Работодатели готовы платить им по 600 000-700 000 рублей в месяц, выяснили в Uteam. «Айтишникам среднего уровня платят около 16 000 рублей, то есть на 11%, чем годом ранее. В Москве средний размер зарплаты айтишников составляет 210 тысяч, по России — 170 тысяч. Чем больше они верят, что айтишники помогут им увеличить доход, тем больше готовы им платить.
Зарплата программиста в России в 2024 году
И ближайшие годы этот дефицит покрыт не будет», — рассказал глава «Сбера» Герман Греф. По словам предпринимателя, несмотря на меры государственной поддержки и довольно высокий средний уровень оплаты труда, дефицит специалистов в области цифровых технологий будет только нарастать. С чем связано повышение спроса на льготные продукты и как это скажется на стоимости жилья Стоит ли идти в IT в 2024 году IТ-профессии в условиях цифровизации бизнеса остаются востребованы практически во всех сферах. Айтишников нанимают не только крупные банки и сетевые бренды, но и локальный бизнес, поскольку собственное приложение или сайт стали практически обязательным условием для развития компании. Глава отдела разработки игр и приложений компании Dobro Games Сергей Снегирев отмечает, что современный российский рынок разработчиков перенасыщен junior- и middle-специалистами. Уход западных компаний, которые создавали высокую конкуренцию на отечественном рынке, оставил за собой дефицит рабочих мест в игровой индустрии. Особенно остро ощущается нехватка высококвалифицированных кадров ранга senior. По словам эксперта, в 2024 году стоит обратить внимание на работу в сферах кибербезопасности, облачных вычислений и развития нейросетей. Именно в этих отраслях прогнозируется рост вакантных мест и повышение зарплат для опытных специалистов. По его словам, в 2024 году возрастет необходимость в ML-инженерах и DL-инженерах, занимающихся созданием и обучением нейросетей и других компьютерных моделей.
По мнению операционного директора HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян, в 2024 году спрос на квалифицированных IT-специалистов не снизится. Сейчас работодателям всё больше требуются специальности, связанные с информационной безопасностью, технологиями ML и Data Science, разработкой, автоматизацией и поддержкой отечественного ПО. Средняя зарплата таких разработчиков начинается от 200 тыс. Например, медианная зарплата Go-разработчиков Golang составляет сейчас 280 тыс. Эксперты сходятся во мнении, что для нахождения стабильной высокооплачиваемой работы IT-специалисту необходимо регулярно совершенствовать свои навыки и изучать новые направления в IT-сфере. Некоторые профессии утрачивают актуальность за счет роботизации труда, уступая место новым высокоэффективным механизмам.
Эта проблема, в свою очередь, оказывает непосредственное влияние на ценообразование на рынке IT-труда. Владимир Пушкарёв. С притоком кадров возрастает планка уровня квалификации и опыта специалистов, это правило работает в любой отрасли Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Парламентарий уверен, что все показатели свидетельствуют о становлении и стабильном развитии российского рынка труда в сфере информационных технологий. Это интересно.
Как уже не раз отмечали официальные лица, в стране не хватает 1 млн одних только разработчиков. А значит растёт конкуренция за сотрудников со стороны работодателей, и в первую очередь это отражается на зарплатах", — считает Данила Морогин, исполнительный директор HRlink. Участники рынка вспоминают, что во II—III кварталах 2022 года рост зарплат разработчиков вроде бы замедлился, но теперь он возобновился с новой силой.
Дело в том, что их стало совсем мало и часто компании готовы заплатить любые деньги, только чтобы привлечь нужного специалиста", — замечает Наталья Яговкина, директор по персоналу "Гарда Технологии". Зарплаты разработчиков зависят и от языков программирования. Больше всех получают разработчики в Objective—С. Их медианный оклад в минувшем полугодии — 337 тыс.
Также в топ—3 попали зарплаты в Scala 274 тыс. Их медианный оклад составил 123 тыс. Профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ и руководитель департамента бизнес—информатики Евгений Зараменских считает, что нельзя однозначно утверждать, какой язык программирования является наиболее востребованным. При этом у второго имеются гораздо более интересные зарплатные перспективы.
Бэкенд—разработчик на Python senior—уровня может рассчитывать на 297 тыс.
