Временно исполняющий обязанности Главы Донецкой Народной Республики Денис Пушилин провел встречу с губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрием Артюховым, руководителем шефа-региона, участвующего в восстановлении Волновахи. О планах на 2025 год губернатор Дмитрий Артюхов рассказал в интервью спецпроекта ТАСС «Первые лица регионов». Губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов, назначенный на второй срок, сформировал новое правительство. Дмитрий Артюхов также проинформировал Владимира Путина о том, что в связи с истечением в текущем году срока полномочий на посту губернатора округа он намерен выдвинуть свою кандидатуру на предстоящих выборах. На Ямал ребят пригласил глава региона Дмитрий Артюхов в финале конкурса «Большая перемена» в Международном детском центре «Артек».
Губернатор Ямала Дмитрий Артюхов представил программу развития территории
Он продолжит занимать эту должность следующие пять лет. Об этом сообщает агентство РИА Новости со ссылкой на пресс-службу окружного госоргана. Председатель Заксобрания Ямала Сергей Ямкин уже подписал постановление по результатам тайного голосования. Известно, что большинство парламентариев поддержали кандидатуру Артюхова.
С 9 сентября 2018 года по настоящее время является Губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа. Успешно реализовал проект заключения первого в России концессионного соглашения на реконструкцию аэропорта в городе Новый Уренгой. Внёс большой вклад в формирование и реализацию на Ямале проекта по строительству Северного широтного хода. Также Дмитрий Артюхов занимался внедрением в регионе механизма государственно-частного партнёрства: среди таких проектов - возведение моста через реку Пур и строительство детских садов на Ямале.
Видимся редко, когда это происходит, конечно, чувствую поддержку, что на самом деле очень важно. Это не пустые слова. Ухожу, когда все еще спят, прихожу, когда уже все спят. Сомневаюсь, что потом приду к выводу, что все было зря. Нет, конечно. Но баланс личного и профессионального на этой работе сильно смещен, даже не буду спорить», — добавил губернатор.
Ямал — регион мигрантов, вахтовиков, отметил эксперт. Если покопаться в данных Росстата, можно увидеть, что по заболеваемости туберкулёзом и сифилисом ЯНАО действительно находится в числе «лидеров», — прим. Вспомните скандал вокруг сноса мечети в Новом Уренгое в 2015 году или то, как был убит киллерами муфтий Нового Уренгоя в 2010-м». Сейчас Ямал — один из самых многонациональных регионов России, добавил редактор «Акцентов». Многие сформировали национальные общины. Как, например, ногайцы или азербайджанцы. Губернатор Дмитрий Артюхов — молодой технократ, он пока не вполне обладает гибкостью, способной лавировать между интересами многочисленных религиозных и этнических групп. Для Артюхова интереснее взаимодействие с руководством госкомпаний, нежели со старейшинами и муфтиями.
Дмитрий Артюхов провел заседание комиссии Госсовета РФ по молодежной политике
О планах рассказал глава региона Дмитрий Артюхов после инаугурации в Салехарде. Губернатор Ямала Дмитрий Артюхов после переназначения на новый срок обновил состав правительства автономного округа. Президент РФ Владимир Путин и губернатор Ямала Дмитрий Артюхов в ходе рабочей встречи обсудили будущее Северного широтного хода.
Губернатор Ямала вошел в топ-10 нацрейтинга глав регионов страны
Дмитрия Артюхова избрали губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа большинством голосов депутатов законодательного собрания, сообщили в пресс-службе заксобрания. Губернатор Дмитрий Артюхов – молодой технократ, он пока не вполне обладает гибкостью, способной лавировать между интересами многочисленных религиозных и этнических групп. Об этом заявил губернатор Дмитрий Артюхов, обращаясь к землякам по случаю Дня Конституции России. Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы написать Дмитрию Артюхову или найти других ваших друзей.
Губернатор Дмитрий Артюхов обратился к ямальцам по случаю Дня Конституции России. ВИДЕО
Чиновник из Шурышкарского района Вячеслав Михайлов был осужден за незаконную охоту. Суд приговорил его к выплате штрафа и возмещению ущерба. Ночью в Ноябрьске случился крупный пожар, который долго не могли потушить, хотя сам очаг возгорания пожарные локализовали меньше чем за час. Горел склад покрышек. Пожар начался с одного или нескольких взрывов , которые могли спровоцировать бочки ГСМ, хранившиеся рядом с очагом возгорания.
Везде масса проблем и задач, надо ими заниматься. Бери и работай. Все требует усилий и ресурсов — человеческих, финансовых, временных, что очень важно. Время — это ключевое.
Оглядываясь назад, пытаюсь проанализировать, что удалось, что нет… — Делаете какие-то заметки себе? Понимаю, что главные упущения, ошибки связаны с тем, что мы делали долго. Или мне кажется, что долго. Может, кто-то из моей команды скажет: "Да что вы? И так все быстро". А ведь как бывает? Рождается идея, потом будет воплощение, а между этими моментами идет какая-то дискуссия. Одно полярное мнение, другое, тут ошиблись в расчетах, там поспорили… Оглядываюсь и ловлю себя на мысли, что эти две точки надо сделать ближе.
Ведь мы все равно придем к правильному решению. Бывают какие-то ошибки, но все же... У нас в стране очень сбалансированная система. И государственная машина разумная. Поэтому у меня и возникает вопрос: как быстрее прийти к искомой точке? Чтобы время сократить. Почему после постановки задачи мы потратили две недели, месяц? Почему не догадались об этом решении на второй день?
Значит, неправильно проводили аналитику, вовлекали не тех людей. Повторяю, время в XXI веке — ключевой ресурс. В России деньги и ресурсы будут всегда, мы богатейшая страна. Человеческий капитал, финансы, экономический потенциал тоже понятны. Надо все делать быстрее. То, на что уходит год, нужно выполнять за квартал. То, на что тратим месяц, делать за неделю. Говорю сейчас в первую очередь про свою задачу, управленческую.
Чтобы команда работала слаженнее, хватало мудрости сразу пойти по более короткому пути, не извилистому. Ведь можно как сказать? Любимая фраза: "Поручаю создать рабочую группу, написать дорожную карту". И давайте три месяца будем заниматься всякой ерундой. Вот над чем стараюсь работать: как быстрее приходить к нужному результату. Например, мы всегда определяем тематические годы, у нас 2024-й — Год детства. Очень удачно запустили прошлой осенью, с федеральным Годом семьи хорошо синхронизируются сейчас многие задачи. Они только прилетают, а у нас уже вовсю идет работа.
Примерно понимаю, как буду к этому подводить, что уже сегодня нужно начать делать, чтобы было более ритмично. Это профессиональный вопрос, но он задает внутренний ритм планирования. Ни с кем еще не обсуждал. Всегда доверяю окружению, помощникам. С ними проговариваю, и они меня могут в чем-то переубедить. Но вообще, есть идея объявить Год героев. Юбилей у наших городов. То, о чем рассказывал: герои-первооткрыватели.
Новый Уренгой, Ноябрьск. По 50 лет городам. Год героев Великой Отечественной войны, которые всегда достойны внимания. И конечно, надеемся, что будет победа и герои современные. И мы тоже сможем уже чествовать ребят по полной. И переходить к мирному созиданию. Под это уже продумал логику тематических мероприятий, что будет происходить. Сейчас апрель.
Обычно эти решения мы озвучиваем в ноябре-декабре. Еще есть время. Но вот уже сегодня об этом думаю. В принципе, решил, что будет в 2026-м, 2027-м, 2028-м… — Ну, доживем, скажете. А пока объясните, почему вы так существенно поменяли команду? Она постоянно проходит процесс эволюции. Это эвфемизм. Новая команда, добрый день".
Все произошло иначе, идет постепенная замена, очень аккуратная… Я к кадровым вопросам подхожу очень щепетильно. Метод рубить шашкой — явно не тот, который люблю. Со мной до сих пор многие руководители, которые работали и при моем предшественнике Дмитрии Кобылкине, есть и те, кто трудился даже при первом губернаторе ЯНАО Юрии Неелове. Они уже были большими руководителями до 2010 года. Это обеспечивает баланс в команде. Есть молодые ребята, которые приходят, если люди опытные, они эту энергию укрепляют своими знаниями. Все как всегда. Где-то нужно больше энергии, в другом месте требуется иной уровень профессионализма.
Мотивация — ключ ко всему. Мне кажется, управление мотивацией — важнейшая наука, которую нам, управленцам, нужно постигать и постигать. Все, что хотим делать, начиная с мелких задач, заканчивая глобальными, — это вопросы мотивации. Ученика, педагога, директора школы, врача, губернатора региона. Как мы это измеряем? Человек — существо ленивое. И если не создать правильные рамки, на одном, знаете, энтузиазме не вывезешь. Должны быть определенные правила, соревновательность — Кнут в вашем арсенале есть?
Но, на мой взгляд, он всегда был. Я требовательный. И ротации команды — это следствие, демонстрация, что те, кто не справляется, уходят. Есть одно китайское предупреждение, второе, третье. Коллеги видят, понимают, что претензии накапливаются системно. Не получается у человека. Значит, будут изменения. Расстаемся мы всегда спокойно, уважительно, ни одного случая не найдете, чтобы все делалось публично и на этом зарабатывались какие-то политические очки.
Хотя подобное многим очень нравится. Какой-нибудь не самый умный политконсультант первым делом советует: "Увольте мэра за плохую уборку снега. Люди это воспримут, мол, наконец-то видно твердую руку". Быстрый и дешевый трюк. Эффект сходит, коллеги начинают видеть в тебе самодура или непредсказуемого руководителя. Это меняет уровень доверия в команде, люди предпочитают что-то недоговорить, скрыть. Самое плохое для начальника высокого уровня, когда тебе создают позитивный информационный вакуум. Хорошее докладываем, плохое скрываем.
Такова психология любого подчиненного. Я стараюсь максимально сохранить доверительные отношения, когда обсуждаем проблемы. На профильных совещаниях часто задаю вопрос: "Что не получилось? Опытный управленец всегда ответит, расскажет о проблемах, он об этом обязан думать. Человек, пытающийся улучшить ситуацию, должен анализировать свои ошибки. У него это сидит в голове. Я постоянно оцениваю, почему у меня что-то не получилось. Зачем рассказывать про успехи?
Мы о них любим трубить на каждом углу. А то, где сложную задачу не удалось решить либо сделать на троечку, вот этот анализ важен. И когда вижу руководителя, который выдает: проблемы такие, но мы работаем, усилимся, прошу здесь поддержать, воспринимаю этого главу города или района как гораздо более глубокого. Это грань. Но все подобные вопросы требуют закрытых дверей. Некоторые мои коллеги, вижу, используют формат открытых трансляций с заседаний правительства. Как можно проблемы обсуждать в онлайн-режиме? Завтра же тебя разберут по кусочкам.
Все будет использовано против. Откровенный и честный анализ с самокритикой требует профессионального обсуждения. Иначе все можно неправильно интерпретировать. Нужно находить правильное решение, с коллегами обсуждать, а потом уже выносить на суд общественности. Главное — и я об этом уже говорил — принимать решения быстрее. Это самое важное. Большой руководитель — как узкое горлышко. Ты определяешь ресурсы, принимаешь ключевые решения, в том числе кадровые.
Если будешь действовать медленно, вся система зависнет в ожидании. Нужно либо делегировать полномочия, либо самому уметь быстро принимать решения. Когда мне было 35, и в ЯНАО столько же было. Он растет со мной вместе. Интересное наблюдение. И 2024-й стал первым годом, когда я уже официально не считаюсь молодым. До этого часто выходил в молодежную аудиторию и говорил: ребята, мы с вами. А теперь уже надо менять фразу: вы под моим руководством.
