Об идее объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в единую структуру говорили еще с января этого года. Объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС), которое планируется завершить к 1 января 2023 года, не должно привести к уменьшению выплат для населения. 1 января 2023 г. начал работать Фонд пенсионного и социального страхования РФ (ФПСС)1, его еще называют Социальным фондом России.
В России начал работать Социальный фонд, объединивший ПФР и Фонд социального страхования
Как бы ни были удобны цифровые сервисы, для многих граждан важна возможность задать свой вопрос лично и получить ответ непосредственно от того человека, который отвечает за назначение услуги. Мы видим это на примере назначения выплат для семей с детьми. Для старшего возраста это еще более актуально", — отмечает председатель Совета матерей, первый зампред комитета по делам семьи и женщин Государственной думы Татьяна Буцкая. ПФР в 2022 году расширит перечень мер социальной поддержки и упростит ее получение При этом часть зданий в регионах, не связанных с клиентским обслуживанием, будет передана для других социальных учреждений, а специалисты обоих фондов сохранят рабочие места и продолжат работать в Социальном фонде. Кроме того, сейчас ПФР и ФСС направляют друг другу большое количество запросов на предоставление тех или иных сведений. После объединения фондов процесс обмена информации ускорится.
В результате это упростит получение услуг и сократит сроки ожидания для граждан. Речь идет об упрощении бюрократических процедур. Оба фонда работают с одними и теми же гражданами и запрашивают информацию друг у друга через систему межведомственных запросов. Теперь это будет один фонд, процедуры ускорятся, управленческие расходы сократятся. Но делать эту работу они будут быстрее, а тем, кто пользуется услугами фондов, не нужно будет обращаться в разные места", — пояснил председатель Союза пенсионеров Валерий Рязанский.
Единый тариф Еще одним нововведением с 2023 года станет единый тариф для уплаты взносов работодателями по социальному страхованию. Благодаря этому решению упростится взаимодействие с социальными фондами не только для граждан, но и для бизнеса. При этом предельная величина базы в 2022 году составляет 1,5 млн рублей для всех работников по трудовым и гражданско-правовым договорам в ПФР и 1,03 млн рублей в ФСС только для работников по трудовым договорам.
Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.
Социальные услуги с 1 января 2023 года после объединения ПФР и ФСС в СФР будут оказываться в объединенных офисах клиентского обслуживания, которые находятся по действующим адресам клиентских служб ПФР в каждом районе Новосибирска и области. Как уточнил Александр Терепа, начат перевод клиентских служб в формат «одного окна». В единых клиентских пунктах будут работать зоны ожидания с электронной очередью, цифровые зоны с терминалами самообслуживания. Все практики обслуживания, наработанные ранее, сохранятся и в объединенных клиентских офисах, равно как и точки их присутствия. Гражданам не нужно будет привыкать к чему-то новому или необычному», — пояснил он. Изменится ли размер пенсий и детских выплат после перехода в СФР с 1 января-2023? Перевод выплат из Фонда соцстрахования и ПФР не уменьшит размер получаемых гражданами выплат.
Переоформлять ничего не нужно. Ликвидация Пенсионного фонда никак не отразилась на графике выплат пенсий — их, как и раньше, переводят в уже привычные даты. Объединение двух социальных фондов в один экономит ваше время и силы, а подписка МТС Premium экономит ваши деньги: даёт дополнительные гигабайты интернета, доступ к музыке, кино, книгам, а также другие скидки и бонусы.
Перевод пенсий и соцвыплат в СФР с 1 января 2023: что изменится и куда обращаться
Закон определяет правовое положение Фонда, порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия Фонда, органы управления и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом Фонда, а также устанавливает социальные гарантии его работникам. Законом установлено, что Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты поддержки отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации. С момента создания Фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Сроки остаются прежние. Поскольку с 2023 года по договорам ГПХ при уплате взносов исключений нет, подрядчики-физлица, кроме самозанятых, имеют право получать больничные, но только в том случае, если за предыдущий год уплаченные взносы по ВНиМ составили не менее стоимости страхового года. В расчет включается федеральный МРОТ.
Что поменяется в отчетности ИП без работников никаких отчетов по взносам не представляют. Новые формы Состав сведений в новой отчетности не изменится, нужно будет, как и сейчас, представлять расчет по взносам, персонифицированные сведения и данные кадрового учета. Просто разные формы, которые действуют сейчас, станут разделами объединенного расчета. Куда сдавать Расчет по страховым взносам нужно будет сдавать в налоговую, дальше инспекция автоматически отправит сведения в социальный фонд. За первый и второй месяц каждого квартала бухгалтеры будут отчитываться по упрощенной форме.
