Узнай, какая из 16 личностей типологии Myers-Briggs подходит тебе больше всего.
Тест по соционике
В данной статье вы узнаете по типологию личности по методике Майерс Бриггс, а также сможете пройти онлайн-тест и определить свой тип MBTI. Все мы когда-то проходили тест на тип личности по Майерс-Бриггс, но сегодня мы предлагаем тебе необычный подход к определению своего типа. Наш тест на тип личности в рамках соционики содержит 52 вопроса, ответы на которые позволят максимально точно определить ваш уникальный социотип. Смотрите онлайн видео «Тип личности INFJ (активист)» на канале «Мастерство и Радость» в хорошем качестве, опубликованное 10 сентября 2023 г. 15:25 длительностью 00:15:08 на видеохостинге RUTUBE. Пройти бесплатный онлайн тест Майерс-Бригс (MBTI МБТИ) на определение соционического типа личности с расшифровкой функций.
16 personalities, или Тест личности
| 16 типов личности: что это и стоит ли верить MBTI тесту | Знание о том, каким типом личности вы обладаете и какие характеристики вам присущи, поможет лучше понять себя. |
| Тестируем личность ChatGPT | Free personality test reveals who you REALLY are. Discover the 16 personalities created by Myers and Briggs, test your personality type, and get real advice to make the most of your strengths. |
Какой вы тип личности и как это знание поможет вам в работе
В то время как напористая личность может принимать большинство решений самостоятельно, личность INFP-T предпочитает обращаться за советом, прежде чем делать выбор. Они ценят совет близких при принятии решений, особенно важных. Вы видите неудачи гораздо яснее Как INFP-T, вы не должны рассматривать все, что идет не так, как планировалось, как провал. Возможно, вы достаточно хорошо справились со своими перфекционистскими наклонностями и амбициозным темпераментом, но одна крошечная ошибка - и начинается самокритика. Не заставляй себя проходить через это!
С таким же успехом ты мог бы быть немного более милосердным к себе. ИНФП-Ц ориентированы на достижение цели и обладают самосознанием. INFP известны как «посредники» из-за их сочувствия и способности эмоционально взаимодействовать с другими. Хотя это может показаться признаком уязвимости, это может быть просто результатом чрезмерного осознания их сложного эмоционального мира.
Они используют свои ценности как призму, чтобы помочь им лучше понять себя и свои недостатки. Когда они недовольны собой, своей работой или обстоятельствами, они делают то же самое.
Тесты на определение типа личности Это тесты на тип личности. Если вы уже знаете свой социотип - выберите его здесь , или пройдите один из тестов ниже для его определения. Короткий тест, называемый в соционике «тест Вайсбанда», дает большой процент ошибок и мы рекомендуем пройти точный.
Приходит понимание, что человек ведет себя так не для того, чтобы навредить вам, а потому что у него совсем другой способ мышления. Именно поэтому порой кажется, что мы будто говорим на другом языке. А зная типы личности, мы учимся говорить на языке друг друга, улучшая взаимопонимание.
Мы собрали всю самую последнюю информацию о типах личности и создали описание, с учетом нашего менталитета и особенностей личности. Используя данный метод в профессиональном коллективе, вы можете улучшить продуктивность своего персонала, понимая их сильные и слабые стороны. Данная система работает в коллективах любого размера.
Будьте сильными! А мы поможем в этом Отзывы счастливых пользователей Вы можете оставить отзыв под полным описанием вашего типа личности и он тоже появится здесь. Часть минусов я уже прокачал.
Особо не суечусь. Никогда не опаздываю на встречи, логика развита очень хорошо. Мне кажется есть какой то под тип.
Первый раз тест показал ENTJ. Думаю я иногда меняюсь немного в другую сторону.
Оценку словам давали пользователи Интернета. Последующий анализ 32 тысяч сообщений электронной почты исследователи использовали переписку сотрудников Enron, поскольку это крупнейшая публично доступная база писем позволил выявить разницу между тем, как переписываются мужчины и женщины. Ученые, например, выяснили, что и женщины и мужчины используют более радостные и веселые слова при переписке с представительницами прекрасной половины человечества. При этом женщины чаще употребляют лексику, которая относится к радости и печали, а мужчины - используют обороты, связанные со страхом и доверием. Отмечается, что поскольку лишь ограниченное количество людей пользуется электронными сообщениями, результаты исследования на тип личности нельзя назвать общеприменимыми.