Все, молодость закончилась… Но ничего, думаю, мы справимся с этим. Это дает какие-то преференции вам или Ямалу? Воспитанием нужно заниматься. Тонкий вопрос, как именно. Но считать, будто все само собой разрешится, что дети без посторонней помощи определят ценности, поймут, что хорошо, что плохо, — это так не работает. В крепкой семье, возможно, и произойдет, в правильном окружении, но, к сожалению, так бывает не у всех. И очень важно, чтобы государство эту функцию не откидывало, как было недавно. Сегодня воспитательный сегмент, мне кажется, идет правильно.
Я участник многих процессов, решений, того же "Движения первых", которое появилось как новая пионерия. Там идеологического мало, а созидательного, объединяющего по интересам, увлечениям, внутренним желаниям развития — много. Это очень правильно. Людей в возрасте или молодых да ранних? С молодежью всегда непросто. Считаю себя молодым, но, общаясь с 20-летними, тем более 15-летними, понимаю, что мы разные поколения с разными ценностями. Кажется, что мы одной крови, но поколенческие моменты уже появляются. Для них привычнее скорее социальные сети в телефоне, нежели мяч попинать во дворе.
Есть такие счастливые, кто еще и в футбол успевает играть, но все больше виртуального становится. При мне появились первые домашние компьютеры, и мы, мое поколение, тоже стали залипать в игры. Помню, как родители, уходя на работу, забирали сетевой шнур, думая, что мы не найдем другой… О характере северян, утрате доверия, горизонте планирования и игре на пианино — Мы сегодня говорили, что на Ямале Год детства, при этом у вас по-прежнему нет вузов. Вы же сами выпихиваете наиболее перспективных, тех, кто хочет после школы учиться, получать образование. Они уедут, а что вернутся, не факт. Известный полет со стерхами. И после этого Владимир Путин полетел на Восточный экономический форум. На большой пресс-конференции какой-то журналист спрашивает: "Говорят, Владимир Владимирович, не все птицы решили за вами отправиться".
Он так задумался и ответил: "Да, слабые остались. Сильные полетели". Отвечая на ваш вопрос, Ямал — самое привлекательное место для самореализации. Те, кто нужны для экономики региона, приедут. И свои ребята, и, если нужно, из других регионов. В ЯНАО высокие зарплаты по сравнению со страной, здесь амбициозные, крупные проекты, где можно себя реализовать. Любой человек, не тот, кто предпочитает красивую городскую жизнь и комфорт мегаполиса, а кто стремится к самореализации, хочет стать руководителем крупного предприятия, кто по-хорошему амбициозен, такой, знаете, настоящий мужик, он сюда приедет — Это очень по-русски. Зачем усложнять жизнь молодым?
Что плохого, если здесь будут филиалы вузов? Университет — это не стены.
Программу Дмитрия Андреевича можно заключить в короткий слоган: "Ямал для людей! Для нас принципиально сохранить заданный вектор развития региона.