В нее включают сведения о заработке и начисленных взносах по каждому сотруднику. В конце квартала нужно будет сдать полноценный отчет с данными по компании в целом. Единую форму сведений предстоит отправлять всем работодателям без исключения напрямую в Социальный фонд. Не все разделы Единой формы нужно будет заполнять, каждый раз при ее представлении.
Прокурор разъясняет - Прокуратура Оренбургской области Прокурор разъясняет 26 июля 2022, 15:39 С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования будут объединены в единый Социальный фонд России Текст Поделиться Соответствующий Федеральный закон принят 14. В целях оптимизации структуры Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования, централизации установления социальных выплат, а также сокращения существующих издержек, на базе указанных фондов создается «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» сокращенное название - Социальный фонд России, СФР. Закон определяет правовое положение Фонда, порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия Фонда, органы управления и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом Фонда, а также устанавливает социальные гарантии его работникам.
Лучше это делать при личном приёме в офисе ПФР, так как пока ещё работающие в них сотрудники хорошо ориентируются в подобных вопросах, — советует Инютин. И взыскать недополученное тогда уже, скорее всего, не удастся. Что будет с существующими и будущими начислениями Согласно закону, все общественно значимые выплаты, в том числе и пенсии, будут выплачиваться Социальным фондом в полном размере. Но при этом изменится порядок их перечисления. Это позволит избежать лишних банковских комиссий и упростит отчётность и контроль со стороны проверяющих структур. Кроме того, в числе новаций стоит отметить возможность самозанятым платить за себя добровольные взносы, а также получать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Минтруд анонсировал новые показатели расчётов по выплатам из этих фондов в 2023 году.
Единый социальный фонд
| С 1 января 2023 года ПФР и ФСС будут объединены в единый Социальный фонд России | С 1 января 2023 г. создается единый Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд России, СФР) путем преобразования ПФР с присоединением к нему ФСС. |
| Льготы станут доступнее: с 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России | Новая организация получила название Фонд пенсионного и социального страхования РФ, сокращённо — Социальный фонд России (СФР). |
Объединение ФСС и ПФР в 2022-2023 годах: что будет после
Рассчитывать больничные нужно будет в общем порядке, как и для штатных сотрудников по срочным договорам. У работников по контрактам подряда до 2023 года страхового стажа нет, взносы за них не уплачивались, поэтому расчет будет производится исходя из МРОТ по формуле: Пример расчета: логистическая компания заключила договор подряда с менеджером по подбору персонала в январе на месяц. С 17-го по 27-е января менеджер болел. Для расчета используем МРОТ 2022 года. Например, с дизайнером заключен договор подряда, на разработку фирменного стиля и логотипа компании. Спустя несколько дней дизайнер заболел и не может выполнить заказ. По новым правилам фирма должна ему выплатить больничные. Если применять нормы трудового права, такие же, как и для работника в штате, то расторгнуть договор с дизайнером во время болезни будет нельзя. Единственный вариант, когда трудовые отношения в такой ситуации могут быть прекращены, если во время болезни истек срок действия договора. Пока таких вопросов достаточно много. Скорее всего большой объем разъяснений и новых нормативных актов стоит ожидать от ведомства к концу года.
Как только они появятся, мы расскажем подробнее.
Единая система для начисления взносов, в свою очередь, позволит снизить нагрузку на организации и предпринимателей, ведь отчетность и расчет страховых платежей упростятся. Пятое: увеличатся социальные выплаты За счет введения единого страхового тарифа вырастут суммы выплат. Так, платежи по больничным, отпуску по беременности и уходу за ребенком к 2025 году увеличатся в полтора раза. В правительстве подсчитали: это обеспечит сопоставимую с трудовым доходом компенсацию для подавляющего большинства работников. Сегодня максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет 78 тыс. По действующей модели в 2025 году она могла достигнуть 94,7 тыс. С единым тарифом максимальный размер больничного к этому времени составит 143,5 тыс.