Тип личности
Каждый человек обладает уникальным набором качеств, которые можно сгруппировать по тесту на тип личности, основанному на типологии MBTI. Есть несколько типов личности, что обладают способностью быстро успокаивать других и тут INFJ не исключение. Все мы когда-то проходили тест на тип личности по Майерс-Бриггс, но сегодня мы предлагаем тебе необычный подход к определению своего типа.
Очень точный тест на определение типа личности по MBTI
Тест уверяет: есть всего 16 психотипов, которые делятся на четыре подгруппы: аналитики, дипломаты, охранники и исследователи. А к какому типу относишься ты? Пройди тест и делись своим результатом с нами! Правда, для этого надо свободно владеть английским языком или, как минимум, google-переводчиком.
Именно этого Артисты просто терпеть не могут, гораздо же проще открыто разговаривать об успехах. Паникеры Фото Midjourney theGirl Умеешь сохранять спокойствие даже в самых напряженных ситуациях и каждый раз косо смотришь на тех, кто ведется на провокации по любой мелочи? Виртуозы достаточно дисциплинированы и этот контроль распространяется и на их эмоции. Они и бровью не поведут перед важной контрольной.
Ни одна капля пота не спадет с их лиц, если на работе зависнет система, а перед ними — толпа ожидающих клиентов. ISTP прекрасно понимают, что у каждого есть эмоции, которые необходимо выражать, но если их становится настолько много, что они мешают ясно соображать в кризисной ситуации, то Виртуозы постараются как можно быстрее отдалиться от такого человека. Холодность Фото Midjourney theGirl Если ты всегда стараешься поддерживать приятную и гармоничную атмосферу, а те, кто явно из нее выбиваются, вызывают у тебя негодование, то ты скорее всего Консул ESFJ. Консулы сильно беспокоятся об эмоциональном благополучии окружающих, им важно, чтобы всем вокруг было комфортно.
Они любят собирать дома много гостей и ухаживать за ними, наслаждаться дружескими беседами, слышать искренний смех. Однако те, кто не испытывают подобных чувств и остаются равнодушны к другим, сильно отталкивают Консулов. Они не понимают, как можно быть такими черствыми и бессердечными и не учитывать чувства других. Прокрастинация Фото Midjourney theGirl Если ты просыпаешься с мыслью о том, как бы поскорее выполнить все дела, расписанные еще с вчерашнего вечера, а любое не сделанное дело вызывает неудовлетворение, то ты точно Менеджер ESTJ.
Такие люди обожают быстрый темп жизни, они даже сериалы будут смотреть на скорости 1. Все, что хоть как-то сможет замедлить выполнение их дел, будет вызывать раздражение у Менеджеров. Именно поэтому им так не импонируют люди, бездумно проживающие свои дни. Ведь можно успеть сделать столько всего интересного!
Споры на пустом месте Фото Midjourney theGirl Замечала, что слишком близко принимаешь все к сердцу, поэтому терпеть не можешь, когда кто-то начинает ругаться без особой причины? Защитникам свойствено сострадание, они предпочитают налаживать контакты с другими вместо того, чтобы вступать в споры. Они считают, что всегда можно договориться, не повышая голос друг на друга. Защитникам особенно тяжело даются споры в общественных местах, а уж если они станут целью главного затейщика конфликта… Хоть они и не скажут ничего обидного в ответ, но про себя наградят этого человека сильным презрением.
Летающие в облаках Фото Midjourney theGirl Чувствуешь, как кровь потихоньку вскипает при виде маркетинговых схем о том, как быстро разбогатеть?
Это увеличило точность теста не только за счет большей суммарной релевантности слов, но и за счет сокращения времени тестирования, так как заполняя большой тест, испытуемый утомляется, что снижает точность результата. При заполнении теста человеком, знающим соционику, тестирование получается необъективным, поскольку он если не сознательно, то подсознательно пытается предугадать результат. Если тип человека искажен, вероятность получения точного результата теста значительно уменьшается. Точно определить соционический тип может только опытный эксперт-соционик. Любая перепечатка без ссылки для интернет-сайтов - гиперссылки на эту страницу запрещена.
Возможно, у вас есть друзья из разных кругов, вы любите проводить время за чтением, путешествуя и изучая новые страны. Вы определенно романтик, но застенчивы по натуре, и очень осторожны, когда дело касается того, кому открывать свой эмоциональный мир. Вы стараетесь понять людей и помочь им раскрыть свой потенциал. Вы легко приспосабливаетесь, обладаете гибким мышлением, творческий, приятный и добродушный человек. Вам хочется знать, как устроен этот мир, и вы ищите закономерности, которые помогут вам проанализировать и объяснить явления, которые вы считаете наиболее интересными. Вы не просто знаете правильный ответ на вопрос, но и то, как вы пришли к нему. Вы не пытаетесь навязать свои теории и взгляды другим, но можете оживиться, когда кто-то участвует в интеллектуальном споре. Обладаете необычной способностью концентрироваться на проблеме, которая вас интересует.
Бываете скептичны, иногда критичны и всегда анализируете. Вы выборочны в отношении друзей, и предпочитаете иметь дело с людьми, которые расширят ваш кругозор. В душе вы немного бесшабашны, и вы не любите сидеть на месте. Вам нравится приобретать новый опыт ради того, чтобы попробовать все хотя бы раз в жизни, и вы готовы спрыгнуть с парашюта, нырнуть в глубину или забраться на гору. Все это вы делаете с невозмутимым спокойствием, воодушевляя других людей. В случае непредвиденных обстоятельств вы готовы взять ситуацию под контроль. Вы можете превратить любое повседневное занятие в забавное времяпровождение благодаря своему неиссякаемому энтузиазму и энергии. Вы обладаете уникальной способностью развлекать других и рассеивать дурное настроение с помощью шуток или предлагая внезапное приключение.
Вы хорошо чувствуете себя в центре внимания и разбираетесь в эстетике и моде. В глубине души вы непредвзяты и хотите видеть других и себя счастливыми. Хотя вы легко заводите друзей, у вас также много разнообразных интересов, которые вы любите исследовать в одиночку. Вам нравится читать новые книги на разные темы и также болтать с новыми знакомыми. Вы обладаете уникальной способностью устанавливать связи с другими и задавать нужные вопросы, чтобы помочь им почувствовать себя услышанными, понятыми и замеченными. Вы верите в лучшее в людях и хотите, чтобы они понимали, как они могут влиять на этот мир. Вы знаете, как сплотить людей, являясь превосходным лидером.
14 признаков, что вы относитесь к самому редкому типу людей в мире
Проверьте свой тип личности, ключевые слова, тенденции и типы личности, которые совместимы с вами, с помощью самого точного теста типа личности по состоянию на 2024 год. 16 типов личности Онлайн тест MBTI по методике определения типа личности Майерс-Бриггс. Теста MBTI или «16 персоналий» — один из самых популярных и подробных тестов личности.
Как бы выглядели типы личности по MBTI в реальной жизни. Персонажи от нейросети похожи на моделей
Эти люди никогда не останавливаются на достигнутом и всегда двигаются вперед. Они считают, что всё возможно, если рационально подходить к вещам. Это значит, что они могут тратить слишком много времени на детали и не находить решение быстро, что снижает их продуктивность. Они могут легко реагировать на стресс и давление, что негативно сказывается на их производительности. Однако, они обладают свойством постоянно совершенствоваться, изучая новые темы и развиваясь в профессиональном плане.
Другая возможность заключается в том, что при оценке люди могут быть нечестными, особенно если они считают, что быть экстравертом лучше, чем интровертом. Нередко могут быть настойчивыми и бескомпромиссными, гнуть свою линию. Таким людям, понравится быть репортерами, так как так происходит много взаимодействия. Но всё же они не экстраверты.
Хоть вы попадаете в категорию, вы всё равно индивидуальны, и оценка не измеряет характер или способности. Кроме того, это не диагностический инструмент. Нет плохого типа или лучшего, есть только предпочтения.
Вы легко приспосабливаетесь, обладаете гибким мышлением, творческий, приятный и добродушный человек. Вам хочется знать, как устроен этот мир, и вы ищите закономерности, которые помогут вам проанализировать и объяснить явления, которые вы считаете наиболее интересными. Вы не просто знаете правильный ответ на вопрос, но и то, как вы пришли к нему. Вы не пытаетесь навязать свои теории и взгляды другим, но можете оживиться, когда кто-то участвует в интеллектуальном споре.
Обладаете необычной способностью концентрироваться на проблеме, которая вас интересует. Бываете скептичны, иногда критичны и всегда анализируете. Вы выборочны в отношении друзей, и предпочитаете иметь дело с людьми, которые расширят ваш кругозор. В душе вы немного бесшабашны, и вы не любите сидеть на месте. Вам нравится приобретать новый опыт ради того, чтобы попробовать все хотя бы раз в жизни, и вы готовы спрыгнуть с парашюта, нырнуть в глубину или забраться на гору. Все это вы делаете с невозмутимым спокойствием, воодушевляя других людей. В случае непредвиденных обстоятельств вы готовы взять ситуацию под контроль.
Вы можете превратить любое повседневное занятие в забавное времяпровождение благодаря своему неиссякаемому энтузиазму и энергии. Вы обладаете уникальной способностью развлекать других и рассеивать дурное настроение с помощью шуток или предлагая внезапное приключение. Вы хорошо чувствуете себя в центре внимания и разбираетесь в эстетике и моде. В глубине души вы непредвзяты и хотите видеть других и себя счастливыми. Хотя вы легко заводите друзей, у вас также много разнообразных интересов, которые вы любите исследовать в одиночку. Вам нравится читать новые книги на разные темы и также болтать с новыми знакомыми. Вы обладаете уникальной способностью устанавливать связи с другими и задавать нужные вопросы, чтобы помочь им почувствовать себя услышанными, понятыми и замеченными.
Вы верите в лучшее в людях и хотите, чтобы они понимали, как они могут влиять на этот мир. Вы знаете, как сплотить людей, являясь превосходным лидером. Однажды вы можете преуспеть в своем деле. И хотя вы стремитесь к тому, чтобы сделать человечество лучше, вы человек вольного духа и не любите когда кто-то вас в чем-то сдерживает. Вы - настоящий новатор, который видит возможности везде, где их ищет.
Кроме того, прошу простить, если сложится ощущение, что часть деталей упущена — некоторую информацию о проекте нельзя публиковать, например я не смогу объяснить чем занимался заказчик и зачем ему была нужна эта модель.
С этими оговорками, можем наконец перейти к делу. Что делал Watson Personality Insights Основная идея данного сервиса состояла в том, что он получает на вход текст написанный определенным человеком и определяет по этому тексту четыре группы характеристик личности. Шкалы «Большая пятёрка» Ценности Покупательские предпочтения «Большая пятёрка» это психологическая модель описания личности через 5 основных свойств. В отличие от многих популярных тестов, «большая пятёрка» имеет под собой научную основу многие исследователи считают, что это единственная модель свойств личности, которая имеет научное обоснование. История создания этой модели коротко такова. В начале XX века несколько исследователей, независимо друг от друга пытались изучать способы, которыми люди описывают характеристики других людей.
Они брали описания вроде «этот человек злобный» или «всегда выполняет работу добросовестно» и выделяли из них описательные слова злобный, добросовестно…. Эта идея берет свое начало в «лексической гипотезе» высказанной Френсисом Гальтоном еще в конце XIX века [1]. Ее суть в том, что любые аспекты человеческой личности так или иначе отражаются в языке и путем изучения языка можно делать выводы о структуре личности. В 40-х годах XX века Гордон Олпорт и Генри Одберт собрали 18000 таких слов и сгруппировали их в 4000 разных характеристик личности. Далее с появлением компьютера другие исследователи начали применять факторный анализ и сократили число сначала до 18, потом до 16, ну и так далее, пока в 70-х годах XX века две группы группа Поля Косты из Национального Института Здоровья США и Льюиса Голберга из Мичиганского университета независимо друг от друга не пришли к 5 главным факторам. На основании этих факторов был далее разработан опросник из 240 вопросов [2].
Пять основных факторов получили в итоге названия: экстраверсия, доброжелательность дружелюбие, способность прийти к согласию , добросовестность сознательность , нейротизм эмоциональная нестабильность, негативные эмоции, эмоциональный диапазон открытость опыту в литературе встречаются разные варианты названий и их переводов, поэтому приведено несколько названий в скобках Внутри 5 главных факторов также можно выделить отдельные аспекты, до 7 штук на каждый основной фактор. Личные потребности описывают 12 измерений аспектов личности, которые могут резонировать с данным человеком: волнение, гармония, любопытство, идеал, близость, самовыражение, свобода, любовь, практичность, стабильность, вызов и структура. Потребности судя по всему продукт внутренних исследований IBM, по крайней мере ссылки на описание потребностей, которые мне удалось найти ведут только на страницы документации сервиса которые сейчас более недоступны. Ценности, которые важны для человека и могут влиять на поведение при принятии решений помощь другим, традиции, удовольствие от жизни, достижения и открытость к изменениям. Эти ценности основаны на работе Шварца «Основные человеческие ценности: теория, измерение и приложения». Потребительские предпочтения.
