Зарплаты разработчиков. К разработчикам относятся программисты на разных языках, десктопные и мобильные разработчики, разработчики встраиваемых систем и видеоигр. По итогам 2022 года зарплаты IT-специалистов выросли на 19% — это больше, чем в среднем по экономике, сообщил замглавы Минцифры РФ Максим Паршин.
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
лучшие материалы по программированию. Зарплата. Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата равна 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽. При этом увеличиваются темпы роста зарплат бэкенд-разработчиков с опытом работы с языками программирования C#, Python, Java и базами данных, фронтенд-разработчиков с опытом на HTML, CSS и JavaScript, мобильных разработчиков на iOS и Android со знанием Swift.
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
Но сейчас на "Информационные системы и программирование" наткнулась в колледже. Зарплата программиста Python Junior специалиста стартует от 30.000 рублей и доходит до 200.000, в зависимости от его уровня. Рынок труда в IT: как изменились заработные платы за год. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в сентябре 2023 года изучил спрос и динамику заработных плат в сфере информационных технологий.
Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего. Найдите работу "преподаватель информационные системы и программирование" В нашей базе бесплатно доступны 68 913 вакансий в России. айтишники, спрос, предложение, трудоустройство, реальная зарплата Желаемые и реальные зарплаты российских IT-специалистов заметно различаются. Работа по специальности информационные системы и технологии, зарплата молодого специалиста — 30 000-40 000 руб./мес., при опыте от 3-х лет можно зарабатывать 70 000-100 000. Программистам на Java можно ожидать зарплату в районе 100-130 тыс. руб. программист) Информационные системы и программирование Заработная плата: по договоренности.
Сколько зарабатывают программисты в месяц и от чего зависит уровень дохода
Денис Бородаченко СTO Joy Dev Во время «продуктового» простоя в начале года специалисты уровня «сеньор» стали более востребованными, на некоторых платформах уровень условий у них соответственно подрос. Но всё как всегда: сложней, чем кажется. Цена хорошего специалиста поднялась, но сказать, что был большой спрос на рынке нельзя. Компании были готовы платить за высокую компетенцию, но также ужесточили требования, так как имели меньше возможностей для рисков. Джуниоры и мидлы, как следствие, попали примерно в такую же ситуацию, более хардовые специалисты получили свою возможность роста, остальных рынок больше продержал на той же позиции до востребованности. К концу года продуктовая разработка подтаяла, что позволило снова собирать разносортные команды по уровню специалистов, но тенденция пока не понятна. На некоторых платформах стоимость сеньора снизилась, но повышения уровня ЗП у остальных я не заметил. Поэтому пока рано говорить, будет ли спад или мы все-таки сохраним среднюю за счет понижения максимальной и повышения минимальной зарплаты.
Хорошему специалисту платить меньше не станут из-за ситуаций в мире. Рынок скорее будет оперировать требованиями на эту позицию, чем материальной составляющей. А в остальном полагаться на более долгосрочную тенденцию. Скорее, премии и бонусы выдают не так охотно, как это было ранее, либо вовсе заморозили пересмотры оклада. Также замечаю, что IT-специалисты реже получают повышение, потому что повышение грейдов подразумевает увеличение дохода. Например, в компании обещали пересмотры через 6 месяцев, а в итоге сдвигают на 8. Это относится ко всем грейдам.
Также слышала от кандидатов, что некоторые компании экономят за счет урезания плюшек в виде оплаты абонементов, замены на более скромные программы ДМС, отмены внутрикорпоративных активностей. Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Меньше платить и повышать работодатели точно не стали. Возможно, наоборот, но сильной динамики роста зарплат ИТ-специалистов не наблюдается. При этом отметим, что значительно выросли запросы кандидатов, но это скорее связано не с ростом зарплат по рынку, а с тем, что просто меньше людей хотят менять работу. Отчасти это подтверждается тем фактом, что достойных кандидатов приходит крайне мало, и общим дефицитом кадров на рынке, согласно статистике по другим отраслям — всего не хватает 4,8 млн работников в России. Их сейчас не особо готовы брать на работу, очень малый процент компаний работает с джунами. Мидлов и сеньоров высокого уровня ожидает рост.
Думаю, это будет очень правильное решение, но рынок диктует свои условия. Зарплату специалистам сейчас реже повышают. Но в кризисные годы думаю, что индексации не стоит ждать. Это означает, что джуниоры могут рассчитывать на зарплату от 100,000 до 115,000 рублей, мидлы — от 130,000 до 168,000 рублей, а синьоры — от 170,000 рублей и выше.
IT-отрасль лидирует по темпам прироста уровней зарплат в 2022-м среди других отраслей, причем эта тенденция продолжится и в следующем году, рассказали «Газете. Технический директор IT-компании Bimeister цифровизация промышленности Сергей Стрелков считает, что в 2023 году в индустрии информационных технологий следует ожидать плавного роста зарплат. Стрелков рассказал, что зарплаты в IT растут всегда, однако после объявления частичной мобилизации запросы многих специалистов стали поскромнее. Возможно, что для «мигрантов» выбор серьезно уменьшился», — констатировал он. Какие специалисты будут получать больше остальных?
Несмотря на популярность онлайн-курсов по программированию, в SuperJob считают, что имеется четкая зависимость уровня зарплат программистов от «сложности» и «престижности» вуза, который они закончили. В Superjob также отметили, что среди всех предприятий и компаний именно в IT самые объемные компенсационные пакеты. Ru» По мнению Стрелкова из Bimeister, в 2023 году следует ожидать «сохранения неустойчивой ситуации». По его словам, на выбор места работы будут влиять четыре фактора. Вижу много резюме, где причина ухода с текущего места работы — отсутствие удаленного режима», — отметил топ-менеджер.
Однако на доход влияет не только образование и опыт.
В ТОП определяющих факторов входят: Квалификация — чем больше человек будет знать языков программирования, тем больше доход. Связано это с тем, что такой компьютерщик способен оптимизировать работу компании и сделать ее более эффективной. Место трудовой занятости. В московских или питерских компаниях, созданных российскими учредителями, зарплаты на порядок меньше, чем в филиалах таких крупных корпораций, как Apple. Facebook, Google, Microsoft, Intel, Yandex. Всем, кому посчастливилось устроиться в Гугл или в Яндекс, получают от 460 тысяч руб.
Что предлагают ведущие компании специалистам в сфере IT Город проживания — в больших городах потребность в квалифицированных специалистах гораздо выше. Соответственно, получать много в провинциях РФ сложно, ведь надобности выполнять многофункциональные задачи, нет. Работа через посредника или напрямую с заказчиком. Реализация собственных Интернет-проектов. Сейчас, например, довольно высокие доходы у тех программистов, которые запускают социальные сети или мобильные приложения.
Опытному инженеру—программисту в Екатеринбурге обещают 350 тыс. В Новосибирске готовы платить 350 тыс. А в Казани 400 тыс. И оценивать рост или снижение зарплат в IT наиболее целесообразно в рамках конкретных специальностей. Всё же если говорить об общей тенденции на рынке, то зарплаты действительно растут", — говорит основательница и CEO международной IT—рекрутинговой компании Lucky Hunter Татьяна Мельничук. Она не считает рост зарплат даже до 1 млн рублей колоссальным по нескольким причинам. В первую очередь — из—за нестабильности рубля. Во—вторых, часть IT—специалистов релоцировались, но продолжают работать на российские компании удалённо. Поскольку большинство таких специалистов senior—уровня и выше, компаниям невыгодно их терять, поэтому работодатели регулярно индексируют зарплаты "рублёвым" сотрудникам, чтобы хоть как—то компенсировать обесценение рубля. Директор департамента по управлению талантами группы "Иннотех" входит в Холдинг Т1 Вероника Еликова считает, что ощутимый рост зарплат возможен только в крайне редких случаях в отношении специалистов с большим опытом и востребованными навыками. Сотрудников такого уровня недостаточно на рынке.
Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году
Разрыв между ожидаемой и предлагаемой зарплатой достигает 47 тысяч рублей, и это стало главной причиной отказа при приеме на работу. Такие данные приводятся в обзоре российского IT-рынка hh. Еще более активно в 2023 году ведут себя соискатели IT-вакансий. Большое количество вакансий и резюме свидетельствует о хорошем состоянии российской IT-индустрии, однако эксперты отмечают разрыв между ожиданиями работодателей и соискателей. Он касается зарплат и требований к квалификации и опыту сотрудников. Отчет hh. При этом есть регионы, где наблюдается отрицательная зарплатная динамика. Несмотря на это, IT-специалисты за год заметно увеличили свои зарплатные запросы.
Самые высокие запросы у московских IT-специалистов.
Я, например, набираю еду на выходные и экономлю. Можно даже привести своих друзей или семью и тоже бесплатно покушать. На одном из этажей есть тайная комната — дверь в стене без ручки. В отдельном месте спрятан сканер, и когда ты прикладываешь бейдж, то дверь открывается, а там бар с морем алкоголя. Также есть комнаты для дневного сна, спортзал, бассейн, игровая приставка и настольный футбол. Каждому сотруднику начисляются баллы в зависимости от его работы. Их он может потратить на массаж или другие «плюшки».
