Аттестация педагогических работников Самарской области осуществляется в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (далее.

В рамках ЦПО аттестации педагогов Самарской области в 2023 году оцениваются различные компетенции, необходимые для успешного профессионального развития педагогических работников. Центром сопровождения аттестации педагогических и руководящих работников 26 апреля был проведён вебинар. РЭЧ Профессионалы Самарской области 2024 Новый порядок проведения аттестации педагогических работников с 01.09.2023.

Дистанционное прохождение аттестации. Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Толстого, 16 далее — Яндекс Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

В 2023 году в Самарской области вводятся новые правила и требования для проведения этой процедуры. Они направлены на повышение качества образования и профессионализма педагогов.

Одним из ключевых изменений является введение новых критериев оценки педагогической деятельности. Теперь особое внимание уделяется инновационной и технологической деятельности педагога, его компетенции в области применения современных образовательных методик и технологий. Также значительное значение приобретает анализ результатов образовательного процесса и достижений учащихся. Кроме того, в новых правилах ЦПО аттестации педагогов в Самарской области уделяется особое внимание развитию профессиональных компетенций педагога.

Теперь принимаются во внимание не только знания и умения, но и личностные качества педагога, его способность к развитию и самообразованию. Оцениваются также его профессиональные достижения и участие в проектах и конкурсах, связанных с педагогической деятельностью. Обновленные правила и требования ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году направлены на создание благоприятных условий для профессионального развития педагогов и повышение качества образования в регионе. Они позволят выявить наиболее эффективных и результативных педагогов, которые смогут внести вклад в будущее образования и формирование качественного общества.

Общая информация о ЦПО аттестации Аттестация проводится каждые пять лет и включает в себя несколько этапов. Педагоги должны проходить обучение и сдачу экзаменов, а также предоставлять документы, подтверждающие их профессиональную деятельность и достижения. Новые правила и требования ЦПО аттестации вступили в силу с начала 2023 года. Изменения включают в себя более строгие требования к образованию и опыту работы педагогов, а также введение дополнительных курсов и сертификационных экзаменов.

Основные цели ЦПО аттестации: Оценка и подтверждение профессиональных компетенций педагогов Обновление знаний и навыков педагогов в соответствии с современными требованиями Повышение качества образования в регионе Стимулирование профессионального развития педагогов Для успешной ЦПО аттестации педагоги должны проходить специальные курсы, которые включают в себя теоретическую подготовку и практические занятия. После окончания курсов педагоги сдают сертификационные экзамены, которые включают в себя проверку знаний и компетенций в выбранной области образования. Педагоги также должны предоставить документы, подтверждающие их образование, стаж работы, участие в научно-методической деятельности и другие достижения. Важно отметить, что для успешной аттестации педагоги должны быть активными участниками образовательного процесса и иметь положительные отзывы от коллег и учеников.

ЦПО аттестация является важным процессом для педагогов в Самарской области, поскольку она позволяет подтвердить их профессиональную компетентность и повысить качество образования в регионе. Новые правила и требования ЦПО аттестации в 2023 году предусматривают более строгие требования, что способствует повышению качества образования и развитию педагогической системы в регионе. Новые правила и порядок проведения аттестации Порядок проведения аттестации будет включать следующие этапы: Подача заявления о прохождении аттестации. Педагоги, желающие пройти аттестацию, должны подать заявление в установленный срок.

Предоставление документов. Педагоги должны предоставить необходимые документы, подтверждающие их квалификацию и опыт работы. Проведение педагогического эксперимента. Педагоги могут принять участие в педагогическом эксперименте для проверки и оценки их профессиональных навыков.

Прохождение аттестационного испытания. Педагоги будут проходить аттестационное испытание, которое включает в себя теоретическую и практическую части. Оценка результатов аттестации. По результатам аттестации педагогам будет выставляться соответствующая категория квалификации.

Новые правила и требования для проведения аттестации предусматривают более строгую проверку знаний и навыков педагогов, а также учитывают индивидуальные особенности каждого педагога. Это поможет повысить профессиональную компетентность педагогического коллектива и обеспечить качественное образование для учащихся. Основные изменения требований к педагогам В 2023 году в Самарской области вступают в силу новые правила и требования к аттестации педагогов. Они направлены на повышение качества образования и профессионализма учителей.

Среди основных изменений можно выделить следующие: Введение обязательной цифровой компетенции учителя. Теперь педагог должен обладать навыками работы с современными информационными технологиями и использования интерактивных методов обучения. Необходимость прохождения профессионального обучения и повышения квалификации. Педагоги должны регулярно проходить курсы повышения квалификации, чтобы быть в курсе новых требований и методик обучения.

Усиление требований к педагогическому стажу. Теперь для успешной аттестации учителя необходимо иметь определенный опыт работы в образовательной сфере. Обязательное наличие публикаций и научных работ. Педагоги должны активно участвовать в научно-исследовательской работе и делиться своими результатами с коллегами.

Внедрение системы самооценки и оценки работы педагога со стороны учеников и родителей. Теперь эффективность педагогической деятельности будет оцениваться не только администрацией школы, но и самими учащимися и их родителями. Все эти изменения направлены на создание более качественной и современной системы образования в Самарской области. Они помогут обеспечить высокий уровень знаний и навыков учащихся и подготовить квалифицированных специалистов для будущего.

Для ожидания приема при личном обращении гражданам отводятся места, оснащенные стульями, столами. Места ожидания приема должны соответствовать санитарным правилам и нормам. Время ожидания личного приема в очереди не должно превышать 15 минут. Консультации по предоставлению государственной услуги осуществляются по следующим вопросам: перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги; перечень документов, необходимых для прохождения аттестации; оформление аттестационных материалов; время приема и выдачи документов; сроки прохождения аттестации. Если поставленные заявителем вопросы не входят в компетенцию Министерства, Управления, территориальных управлений Министерства, специалист информирует о невозможности предоставления сведений и сообщает заявителю о его праве обратиться в орган, в компетенцию которого входят ответы на поставленные вопросы. Все консультации и документы предоставляются специалистами Министерства, Управления, территориальных управлений Министерства в ходе консультации на безвозмездной основе. Места размещения информации о предоставлении государственной услуги оборудуются информационными стендами, содержащими информацию о порядке предоставления государственной услуги, перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, образцы заполнения заявлений на получение государственной услуги.

На информационных стендах, размещаемых в помещениях Центра профессионального образования, содержится следующая информация: адрес официального интернет-сайта Министерства; месторасположение, номера телефонов, адреса интернет-сайтов и электронной почты территориальных управлений Министерства; извлечения из нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги; перечень получателей государственной услуги; перечень документов и комплектность достаточность для предоставления государственной услуги; порядок предоставления государственной услуги; основания для отказа в предоставлении государственной услуги; график приема получателей услуг; образцы заполнения заявления для получения государственной услуги; сроки рассмотрения заявления и принятия решения; порядок обжалования решений, действий бездействия органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, их должностных лиц и работников. Информация о процедуре предоставления государственной услуги сообщается при личном или письменном обращении получателей государственной услуги, включая обращение по номерам телефонов для справок консультаций , по электронной почте, размещается в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования в том числе сети Интернет , средствах массовой информации, на информационных стендах и в раздаточных информационных материалах например, брошюрах, буклетах и т. При изменении информации по предоставлению государственной услуги осуществляется ее периодическое обновление. Информация о процедуре предоставления государственной услуги предоставляется на безвозмездной основе. Стандарт предоставления государственной услуги 2. Наименование государственной услуги: "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Самарской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность". Наименование органа, предоставляющего государственную услугу: министерство образования и науки Самарской области далее - Министерство.

Структурным подразделением Министерства, предоставляющим государственную услугу, является управление профессионального образования, науки и кадрового обеспечения отрасли министерства образования и науки Самарской области. Министерством в целях предоставления государственной услуги формируется аттестационная комиссия. Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденных Правительством Самарской области. Результат предоставления государственной услуги. Результатом предоставления государственной услуги в целях установления квалификационной категории является принятие аттестационной комиссией одного из решений: уровень квалификации по должности указывается должность соответствует требованиям, предъявляемым к квалификационной категории первой или высшей ; уровень квалификации по должности указывается должность не соответствует требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей. Решение аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства, размещаемым на официальном сайте Министерства. Педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение о соответствии уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей , соответствующая квалификационная категория устанавливается указанным приказом Министерства сроком на пять лет.

Срок предоставления государственной услуги. Предоставление государственной услуги осуществляется Министерством в течение всего календарного года. Срок предоставления государственной услуги устанавливается для педагогического работника индивидуально в соответствии с графиком проведения аттестации. Заявление педагогического работника о проведении аттестации рассматривается аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи. Дата принятия решения аттестационной комиссией для каждого педагогического работника устанавливается индивидуально в соответствии с графиком заседаний аттестационной комиссии с учетом окончания срока действия предыдущей аттестации. Продолжительность аттестационного периода для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией не должна превышать 60 календарных дней. При составлении графика проведения аттестации учитываются сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.

Максимальный срок предоставления государственной услуги составляет не более 60 календарных дней. Правовые основания для предоставления государственной услуги. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с: Федеральным законом от 29. Исчерпывающий перечень документов и информации, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно. Для получения государственной услуги в целях установления квалификационной категории в аттестационную комиссию необходимо представить следующие документы: заявление педагогического работника о проведении аттестации по форме согласно приложению 2 к настоящему Регламенту; индивидуальную папку документов и материалов педагогического работника портфолио достижений. Исчерпывающий перечень документов и информации, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления, организаций и запрашиваются органом, предоставляющим государственную услугу, в органах организациях , в распоряжении которых они находятся, если заявитель не представил такие документы и информацию самостоятельно. Иных документов, запрашиваемых в государственных органах, органах государственных внебюджетных фондов, органах местного самоуправления, иных организациях, необходимых для предоставления государственной услуги, не требуется.

От заявителя запрещается требовать представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги; представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области находятся в распоряжении Министерства, иных государственных органов, органов местного самоуправления и или подведомственных государственным органам организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги. Основаниями для отказа в приеме заявлений педагогических работников при предоставлении государственной услуги по аттестации на квалификационную категорию является представление неправильно оформленного и или неправильно заполненного заявления на предоставление услуги заявления о проведении аттестации или наличие недостоверных сведений в документах, представляемых заявителем. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является: отсутствие у заявителя, впервые претендующего на установление высшей квалификационной категории, на момент подачи заявления действующей не менее двух лет первой квалификационной категории либо действующей высшей квалификационной категории; обращение за установлением той же самой квалификационной категории первой или высшей до истечения 1 года со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в установлении этой квалификационной категории по той же должности; обращение заявителя в аттестационную комиссию, на день подачи заявления не замещающего должности педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; личный отказ заявителя от получения услуги не позднее даты принятия решения аттестационной комиссией отзыв заявления о проведении аттестации ; прекращение работником педагогической деятельности в данной должности. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе документах , выдаваемом выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении услуги. Услуги, необходимые и обязательные для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Самарской области. Предоставление государственной услуги осуществляется на безвозмездной основе. Максимальный срок ожидания приема обслуживания при подаче запроса о предоставлении государственной услуги составляет 15 минут. Максимальный срок ожидания приема обслуживания при получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги. При предоставлении государственной услуги заявление педагогического работника в том числе в электронном виде регистрируется в день его представления в Центр профессионального образования. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Иванова Галина Петровна Воронеж Департамент образования. Салогубова Наталья Валерьевна. Салогубова Наталья Валерьевна Воронеж Департамент. Наталья Валерьевна Воронеж. Департамент образования советского района Томск. Ильгиз Департамент образования Томск. Департамент общего образования Томской области официальный сайт. Кадырова Сургут Департамент. Замятина Сургут Департамент образования.

Департамент образования Сургут Елена Петровна. Департамент образования Сургут Кадырова Елена Петровна. Министерство образования Воронеж. Департамент образования Воронежской области. Круглый стол наука. Круглый стол эффективные практики в дополнительном образовании. Портал непрерывного медицинского образования личный. Портал непрерывного медицинского образования сертификат. Как проходить тесты на портале непрерывного мед образования.

Как пройти портал непрерывного медицинского образования. Мисожникова Екатерина Борисовна Департамент образования. Мисожникова Екатерина Борисовна Департамент образования должность. Инспектор округа Мисожникова Екатерина Борисовна. Колл центр ВТБ Воронеж. Колл центр фильм 2020. Огромный колл центр. Колл-центр сфера Воронеж. Сотрудники администрации Ростовской области.