Шестое: появятся новые социальные объекты Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования позволяет оптимизировать ресурсы и освободить часть офисных зданий, которые постепенно передаются под социальные нужды. Пенсионный фонд уже реализует пилотный проект по созданию центров общения для людей старшего поколения на базе высвободившихся помещений. Фонд обеспечивает пожилым людям дополнительные возможности для самореализации и организации досуга. В дальнейшем проект планируется реализовать и в других регионах России.
Теперь этого делать не нужно. Сведения о выплатах предыдущих работодателей на новую работу передаст СФР. Он сам запросит данные у налоговиков, а те получат сведения о заработке физлиц из отчетности работодателя. Действующим компаниям и ИП перерегистрироваться в этом ведомстве не нужно.
Лучше это делать при личном приеме в офисе ПФР. Это позволит избежать походов по инстанциям уже после выхода на пенсию, когда, имея права на хорошие выплаты, есть риск получить минималку просто из-за технической ошибки. И взыскать недополученное тогда уже, скорее всего, не удастся. Александр Инютин заведующий Западной коллегией адвокатов города Москвы Фото: Freepik Если же никаких ошибок в справках не нашлось, процесс объединения фондов пройдет безболезненно, добавила Бессараб. Она также отметила, что все выплаты после внедрения новой системы будут начисляться автоматически. Исключение — пособия, которые назначаются на определенный срок. Например, выплаты малоимущим семьям. После истечения срока пособия таким категориям россиян необходимо писать новое заявление. Выплаты вырастут Самый главный плюс объединения двух фондов ожидает россиян не сразу, а с 2024 года, рассказала парламентарий.
Страховые взносы - 2023: объединение фондов, отчетность, тарифы и другие изменения
При ранее действовавшей модели в 2025 году пособие составило бы 451,8 тысячи рублей. Назначать автоматически будут все больше выплат Вскоре россияне смогут получать еще больше услуг Социального фонда России онлайн через электронны е сервисы. Многие выплат начнут назначать автоматически. Предложения по дальнейшему развитию такого подхода уже подготовлены. Речь, например, идет о беззаявительном назначении детям пенсии по случаю потери кормильца. В аналогичном автоматическом формате планируют повышать пенсии за работу на Севере и в сельском хозяйстве.
С получением информации проблем не возникнет Если у получателей соцвыплат возникнут какие-то вопросы, ответ на них предоставят в Едином контакт-центре. Получить консультацию можно из любого региона по бесплатному номеру 8-800-6-000-000. Кроме того, с 1 января 2023 года будет запущен сайт Социального фонда России. Осторожно, мошенники В Пенсионном фонде напоминают о пр оисках мошеннико в, которые под видом сотрудников Социального фонда России могут з апрашивать персональные данные.
Второе нововведение — единый бюджет на страховые выплаты, а значит, единый тариф отчислений для работодателей. По новой системе взносы в единый Социальный фонд будут рассчитываться по единой базе 1,565 млн рублей, а значит, у работников, чья годовая зарплата превышает 1,032 млн рублей, отчисления по социальному страхованию немного увеличатся. Граждане, если всё получится, увидят более современные госуслуги. Но некоторым, возможно, придётся платить за них больше: если планы распространить социальные взносы на договоры гражданско-правового характера обретут силу закона. Евгений Гонтмахер экономист, профессор Высшей школы экономики Они хотят аккуратненько за счёт слияния структур сделать общий тариф, по верхнему потолку заработка. Это повысит нагрузку на работодателя, но немножко, а работники и вовсе ничего не заметят. Ограничения на оплату больничных, например, те же останутся, просто вот эта объединённая структура будет получать дополнительные деньги. Значительного эффекта для экономики в виде роста цен на конечные товары и услуги из-за повышения именно этого тарифа аналитики сейчас не прогнозируют: для инфляции достаточно других факторов, влияющих гораздо сильнее. Станет ли это переломным моментом в пенсионном вопросе Опрошенные «Секретом» эксперты в один голос заявили, что подобная реорганизация назревала достаточно давно и решение слить эти структуры даже несколько запоздало. Удивительно, как много времени понадобилось, чтобы приступить к её реализации. У обоих фондов одна база — фонд оплаты труда, схожие функции на ПФР, напомню, лежит обязанность администрирования не только страховых пенсий, но и множества других выплат. Так что объединение — как нельзя кстати. Наблюдательный совет теоретически мог бы помочь созданию современной структуры на месте двух архаичных. Но решающий фактор, скорее всего, политическая воля и управленческая компетентность. Речь идёт о реформе организаций с суммарной численностью работников заметно больше 100 000 человек, ежемесячно оказывающих услугу десяткам миллионов граждан. Ранее законодатели неоднократно предлагали ликвидировать Пенсионный фонд как устаревшую организацию, неэффективно и с многочисленными нарушениями распоряжающуюся деньгами граждан. С такой инициативой выступал , в частности, глава «Справедливой России» Сергей Миронов. Позднее к нему присоединилась Партия пенсионеров, обвинившая ПФР в излишних тратах на собственные нужды, раздутый штат работников и «дворцы».
