокими зарплатами. Средняя зарплата по итогам прошлого года составила 126 700 рублей. А еще алмазный гигант щедро жертвует на благотворительность и не жалеет средств на инвестиции в регионы.
ВТБ Еще один надежный банк России , попавший в первую десятку лучших работодателей 2019 года. По зарплате он обходит «Сбербанк» 5 место , с условиями труда и инвестициями в регионе у ВТБ также все в порядке. Этот банк является одним из крупнейших владельцев недвижимости и арендаторов в деловом районе «Москва-Сити».
У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
О Хабр Карьера Площадка по поиску работы в ИТ-компаниях, где сотрудники могут оценивать своих работодателей и писать развернутые комментарии о плюсах, минусах и особенностях работы. Задача сервиса — сделать рынок труда в ИТ более прозрачным и упростить для работодателей и соискателей поиск друг друга.
Помимо этого, соискатели уделяют внимание созданию компанией новых рабочих мест, развитию инфраструктуры в городах присутствия, узнаваемости бренда, заботе об экологии и благотворительности. С подробной методологией можно ознакомиться по ссылке.
ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России
По результатам опроса ВЦИОМ, компания ЕвроХим вошла в 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России. Топ лучших работодателей России. За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России.
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
В топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний вместе со «Сбером» оказались, в частности, «Яндекс» и VK. РБК представил результаты нового рейтинга работодателей и включил финансовый маркетплейс во вторую группу. ВТБ вошел в топ-10 рейтинга работодателей за 2022 год, составляемого российской платформой онлайн-рекрутинга HeadHunter, сообщает банк. Топ лучших работодателей России. Forbes представил новый рейтинг лучших работодателей России.
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера
В её основе — учёт мнения всех сторон: сотрудников, соискателей и HR-специалистов. И мнение соискателей — пользователей hh. Кто стал финалистом Рейтинга работодателей России Результаты рейтинга доступны сразу в нескольких форматах. Вы можете посмотреть списки финалистов по численности штата. А ещё есть субрейтинги. В них компании распределяются по степени лояльности сотрудников, по популярности у соискателей, по уровню развития HR-процессов. Субрейтинги можно отфильтровать по отрасли, региону, численности штата. Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя. Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года?
Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех!
IT- и финтех-подразделения экосистемы также участвовали в исследовании. Мы поставили рекорд по найму IT-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании», — подчеркнул первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Ежегодный опрос выявляет актуальные тенденции на рынке труда, а на основе оценок кандидатов организаторы формируют рейтинг самых привлекательных работодателей по мнению россиян. Социологическим партнером в этом году выступил исследовательский холдинг РОМИР, одна из ведущих исследовательских компании страны. В исследовании, которое проходило в первом квартале 2024 года, приняли участие более 21 тысячи респондентов из всех регионов Российской Федерации. Социально-демографические характеристики выборки репрезентируют трудоспособное население страны в возрасте от 18 до 65 лет и дополнительной группы будущих участников рынка труда в возрасте от 14 до 17 лет. При этом данные показали, что уровень дохода работника влияет на приоритезацию остальных критериев при выборе работодателя. Чем выше зарплата, тем менее значимы для респондентов приятная рабочая атмосфера или баланс между работой и личной жизнью, и более важны интересная работа и сильное руководство. А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп.
Среди крупных компаний от 1001 до 5000 работников на первом месте оказался сервис «2ГИС». Лучшим работодателем среди средних организаций от 251 до 1000 работников стал онлайн-кинотеатр «Иви», на втором месте тоже стриминг — Okko. Среди небольших компаний от 100 до 250 работников лидировало издательство «МИФ». Следом идут «Афиша», инжиниринговая компания Vertex и издательство «Феникс».
Компания HeadHunter опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год
Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2022 году. Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next. ответ в рейтинге лучших российских работодателей. Рейтинг работодателей по версии «HeadHunter» – самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем.
Сообщить об опечатке
- Онлайн-курсы
- Что еще известно:
- «ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года - Ведомости
- Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
- Лучший работодатель за 2022 год определён в России
- Материалы по теме
Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России. В списке есть компания из Югры
Ежегодный рейтинг лучших работодателей России получил встряску: в рейтинг вошли новички Яндекс и ВКонтакте, в то время как такие крупные компании, как Росатом, РЖД, Mars, Ростелеком и Райффайзенбанк, выпали из топ-10. Конкуренция усилилась по мере роста размера компаний, в рейтинге также фигурируют банки Sber, Альфа-банк, Тинькофф и ВТБ. Эта тенденция будет продолжаться по мере развития и расширения этой отрасли. Авторы отмечают, что из-за недопонимания с сотрудниками многие крупные компании столкнулись с резким падением eNPS , показателя лояльности и вовлеченности персонала.
Рейтинг ежегодно составляется на основе предпочтений соискателей в выборе той или иной компании для построения своей карьеры, оценки вовлеченности работающих в компании сотрудников и готовности рекомендовать ее своим знакомым, а также анализа эффективности деятельности HR-команды компании и уровня развития ее HR-процессов. В течение 2022 года ВТБ реализовал целый ряд инициатив, направленных на дальнейшее развитие бренда работодателя и привлечение лучших талантов на рынке труда, при этом значительное внимание было уделено программам работы с молодежью. Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях.
В голосовании приняли участие 78 400 человек. Вакансии врача и дворника оказались почти столь же непопулярными.
Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли, по сути, единственной в сфере корпоративного питания. Наша команда стремимся стать самым привлекательным работодателем в своём уникальном сегменте, и в следующем году мы нацелены побороться за первые места. Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников.