Заработная плата и стимулирование труда огэ обществознание 9 класс презентация. нижняя граница заработной платы, доход, необходимый работнику для покупки минимальных жизненных благ. Главная» Новости» Виды зарплат огэ обществознание. 3.9 Заработная плата и стимулирование труда ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуля. Виды заработной платы ОГЭ Обществознание.
Виды заработной платы | #обществознание #огэ #огэобществознание #общество #егэ
Заработная плата – это материальное вознаграждение за труд. Заработная плата и стимулирование труда огэ обществознание 9 класс презентация. Структура заработной платы. Стимулирование труда — внешнее влияние на поведение человека в сфере труда, способствующее росту его заинтересованности в труде. Обществознание ОГЭ.» на канале «Искусство и Технологии Творчества» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 4 сентября 2023 года в 11:43, длительностью 00:32:12, на видеохостинге RUTUBE. скорректированная на уровень инфляции. Обществознание ОГЭ.» на канале «Искусство и Технологии Творчества» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 4 сентября 2023 года в 11:43, длительностью 00:32:12, на видеохостинге RUTUBE.
ОГЭ Обществознание 9 класс. Деньги. Заработная плата и стимулирование труда. Безработица
Такой тип заработной платы называется. Пояснение: Такой тип заработной платы называют сдельным. Формы заработной платы: • Повременная — вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени и квалификации работника. Заработная плата и стимулирование труда огэ обществознание 9 класс презентация. нижняя граница заработной платы, доход, необходимый работнику для покупки минимальных жизненных благ. Главная» Новости» Виды зарплат огэ обществознание. 3.9 Заработная плата и стимулирование труда ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуля.
Задания по теме для самостоятельного решения
- Вариант 1 ОГЭ по обществознанию 2020
- Экономика в обществе
- Заработная плата и стимулирование труда
- Виды заработной платы за 5 минут / Обществознание ОГЭ - YouTube
- Задание 20 ОГЭ по обществознанию с ответами: таблицы. ФИПИ
- Тема 3.9. Заработная плата и стимулирование труда – SOOCIETY
Экономика в обществе
- Задание 20 ОГЭ по обществознанию с ответами: таблицы. ФИПИ
- Разбор задания №8 ОГЭ по обществознанию
- 3.9 Заработная плата и стимулирование труда I ОГЭ по обществознанию без репетитора — Video | VK
- Заработная плата и стимулирование труда огэ обществознание фоксфорд
ОГЭ. Обществознание. ТЕОРИЯ по кодификатору. Экономика. 3.9 Заработная плата и стимулирование труда
Неденежные путевки, бесплатное лечение и др. Нематериальные: Социальные престижность труда, возможность карьерного роста и др. Моральные уважение со стороны окружающих, награды и др. Творческие возможность самосовершенствования и самореализации.
Сейчас смотрят.
Оклад — постоянный заработок, не зависящий от объема произведенной или проданной продукции. Сдельная заработная плата — заработок, зависящий от объема произведенной или проданной продукции за сделанное дело.
Например, журналист Иван получает 300 рублей за каждую напечатанную статью, соответственно, его заработная плата зависит от количества написанных статей. У Ивана сдельная заработная плата. Грузчик Илья получает 15 000 рублей в месяц, его заработная плата не зависит от количества работы.
Монополистическая — на фоне мелких, средних и крупных фирм формируются и действуют монополистические объединения.
Олигополия — рынок поделён между несколькими монополиями. Монополия — на рынке представлен один производитель. Монопсония — на рынке при разнообразии производителей представлен один покупатель, обычно государство. Малое предпринимательство и фермерское хозяйство.
Предпринимательство — инициативная деятельность граждан и организаций в рамках закона, основанная на самостоятельности, ответственности и риске и направленная на получение прибыли. Субъекты предпринимательства — частные лица, различные ассоциации акционерные общества, арендные коллективы, кооперативы, государство. Объекты предпринимательства — любые виды хозяйственной деятельности, коммерческое посредничество, торгово-закупочная, инновационная деятельность и др. Значение предпринимательской деятельности для общества: -Предпринимательство способствует привлечению крупных денежных средств в самые разные отрасли народного хозяйства, что способствует развитию национальной экономики в целом.
В связи с этим благосостояние государства может непосредственно от успешного развития коммерческих организаций. Фирма — коммерческая организация, приобретающая факторы производства с целью создания и продажи благ и получения на этой основе прибыли. Типы фирм: - Индивидуальное частное предприятие. Всеми средствами владеет один собственник.