Это неравенство устранят. Власти неоднократно подчёркивали, что обязательства фондов будут сохранены, а права граждан гарантированы в полном объёме. Чем сердце успокоится Для работников организационное изменение в структуре фондов пройдёт незаметно. Например, в соцзащите можно подать заявление о доставке пенсии. Этот принцип единого окна распространят на все услуги во всех отделениях Единого фонда — а их в России около 3000. Люди смогут обращаться туда, куда им удобно. За счёт увеличения взносов и сокращения административных расходов и трат на содержание имущества фондов появится возможность повысить выплаты по обязательному социальному страхованию: например, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком и пособий по временной нетрудоспособности. Как подсчитали в Минтруде, в 2025 году максимальная сумма за больничный у работника со стажем от 8 лет достигнет 143,5 тысячи рублей.
Закон вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 1 января 2023 г. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.
Льготы станут доступнее: с 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России
Главная Новости Тема дня Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Социальный фонд России с 1 января объединил Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. С 1 января 2023 года начинает работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования РФ. С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России (СФР). Как подготовиться к объединению ПФР и ФСС, читайте в журнале "Главбух". Последние новости про объединение ПФР и ФСС в 2023 году. С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования будут объединены в Единый государственный. В комплекте с проектом закона о новом фонде депутаты одобрили и переход к единой взносооблагаемой базе для выплаты страховых взносов на пенсионное и социальное страхование.
Страховые взносы в 2023 году
| Новый отчет в ПФР с 2023-2024 годах | Современный предприниматель | Её должен разработать Социальный фонд России. Введение единой формы не упростит жизнь бухгалтерам. |
| Новый отчет в ПФР с 2023-2024 годах | Современный предприниматель | Добро пожаловать на канал Социальный фонд России (24630635) на RUTUBE. |
| Объединение ФСС и ПФР в 2022-2023 годах: что будет после | С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России (СФР). |
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года
Сокращенно он будет называться Социальный фонд России (СФР). Председатель Социального фонда России Сергей Чирков в интервью РИА Новости рассказал о главных достижениях фонда за год работы с момента его появления, о РИА Новости. Сокращенно он будет называться Социальный фонд России (СФР).
В России заработал Социальный фонд: что изменится для пенсионеров
Например, о беззаявительном назначении детям пенсии по случаю потери кормильца. Аналогично планируется повышать пенсии за работу на Севере и в сельском хозяйстве — чтобы надбавка к пенсии устанавливалась сразу после того, как у пенсионера появился соответствующий стаж, без обращения. Подобный формат существенно сократит срок получения выплат: их можно будет оформить по единому запросу или совсем без него. Повышение соцзащищенности работников и увеличение выплат по больничным и беременности На 2022 год работа по гражданско-правовому договору ГПХ не так привлекательна для квалифицированных работников из-за отсутствия социальных мер поддержки — например, пособий по временной нетрудоспособности и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Это происходит, потому что на договоры ГПХ распространяется только пенсионное и медицинское страхование, а обязательное социальное — нет. При этом работодателю удобно нанимать сотрудников по гражданско-правовому договору для сезонных работ — например, в сфере строительства, туризма. Внедрение с 01. Таким образом, с 2023 года стаж по договору ГПХ даёт право на больничное пособие, так как работающие по гражданско-правовым договорам включены в обязательное социальное страхование. То есть, если гражданин работал по договору ГПХ, а потом перешел на работу по трудовому договору, период работы по договору ГПХ тоже будет учитываться в стаже при назначении больничного. Право на пособие у работающих по договорам ГПХ возникает, если сумма поступивших в прошлом году страховых взносов составляет не менее стоимости страхового года.
Стоимость страхового года — это взносы с МРОТ. За 2022 год это 4833,72 рубля. То есть, граждане, за которых в прошлом году работодатели внесли взносы в размере не менее 4833,72 руб. При этом, если средний заработок за прошедшие 2 года в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, пособия будут начислять исходя из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты. В 2023 году максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин составит 383 178,60 руб. А максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком — 33 281,80 руб.
