В государственной программе Российской Федерации "Развитие оборонно-промышленного комплекса" отражены вопросы развития кадрового потенциала ОПК с учетом необходимости создания взаимосвязанной системы. Федеральный кадровый центр осуществляет мониторинг кадровой обеспеченности и информационно-аналитическую поддержку работ в сфере сохранения и развития кадрового потенциала организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации с. Благодаря проведению двух этапов Всероссийских ярмарок вакансий центр занятости населения Омска и Омского района занял 2 место среди регионов России по трудоустройству соискателей на предприятия ОПК. За прошедшие 8 лет работы Федеральный кадровый центр заслужил репутацию надежного и компетентного партнера в области развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации.
Представители ОСК вошли в четвертый набор Федерального кадрового резерва руководящего состава ОПК
– На площадке «Центрального музея Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.» прошла Стартовая конференция Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. Подобие единой площадки есть у Федерального кадрового центра, но сайт полностью посвящен оборонно-промышленному комплексу, поэтому гуманитариям, спортсменам и художникам там делать нечего. Сейчас в регионе насчитывается 58 предприятий оборонно-промышленного комплекса. За прошедшие 8 лет работы Федеральный кадровый центр заслужил репутацию надежного и компетентного партнера в области развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. Подобие единой площадки есть у Федерального кадрового центра, но сайт полностью посвящен оборонно-промышленному комплексу, поэтому гуманитариям, спортсменам и художникам там делать нечего. Выгоды сотрудничества Научно-исследовательский центр оборонно-промышленного комплекса ведет свою деятельность с 2013 года.
Наши проекты
- Ректор Академии ПСБ: быстро растущей отрасли ОПК нужны квалифицированные кадры - Интервью ТАСС
- Федеральный кадровый центр центра оборонно-промышленного комплекса (ФКЦ ОПК)
- В Рязани обсудили вопросы обеспечения кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса
- Представитель Технодинамики вошел в состав Федерального кадрового резерва ОПК
Трудоустройство студентов в организации оборонно-промышленного комплекса
Создаётся сложнейшее оборудование разведки и обеспечения добычи полезных ископаемых на шельфе, оборудование для подводных инженерных работ. Идут поставки комплексов морских сейсмокос, донных систем геологоразведки, оборудования для изучения геопотенциальных полей с целью поиска полезных ископаемых на шельфе, оборудования для эксплуатации морских скважин. Общий объём этого рынка на ближайшие годы, по оценкам специалистов, составляет более 1 трлн. В рамках импортозамещения практически завершён комплекс работ по созданию системы средств морской приборной техники для оснащения судов гражданского флота. Работа ведётся с участием предприятий всех концернов. Это позволит, с одной стороны, формировать интегрированную мостиковую систему полностью отечественными средствами и, с другой стороны, выступать в качестве единого поставщика при оснащении гражданских судов радиоэлектронным оборудованием. Активно идёт создание робототехнических комплексов различного назначения, аппаратуры и систем управления таких комплексов.
За три последних года ФКР ОПК стал ключевой площадкой для развития талантливых управленцев в ОПК, способных грамотно действовать в изменяющихся условиях, неординарно мыслить и решать самые сложные государственные задачи. Уверен, что наши подходы по формированию сильного управляющего звена в ОПК позволит эти задачи успешно решить - отметил Олег Рязанцев в своем выступлении.
За разъяснениями по вопросу прохождения обучения можно обратиться в органы службы занятости по месту жительства. Оцените материал:.
Метрика» и файлы cookie Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности. Толстого, 16 далее — Яндекс. Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie» — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.
Стартовало обучение третьего набора участников Федерального кадрового резерва ОПК
Представитель Технодинамики вошел в состав Федерального кадрового резерва ОПК Технодинамика 14 декабря 2021, 12:48 Поделиться Представитель Технодинамики вошел в состав Федерального кадрового резерва ОПК Представитель холдинга "Технодинамика" включен в федеральный кадровый резерв руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации Представитель холдинга "Технодинамика" Госкорпорации Ростех включен в федеральный кадровый резерв руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации. Федеральный кадровый резерв руководящего состава ОПК формируется по решению коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации. Войти в этот список могут действующие сотрудники отрасли, имеющие соответствующий опыт работы и обладающие высоким потенциалом для карьерного и профессионального развития. Претенденты прошли 7-месячный курс обучения, повысив компетенции по нескольким направлениям: стратегический менеджмент, маркетинг, управление проектами, экономические дисциплины, управление персоналом и командами и др. По итогу обучения участники, объединившись в команды, разработали кросс-отраслевые проекты, которые защитили перед экспертным жюри.