Например, в Германии ставка в два, два с половиной раза выше. Это несправедливо. Почему я должен получать меньше только из-за низкого уровня жизни в стране? Мы часто работаем на зарубежных заказчиков. Русские для них — это просто дешёвая и качественная рабочая сила. Плюс к этому наши программисты, в отличие от европейцев, часто перерабатывают или продолжают работу из дома. Любой может открыть IT-вакансии, где требуется английский, и посмотреть на зарплаты. От 400 000 рублей вполне можно зарабатывать.
Почему в России большинству платят 200 000 рублей? Просто это рынок. Многие хорошие программисты готовы работать за эту сумму. Когда какой-то слабый девелопер просит 300 000 рублей, я этому радуюсь. Надо, чтобы все просили по 300 000. IT-компании могут и должны платить большие суммы. Про офисные стулья за 100 000 Когда я решил переехать из Ульяновска, то открыл своё резюме на HeadHunter. В день я получал около 10—15 звонков и ещё больше писем с предложениями о работе.
Я никогда сам не писал в компании. Только выбирал из массы возможных вариантов. В итоге я остановился на одной московской конторе. Тогда компания безвозмездно дала мне на переезд в столицу около 200 000 рублей. Она оплатила мне и моей девушке билеты из Ульяновска в Москву и сняла жильё на первые дни в новом городе. Все расходы на мой переезд, зарплату и оформление компания восполнила в первые три месяца работы. У нас открытая информация, кто и сколько принёс или сэкономил денег своим трудом. В моём офисе каждый стул стоит 100 000 рублей.
Также любой программист получает в личное пользование ноутбук стоимостью более 200 000 рублей. Сотрудников обеспечивают бесплатными завтраками, обедами и ужинами, доставленными из ближайших кафе и ресторанов. На кухне всегда можно найти мороженое, йогурты, сэндвичи или что-то другое. По пятницам нам привозят много разной еды и алкоголя. Так мы подводим итоги недели. Компания полностью компенсирует затраты на спортзал и курсы иностранного языка. Но это далеко не самые лучшие условия. Например, в «Яндексе» или JetBrains есть собственный бариста и тренажёрный зал в офисе.
На всё это уже не обращаю внимания. Я понимаю, что моя работа приносит компании миллионные доходы, и не согласен на меньшее. Единственное, что меня раздражает, — это коллеги. Типичный программист слушает «Мельницу», играет в настолки, делает вид, что разбирается в пиве, и пытается кататься на сноуборде. Это дико надоело. К счастью, с приходом нового поколения эта ситуация меняется.
В IT-сфере уровень зарплаты зависит от опытности специалиста. Начинающего программиста с опытом работы до 2 лет называют Junior. После 2 лет — Middle. Начиная с 3—5 лет, в зависимости от умений и знаний, разработчик выходит на уровень Senior. Это примерные данные, отраслевых стандартов по градации специалистов в IT пока нет. У женщин больше навыков для профессии тестировщика, чем у мужчин, они кропотливее и усидчивее. Вообще, если говорить про карьеру женщин в IT, то им открыты все пути, — говорит Алексей. Минусы переезда и работы на зарубежную компанию — С приходом высоких заработных плат на российский рынок необходимость уезжать снижается. Зачем человеку переезжать на Кипр, где он за 3,5 тысячи евро будет еле-еле сводить концы с концами? Если он может в Новосибирске получать 3,5 тысячи евро и тратить их здесь. С финансово-экономической стороны необходимость куда-то уезжать становится менее актуальной. Но те, кому хочется, собираются и переезжают, — рассуждает Алексей Сухоруков. Конечно, плюсы и минусы есть как у варианта переехать по работе, так и у варианта остаться в родном городе и работать удаленно. В России мы привыкли, что у нас много чего онлайн. У нас прекрасно развита банковская система, у нас дешевый и быстрый интернет. У нас хорошие врачи в частных клиниках и можно найти хороших врачей даже в муниципальных. Когда ты переезжаешь в Европу, то узнаёшь, что в банк нужно ходить самому, онлайн-приложения кривые. Интернет здесь работает по позавчерашнему слову техники. Медицина в Европе такая, что нередко люди едут лечиться в Израиль или Москву, — рассказывает собеседник. По словам Алексея Сухорукова, ко всему этому нужно привыкать. Здесь есть море, низкий уровень преступности. Все сезонные овощи и фрукты здесь же и растут, — перечисляет он. Одна из компаний предпринимателя зарегистрирована на Кипре Источник: Алексей Сухоруков — Очень некомфортно оказаться в стране, не зная национального языка. В этом отношении Кипр — одно из таких легких для социализации мест. Во-первых, здесь британцы были изначально, во-вторых, здесь привыкли к иностранцам, потому что остров туристический. В-третьих, во времена перестройки сюда переехало много людей из стран бывшего СНГ — армяне, понтийские греки. И они с собой привезли русскую культуру, русский язык. На Кипре можно находиться, не зная никакого языка, кроме русского, — рассказывает предприниматель. Алексей считает, что переезд скорее не про увеличение дохода, а про поиск идеального места, где будет комфортно жить. Потому что «ради денег можно никуда не уезжать». Есть такое выражение «рыночек решает». На самом деле IT сейчас проникает во все сферы жизни. Когда-то давно мы ходили платить за ЖКХ по бумажным квитанциям, домой приходили женщины и снимали показатели счетчика. За последние годы выросла автоматизация в этих направлениях: появились умные дома, умные счетчики, электричество и воду считают роботы. Как информационные технологии пришли в ЖКХ, так они приходят и в другие сферы. Автоматизация, развитие компании в любой отрасли связано с IT. Сейчас мы наблюдаем бум инвестиций во всё, что касается IT. Поэтому у компаний есть деньги, чтобы платить специалистам много. Специалистов не хватает, потому что IT входит во все отрасли жизни и рассасывает те рабочие руки, которые раньше занимались только аутсорсингом, — говорит Алексей Сухоруков. Недостаток IT-специалистов, по его словам, есть не только в России, но и во всём мире. И это проблема на ближайшие годы. Если вспомнить братьев Стругацких: «Общая сумма разума на Земле — величина постоянная». А количество программистов растет с каждым днем. А много IT-специалистов не значит много хороших специалистов. Отрасль молодая, и пока она развивается по анархическим законам: «Как получится, так и получится». Мы придем к тому, что IT-отрасль будет такая же, как производство на заводе, где есть инженеры, которые говорят, что нужно делать.
Такой специалист в идеале способен вести проект от начала до конца в одиночку. Фулстек-разработчик должен одинаково хорошо знать языки программирования, вёрстку, базы данных и многочисленные инструменты, которыми пользуются бэкенд и фронтенд-разработчики. Обычно в вакансиях фулстек-разработчиков присутствует приставка или дополнение, определяющая специализацию — PHP, Node. В названиях обеих вакансий есть уточнение, специалист какого профиля требуется компании Зарплата в РФ: 120 000-450 000 руб. Где учиться: смотрите лучшие курсы фулстек-разработчиков. Разработчик мобильных приложений Мобильные разработчики создают приложения для ОС iOS и Android Мобильные разработчики создают ПО и приложения для смартфонов, планшетов и «умной» техники. Часть из них разрабатывают приложения на специальных программах, другие применяют в работе специфичные для гаджетов языки — Objective C и Swift для iOS, Java и Kotlin для Android. В половине всех вакансий мобильным разработчикам предлагают зарплату от 55 000 до 115 000 руб. Зарплата в РФ: 70 000-120 000 руб. Где учиться: смотрите курсы мобильной разработки. Разработчик игр GameDev — разработка игр для разных платформ Геймдевелопер разрабатывает игры для ПК, планшетов, консолей b смартфонов. Он отвечает за логику и общую механику игры, рассчитывает игровой баланс, реализует в коде всё то, что придумали дизайнеры и аниматоры. Игровая индустрия — тот самый случай, где заработная плата сильно зависит от специализации. В геймдеве несколько направлений — геймплей, анимация, шаблоны, графика, дизайн, разработка движка и др. Средний доход разработчиков геймплея — 70 000-80 000 руб.
14 самых высокооплачиваемых IT профессий в 2024 году
Средняя зарплата разработчика ПО в России за 2024 год Сколько платят разработчикам программного обеспечения в США Зарплаты в Европе. — программирование в компьютерных системах. Зарплаты разработчиков. К разработчикам относятся программисты на разных языках, десктопные и мобильные разработчики, разработчики встраиваемых систем и видеоигр. Средняя зарплата программиста в городах-миллионерах России. Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей. Зарплата. Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании.
На первом курсе взломал операционную систему
- Разработчик
- Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024 — Карьера на
- Средняя зарплата разработчика ПО в России за 2024 год
- Доставка еды и онлайн-заказов дороже программного кода
SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
Информационные системы и программирование – это скорее не конкретная профессия, а специальность, направление подготовки в профессиональном образовании. Работа по специальности информационные системы и технологии, зарплата молодого специалиста — 30 000-40 000 руб./мес., при опыте от 3-х лет можно зарабатывать 70 000-100 000. Зарплата в этой сфере зависит от многих факторов – от страны, от квалификации специалиста (например, сколько языков программирования он знает), от рабочих обязанностей (UX-дизайнер может одновременно быть UI-дизайнером) и т.д. С учетом темпов инфляции и нынешнего уровня цен в России средняя зарплата программистов не такая уж и высокая. Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего. С 20 июня 2023 года Приемная кампания Индустриально-промышленного колледжа стартовала и продолжится до 15 августа,а при наличии свободных мест-продлевается до 25 ноября! Нам выделено 300 бюджетных мест по следующим специальностям: Информационные.