Фонд социального страхования в свою очередь предоставляет гражданам больничные и пособия, родовые сертификаты, технические средства реабилитации, путевки на санаторно-курортное лечение. Объединение ПФР и ФСС предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые были в компетенции двух фондов. Оно направлено на повышение качества обслуживания граждан, более быстрое и удобное оформление мер поддержки. Объединение ПФР и ФСС снизит административную нагрузку на бизнес и расширит категории граждан, обеспеченных социальным страхованием. Объединение фондов — это упрощение процедуры выплат, а не изменение правил их назначения: все федеральные меры соцподдержки можно будет оформить по единому запросу; даты доставки пенсий и пособий сохранены; граждане продолжат получать пенсии и соцвыплаты, предусмотренные законодательством, в прежние сроки и обращаться по привычным адресам. Сегодня назначение многих мер поддержки автоматизировано, и для их получения достаточно только заявления. В большинстве случаев его можно подать дистанционно через свой электронный кабинет. Гражданам доступно более 60 онлайн-сервисов на портале Госуслуг. Социальный фонд продолжит развивать систему проактивного назначения выплат и электронные сервисы. В перспективе граждане смогут получать еще больше услуг полностью онлайн, а также меры поддержки без обращения в СФР. В итоге ключевые преимущества для граждан от объединения ПФР и ФСС такие: быстрое и удобное оформление социальной поддержки; проактивное назначение выплат без заявлений ; повышение социальной защищенности работников; увеличение выплат по больничным и беременности. Далее раскроем каждый из этих плюсов. Быстрое и удобное оформление соцподдержки Есть немало ситуаций, когда человеку для получения полного объема социальной поддержки необходимо обращаться и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования. Объединение услуг фондов — это возможность быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки в единый офис клиентского обслуживания. Все необходимые меры поддержки можно будет оформить в рамках «одного окна», что позволит существенно сэкономить время. То есть пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды могут обращаться туда, куда удобно — будь то ближайшая клиентская служба Социального фонда России или МФЦ.
Законом установлено, что Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты поддержки отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации. С момента создания Фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Работники Пенсионного фонда и Фонда социального страхования и их территориальных органов смогут осуществлять трудовую деятельность в Фонде и его территориальных органах без испытательного срока и аттестации.
Создание Социальный фонд России позволит: - централизовать на федеральном уровне услуги, предоставляемые государственными внебюджетными фондами; - организовать единые офисы клиентского обслуживания; - обеспечить централизацию госзакупок, бюджетного учета и отчетности, кадрового учета. Закон вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 1 января 2023 г. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.
Единый фонд пенсионного и социального страхования начнет работу в 2023 году
По новой системе взносы в единый Социальный фонд будут рассчитываться по единой базе 1,565 млн рублей, а значит, у работников, чья годовая зарплата превышает 1,032 млн рублей, отчисления по социальному страхованию немного увеличатся. О том, чем занимается единый Социальный фонд России, можно узнать из статьи 5 закона № 236-ФЗ. А 20 мая правительство России внесло в Госдуму законопроект о создании в стране единого Фонда пенсионного и социального страхования. Социальный фонд России продолжит выполнять все обязательства Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Официальная группа Социального фонда России. Все о детских пособиях, пенсиях и социальных выплатах. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращённо: Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов.
В России начал работать Социальный фонд, объединивший ПФР и Фонд социального страхования
| ПФР и ФСС перестанут работать с 1 января 2023 года. Что нужно сделать до их ликвидации | Ямал-Медиа | Интерфакс: В России с 1 января 2023 года начал функционировать Социальный фонд, в состав которого вошли Пенсионный Фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС), сообщили в пресс-службе министерства труда и соцзащиты. |
| Главные преимущества для россиян от объединения ПФР и ФСС в Социальный фонд России | Создание Социального фонда России позволит ускорить цифровую трансформацию социальной сферы; сократить расходы «за счет отказа от поддержания разрозненной IT-инфраструктуры и оптимизации имущественного комплекса», надеются в ФСС. |
| Фондовый курс: чем обернется для россиян объединение ПФР и ФСС | Статьи | Известия | В целях оптимизации структуры Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования, централизации установления социальных выплат, а также сокращения существующих издержек. |