Он самостоятельно решает что, как и для кого производить, единолично распоряжается прибылью и несёт полную материальную ответственность по долгам предприятия. Товарищество — объединение двух или более лиц для организации и совместного ведения дела. Каждый участник вносит сумму денег вклад, долю в уставной капитал фонд фирмы, имеет права и несёт ответственность в зависимости от этой доли. У такой фирмы больше средств и соответственно больше возможностей увеличивать размеры производства, чем у индивидуального предприятия.
Акционерное общество — хозяйственная организация, созданная на основе объединения денежных средств посредством продажи акций. Совладельцами этой организации являются держатели акций акционеры , которые несут риск убытков из-за деятельности общества только в пределах стоимости принадлежащих им акций. Финансовые возможности акционерной компании выше, чем у других форм бизнеса. Дивиденд — доход владельца акции.
Малое предприятие — предприятие любой формы собственности, характеризуемое ограниченным числом работников и незначительным объёмом выпускаемой продукции сфера обслуживания, сельское хозяйство и др. Преимущества малого предприятия: -не требует больших денежных вложений; -не боится рынка и быстро реагирует на изменения рыночного спроса например, быстрее осваивает --выпуск новых видов продукции, внедряет технические новинки ; -имеет незначительные расходы на аппарат управления, возможность быстрой окупаемости расходов; -обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности, распоряжается выпускаемой продукцией и прибылью; -самостоятельно определяет формы и размеры оплаты труда; -вступает в объединения с другими предпринимателями. Фермерское хозяйство — вид предпринимательской деятельности, напрямую связанный с сельским хозяйством.
Заработная плата и стимулирование труда. Обществознание ОГЭ.
| ОГЭ Обществознание 9 класс. Деньги. Заработная плата и стимулирование труда. Безработица | ОГЭ 10 вариантов ответов по Обществознанию 9 класс Лазебникова. |
| 3.9 Заработная плата и стимулирование труда I ОГЭ по обществознанию без репетитора — Video | VK | Повременная заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени и квалификации работника. |
Заработная плата и стимулирование труда. Обществознание ОГЭ.
| Заработная плата и стимулирование труда огэ обществознание фоксфорд | ОГЭ 10 вариантов ответов по Обществознанию 9 класс Лазебникова. |
| 3.9 Заработная плата и стимулирование труда | Подготовка к ОГЭ по обществознанию по теме "Заработная плата и стимулирование труда". |
| Виды заработной платы | #обществознание #огэ #огэобществознание #общество #егэ | Структура заработной платы. Стимулирование труда — внешнее влияние на поведение человека в сфере труда, способствующее росту его заинтересованности в труде. |
3.9 Заработная плата и стимулирование труда
Иван Трушкин Пожаловаться Верны ли следующие суждения о религии? Религия требует от верующих соблюдения определённых правил. Религия оказывает Подробнее...
Сдельная заработная плата — заработок, зависящий от объема произведенной или проданной продукции за сделанное дело. Например, журналист Иван получает 300 рублей за каждую напечатанную статью, соответственно, его заработная плата зависит от количества написанных статей.
У Ивана сдельная заработная плата. Грузчик Илья получает 15 000 рублей в месяц, его заработная плата не зависит от количества работы. Значит, Илья получает заработную плату в форме оклада.
Формы заработной платы. Повременная — вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени и квалификации работника бюджетные работники, например, учителя, врачи, представители органов власти — в их деятельности нельзя точно определить норму времени и норму выработки.
Простая повременная — определяется только почасовой ставкой и фактически отработанным временем в соответствии с квалификацией. Повременно-премиальная — предполагает помимо заработка ещё и премию за достижение каких-либо повышенных показателей за лучшее использование оборудования, за экономию материальных ресурсов и др. Сдельная — вознаграждение за труд в зависимости от количества и качества изготовленных изделий применяется, когда можно точно это определить. Прямая сдельная — оплата труа производится по неизменным расценкам и независимо от степени выполнения нормы выработки. Сдельно- прогрессивная — предусматривает два уровня поштучных расценок: обычные по продукции в пределах норм выработки и повышенные за продукцию сверх нормы.
Сдельно-премиальная — предусматривает премирование за достижение определённых трудовых показателей за улучшение качества, за экономию материалов и др. Аккордная от лат. Виды заработной платы.
Что из перечисленного ниже непосредственно влияет на размер заработной платы работника? А Работник получает за свой труд денежное вознаграждение — заработную плату. Б Её размер определяется законодательством и трудовым договором. В Скорее всего, работник будет доволен своей зарплатой только тогда, когда она позволит удовлетворять все его потребности. Определите, какие положения текста 1 отражают факты 2 выражают мнения 6. Ирина и Максим — супружеская пара.