Красный Сулин сотрудники администрации. Муниципального образования город Ростов-на-Дону. Муниципальные образования Ростова на Дону. Схема аттестации педагогических работников. Схема проведения аттестации педработников. Порядок проведения аттестации педагогических работников в 2020. Документы на аттестацию педагогических работников схема. РУО Оричевского района. Департамент образования фото сотрудников.

Работники Министерства образования фото. Министр образования Стерлитамака. Евмененко Елена. Евмененко Елена Владимировна. Евмененко Елена Владимировна Ставрополь. Аттестация научных и научно-педагогических работников. Министерство образования и науки РФ сотрудники. Департамент аттестации Министерство образования. Министерство науки и технологий Российской Федерации.

Ченцова Александра Ивановна. Ченцова Александра Ивановна Ярославль. Ченцова Светлана Александровна. Александра Ченцова.

Аттестация кадров

Новый порядок аттестации педагогических работников образовательных организаций. через в автоматизированную информационную систему ЦПО Самарской области «Аттестация работников образования» (далее – АИС ЦПО). Цпо аттестация педагогов самарской. Аттестация педагогических работников Бакулина Лариса Анатольевна. Центр профессионального образования Самарской области. Аттестация педагогических работников Самара ЦПО. Аттестация педагогических работников Самарской области осуществляется в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (далее. приказы об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников.

Дистанционное прохождение аттестации. Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области

Документом, содержащим решение о предоставлении государственной услуги, является приказ министерства об установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица приказ министерства об отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица. Информацию по вопросам, связанным с получением государственной услуги, можно получить по телефону: 8 846 955-00-64 добавочный 6. График работы министерства: понедельник — четверг с 9:00 до 18:00 обед с 13:00 до 13:48 ; пятница с 9:00 до 17:00 обед с 13:00 до 13:48 ; суббота — воскресенье — выходной день.

Члены экспертной группы: осуществляют экспертную оценку профессиональной деятельности педагогических работников; оформляют протоколы экспертной оценки; подписывают экспертные заключения. Экспертиза проводится в один этап. Экспертиза представляет собой экспертную оценку результативности деятельности достижений педагогического работника на основе списка утвержденных критериев, соответствие которым подтверждается представлением документов и материалов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого работника портфолио достижений. Список критериев результативности деятельности достижений по каждой должности и оценочная шкала утверждаются решением аттестационной комиссии. В процессе экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника эксперты заполняют лист оценивания результативности деятельности достижений педагогического работника. Результаты экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника заносятся в экспертное заключение. Общий срок выполнения данной административной процедуры - не более одного рабочего дня с начала проведения экспертной оценки. Критерием принятия решения являются результаты участия педагогического работника в экспертизе.

Результатом выполнения данной административной процедуры является подготовка экспертного заключения. Рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление экспертного заключения в аттестационную комиссию. Решение об установлении первой высшей квалификационной категории по должности педагогического работника или отказе в установлении первой высшей квалификационной категории принимается аттестационной комиссией на основании результатов аттестации педагогического работника, указанных в экспертном заключении. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем уведомляет аттестационную комиссию письменно в своем заявлении. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины аттестационная комиссия вправе принять решение в его отсутствие. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре не участвует. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования. Общий срок выполнения данной административной процедуры - один день.

Критерием принятия решения является наличие результатов прохождения педагогическим работником экспертизы. Результатом выполнения данной административной процедуры является принятие решения аттестационной комиссией. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является протокол заседания аттестационной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и вступает в силу со дня его подписания. Оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования и специалист Управления. Решение аттестационной комиссии заносится в протокол и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии, всеми членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании. Педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение об установлении первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, соответствующая квалификационная категория устанавливается приказом Министерства, который размещается на официальных сайтах Министерства в сети Интернет. За работниками, признанными по результатам аттестации не соответствующими заявленной высшей квалификационной категории, сохраняется первая квалификационная категория до истечения срока ее действия. После издания приказа Министерства специалист Управления готовит на каждого педагогического работника выписку из приказа Министерства.