Исследование показало, что чаще всего среди русскоязычных айтишников встречаются JavaScript-разработчики. При этом источники журнала «Компания» на IT-рынке отмечают, что верхний порог в 300 тысяч скорее свойственен московским зарплатам. Она находится на уровне 300 тысяч рублей, в то время как средний заработок, предлагаемый в отечественных фирмах, — 240 тысяч. При этом в работе на зарубежные фирмы оказалась задействована треть респондентов, опрошенных Unicorn Search. По словам источников, предпосылок для роста зарплат в этом году не наблюдают даже в самых крупных российских фирмах. Судя по всему, такие процессы пока происходят незаметно. Наиболее масштабный случай был в конце июня, когда появились новости о том, что сразу 235 сотрудников уволил разработчик игр Nexters.
Причем сокращения затронули специалистов из разных стран: России, Армении, Грузии, Кипра. В самой компании официально приводят другие цифры и отмечают, что с 1 марта по 29 июня уволили лишь 45 человек. По данным VC , сооснователь компании Андрей Фадеев причиной такого решения назвал ряд негативных факторов. Среди них — повышение инфляции, изменения в правилах конфиденциальности и «недавние геополитические события». Изначально сотрудникам говорили, что россиян сокращения не затронут, однако предупреждали, что это может произойти в случае «финансовой блокады».
Сколько зарабатывают программисты в Москве
| Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м | Российским айтишникам стоит ожидать роста зарплат в 2023 году, заявили «» в сервисе SuperJob. |
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 63.ру | Новости цифровой трансформации, телекоммуникаций, вещания и ИТ. ЦБ РФ: USD 93.44 eur 99.58. |
| Кто хочет стать миллионером? Рассказываем, сколько готовы платить екатеринбургским айтишникам | Как выглядит доход среднего айтишника и какие факторы окажут влияние на динамику ИТ-зарплат в 2024 году – расскажем в статье. |
| В России начали падать зарплаты айтишников // Новости НТВ | Рассказали, сколько сейчас платят айтишникам, какие направления все еще востребованы и будут нужны долго. |
Зарплаты в IT: кто получает больше
Данные покажут, сколько получают айтишники в России по регионам, грейдам и специализациям. Лидируют по этой части «айтишники» из Москвы, которые хотят 120 000 рублей, ЯНАО (104 638 рублей) и Магадана (99 981 рубль). Узнали, какими будут зарплаты в IT в 2024 году у фронтендеров, бэкендеров и QA. Именно им компании готовы платить зарплату, в 2–4 раза превышающую среднюю по России. В вакансиях для начинающих айтишников наблюдается большой конкурс, а заработная плата не очень большая — до 100 тыс. рублей. Но сколько на самом деле можно заработать в этой сфере? Редакция Synergy Times изучила, сколько сейчас платят айтишникам разных направлений и уровней (а скоро будут ещё больше, тут даже ванговать не надо).
Зарплаты айтишников в России: сколько зарабатывают представители разных IT-профессий
Аутсайдерами списка стали Псковская и Ивановская области, республики Калмыкия и Мордовия. Зарплаты там составляют 41—42 тысячи рублей — речь идет о госслужбе. RU писал о забастовке ростовских работников Wildberries. Владельцы пунктов выдачи заказов по всей стране начали протесты против изменения правил работы с маркетплейсом.
Параллельно Минцифры ищет способы вернуть в Россию уехавших айтишников. Например, в ведомстве обсуждают предоставление гарантированной брони от призыва в армию, оплату перелета в Россию или повышение НДФЛ. Почему это важно Исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин считает, что снижение зарплат и уход иностранных компаний «остудили перегретый кадровый IТ-рынок», сделав зарплатные ожидания специалистов «релевантными среднерыночным». Эксперт добавил, что уход зарубежных компаний также повлиял на темпы цифровизации в России, сделав ее «более умеренной и сфокусированной на необходимость перехода на российское ПО». Руководитель управления разработки «СКБ Контур» Алексей Кирпичников отметил, что в IT-сфере происходит переход от рынка кандидата к рынку работодателя, поскольку после ухода иностранных компаний на рынке появилось больше специалистов.
Сейчас я тестирую новые продукты, проверяю, что все связанные системы работают так, как нужно. Моделирую нештатные ситуации, когда что-то может пойти не так, и проверяю отклик системы. В целом мне нравится, но иногда приходится работать до ночи, чтобы уложиться в сроки. Получаю больше 50 тысяч рублей — считаю, что это чуть выше рынка. Зарплаты обычно пересматривают несколько раз в год, но я уверен, что максимальный рост будет только при смене работы. Половину откладываю, остальное трачу на продукты, коммуналку, еду собаке, проезд, спорт и развлечения. Из одежды без необходимости ничего не покупаю.
Но если надо, могу купить что-то хорошее — в пределах 2—7 тысяч, в зависимости от типа одежды. Думаю, что в ИТ я на ближайшие 3—5 лет. Дальше надо будет решать, куда расти профессионально. Начинал в вузе — и дальше по карьерной лестнице: старший преподаватель, доцент, заведующий кафедрой, начальник управления информатизации. В 40 лет понял, что сильно устал от всей этой бюрократии, псевдонауки, фиктивных показателей. Благодаря бывшим студентам нашел работу программистом на удаленке. Последние три года работал в иностранной компании, которая разрабатывает ПО.
В среднем зарабатывал около 100 тысяч, из них тысяч 15 — за счет сторонних проектов. Зарплата вполне соответствует, учитывая удаленный режим работы. Для повышения можно искать больше заказов, перейти на работу в офисе или на иностранные биржи фрилансеров.
После пары недель тыканья кнопок пришло осознание: нужна помощь и наставник, у меня не получается. Начал изучать различные курсы и их бесплатные введения, чтобы определить, какие взять. Цена курса, конечно, кусалась, поэтому взял его в кредит с отсрочкой на полгода. Я купил программу, обещавшую сделать из меня джуна за полгода, а еще за полтора — мидла. Стоила она 150 тысяч рублей. На тот момент ситуация на рынке труда в IT-сфере была следующая. На одно место джуна с зарплатой 50—100 тысяч рублей претендовали 20—30 человек, на место мидла — примерно 0,8 человека, а на сеньора — 0,4 человека.
Эта хитрая математика заставила думать, что надо сразу учиться на мидла, а то вдруг самому «вырасти» не получится. Так началось самое безумное лето в моей жизни. Вставал в 6 утра, отвозил ребенка в сад, проводил пару уроков с оставшимися учениками, смотрел учебные видео, выполнял задания, отправлял домашки, обсуждал их с ментором. Затем забирал ребенка из садика, занимался домашними делами, укладывал ребенка спать и учился до 2—3 часов ночи. И так каждый день. Пора было устраиваться на работу, потому что денежка заканчивалась, а долги росли. Зарплата выросла с 30 000 до 300 000 рублей Я пошел в то место, где работал знакомый, и где очень хотели нанимать программистов, даже начинающих. После недолгого собеседования стало очевидно, что моих знаний едва хватает, чтобы назвать себя не то, что джуном, а трейни. Трейни — стажер, начинающий программист с нулевым или минимальным опытом работы. Осознание реальности заставило сказать примерно следующее: «Всё, что я сейчас знаю, я узнал за два месяца.
Да, это не много, но всё, что есть. Я готов работать за 30 тысяч рублей и доказать, что научусь всему, что нужно, еще быстрее. Дайте мне, пожалуйста, шанс». Я старался, чтобы голос не дрожал, и верил в то, что говорю. Кажется, у меня получилось. Потому что 2 сентября 2021 года начался мой официальный путь айтишника в роли 30-летнего джуна-джависта с окладом 30 тысяч рублей до вычета налогов. На работе было безумно интересно и непонятно. Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна. Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент.
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
| IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты | По его словам, дефицит айтишников планируется закрыть до 2030 года. С этой целью увеличивается число бюджетных мест в вузах по IT-специальностям, предоставляются скидки на допобучение, формируется цифровая компетентность у школьников старших классов. |
| Разница в зарплате у айтишников стала заметнее | Рассказываем, сколько зарабатывают айтишники и какие специальности самые простые для освоения. |
| «Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах? | Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы. |
| Зарплаты в IT: кто получает больше | Ее опережают Иркутск и Тюмень – в них специалистам платят 170-173 тысячи рублей в среднем, по сравнению с 168 тысячами для столицы. |
Цифровые рубли: господдержка и релокация увеличили доходы айтишников
| «Все волокут детей в IT. Не надо!» Рекрутер Юлия Сахарова — о том, что изменилось на рынке труда | В основном на это повлияло снижение зарплат в регионах на 20%, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 120 000 ₽. В Москве средняя зарплата — 187 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 150 000 ₽. |
| Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты | В среднем в регионах айтишникам во втором полугодии 2023-го платили ₽120 тыс., а в Москве и Санкт-Петербурге — ₽187 и 150 тыс. соответственно. В первом полугодии зарплата IT-специалистов в регионах составляла ₽150 тыс. |
| Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты | РБК Тренды | Специалисты из области информационных технологий и геодезисты выделяются среди лидеров по уровню заработной платы в России по данным на апрель 2024 года, как сообщает РИА Новости, ссылаясь на информацию от сервисов поиска работы HeadHunter и "". |
Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
Для исследования использовались данные по зарплатным ожиданиям ~12 700 специалистов, с которыми проводилась коммуникация по ИТ-вакансиям клиентов SENSE Group, а также информация с карьерных сайтов и других открытых источников. Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. Ее опережают Иркутск и Тюмень – в них специалистам платят 170-173 тысячи рублей в среднем, по сравнению с 168 тысячами для столицы. По его словам, дефицит айтишников планируется закрыть до 2030 года. С этой целью увеличивается число бюджетных мест в вузах по IT-специальностям, предоставляются скидки на допобучение, формируется цифровая компетентность у школьников старших классов.
Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты
Зарплата IT-специалиста в России: почему стали платить меньше. Сильнее всего — на 20% — зарплаты снизились в регионах, где айтишники получают в среднем 120 тысяч рублей в месяц. В Москве зарплаты остались самыми высокими в стране — 187 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 150 тысяч рублей. Иллюстрация: РИА Новости. Снижение зарплаты — один из сигналов перенасыщения рынка, на котором много соискателей без опыта работы. Тренд будет нарастать из-за увеличения образовательных курсов в сфере IT.
Кто хочет стать миллионером? Рассказываем, сколько готовы платить екатеринбургским айтишникам
На этой должности можно работать по гибкому графику, самостоятельно выбирая часы и дни. Однако «пересекаться» с другими участниками проекта нужно не менее чем на три часа в день. Эту должность можно назвать руководящей: нужно координировать группу разработчиков в рамках проекта, заниматься изучением и внедрением новых технологий и разработкой микросервисов, а также участвовать в планировании задач команды. Соответственно, от соискателей требуется опыт руководства от 2 лет, а также ряд узкопрофессиональных навыков. В этом месте можно выбирать, как работать: удаленно или из офиса. Кроме того, здесь предлагают поддержку куратора на время адаптации на новом месте и даже готовы компенсировать затраты на обучение программированию для детей нового сотрудника. Расскажите нам, с какими проблемами приходится сталкиваться. Звоните круглосуточно Мы в соцсетях Написать в редакцию Ранее мы публиковали репортаж с московских площадок ярмарки трудоустройства, которая прошла в апреле во многих регионах страны. Кроме того, мы публиковали подборку самых низкооплачиваемых вакансий в городе и сообщали о том, какие специалисты, напротив, считаются в столице наиболее востребованными.
Самые высокие запросы у московских IT-специалистов. Наиболее сильный разрыв предлагаемых и ожидаемых зарплат на данный момент зафиксирован в Центральном Федеральном Округе.
Работодатели в среднем указывают зарплату на уровне 58 тысяч рублей, а соискатели хотят более 107 тысяч. Наименьший дисбаланс наблюдается в Сибирском ФО - 59 тысяч против 61 тысячи. По мнению генерального директора компании "Эдит Про" Дмитрия Кичко, такая разбалансировка спроса и предложений на рынке труда грозит тем, что компаниям придется брать сотрудников на завышенные заработные платы и компенсировать это через увеличение стоимости услуг и программных продуктов. Также на рынке труда IT-индустрии уже долгое время наблюдаются две тенденции - кадровый голод в отношении высококвалифицированных разработчиков и перенасыщение начинающими специалистами. Эксперты отмечают, что с 2022 года эти тенденции стали усиливаться. Несмотря на большую разницу в зарплатах - более 100 тысяч рублей платят айтишникам с опытом работы от шести лет и только 50 тысяч сотрудникам без опыта - компании хотят нанимать именно опытных специалистов. В отчете отмечается, что завышенные зарплатные ожидания стали главной причиной отказа в трудоустройстве в 2023 году.
Сохранили уровень зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности — 150 тыс. Наибольшее снижение во второй половине 2023-го зафиксировали у разработчиков игр — до 123 тыс. Пока она не будет перераспределена и не возникнут новые масштабные проекты, конкуренция за рабочие места в этой сфере будет расти, а стоимость труда — снижаться», — прокомментировал статистику IT-эксперт аналитического центра университета «Синергия» Алексей Ермаков. Минцифры хочет распространить эту норму на IT-специалистов со средним образованием Аналитики «Хабр Карьеры» подчеркнули, что зарплаты уменьшились в основном у сотрудников с небольшим опытом работы, а у руководящего персонала доходы, наоборот, выросли. Причем уменьшение окладов IT-специалистов происходит на фоне обострившегося дефицита работников данной сферы. В августе 2023 года нехватка кадров в IT-отрасли в России оценивалась в 500—700 тыс. Об этом в тот период сообщил глава Минцифры Максут Шадаев. В сентябре этот показатель стал еще больше. И ближайшие годы этот дефицит покрыт не будет», — рассказал глава «Сбера» Герман Греф. По словам предпринимателя, несмотря на меры государственной поддержки и довольно высокий средний уровень оплаты труда, дефицит специалистов в области цифровых технологий будет только нарастать. С чем связано повышение спроса на льготные продукты и как это скажется на стоимости жилья Стоит ли идти в IT в 2024 году IТ-профессии в условиях цифровизации бизнеса остаются востребованы практически во всех сферах. Айтишников нанимают не только крупные банки и сетевые бренды, но и локальный бизнес, поскольку собственное приложение или сайт стали практически обязательным условием для развития компании. Глава отдела разработки игр и приложений компании Dobro Games Сергей Снегирев отмечает, что современный российский рынок разработчиков перенасыщен junior- и middle-специалистами. Уход западных компаний, которые создавали высокую конкуренцию на отечественном рынке, оставил за собой дефицит рабочих мест в игровой индустрии. Особенно остро ощущается нехватка высококвалифицированных кадров ранга senior. По словам эксперта, в 2024 году стоит обратить внимание на работу в сферах кибербезопасности, облачных вычислений и развития нейросетей.
Рынок был работодательским: вакансий было в разы меньше, чем кандидатов. В 2023 году произошла разморозка. Наметился осторожный тренд на рост не такой бурный, как в 2021 году. Ситуация изменилась. Теперь в России — дефицит кадров, на глобальном рынке — всё ещё профицит. Основная проблема российского IT: квалификация специалистов на рынке не всегда отвечает требованиям бизнеса. Индустрия столкнулась с демографической ямой и массовой релокацией айтишников. А в итоге — огромным числом джунов, ищущих работу, и недостатком опытных специалистов. Компании в России вынуждены бороться за более квалифицированных кандидатов, перекупая их и повышая им зарплаты». Число респондентов: 3074 Top manager — руководитель высшего звена Team lead — руководитель команды Senior — опытный профессионал с широкой зоной ответственности Middle — уверенный профессионал Junior — начинающий с небольшим опытом Intern — начинающий специалист, стажёр без опыта Больше всего зарплаты выросли у middle-специалистов, что соответствует ситуации на рынке. Как обычно, больше востребованы те, кто будет работать руками. По данным прошлого исследования, в 2022 году зарплаты также росли в первую очередь у middle- и senior-специалистов, а также тимлидов. Мы не спрашивали про него в текущем исследовании. Топ-менеджеры, особенно в иностранных компаниях, могут получать такой же оклад, как senior-специалисты. На втором графике заметно, как по-разному повышалась зарплата в российских и иностранных компаниях. В рамках этого процента зарплаты повышаются внутри компании, при переходе в другую компанию и при контроффере. В России также фокус чаще всего приходится на повышение оклада, чем бонусов.
Зарплата программиста в России в 2024 году
Айтишники все еще нужны, но не за такие деньги. По его словам, дефицит айтишников планируется закрыть до 2030 года. С этой целью увеличивается число бюджетных мест в вузах по IT-специальностям, предоставляются скидки на допобучение, формируется цифровая компетентность у школьников старших классов. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». По данным HeadHunter, по некоторым позициям падение составило почти четверть. Быстрее всего дешевеет труд разработчиков игр. Об этом со ссылкой на данные исследования BestDoctor и сообщают РИА Новости. В среднем высокие зарплаты в IT-сфере составляют 300-400 тыс. рублей в месяц. Рассказываем, сколько готовы платить екатеринбургским айтишникам.
На рынке много Junior и Middle. Зарплата IT-специалистов в РФ упала на 15%
Опрошенные изданием эксперты связывают готовность компаний платить им такие суммы в связи с колоссальным ростом количества кибератак в стране. Для примера, за один только II квартал 2023 г. Замыкают тройку лидеров по уровню зарплат инженеры DevOps — универсальные специалисты, сведущие и в разработке, и в администрировании. Их зарплата может достигать 400 тыс. Главное — правильно выбрать сферу По данным одних источников Forbes , то, сколько ИТ-специалист будет получать, очень зависит от сферы, в которой ему предлагают работу. Лучше всего работа ИТ-шников в настоящее время оплачивается в банковском секторе, что связано, во-первых, со стремлением банков наращивать темпы разработки ПО, во-вторых, с возросшей у них потребности в кибербезопасности. К тому же финкомпании зачастую располагают большими бюджетами и потому могут себе позволить платить ИТ-шникам больше других. Другие собеседники издания утверждают, что зарплаты ИТ-специалистов в банках не всегда выше, чем в других сферах.
Таким образом, сейчас наблюдается одновременно и перенасыщение рынка, и нехватка кадров. Все чаще компании рассматривают кандидатов не из IT-индустрии, но имеющих «правильный» набор soft-навыков. Также стоит отметить, что все чаще компании стремятся удерживать ценные кадры, делают контрофферы», — называет тенденции представитель отрасли. Кроме этого, работодатели нуждаются в кадрах, которые могли бы работать в областях на стыке технологических стеков технологический стек — это набор языков программирования, фреймворков и ПО, необходимых для разработки приложения — прим. Что касается дифференциации зарплат по уровню квалификации программистов, размер оплаты труда junior-разработчиков снизился на hh. Весь год рынок зарплат в IT менялся.
По словам Натальи Краснобаевой, сперва они резко выросли — работодатели пытались удержать кадры от переездов, связанных с началом СВО. Максимальное за последние годы значение зарплаты айтишников достигли в марте, после чего начали постепенно снижаться. Особенно сильно снижение было заметно среди тестировщиков — эта профессия является самой легкой точкой входа в IT, поэтому именно таких "джуниоров" стало на рынке больше всего, и именно у них зарплаты снизились более существенно», — объясняет эксперт.
Существенное увеличение заработной платы наблюдается уже со второго года работы, а наиболее активный рост компенсации происходит за первые восемь лет. Значительные медианные зарплаты отмечаются у находящихся за рубежом разработчиков, которые намерены вернуться в Украину. Читайте также.
Эксперты отмечают, что зарплатные предложения растут опережающими ожидания темпами, и такая тенденция сохранится как минимум до конца года. Это связано с тем, что людей не хватает и бизнес готов предлагать всё большие деньги новым работникам. При этом из-за того, что у компаний растут расходы на персонал, они вынуждены увеличивать цену товаров, тем самым создавая предпосылки для увеличения инфляции.
В России начали падать зарплаты айтишников
Приходите на день открытых дверей в Эльбрус Буткемп, получите полезные материалы и задайте вопрос выпускнику: Подписывайт. Названы зарплаты айтишников в России. Лидируют по этой части «айтишники» из Москвы, которые хотят 120 000 рублей, ЯНАО (104 638 рублей) и Магадана (99 981 рубль). С октября 2022 года для айтишников стало появляться больше вакансий. В ноябре их число превысило количество за март — октябрь прошлого года: 90 тыс. за месяц против 88 тыс. за полгода. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата равна 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽.
От чего зависит зарплата джуна в IT
- Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024
- За год зарплаты айтишников выросли на 10% - АБН 24
- Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году
- Зарплаты айтишников во второй половине 2023 снизились на 15% (за счет регионов) —
- Сколько зарабатывают айтишники в России? Зарплаты заметно упали — Палач | Гаджеты, скидки и медиа
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц.
Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это.
Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги. Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли. Возможно, их неправильно учили. Возможно, это не их профессия. Я не считаю курсы панацеей, но они мне помогли. Если вы покупаете IT-курсы, это должно быть ваше взвешенное решение с пониманием всех рисков. Войти в айти, начать свой бизнес, стать инвестором — везде есть риски.
Но если сидеть и страдать о том, как всё плохо, точно ничего не изменится.
Но главное преимущество IT-сферы в возможности быстро расти, в том числе в зарплатной вилке. Эксперты карьерного центра Практикума рассказали, что по финансам у джунов в 2023 году. От чего зависит зарплата джуна в IT По словам Натальи Зайцевой, менеджера по трудоустройству Практикума с 10-летним опытом в HR, размер зарплаты зависит не только от специальности, опыта и региона работы, но и от масштаба компании, в которую устраиваешься. Крупные игроки рынка — банки, холдинги — готовы платить начинающим специалистам в IT 70 000—100 000 рублей. Новичкам в IT нередко приходится делать шаг назад в уровне дохода по сравнению с предыдущей специальностью, отмечает Наталья Зайцева. Главное — помнить, что это нормально и временно, а зарплата вырастет соразмерно опыту работы и освоенными навыкам.
Сколько в среднем платят джунам Осенью 2023 года медианная зарплата айтишника-джуна составляет 78 000 рублей — это общая сумма по всем специальностям.
В основном самые высокие зарплаты у тех программистов, которые работают с языками, не имеющими широкого распространения, например Rust или Clojur. При этом найти вакансию по этой специализацией довольно проблематично: по всей стране может быть порядка 50 предложений от работодателей, и большая часть из них в Москве. Мы расскажем о заработной плате программистов, оперирующих самыми популярными языками, — по ним большее количество открытых вакансий во всех регионах России. Согласно официальным данным, программист 1С в среднем зарабатывает 59 тысяч рублей. Как оказалось, больше всего программисты данного профиля получают не в Москве и не в Санкт-Петербурге. Самые высокооплачиваемые специалисты работают и живут в Сочи — их заработная плата 100 тысяч рублей. В столице же платят 78 тысяч.
Проще всего программистам 1С устроиться на работу в Московской области: там открыто наибольшее число вакансии по этому направлению во всей стране. Зарплата программиста на Java Java — один из самых распространенных и популярных языков программирования. Он помогает создать приложение, которое можно использовать на различных устройствах. Средняя заработная плата по стране для программиста, специализирующегося на Java, — 140 тысяч рублей.
Он отвечает за логику и общую механику игры, рассчитывает игровой баланс, реализует в коде всё то, что придумали дизайнеры и аниматоры. Игровая индустрия — тот самый случай, где заработная плата сильно зависит от специализации. В геймдеве несколько направлений — геймплей, анимация, шаблоны, графика, дизайн, разработка движка и др. Средний доход разработчиков геймплея — 70 000-80 000 руб. У программистов уровень зарплаты растёт с опытом, а у дизайнеров почти не зависит от него. Зарплата в РФ: 70 000-80 000 руб.
Где учиться: смотрите топ курсов разработки игр. В обязанности php-программиста входит создание сайтов целиком, отдельных их страниц и модулей, оптимизация, доработка, тестирование и его техническое обслуживание. При этом здесь не самая высокая зарплата в отрасли. Эти связано с тем, что изучить язык PHP несложно, работать специалисты начинают с первых месяцев обучения, отсюда — высокая конкуренция на рынке труда. Зарплата в РФ: 100 000-150 000 руб. Где учиться: смотрите топ курсов по php-разработке. Python-разработчик Python-разработчик пишет код, интегрирует и тестирует приложения, исправляет ошибки, проводит запуски созданных программных продуктов. Язык Python универсален и прост в изучении — на нём обычно пишут приложения, игры, скрипты и плагины. Чаще всего Python применяют в анализе данных, веб-разработке, системном администрировании, машинном обучении, автоматизированном тестировании.