Ирина работает в банке и получает заработную плату в размере оклада, Максим работает на заводе, и его труд оплачивается сдельно. Сравните условия, учитываемые при оплате труда по каждой из двух форм типов , упомянутых в условии: оклада и сдельной. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку — порядковые номера черт отличия.
Заработная плата и стимулирование труда. Обществознание ОГЭ.
Гистограмма просмотров видео «3.9 Заработная Плата И Стимулирование Труда Огэ По Обществознанию С Нуля» в сравнении с последними загруженными видео. Такой тип заработной платы называется. Виды заработной платы Номинальная заработная плата — это денежное вознаграждение, которое причитается работнику за количество отработанных часов или за объем произведенных товаров, оказанных услуг.
Тема 3.9. Заработная плата и стимулирование труда
Виды заработной платы обществознание огэ огэобществознание общество егэ Виды заработной платы обществознание огэ огэобществознание общество егэ Просмотров: 13 771 Обществознание ОГЭ Умскул 16 января 2024 Если вам понравилось бесплатно смотреть видео виды заработной платы обществознание огэ огэобществознание общество егэ онлайн которое загрузил Обществознание ОГЭ Умскул 16 января 2024 длительностью 00 ч 00 мин 29 сек в хорошем качестве, то расскажите об этом видео своим друзьям, ведь его посмотрели 13 771 раз. Сейчас смотрят.
Когда деньги выполняют функцию меры стоимости, они служат для определения цен различных товаров. Средство обращения выражается в том, что деньги используют для оплаты услуг и покупки товаров. Получение зарплаты, покупка чего-либо в кредит, денежные отношения с финансовыми органами — примеры выполнения деньгами функции средства платежа. Со средством накопления все просто: благодаря деньгам образуются сбережения, позволяющие перенести их покупательную способность на будущее. Мировые деньги нужны для осуществления экономических взаимоотношений между разными странами мира, обычно их роль выполняют национальные валюты — такие, как доллар и евро. В данном выше примере мы видим, что деньги помогают определить цену товара — значит, они выполняют функцию меры стоимости.
Сейчас смотрят.
Так мы медленно перешли к вопросу чистого оклада, нужно ли ограничивать своих сотрудников в потолке заработной платы? Как Вы думаете, захочет ли менеджер по продажам делать больше звонков в день, если ,как бы он не старался, его работу буду оценивать в одну и ту же сумму? Разве захочет монтажник Иван съездить еще на один выезд после окончания своего рабочего дня? Выберет ли он подстраховать свою компанию, когда мог бы спокойно пойти домой отдыхать, если будет знать, что размер его оплаты все равно останется прежним? Ответ тут очевиден. Нет, я ни в коем случае не говорю о том, что мотивировать сотрудников возможно только с помощью зарплаты.
Тема 3.9. Заработная плата и стимулирование труда
Предпринимательство — инициативная деятельность граждан и организаций в рамках закона, основанная на самостоятельности, ответственности и риске и направленная на получение прибыли. Субъекты предпринимательства — частные лица, различные ассоциации акционерные общества, арендные коллективы, кооперативы, государство. Объекты предпринимательства — любые виды хозяйственной деятельности, коммерческое посредничество, торгово-закупочная, инновационная деятельность и др. Значение предпринимательской деятельности для общества: -Предпринимательство способствует привлечению крупных денежных средств в самые разные отрасли народного хозяйства, что способствует развитию национальной экономики в целом. В связи с этим благосостояние государства может непосредственно от успешного развития коммерческих организаций. Фирма — коммерческая организация, приобретающая факторы производства с целью создания и продажи благ и получения на этой основе прибыли. Типы фирм: - Индивидуальное частное предприятие. Всеми средствами владеет один собственник. Он самостоятельно решает что, как и для кого производить, единолично распоряжается прибылью и несёт полную материальную ответственность по долгам предприятия. Товарищество — объединение двух или более лиц для организации и совместного ведения дела. Каждый участник вносит сумму денег вклад, долю в уставной капитал фонд фирмы, имеет права и несёт ответственность в зависимости от этой доли.