Сведения об установлении педагогическому работнику приказом Министерства квалификационной категории указываются в выписке из приказа Министерства. Результатом данной административной процедуры является направление специалистом Центра профессионального образования через работников Ресурсных центров, территориальных управлений выписки из приказа Министерства заявителю. Выписка из приказа Министерства передается заявителю в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией. Максимальный срок выполнения данной процедуры - один месяц с даты принятия решения аттестационной комиссией. Способом фиксации выполнения административной процедуры является запись о выдаче результатов предоставления государственной услуги в журнале выдачи выписок из приказа Министерства. Выписки из приказа Министерства хранятся в личном деле педагогического работника. Формы контроля за исполнением Административного регламента 4. Текущий контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, за соблюдением и исполнением должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги далее - текущий контроль , осуществляется должностными лицами Министерства, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги далее - должностные лица, ответственные за предоставление государственной услуги. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения и исполнения должностными лицами Министерства положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на действия бездействие должностных лиц Министерства, участвующих в предоставлении государственной услуги. Текущий контроль проводится в форме постоянного мониторинга: заместителем министра - председателем аттестационной комиссии; руководителем Управления - заместителем председателя аттестационной комиссии; или лицами, их замещающими.

В ходе текущего контроля проверяется: соблюдение сроков исполнения административных процедур; последовательность и качество исполнения административных процедур; соблюдение прав граждан. По результатам текущего контроля лицами, указанными в подпункте 4. Текущий контроль осуществляется как в плановом порядке, так и путем проведения внеплановых контрольных мероприятий. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностными лицами, ответственными за организацию предоставления государственной услуги, проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения и исполнения положений настоящего Регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на действия бездействие специалистов Министерства, Управления, Центра профессионального образования, участвующих в предоставлении государственной услуги. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается планами, утверждаемыми министром образования и науки Самарской области. Должностные лица, ответственные за организацию предоставления государственной услуги, несут персональную ответственность за предоставление государственной услуги в соответствии с настоящим Регламентом и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими требования к предоставлению государственной услуги, за обеспечение полноты и качества предоставления государственной услуги. Устанавливаются следующие требования к порядку и формам проведения контроля: проведение текущего контроля в форме плановых и внеплановых проверок; проведение планового текущего контроля не реже двух раз в год. В ходе планового контроля проводятся комплексные и тематические проверки. При проведении комплексной проверки рассматривается предоставление государственной услуги в целом, при проведении тематической проверки - вопросы, связанные с исполнением определенной административной процедуры. Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, объединений граждан и организаций осуществляется в форме непосредственного участия представителей общественности и общественных организаций в деятельности территориальных комиссий и аттестационной комиссии Министерства.

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений действиями бездействием должностных лиц Министерства, Управления, специалистов Центра профессионального образования, участвующих в предоставлении государственной услуги, виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.

Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.

Прохождение аттестации. Аттестационное обучение. Сроки прохождения аттестации педагогических работников. Аттестация сотрудников периодичность. Расписание аттестации педагогических работников 2020.

График аттестации педагогических работников на 2021. График прохождения аттестации педагогов в ДОУ. Порядок прохождения аттестации педагогических работников. Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой. Аттестация на категорию педагогических работников. Аттестация работников на соответствие занимаемой должности 2021. Логотип центр профессионального образования Самарской области. Центр профильного образования логотип.

Тольяттинский колледж ТСЭК. Тольяттинский социально-экономический колледж официальный сайт. Открытый социально-экономический колледж Новосибирск. Реферат Министерство образования и науки Самарской области. Аттестация педагогических работников 2020. График педагогических работников. График аттестации педагогических работников на 2020. Аттестация на высшую категорию учителя 2020.

Аттестация педагогического персонала.. Минобр Самарской области. МОИН Самара. Министерство образования Самарской области кадры. Критерии аттестации педагогических работников. Аттестация педагогических работников критерии оценивания. Аттестация виро. Почетные звания педагогических работников.

Ученое звание педагогического работника. Звания педагогов школы. Результаты аттестации. Баллы за аттестацию педагогов на высшую категорию. Таблица аттестация педагогических работников. Критерии на аттестацию воспитателя на первую категорию. Портфолио педагога дополнительного образования. Структура портфолио педагога дополнительного образования.

Портфолио педагога дополнительного образования титульный лист. Презентация педагога доп образования. Список на аттестацию педагогических работников. Списки аттестуемых педагогов. Список аттестованных педагогических работников. Аттестация муниципальных служащих. Вопросы для аттестации муниципального служащего. Вопросы для аттестации госслужащих.

Вопрос аттестационной комиссии муниципальных служащих. Сертификат о повышении квалификации. Сертификат об обучении. Сертификат о курсах повышения квалификации. Сертификат о прохождении курса повышения квалификации. Высоцкого 10 Самара. ЦПО Самара. Улица Высоцкого Самара.

SMARTY\HEDER.PHP TOP_begin

Порядок проведения аттестации педагогических работников в 2020. Документы на аттестацию педагогических работников схема. РУО Оричевского района. Департамент образования фото сотрудников. Работники Министерства образования фото. Министр образования Стерлитамака. Евмененко Елена. Евмененко Елена Владимировна. Евмененко Елена Владимировна Ставрополь.

Аттестация научных и научно-педагогических работников. Министерство образования и науки РФ сотрудники. Департамент аттестации Министерство образования. Министерство науки и технологий Российской Федерации. Ченцова Александра Ивановна. Ченцова Александра Ивановна Ярославль. Ченцова Светлана Александровна. Александра Ченцова.

Цирн Ольга Георгиевна Министерство. Министерство образования Барнаул Ольга. Главный специалист - Красохина,. Директор департамента образования Владимирской области. Отдел образования Владимир. Министр образования Владимирской области. Глава департамента образования Владимирской области. Романова Надежда Георгиевна.

Соколова Ольга Михайловна. Романова Елена Георгиевна. Милованова Галина Павловна. Зубарева советник губернатора Курской. Наталья Зубарева Курск советник губернатора. Заместитель губернатора области Наталия Зубарева. Зубарева Наталья Николаевна Курск. Ведущий специалист отдела андеррайтинга.

Менеджмент организации финансы и кредит. Факультет финансы и кредит специальность какая. Презентация отдела андеррайтинга. Департамент социальной защиты населения Вологодской. Соцзащита Вологодская область. Сотрудники социальной защиты населения. Доска почета Министерства социального. Департамент социальной защиты.

Департамент социальной защиты Орловской области. Департамент опеки и попечительства Орел. Номер социальной защиты. Пащенко Анастасия Владимировна. Белла Черкесова администрация президента. Пусенкова Анастасия Александровна. Институт развития проф образования мин Просвещение. Фото Камчатский институт дополнительного образования.

С 1 сентября 2023 года вступает в силу новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность приказ Минпросвещения России от 24. Педагогическим работникам, успешно прошедшим аттестацию по новому Порядку, квалификационные категории присваиваются бессрочно. Информируем вас о том, что до 01.

Участие в профессиональных мероприятиях. После аттестации учителям рекомендуется активно принимать участие в различных семинарах, тренингах, конференциях и других мероприятиях, связанных с их предметной областью и методикой обучения. Это позволяет педагогам получать новую информацию, обмениваться опытом с коллегами и учитывать последние тренды в образовании. Проведение исследований и публикации. Аттестация учителей в 2023 году способствует развитию исследовательского подхода в работе педагогов. После аттестации учителям рекомендуется проводить собственные исследования, анализировать результаты своей работы и публиковать свои научные статьи или методические материалы.

Это позволяет учителям развивать свои профессиональные навыки, делиться своим опытом с коллегами и внедрять инновационные подходы в свою практику. Участие в профессиональных сообществах. После аттестации учителям рекомендуется присоединиться к профессиональным сообществам и ассоциациям учителей своей предметной области. В этих сообществах педагоги могут обмениваться опытом, получать поддержку и помощь от коллег, а также принимать участие в различных образовательных проектах и программам. Онлайн-курсы и дистанционное обучение. Современные технологии позволяют учителям продолжать свое профессиональное развитие в режиме онлайн. После аттестации учителям рекомендуется обратить внимание на различные онлайн-курсы и дистанционные образовательные программы, которые позволят им расширить свои знания и навыки без привязки к определенному месту и времени. В итоге, аттестация учителей в 2023 году стимулирует профессиональное развитие педагогов, предоставляя им широкий выбор возможностей для совершенствования своих навыков и знаний. Участие в профессиональных мероприятиях, проведение исследований, участие в профессиональных сообществах и использование онлайн-курсов и дистанционного обучения помогут учителям быть в курсе последних трендов в образовании и обеспечить качественное обучение своих учеников.