Члены фракции "Единой России" оказались единодушны. По словам руководителя фракции КПРФ Елены Кукушкиной, ее соратники выдвигали своего кандидата на пост губернатора, чтобы как можно широко ознакомить земляков с партийной программой развития региона, и им это удалось. Максим Лазарев, глава парламентской фракции "Справедливая Россия-Патриоты-За правду", заверил, что он и его коллеги приложат все усилия для повышения социального благополучия на Ямале. По мнению полпреда Владимира Якушева, решающим аргументом при голосовании депутатского корпуса стали результаты, достигнутые автономным округом за последние пять лет.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Новости по этой теме
- Дмитрий Артюхов и Виталий Мутко обсудили проекты по развитию жилищной сферы Ямала
- Государственная комиссия по вопросам развития Арктики
- Артюхов Дмитрий Андреевич
- Дмитрий Артюхов рассказал о подготовке Ямала к юбилею Нового Уренгоя: Регионы: Россия:
- Государственная комиссия по вопросам развития Арктики
Арктика в зеркале СМИ
Временно исполняющий обязанности Главы Донецкой Народной Республики Денис Пушилин провел встречу с губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрием Артюховым, руководителем шефа-региона, участвующего в восстановлении Волновахи. Дмитрий Артюхов: города-герои ВОВ всегда достойны внимания. Поддержи наших бойцов! Дмитрий Артюхов и Виталий Мутко обсудили проекты по развитию жилищной сферы Ямала. В Москве состоялась встреча президента РФ Владимира Путина и губернатора Ямала Дмитрия Артюхова. Дмитрий Артюхов переизбран на второй срок депутатами законодательного собрания Ямало-Ненецкого автономного округа (ЯНАО) на должность губернатора региона. Главная» Новости» Александр артюх последние новости освобождение.
Главное меню
- Артюхов – последние новости
- Дмитрий Артюхов о газовой столице Ямала: «Мотивация – ключ ко всему»
- На Ямале 2025 год могут объявить Годом героев
- Последние новости
Дмитрия Артюхова переизбрали на пост губернатора ЯНАО
Показать ещё для школьников и студентов-очников до 23 лет из многодетных семей проезд на общественном городском и пригородном транспорте станет бесплатным по карте «Морошка»; многодетные семьи смогут вернуть треть стоимости услуг управляющей компании и взносов на капремонт. Вместе с компенсацией расходов на коммунальные платежи это должно существенно снизить нагрузку на семейный бюджет; с 1 июня вводим электронный сертификат на покупку всего необходимого к началу учебного года по карте «Морошка». Это 15 тысяч рублей на каждого школьника из многодетной семьи.
При этом он получает полномочия ушедшего Александра Мажарова — именно Подорога теперь будет координировать работу департамента внешних связей.
В то числе он займётся подготовкой к празднованию 50-летних юбилеев основания Нового Уренгоя и Ноябрьска, 430-летия Салехарда. В его зону ответственности также войдёт управление делами правительства, служба по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники. Изменения практически не коснутся работы первого, экономического, зама — Александра Калинина.
Он будет отвечать за департаменты экономики, имущественных отношений, государственного заказа. Андрей Гаранин, которого назначили недавно, будет совмещать должности заместителя губернатора и директора департамента природных ресурсов и экологии. В ведение заместителя губернатора войдут также департамент гражданской защиты и пожарной безопасности и департамент по физической культуре и спорту.
Мы питаем энергией все наши города: каждый день, когда в домах россиян тепло, горит свет, когда кто-то заряжает свой телефон, значит, где-то на Ямале в этот момент люди упорно работают. Все это стало возможным благодаря выдающимся геологам, которые, несмотря на все сложности тех лет, приехали осваивать эти земли и верили в их потенциал, — отметил Дмитрий Артюхов, губернатор ЯНАО. По инициативе губернатора экскурсионно-образовательная поездка для финалистов «Большой перемены» на Ямал проходит в четвертый раз: в 2023 году ребята побывали на экскурсии по Ямбургскому нефтегазоконденсатному месторождению, в 2022 году — на заводе «Ямал СПГ» в Сабетте, в 2021 — на ледоколе «Андрей Вилькицкий». Все мероприятия сопровождались лекциями от главы региона. Также Дмитрий Артюхов прочел лекцию для школьников 1 сентября 2022 года. Конкурс «Большая перемена» — один из флагманских проектов платформы «Россия — страна возможностей», его организуют Росмолодежь, АНО «Большая перемена» и российское движение детей и молодежи «Движение Первых». Реализуется в рамках национального проекта «Образование».
Впервые 30-летний Артюхов был избран главой региона в 2018 году. Тогда он стал самым молодым губернатором в РФ. Известно, что ранее он занимал должность в аппарате бывшего главы ЯНАО, став его заместителем. Ранее 5-tv.