У такой фирмы больше средств и соответственно больше возможностей увеличивать размеры производства, чем у индивидуального предприятия. Акционерное общество — хозяйственная организация, созданная на основе объединения денежных средств посредством продажи акций. Совладельцами этой организации являются держатели акций акционеры , которые несут риск убытков из-за деятельности общества только в пределах стоимости принадлежащих им акций. Финансовые возможности акционерной компании выше, чем у других форм бизнеса. Дивиденд — доход владельца акции. Малое предприятие — предприятие любой формы собственности, характеризуемое ограниченным числом работников и незначительным объёмом выпускаемой продукции сфера обслуживания, сельское хозяйство и др. Преимущества малого предприятия: -не требует больших денежных вложений; -не боится рынка и быстро реагирует на изменения рыночного спроса например, быстрее осваивает --выпуск новых видов продукции, внедряет технические новинки ; -имеет незначительные расходы на аппарат управления, возможность быстрой окупаемости расходов; -обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности, распоряжается выпускаемой продукцией и прибылью; -самостоятельно определяет формы и размеры оплаты труда; -вступает в объединения с другими предпринимателями. Фермерское хозяйство — вид предпринимательской деятельности, напрямую связанный с сельским хозяйством. Прибыль — превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на их производство и реализацию. Издержки — затраты на производство и реализацию продукции.
Издержки производства: Постоянные — издержки, не связанные напрямую с объёмом выпуска продукции арендная плата за помещения; зарплата управленцев, охраны и т. Переменные — издержки, которые связаны с затратами на покупку сырья, энергии, рабочей силы, то, что сказывается в конечном итоге на объёме производства. Бухгалтерские — затраты на приобретение внешних ресурсов например, наём работников, оплату коммунальных услуг, услуг страхования и др.
На размер заработной платы влияет квалификация работника. Заработная плата всегда зависит от продолжительности рабочего дня. Что из перечисленного ниже непосредственно влияет на размер заработной платы работника? А Работник получает за свой труд денежное вознаграждение — заработную плату. Б Её размер определяется законодательством и трудовым договором. В Скорее всего, работник будет доволен своей зарплатой только тогда, когда она позволит удовлетворять все его потребности. Определите, какие положения текста 1 отражают факты 2 выражают мнения 6.
Ирина и Максим — супружеская пара. Ирина работает в банке и получает заработную плату в размере оклада, Максим работает на заводе, и его труд оплачивается сдельно.
Отдельно поговорим о видах заработной платы и способах стимулирования труда.
Также проанализируем основные экономические меры социальной поддержки. Задание 2 2 балла Наталья работает продавцом в компьютерном магазине.
Объект налогообложения — это непосредственно прибыль, доход, расход, реализация товаров или имущество, то есть то, что имеет какую-либо стоимость и является причиной уплаты налога. Из вышеперечисленного к объекту налогообложения относится имущество граждан, а вот субъектом является частное предприятие, которое платит государству налоги со своей прибыли. Итак, ответ — 2. Второй вариант задания Уровень заработной платы на рынке труда устанавливается под воздействием: Установленного в стране прожиточного минимума Стоимости потребительских товаров Личных сбережений граждан Предложения и спроса трудовых услуг Размер заработной платы на рынке труда всецело зависит от предложения и спроса трудовых услуг: допустим, в государстве есть нужда в специалистах определенной области, которых не так много,— в данном случае спрос на такую специальность высок, а предложение — не очень, следствием чего будет установление высокой заработной платы для таких специалистов.
И, напротив, если специалистов одной профессии много, они предлагают свои услуги, но не являются столь востребованными — их предложение трудовых услуг высоко, и заработная плата в большинстве своем будет не очень высокой. Прожиточный минимум тоже влияет на размер заработной платы, которая не может быть ниже него, однако уровень зарплаты устанавливается не под его воздействием, а в зависимости от спроса и предложения трудовых услуг.
ОГЭ. Обществознание. ТЕОРИЯ по кодификатору. Экономика. 3.9 Заработная плата и стимулирование труда
Главная» Новости» Виды зарплат огэ обществознание. Виды заработной платы. Номинальная (от лат. именной, существующий только на бумаге) – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определённой суммы (то есть сколько денег человек получил). Заработная плата и стимулирование труда огэ обществознание 9 класс презентация. Обществознание 7 Класс Заработная Плата Виды И Формы Видеоурок скачать с mp4 mp3 flv. Все варианты задания 20 ОГЭ по обществознанию с ответами из открытого банка заданий ФИПИ. 3.9 Заработная плата и стимулирование труда ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуляПодробнее.
Заработная плата и стимулирование труда
Повышение заработной платы; получение премии, бонусов; предоставление бесплатных путёвок, медицинского обслуживания; оплата обедов, транспортных расходов и другие поощрения материального характера. Дважды сдал ЕГЭ по обществу на 100 баллов - Каждый второй ученик сдает ОГЭ на 5, в 2023 году ни один не сдал ниже 4 Поставь лайк и колокольчик, чтобы не пропустить выход новых видео. Обществознание ОГЭ., 3.9 Заработная плата и стимулирование труда ОГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ с нуля, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | #обществознание #егэ #огэ #репетитор, Теория без которой завалишь ОГЭ. Навигация по записям.