Результаты аттестации учителей в 2023 году: что дальше? После проведения аттестации учителей в 2023 году в Самаре, наступает очень важный этап — анализ результатов и принятие соответствующих решений. От этих решений зависит дальнейшая карьера каждого преподавателя, а также качество и эффективность образования в городе. Это означает, что все результаты должны быть тщательно и объективно проанализированы. Какие параметры оценивались при аттестации? В ходе аттестации учителей в 2023 году в Самаре оценивались различные параметры, которые характеризуют профессиональные навыки и компетенции преподавателей. Это могут быть показатели успеваемости учеников, уровень подготовки преподавателя, его педагогическая эффективность и мастерство использования современных образовательных технологий. Что дальше после аттестации? После аттестации учителей в 2023 году в Самаре образовательные организации приступают к анализу результатов и принятию дальнейших решений.

Это может включать в себя различные меры поддержки и развития для преподавателей, а также корректировки в системе образования. Преподавателям, показавшим высокие результаты, могут быть предложены дополнительные возможности для профессионального роста, такие как участие в научно-практических конференциях или обучение за рубежом. Какие преимущества могут быть у преподавателей с высокими результатами аттестации? Преподаватели, показавшие высокие результаты аттестации в 2023 году в Самаре, могут рассчитывать на различные преимущества.

Многие компании предоставляют полный комплект оборудования, включая снасти, приманки и всё необходимое для комфортной рыбалки. Советы для успешной рыбалки в Семиньяке Чтобы ваша рыбалка в Семиньяке была максимально успешной, не забывайте следовать этим рекомендациям: Выбирайте для рыбалки раннее утро или поздний вечер, когда активность рыб наиболее высока. Воспользуйтесь услугами опытных гидов и капитанов, которые знакомы с лучшими рыболовными местами. Не забудьте о средствах защиты от солнца, особенно если вы планируете долгое время провести на воде. Морская рыбалка в Семиньяке на Бали — это идеальный способ сочетать роскошный отдых с увлекательным хобби, позволяющим насладиться красотой и богатством индонезийских вод.

Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Аттестация педагогических работников Самарской области осуществляется в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (далее. Изменения в аттестации педагогических работников планировалось провести еще в 2020 году, но из-за пандемии сроки дважды переносили. Введение актуальных изменений в аттестацию учителей в Самаре в 2023 году имеет важное значение для повышения качества образования и профессионализма педагогического сообщества. РЭЧ Профессионалы Самарской области 2024 Новый порядок проведения аттестации педагогических работников с 01.09.2023.

Цпо аттестация педагогов самарской

Аттестация педагогических работников Самара ЦПО. Цпо аттестация педагогов самарской. Аттестация педагогических работников Бакулина Лариса Анатольевна. через в автоматизированную информационную систему ЦПО Самарской области «Аттестация работников образования» (далее – АИС ЦПО). Аттестация работников образования.

Документы для аттестации учителей в 2023 году

SMARTY\HEDER.PHP TOP_begin
Утверждён новый порядок аттестации педагогических работников
Видео: Цпо самарская область аттестация педагогических работников - 27.04.2024
Документы для аттестации учителей в 2023 году
Морская рыбалка на Бали в Семиньяке

Аттестация педагогических работников самара 2024

Приказом министерства образования и науки Самарской области за подписью главы ведомства Виктора Акопьяна утвержденный в 2014 году регламент работы региональной аттестационной комиссии отменен. Главная > Документы РОН > Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленные письмом от 17 августа 2023 г. Минпросвещения России №. Центр профессионального образования Самарской области. buratino33 20 Ноябрь, 2012 Аттестация педагогических работников Комментарий. Проект ГБНОУ СО «Самарский региональный центр для одаренных детей» прошел в финал Национальной Премии «Россия — мои горизонты».

Нормативные и методические документы по аттестации педагогических работников

Для педагогических работников, живущих за пределами г. Самары, есть возможность пакет документов для прохождения аттестации по особой форме передать через представителей территориальных управлений. Лично на бумажном носителе в Центре профессионального образования г. Самара, ул.

Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности п. Изменения в аттестации на 1 и высшую категории Теперь квалификационные категории будут бессрочными. А те категории, которые педагог получил до 1 сентября 2023 года, будут действовать в течение своего первоначального срока — пять лет. Заявление на аттестацию педагог теперь сможет направить через федеральный или региональный портал госуслуг п. Работник также вправе направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, которые характеризуют его профессиональную деятельность.

Самара ЦПО аттестация педработников. Аттестация педагогических работников презентация. Аттестация педработников. Аттестация педагогов презентация.

Педагогическая аттестация речь. Виктория Федорова аттестация воспитателей. Оценка педагога в доп образовании. Аттестация педагога дополнительного образования. Документы аттестации педагогов в доп. Процедура аттестации педагога дополнительного образования. Ст 49. Показатели аттестации педагогических кадров. Навыки подлежащие оцениванию при аттестации педагога.

Аттестация педагогических работников Республики Тыва. Гигиеническая аттестация педагогических работников. Положение об аттестации. Аттестация Московская область педагогов. Аттестация педагогических работников Московской области. Документы регламентирующие процесс аттестации. Аттестация педагогических кадров. Кто не подлежит аттестации на соответствие занимаемой должности. Аттестованная должность.

Паспорт дефицита педагогических кадров в организации. Формы аттестации педагогических работников. Виды аттестации педработников. Аттестация педагогических работников образец. Формы аттестации педагогов. Государственные услуги аттестация педработников. Аттестация педагогических работников Краснодарский край. Технологии аттестации педработников. Аттестация педагогических работников PNG.

Аттестация педагогических работников ОО Краснодарского края. Квалификационный уровень педагогических работников. Формы аттестации. Сертификат об аттестации педагогических работников. Несоответствие уровня квалификации. Аттестация педагогических работников Калининград Суворова 45.

Члены АКМ принимают решения об установлении или отказе в установлении педагогическим работникам квалификационных категорий и другие решения по спорным вопросам с персональным рассмотрением заявлений. Полномочия АКМ 11. АКМ наделяется следующими полномочиями: 11. Утверждать формы экспертных заключений для проведения анализа профессиональной деятельности педагогических работников. Утверждать составы экспертных групп из числа специалистов для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников далее - экспертные группы и порядок работы экспертных групп. Рассматривать спорные вопросы, возникшие в ходе проведения аттестации, в том числе с приглашением на заседание АКМ педагогического работника и руководителя образовательной организации, в которой работает педагогический работник. Принимать решение об установлении или отказе в установлении первой и высшей квалификационной категории, квалификационной категории "педагог-методист", квалификационной категории "педагог-наставник". Оценка результатов профессиональной деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях установления первой или высшей квалификационной категории осуществляется в соответствии с пунктами 35, 36 Порядка аттестации при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. Оценка результатов деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист" и "педагог-наставник" осуществляется на основе ходатайства работодателя, предусмотренного пунктом 48 Порядка аттестации далее - ходатайство работодателя , а также показателей, предусмотренных пунктами 50, 51 Порядка аттестации, характеризующих дополнительную деятельность педагогических работников, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации, не входящую в должностные обязанности по занимаемой в организации должности. Порядок приема и рассмотрения заявлений о проведении аттестации от педагогических работников 14. АКМ осуществляет прием заявлений о проведении аттестации от педагогических работников в электронной форме посредством автоматизированной информационной системы государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Самарской области Центру профессионального образования далее - ЦПО Самарской области "Аттестация работников образования" далее - АИС ЦПО "Аттестация работников образования" , в том числе путем интеграции в систему заявлений, поданных через личный кабинет педагогического работника в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " далее - ЕПГУ.

Новый порядок аттестации педагогических работников: вызовы и механизмы реализации

С 1 сентября 2023 года вступает в силу приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утвержден новый порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Данную ниже информацию об аттестации педагогических работников можно найти на сайте ЦПО Самарской области по ссылке. Перспективный план аттестации педагогических работников МБУ "Школа № 71". Административный регламент предоставления министерством образования и науки Самарской области государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций. Аттестация педагогических работников проводится в целях установления соответствия их уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям.