Финтех стал значимым драйвером прироста доходов группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов.
МТС объявила об обратном выкупе до 4,2% акций компании у нерезидентов
Как Agile-трансформация помогает создавать крутые диджитальные команды и как поменялась IT-структура в МТС Финтех? Как прини. Рассказываем о работе в МТС Финтех, делимся вакансиями, новостями и лайфхаками. Финтех сервисы МТС тоже подросли — за год их выручка выросла на 40,4% и принесла 68 млрд. Рост, вероятно, связан с тем, что весь год у МТС банка были международные переводы.
МТС Банк открыл Академию для айтишников
Вице-президент «МТС Банка» Дарья Капранова, слова которой приводит пресс-служба МТС, отметила, что «МТС Банк» – это не банк в привычном смысле, а финтех компания. Российский телекоммуникационный оператор МТС делает ставку на финансовые услуги в качестве одного из способов удержать клиентов в условиях острой конкуренции на рынке. Консолидированная выручка группы "МТС" в I квартале 2022 г. выросла на 8,5% в годовом исчислении до 134,4 млрд руб. Российский телекоммуникационный оператор МТС делает ставку на финансовые услуги в качестве одного из способов удержать клиентов в условиях острой конкуренции на рынке. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», – сообщил Илья Филатов. 16 декабря состоялась экскурсия для победителей конкурса от МТС Финтех 5 студентов РТУ МИРЭА посетили главный офис МТС Финтех.
Участники хакатона от МТС создадут решения для людей с ограниченными возможностями здоровья
нашу первую проектную карьерную школу 2024 "Школа аналитики МТС Финтех"! ИИ-финтех-платформа TalkBank, являющаяся резидентом «Сколково», располагает полноценным банковским функционалом и работает исключительно в мессенджерах. ПАО «МТС-Банк» объявляет о приеме заявок во второй поток ии, который продлится до 15 октября 2023 года включительно. Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. Стажировки в МТС Банк — это возможность присоединиться к амбициозной и сильной финтех-команде, получить уникальный опыт на инновационных проектах с крутым наставником.
МТС Банк рассказал учащимся о финтехе и профориентации
Об этом сообщила пресс-служба кредитной организации. Всего в рамках размещения было подано более 200 тыс. Спрос инвесторов приблизительно в 15 раз превысил объем IPO по верхней границе ценового диапазона.
В случае с МТС Банком, как и с другими финтехами, также важно помнить о другом показателе — мультипликаторе к чистой прибыли.
Причина — в высокой доле комиссионных доходов, в том числе доходов от транзакционного онлайн-бизнеса так называемого ежедневного банкинга , которые являются более устойчивыми. В значительной части это доходы, не несущие дополнительного кредитного риска и не создающие нагрузку на капитал. Таким образом, банк не ограничен капиталом при наращивании комиссионного бизнеса, и это надо учитывать в оценке.
Согласно ожиданиям менеджмента, «в среднесрочной перспективе кредитный портфель банка может удвоиться, а прибыль — утроиться». То есть рентабельность капитала будет расти. С учетом того что МТС Банк хочет привлечь капитал для роста, слишком низкая оценка не в интересах ни самого банка, ни его потенциальных будущих акционеров.
Расчетный показатель.
Председатель правления отметил, что сегодня лишь малая часть коммерческих банков строит свою стратегию в цифровых каналах, поэтому у МТС Банка есть достаточно большой потенциал для того, чтобы стать одним из лидеров цифрового банковского сервиса. По мнению представителя «ВТБ Капитал», темы интервью отражают наиболее частые вопросы и призваны помочь институциональным инвесторам и экспертам отрасли оценить, насколько финтех-компонент учтен в текущей стоимости акций МТС. В открытом интервью также затрагиваются операционные и финансовые показатели компании, реализация стратегии МТС Банка и его выход на IPO.
Продуктовый подход — один из самых эффективных способов организации работы. В продуктовой трансформации МТС мы фокусируемся как на работе самих продуктов, так и на межпродуктовом взаимодействии и охватываем всю экосистему, включая платформы и внутренние продукты. Цели продуктовой трансформации — повышение эффективности продуктов, скорости поставок и вовлеченности сотрудников. Так, Lead Time, время от возникновения задачи в бэклоге продукта до ее реализации, за неполные два года преобразований улучшилось в четыре раза.
Клиентский опыт Мы встроили в процессы принятия решений задачу непрерывного повышения качества клиентского опыта. Стараемся сделать процесс покупки простым, а взаимодействие с продуктами компании максимально удобным для конечного клиента. Ключевыми принципами в построении клиентского опыта считаем персонализацию, омниканальность и бесшовность, а также простоту для пользователя. С технической точки зрения мы обеспечиваем это с помощью The Platform и большой архитектурной трансформации. Благодаря этому подписку можно купить и на сайте интернет-магазина, и в салоне продаж. По итогам 2022 года KION оказался на втором месте по росту выручки среди российских онлайн-кинотеатров. Новые возможности Расширить возможности экосистемы можно через интеграции партнерских продуктов. Например, в 2022 году мы купили сервис Webinar, который позволяет обогатить предложение для корпоративных клиентов мощным инструментом для проведения онлайн-встреч и виртуальных мероприятий до 100 000 человек.
МТС уже использует Webinar в качестве корпоративного средства общения. В ближайших планах запуск корпоративного мессенджера, который станет полноценной заменой ушедшего с российского рынка MS Teams. Мы следим за трендами и отбираем те технологии, которые могут быть полезны для наших клиентов. Или сервис облачной видеоаналитики TenVision, который позволяет распознавать движущиеся объекты и их характеристики. TenVision можно использовать для обеспечения безопасности на предприятии, ведения подсчета посетителей, распознавания лиц и эмоций. Люди — ключевой драйвер изменений Трансформация потребовала больше новых компетентных сотрудников. Уже сейчас в компании работает более 8000 IT-профессионалов.
МТС Финтех в Иннополисе: коворкинг, проекты, вакансии
В ближайших планах запуск корпоративного мессенджера, который станет полноценной заменой ушедшего с российского рынка MS Teams. Мы следим за трендами и отбираем те технологии, которые могут быть полезны для наших клиентов. Или сервис облачной видеоаналитики TenVision, который позволяет распознавать движущиеся объекты и их характеристики. TenVision можно использовать для обеспечения безопасности на предприятии, ведения подсчета посетителей, распознавания лиц и эмоций. Люди — ключевой драйвер изменений Трансформация потребовала больше новых компетентных сотрудников. Уже сейчас в компании работает более 8000 IT-профессионалов. Чтобы прийти к таким результатам, мы работаем со всеми элементами HR-воронки и выстраиваем единые процессы управления персоналом, начиная от бренда, найма и адаптации и до развития и удержания. Мы получили самый низкий отток в компании за всю историю, более чем в четыре раза увеличили скорость найма, а привлекательность технологического бренда выросла вдвое. Работа по улучшению опыта текущих сотрудников и подготовке потенциальных кадров позволила МТС войти в число лидеров авторитетных рейтингов работодателей. Также мы активно развиваем технологическую культуру. Например, внедряем принцип «Свобода и ответственность».
Лучше всего ее суть передает цитата Стива Джобса: «Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать». Одна из ключевых мотиваций для специалистов в IT-сфере — самореализация путем выполнения нетривиальных задач. Поэтому МТС дает сотрудникам возможность предлагать новые идеи и развивать их до стадии готовых продуктов, продвигаться по карьерной лестнице в компании. А поскольку экосистема МТС объединяет множество разноплановых бизнесов, от финтеха до гейминга, и есть система ротации между вертикалями бизнеса, мы всегда можем предложить развитие. Отдельно хочу отметить наш подход к обучению и работе со студентами. Помимо корпоративного университета, который, по-моему, уже есть у каждой технологической компании, мы активно развиваем внутренние IT-сообщества. В марте 2023 года мы провели технологическую конференцию True Tech Day, которую посетило несколько тысяч участников и еще 60 000 наблюдало онлайн. Более 70 спикеров выступили на четырех площадках проведения конференции — в Москве, Дубае, Астане и Тбилиси.
Среди дополнительных преимуществ: бесплатные поездки на такси и доступ в бизнес-залы, телемедицина от «Медси» для всей семьи, страхование путешествий как в России, так и за рубежом с расширенным перечнем рисков; лучшие условия для занятий спортом от ILoveSuperSport; программы поддержки здоровья от Bioniq. Также клиенты банка могут воспользоваться широким перечнем предложений от российских и международных партнеров по альтернативным инвестициям в недвижимость в России и за рубежом с возможностью проведения сделок «под ключ», в том числе осуществляя валютные перевод. В нашу стратегию развития входят удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов», — объяснили в МТС Банке. В 2023 году она состоится в 12-й раз — участники клуба, читатели сайта, эксперты и редакция снова выберут лучшие проекты, придуманные и реализованные россиянами в России. В феврале «Сноб» начал собирать заявки на премию «Сделано в России — 2023». Любой желающий мог номинировать проект, реализованный не ранее октября 2022 года, заполнив форму на сайте.
Основная задача Финтех. Академии — дать возможность старта работы в финтех-отрасли. Основными принципами Финтех. Академии являются качественная программа подготовки, индивидуальный подход и рекомендации от опытных менторов. В программе обучения предусмотрены лекции от экспертов из финтех-отрасли, проверка домашнего задания, ментор-сессии от сотрудников, выполнение и защита сквозной проектной работы. У каждого студента есть ментор из числа опытных сотрудников МТС Банка, который дает обратную связь, помогает с домашним заданием и готовит к интервью и кейс-чемпионату. Академии с основной учебой в вузе. В 2022 году МТС Банк открыл первый набор студентов технических вузов на два учебных курса по актуальным профессиям Java-разработчик и QA-инженер. Студенты прошли бесплатное обучение, а лучшим выпускникам банк предложил оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством в штат. Интерес к проекту оказался больше, чем мы прогнозировали: в 2022 г в Академию поступили заявки от 1500 человек при плане 1000. Увидев высокий интерес, на первом потоке мы взяли больше учеников, чем планировали. В итоге 39 студентов закончили программу и успешно защитили диплом. В октябре 2023 г.
Цена — 95 руб. Таким образом, компания планирует потратить на выкуп до 7,97 млрд руб. Аспекты тендерного предложения, касающиеся выхода иностранцев, одобрены правительственной комиссией. Ожидается, что оно предоставит акционерам, чьи бумаги заблокированы, возможность частично или полностью распорядиться ими, говорится в сообщении МТС. Крайний срок подачи тендерных заявок — 12:00 мск 28 мая. В тендерном сообщении МТС указано, что цена покупки в размере 95 руб.
Данные почти 1 млн клиентов МТС-банка утекли в сеть
Консолидированная выручка группы "МТС" в I квартале 2022 г. выросла на 8,5% в годовом исчислении до 134,4 млрд руб. Консолидированная выручка группы "МТС" в I квартале 2022 г. выросла на 8,5% в годовом исчислении до 134,4 млрд руб. Консолидированная выручка группы "МТС" в I квартале 2022 г. выросла на 8,5% в годовом исчислении до 134,4 млрд руб. нашу первую проектную карьерную школу 2024 "Школа аналитики МТС Финтех"! МТС интернет магазин. МТС финтех офис. Магазины партнеры МТС банка. МТС Банк подключил 16 новых сервисов для оплаты гейминга, теперь геймерам в мобильном приложении и на сайте банка доступны 38 российских и иностранных платежных сервисов.
Финтех.Академия - от МТС Банк
При успешной рекомендации друга или знакомого на отрытую позицию в банке можно получить бонус до 100 тысяч рублей и бесплатную подписку на МТС Premium. Участник акции получит подарочный промокод на подписку МТС Premium за каждое направленное резюме. В случае трудоустройства и успешного прохождения испытательного срока рекомендованным сотрудником МТС Банк начислит бонус на счет рекомендателя в течение 10 календарных дней после окончания испытательного срока.
Активное взаимодействие банков с технологическими компаниями подтверждается и тем, что за первое полугодие стартапы Sk Fintech Hub реализовали проекты в финансовом секторе на сумму 40 млрд рублей». Исследование проводилось по 19 критериям, которые сгруппированы в пять блоков: «инновационная оргструктура», «инвестиции в инновации», «сотрудничество со стартапами», «мероприятия, направленные на работу с инновациями и поддержку проектов на ранних стадиях», «цифровые сервисы». Методология рейтинга формируется в том числе с учетом рекомендаций участников финансового рынка, а также степени внедрения инструментов в исследуемые банки. Среди пятерки лидеров только Сбер и МТС Банк занимались венчурными инвестициями в первом полугодии, заключив в общей сложности 3 сделки на сумму 1,7 млн долларов.
Из положительных изменений, касающихся блока, связанного с инвестициями, стоит отметить публичное представление банком ВТБ собственной Венчурной студии в мае 2023 года. Лидерами блока «Сотрудничество со стартапами» стали Банк Открытие, ВТБ и Сбер — каждый из них заключил более 50 коммерческих контрактов с компаниями-участниками «Сколково». В части проведения мероприятий со стартапами и инноваторами лидерами являются Сбер, Россельхозбанк и Тинькофф.
Эксперты МТС Банка погрузили ребят в мир финтеха, поговорили о его структуре и интересных фактах, рассказали о цифровом городе будущего, инклюзии банковских сервисов, а также на какие ВУЗы стоит обратить внимание и какими ключевыми навыками надо обладать, чтобы работать в этой сфере. Гости узнали, какие существуют карьерные траектории и как подготовиться к собеседованию, а в конце лекций смогли закрепить знания, пройдя квиз. Школьники и студенты также познакомились с такими востребованными на рынке финтеха профессиями, как дизайнер, продуктовый дизайнер, Java-разработчик, инженер автоматизации тестирования. Сотрудники банка в формате живого диалога рассказали ребятам, за что отвечают и какие задачи решают ежедневно в МТС Финтех. Гости отметили большой интерес к лекциям спикеров, как они начали свой карьерный путь в Финтех.
Мы накопили многолетний опыт и собрали сильную команду из 1 500 экспертов в сфере финансовых технологий. А теперь готовы поделиться знаниями с талантливыми студентами, чтобы вместе строить цифровое будущее. Обучение студентов из первого набора «Финтех. Академии» стартовало 21 ноября 2022 года. МТС Банк провел первую лекцию и выдал первые домашние задания.
Оцениваем МТС Банк перед IPO: сколько может стоить экосистемный финтех
«Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. Вице-президент «МТС Банка» Дарья Капранова, слова которой приводит пресс-служба МТС, отметила, что «МТС Банк» – это не банк в привычном смысле, а финтех компания.