Программа обучения руководящего состава дала актуальные комплексные знания в области менеджмента, стратегического планирования и маркетинга. Особенно важно, что мы получили практический опыт, работая над проектами в приоритетных для государства направлениях.
В состав жюри вошли представители руководящего состава Военно-промышленной комиссии, топ-менеджмент Госкорпораций, а также заместитель Министра промышленности и торговли РФ Олег Рязанцев. Среди представленных проектов: «Создание сети центров адронной терапии в РФ», «Разработка бизнес-плана российского инновационного центра циклолетной техники «Циклон»», «Импортозамещение судового оборудования» и др.
В дальнейшем менеджеры планируют реализовать эти инициативы на предприятиях.
Студентам СевГУ доступна регистрация на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса На базе информационных ресурсов Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса ФКЦ ОПК создан электронный сервис, с помощью которого организуется взаимодействие студентов с кадровыми службами организаций оборонно-промышленного комплекса. Зарегистрировать личный кабинет на портале могут студенты любого курса, всех уровней образования, обучающихся на инженерно-технических и ИТ-направлениях.
Показать ещё 15 августа на конференции «Цифровая трансформация» эксперты обсудили особо значимые проекты, включая механизм цифровой трансформации предприятий Российской Федерации, поделились опытом достижения цифровой устойчивости и безопасности предприятий ОПК, а также затронули вопрос подготовки инженерных кадров в условиях цифровой трансформации. Конференцию открыл Кузьменко Иван Юрьевич — заместитель директора Департамента цифровых технологий Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
Проекты Ростеха вошли в число лучших HR-практик в оборонно-промышленном комплексе
Заместитель руководителя регионального исполкома партии по проектной деятельности Станислав Кострюков рассказал о партийном проекте «Моя карьера с «Единой Россией». Он предложил организовать профессиональные туры и экскурсии на промышленные предприятия для студентов и старшеклассников, проводить тематические встречи с руководителями производств, а также совместно с представителями вузов выезжать в районы области для профориентации молодежи. Кроме того, Рязанская область стала одним из пилотных регионов, в котором при поддержке партпроекта «Женское движение Единой России» действуют женские клубы при центрах занятости. Семьям военнослужащих оказывают помощь в трудоустройстве и переобучении, психологическую поддержку.
Среди участников — представители 18 предприятий ОПК, 3 вузов, министерства образования и министерства экономического развития.
Сейчас в регионе насчитывается 58 предприятий оборонно-промышленного комплекса. Сегодня около 1700 мест в этой сфере остаются вакантными. В качестве мер по решению вопроса были предложены: компенсация затрат предприятиям на обучение и переподготовку кадров, организация целевых наборов студентов в вузах и колледжах, предоставление льготного ипотечного кредитования для сотрудников оборонно-промышленного комплекса, проведение ярмарок вакансий, организация тематических встреч со старшеклассниками, возмещение расходов предприятиям на привлечение специалистов из других регионов.
Защита проектов участников проходила под председательством заместителя председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации Бочкарева Олега Ивановича. Аттестационная комиссия высоко оценила работы участников и рекомендовала проекты к дальнейшему развитию. Желаем успехов и профессионального развития!
В марте 2023 года возможности получения такой компенсации были расширены — теперь оборонные предприятия могут возмещать затраты на зарплаты сотрудникам, переезжающим для работы из других муниципальных образований в пределах региона. В марте также вышло постановление, согласно которому соискатели получают возможность пройти бесплатное обучение для дальнейшего трудоустройства на предприятиях ОПК. Эти решения помогут предприятиям восполнить потребности в специалистах, а соискателям — быстрее найти стабильную работу. В 2022 году запущен пилотный проект образовательно-производственных центров для подготовки рабочих кадров «Профессионалитет». Уже есть и первые результаты — из 8,8 тыс. При вузах с 2023 года начнут открывать новые инженерные школы. На первом этапе пилотные проекты появятся в 30 вузах, далее их число будет увеличено до 100. Кадровая обеспеченность предприятий оборонно-промышленного комплекса — сфера, традиционно нуждающаяся в госрегулировании. В 2021 году утвержден план подготовки кадров для ОПК на 2021—2030 годы, за этот период будет подготовлено более 6 тыс. Выделение целевых квот в вузах, финансирование обучения и трудоустройства выпускников должны обеспечить Минобрнауки, Минпросвещения, Минпромторг, «Росатом» и «Роскосмос».
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР
Для работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, с которыми заключен ученический договор с предприятиями ОПК, стартовала программа. В 2023 году более 300 предприятий российского оборонно-промышленного комплекса (ОПК) приняли участие в программе обучения. Восемь предприятий Ростеха стали победителями конкурса лучших практик по работе с персоналом в оборонно-промышленном комплексе по итогам конференции HR-ОПК. Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России.
Кадры для оборонно-промышленного комплекса
Можно создать резюме один раз, а в будущем — дополнять его новыми сведениями об успехах в учёбе, участии в научных, профориентационных, стипендиальных и иных программах, вносить информацию о практиках, пройденных во время образовательного процесса. Регистрируйтесь и получайте возможность пройти ежегодную практику, стажировку или трудоустроиться по окончании обучения. Подробная инструкция для регистрации на портале и размещения резюме прилагается.
Обеспечение образовательной деятельности Федерального кадрового центра ОПК.
Старший научный сотрудник:Клевцевич Ольга ЮрьевнаТел. Развитие портальных технологий ФКЦ ОПК в целях совершенствования: Обеспечение взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, профессиональными объединениями и ассоциациями промышленной и образовательной сфер деятельности по вопросам, относящимся к компетенции Федерального кадрового центра ОПК. На ваши вопросы оперативно ответят: Начальник отдела:Шарапова Ольга Владимировна.
В соответствии с решением коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в состав федерального кадрового резерва вошли 70 управленцев предприятий оборонно-промышленного комплекса, в том числе 8 представителей Группы ОСК. С мая по ноябрь резервисты пройдут программу развития, которая реализуется при поддержке коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации и Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Обучение рассчитано на 8 месяцев и включает в себя образовательные модули по оборонным тематикам, диверсификации и цифровизации производства, управлению финансами и развитию кадрового потенциала предприятия.
Данная мера государственной поддержки буден продлена и на следующий год. Напомним, что принять участие в программе переобучения могут работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, которые при обращении в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, заключили ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса. За разъяснениями по вопросу прохождения обучения можно обратиться в органы службы занятости по месту жительства.
Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса
Как это сделать — наша общая долгосрочная задача! Напомним, что география федеральной программы значительно расширилась. Впервые были организованы экскурсии в лесничества, задействованы предприятия пищевой и легкой промышленности. Справка: Программа «Новые кадры для ОПК», принятая в 2014 году, в соответствии с которой в вузах выполняется подготовка инженеров по заказу предприятий оборонной промышленности, продлена до 2020 года. Время проведения акции «Неделя без турникетов» — 3-ья неделя апреля и 3-ья неделя октября.
Иначе они в соцсетях увидят иностранные бренды и предпочтут выстроить карьеру у зарубежных конкурентов. К тому же, работа должна приносить и удовольствие. Как это сделать — наша общая долгосрочная задача! Напомним, что география федеральной программы значительно расширилась. Впервые были организованы экскурсии в лесничества, задействованы предприятия пищевой и легкой промышленности.
Текст опубликован на сайте Генпрокуратуры. По его словам, речь идет о распределении выпускников на предприятия с отсрочкой от призыва на военную службу.
Правительство РФ в феврале 2024 года утвердило квоты приема на целевое обучение по специальностям высшего образования всех уровней: бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры, ординатуры и программам ассистентуры-стажировки. Доля мест в приказе означает процент от количества бюджетных мест на целевую квоту. Как изменится список потенциальных заказчиков Сейчас список доступных заказчиков для обучения по квоте ограничен министерствами, ведомствами, государственными корпорациями и несколькими другими государственными учреждениями. С 2024 года в перечне появятся:.
Конференция «Экономика оборонно-промышленного комплекса»
В настоящее время на сервисе ФКЦ ОПК зарегистрировано 1040 организаций ОПК. Федеральный кадровый резерв формируется по решению Коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации. В состав резервистов третьего набора ФКР ОПК планируется включение женщин-лидеров в ОПК – представительниц управленческого звена предприятий. На платформе Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (ОПК) можно разместить своё резюме с указанием предпочтительного места работы — региона РФ, отрасли и конкретного предприятия. Федеральный кадровый центр центра оборонно-промышленного комплекса (ФКЦ ОПК). В соответствии с решением коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в состав федерального кадрового резерва вошли 70 управленцев предприятий оборонно-промышленного комплекса, в том числе 8 представителей Группы ОСК.