ТЕСТ: Ответьте на 4 коротких вопроса и узнайте свой тип личности
Вы не стесняетесь извиняться Мягкое поведение INFP-Ts очаровательно, и они без колебаний извиняются и примиряются, если с кем-то что-то пойдет не так. В угрызениях совести нет ничего нового для человека с беспокойным характером. Они без колебаний извиняются и извиняются, когда что-то идет не так. Конечно, они извинятся, если что-то не по их вине, но они предпочтут сохранить мир, чем смириться с нерешенными проблемами. Это отражает их скромный характер и желание выносить здравые суждения. Для вас важно мнение людей INFP-Ts, будучи сострадательными людьми, постоянно принимают во внимание точки зрения тех, кто для них важен. В то время как напористая личность может принимать большинство решений самостоятельно, личность INFP-T предпочитает обращаться за советом, прежде чем делать выбор. Они ценят совет близких при принятии решений, особенно важных. Вы видите неудачи гораздо яснее Как INFP-T, вы не должны рассматривать все, что идет не так, как планировалось, как провал.
Возможно, вы достаточно хорошо справились со своими перфекционистскими наклонностями и амбициозным темпераментом, но одна крошечная ошибка - и начинается самокритика. Не заставляй себя проходить через это!
Не получив положительных оценок они предпочитают стать хозяином для самого себя. Отныне их не интересует система, всю свою деятельность они контролируют самостоятельно. Поэтому им проще находиться в уединении, отвергать общепринятые нормы и тщательно отбирать тех, кто пытается руководить. Уважение шизоида заслужить непросто, здесь не играют роль ни звания, ни должность, ни чины. Вы должны быть лидером, чтобы шизоид вас признал. Такие дети протестуют против родителя, им нужен значимый взрослый.
Собственные таланты они используют для решения повседневных задач. Нередко делают всё совсем не так как принято. Желание найти иной путь тоже является формой протеста, а стремление к созданию чего-либо исходит из образа жизни. В одиночестве гораздо интереснее быть чем-то занятым. Легко ли живётся шизоидам? Нащупав ресурсы в себе шизоид больше не нуждается в зависимости от окружающих. По этой причине такие люди часто становятся объектом ненависти, а их продукты становятся востребованы. Создавая и улучшая они делают жизнь других людей лучше,но их отказ почитать бездарных и поклоняться самозванцам раздражает.
Как и все свободолюбивые люди они превращаются в злейших врагов для конформистов. Тоталитарные режимы, диктатура, нарушение личных границ, соответствие навязанным нормам и любые формы насилия для шизоида недопустимы. Они никогда не смогут принять власть над собой и одновременно с этим никогда не прекратят создавать, улучшать, фантазировать, тянуться к совершенству. Минималисты с чутким характером, прекрасные собеседники неспособные причинить вред, выступающие против ограничения прав и свобод. Лишь в крайне редких случаях шизоиды превращаются в тиранов. Стремясь к лучшему и спасая свою самооценку, они могут ошибиться с видом деятельности и инструментами достижения цели, как сделал Гитлер. В его случае вероятнее всего злую шутку сыграли возникшие в результате ранений психические расстройства, критически низкая самооценка и последовавшая за ними гиперкомпенсация с одновременным отсутствием ресурсов. Художником убийца так и не стал..
Но удивительно то, что в любом случае человек с шизоидным типом личности подвергается насилию, насмешкам, унижению. Общество просто неспособно смириться с их "странностью", С удовольствием потребляя плоды его трудов, они продолжат издеваться над создателем. Будучи не такими как все шизоиды часто сталкиваются с непониманием. Нуждаясь в заботе, внимании и поддержке они бывают лишены всего этого. И тогда увлеченность собственным делом превращается в идею всей жизни. Всеобщее признание не интересует шизоидов, им важны условия для творчества и наличие родного человека рядом. Остальное пыль. Показать полностью.
С этими оговорками, можем наконец перейти к делу. Что делал Watson Personality Insights Основная идея данного сервиса состояла в том, что он получает на вход текст написанный определенным человеком и определяет по этому тексту четыре группы характеристик личности. Шкалы «Большая пятёрка» Ценности Покупательские предпочтения «Большая пятёрка» это психологическая модель описания личности через 5 основных свойств. В отличие от многих популярных тестов, «большая пятёрка» имеет под собой научную основу многие исследователи считают, что это единственная модель свойств личности, которая имеет научное обоснование.
История создания этой модели коротко такова. В начале XX века несколько исследователей, независимо друг от друга пытались изучать способы, которыми люди описывают характеристики других людей. Они брали описания вроде «этот человек злобный» или «всегда выполняет работу добросовестно» и выделяли из них описательные слова злобный, добросовестно…. Эта идея берет свое начало в «лексической гипотезе» высказанной Френсисом Гальтоном еще в конце XIX века [1].
Ее суть в том, что любые аспекты человеческой личности так или иначе отражаются в языке и путем изучения языка можно делать выводы о структуре личности. В 40-х годах XX века Гордон Олпорт и Генри Одберт собрали 18000 таких слов и сгруппировали их в 4000 разных характеристик личности. Далее с появлением компьютера другие исследователи начали применять факторный анализ и сократили число сначала до 18, потом до 16, ну и так далее, пока в 70-х годах XX века две группы группа Поля Косты из Национального Института Здоровья США и Льюиса Голберга из Мичиганского университета независимо друг от друга не пришли к 5 главным факторам. На основании этих факторов был далее разработан опросник из 240 вопросов [2].
Пять основных факторов получили в итоге названия: экстраверсия, доброжелательность дружелюбие, способность прийти к согласию , добросовестность сознательность , нейротизм эмоциональная нестабильность, негативные эмоции, эмоциональный диапазон открытость опыту в литературе встречаются разные варианты названий и их переводов, поэтому приведено несколько названий в скобках Внутри 5 главных факторов также можно выделить отдельные аспекты, до 7 штук на каждый основной фактор. Личные потребности описывают 12 измерений аспектов личности, которые могут резонировать с данным человеком: волнение, гармония, любопытство, идеал, близость, самовыражение, свобода, любовь, практичность, стабильность, вызов и структура. Потребности судя по всему продукт внутренних исследований IBM, по крайней мере ссылки на описание потребностей, которые мне удалось найти ведут только на страницы документации сервиса которые сейчас более недоступны. Ценности, которые важны для человека и могут влиять на поведение при принятии решений помощь другим, традиции, удовольствие от жизни, достижения и открытость к изменениям.
Эти ценности основаны на работе Шварца «Основные человеческие ценности: теория, измерение и приложения». Потребительские предпочтения. Корреляция это статистическая, т.
Для создания данного теста мы использовали типологию психологических типов К. Кроме того, работы ван дер Хоопа Ориентация сознания и Характер и подсознание также оказали значительное влияние на создание этого теста. Этот тест основан на широко признанных теориях, а именно на подтвержденных теориях типов личности Юнга, Майерс, фон Франц и ван дер Хоопа, а не на приближенной версии типологии Юнга. Наш бесплатный онлайн-тест также использует работы ван дер Хоопа и пытается точно определить психологические типы личности в соответствии с его трудами. Разработчики этого бесплатного онлайн-теста являются дипломированными специалистами, которые имели опыт работы с многочисленными тестированиями личности, а также работали на профессиональном уровне с тестированием типологии личности.
Перед прохождением нашего бесплатного онлайн-теста, обратите, пожалуйста, внимание, что хотя полученный результат в виде четырех букв может совпадать с другими результатами официальных тестов, его не следует путать с Индикатором типов Бриггс-Майерс, Грей-Уилрайт и Юнга. Результаты нашего личностного онлайн-теста предоставляются "как есть" и не должны толковаться как предоставление профессиональной или сертифицированной консультации любого рода. Для получения дополнительной информации о нашем личностном онлайн-тесте ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими Условиями предоставления услуг.
Что такое MBTI-тест и какие 16 типов личности он предлагает
Обратите внимание, что ваш тип личности только тот, с психологическим портретом которого вы полностью согласны. Сибиряки бросились проходить тест на тип личности, набирающий популярность в TikTok — в чём его суть. Самый надежный способ определить свой тип личности — воспользоваться индикатором типов Майерс–Бриггс. В сегодняшнем высококонкурентном мире большинство людей относятся к спектру личности типа А.