О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Все о трудностях работы почтальоном и том, сколько зарабатывает почтальон в небольшом городе. Теперь один работник может получать до 50% оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника. Сколько получает работник почты: почтальон, оператор, сортировщик?
Какую прибавку обещают почтальонам в 2023 году?
- Когда почтальонам поднимут зарплаты
- Зарплаты работников почты
- Зарплаты в Почта России, АО в Москве 2024 - сколько зарабатывают сотрудники
- Как работает Почта России?
«Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников
выяснил, сколько получают почтальоны в Москве и почему они массово бегут со своей работы. Так, если еще в сентябре почтальон получал менее 30 тысяч рублей, то с 1 октября зарплата выросла до 40 тысяч, а с учетом премий и дополнительного заработка сумма может еще увеличиться. Сколько получает работник почты: почтальон, оператор, сортировщик? Почему зарплата в России такая низкая и что изменится в 2024 году, стоит ли ожидать повышения? Сколько зарабатывает почтальон в России — 17381 руб. в среднем. Зарплата в ПОЧТА РОССИИ в 2024 году варьируется от 11 794 руб. в месяц на должности Начальник отдела (0,5 ставки) до 29 000 руб. в месяц на должности Оператор связи 1 категории.
Эксперты оценили оптимизацию зарплат в «Почте России»
В связи с текущем состоянием на рынке труда нам тяжело подобрать персонал и удержать его на текущих заработных платах", — сказала Степина. Она отметила, что "Почта России" открыла 345 отделений, которые были закрыты на начало этого года. Стараемся открывать новые отделения почтовой связи в новых районах.
Нужно упомянуть еще один момент: сотрудник постоянно работает с людьми. Часто он встречается с грубостью, неуравновешенностью, порой даже хамством клиентов. Сколько в итоге случае профессионального выгорания происходит в год — никто не считает. Еще труднее приходится почтальонам, разносящим письма, уведомления и пенсии. Их должны обеспечивать не только достойной зп, но и спецодеждой, объемными крепкими сумками, перцовыми баллончиками. Ведь почтальон, обходя дома в том числе частные может столкнуться с кем угодно: с хулиганами а у него полная сумка наличности , со стаями бродячих собак, с пьяными личностями. Между тем далеко не всегда руководство обеспечивает человеку все необходимое для защиты, ну а зп столь маленькая, что сам он себе ничего из этого перечня купить просто не может.
Несладко и работникам, занимающимся формированием и проверкой посылок — сортировщикам. У них при маленькой заработной плате огромные физические нагрузки. Уровень оплаты их труда чуть выше — стоит сказать об этом справедливости ради. Однако он все же не соответствует уровню затрат. Повышение необходимо всем работникам почты за исключением топ-звена: на высоком уровне, до которого добираются далеко не все, дела обстоят неплохо. Зарплата на почте России в 2024 году обязательно должна быть увеличена, так считают многие работники почтовых отделений. Вот несколько примеров зп на почте России на сегодняшний день 2023 год : оператор связи — 16-18 тысяч руб. Почему на почте маленькая заработная плата? Повышение совершенно необходимо, чтобы отделения не закрывались.
Платить людям следует столько, чтобы они могли жить, а не выживать.
Привлечение квалифицированных специалистов Для определения квалификации сотрудников будет внедрена система аттестации. Сотрудники Почты России, прошедшие аттестацию и успешно подтвердившие свою квалификацию, смогут рассчитывать на повышение размера заработной платы. В ходе аттестации будет проводиться оценка профессиональных знаний и навыков сотрудников, а также их опыта работы.
Преимущества системы аттестации Повышение мотивации. Возможность получить повышение заработной платы станет мощным стимулом для сотрудников Почты России. Это позволит улучшить их результативность и качество работы. Профессиональное развитие.
Аттестация позволит сотрудникам систематизировать и расширить свои профессиональные знания и навыки. Результаты аттестации помогут выявить сильные стороны и слабые места каждого сотрудника, что позволит им лучше развиваться в своей профессиональной сфере. Улучшение качества услуг. Оценка квалификации и профессиональных навыков сотрудников позволит компании определить уровень квалификации и образования своих сотрудников.
В результате, Почта России сможет разработать программы обучения и повышения квалификации, направленные на улучшение качества оказываемых услуг. Внедрение системы аттестации и повышение зарплаты сотрудников Почты России с 1 октября 2023 года является важным шагом на пути к развитию компании. Это позволит привлечь и удержать квалифицированных сотрудников, а также повысить качество предоставляемых услуг. Улучшение условий работы для сотрудников Помимо повышения зарплаты, Почта России также предлагает ряд мероприятий по улучшению условий работы для своих сотрудников.
Все эти меры направлены на повышение производительности труда и обеспечение комфортной рабочей среды. Одним из важных изменений является введение гибкого графика работы для сотрудников. Теперь работники Почты России смогут самостоятельно выбирать удобное время начала и окончания рабочего дня, что позволит им лучше совмещать работу с личными делами. Внедрение современных информационных технологий.
Почта России активно внедряет новые программы и системы, которые позволяют сотрудникам ускорить процессы работы и сделать ее более эффективной. Организация тренингов и обучающих программ. Почта России предоставляет своим сотрудникам возможность проходить различные обучающие программы и тренинги, которые помогут им повысить свою квалификацию и развить профессиональные навыки. Предоставление современного и комфортного рабочего места.
Почта России обновляет и оборудует свои офисы современной мебелью, техникой и компьютерным оборудованием, что создает комфортные условия для работы. Все эти изменения призваны сделать работу на Почте России более привлекательной и конкурентоспособной, а также повысить уровень сервиса для клиентов. Компания стремится к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя важной и необходимой частью команды, и регулярно проводит опросы и мероприятия для определения потребностей и мнения своих работников. Возможность профессионального роста внутри организации Профессиональный рост — это не только возможность получить повышение по должности и увеличение заработной платы, но и расширение своих профессиональных навыков и знаний.
Юлия 14 января 2023 в 15:58 Работаю начальником почтового отделения,обрабатываю почту,принимаю отправления,обрабатываю пенсии,принимаю товар и еще кучу всего,а зарплата минималка,повысили на 80 рублей в 2022 году и всё. Нет мотивации от слова совсем. Радует что это место временное,пока сотрудник в декрете. Первый раз работаю в такой организации где к сотрудникам относятся как отбросам. Юлия did not rate this post. Дарья Николаевна. Татьяна 17 февраля 2023 в 11:31 Работаю ведущим бухгалтером в почтамте небольшого города. Заработная плата чуть выше минималки,которая не повышалась пять лет совсем, при такой ежегодной инфляции ,уровень жизни снизился до минимума.
Заплатить коммуналку и купить продукты. Мне 54 года и хотелось бы доработать до пенсии на одном месте. В конце 2022 поменяли должность на ведущего специалиста,а оклад тот же! Ведущие специалисты с окладом грузчика!
Sorry, your request has been denied.
Так, если еще в сентябре почтальон получал менее 30 тысяч рублей, то с 1 октября зарплата выросла до 40 тысяч, а с учетом премий и дополнительного заработка сумма может еще увеличиться. выяснил, сколько получают почтальоны в Москве и почему они массово бегут со своей работы. Все работники почты России, включая почтальонов, получают фиксированный оклад, который дополняется оплатой за выполненные работы. Сколько зарабатывают операторы и другие различные сотрудники организации. Сколько получает почтальон в России? Средний уровень зарплаты почтальона по России в целом составляет 17 тысяч рублей ежемесячно. Мы расскажем вам о том, где работает почтальон, что он делает, сколько зарабатывает и о том, как им стать.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году.
| Работники "Почты России" в среднем получают 26,6 тыс. рублей в месяц | Я работаю почтальоном уже более двух лет. |
| Зарплата на Почте России 2024: стоит ли ожидать повышения? | Сколько получает почтальон в России? Средний уровень зарплаты почтальона по России в целом составляет 17 тысяч рублей ежемесячно. |
| Сколько зарабатывает почтальон в России — 17532 руб. в среднем | Представитель «Почты России» также опроверг РИА Новости информацию об изменении системы начисления зарплат. |
| «Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников - АБН 24 | 19 июля 2023 - Новости Новосибирска - Такое решение обусловлено убытками: 2022 год «Почта России» впервые за девять лет закончила с убытком в размере 27 млрд руб. |
| Повышение зарплаты почтальонам с 1 ноября 2023: какие изменения ожидают работников | Сколько зарабатывает почтальон в России — 17381 руб. в среднем. Зарплата в ПОЧТА РОССИИ в 2024 году варьируется от 11 794 руб. в месяц на должности Начальник отдела (0,5 ставки) до 29 000 руб. в месяц на должности Оператор связи 1 категории. |
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2025 году?
| Какая зарплата в ПОЧТА РОССИИ | Новые критерии для определения размера зарплаты. |
| Зарплаты в Почта России, АО в Москве 2024 - сколько зарабатывают сотрудники | почтальонов, операторов почтовых отделений, водителей, курьеров и сортировщиков. "Объем инвестиций компании в увеличение окладов в текущем году составил около 2,9 млрд рублей". |
| Средняя зарплата на должности Почтальон, сколько зарабатывает Почтальон в России? | Dream Job | Сколько получают сотрудники «Почты России» Сколько зарабатывают на почте Как устроиться на почту? Основные требования к сотрудникам Статус IT-компании. |
| Эксперты оценили оптимизацию зарплат в «Почте России» - Ведомости | В 2023 году зарплата почтальона в России будет на 8,4% больше, чем в 2022 году. |
| Sorry, your request has been denied. | В деревнях оклад почтальона меньше минимальной зарплаты 2023 года на 3 тысячи и работают они на 0.3. |
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Сколько зарабатывает почтальон в России — 17381 руб. Почта на ул Татарстан, работает 1 сотрудник, он же директор, он же почтальон, он же уборщица, все уволились, зарплаты мизерные. 19 июля 2023 - Новости Новосибирска - Такое решение обусловлено убытками: 2022 год «Почта России» впервые за девять лет закончила с убытком в размере 27 млрд руб. При увеличении объема работ сотрудники могут получать до 25% от оклада отсутствующего работника, но не более одного месяца. Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году. Сколько в России зарабатывает Почтальон в 2024 году.
Повышение зарплаты на Почте России в 2024 году
В Москве зарплата почтальона не превышает 27-30 тысяч рублей, в зависимости от того, какой участок он обслуживает. Примерно столько же получает рядовой почтальон в Санкт-Петербурге. Второй этап повышения зарплат будет продолжаться до ноября 2020 года. Он затронет еще более 200 тысяч сотрудников в оставшихся регионах страны. Сколько получает почтальон в западных странах? В США зарплата почтальона зависит непосредственно от штата, в котором он работает. В среднем она составляет 37-38 тысяч долларов в год, расчет идет исходя из почасовой оплаты 20 долларов в час. В Германии уровень почасовой ставки почтальона составляет 15-16 евро, и за месяц такой сотрудник получает порядка 2600 евро. Один рабочий день почтальона в США Отзыв о работе оператора, почтальона Отзывы Я начала работать почтальоном, когда поступила на заочное отделение в университет.
Мне понравилось, что рабочий день короткий, и есть время для того, чтобы учиться и заниматься своими делами.
Сокращение объемов объективно отрицательно сказалось на показателях компании, резюмировал он. Такой путь прошли практически все логистические и торговые компании в России, причем немного раньше — с начала пандемии и ковидных ограничений. И этот процесс не всегда проходит безболезненно — по ряду направлений компаниям пришлось пересматривать штатные расписания сотрудников, а в ряде других, наоборот, осуществлять активный набор», — сообщил «Ведомостям» президент Ассоциации компаний интернет-торговли АКИТ Артем Соколов. По его словам, это абсолютно естественный для коммерческих предприятий путь, когда одни проекты завершаются или закрываются по разным причинам, а другие получают новое развитие. Бизнес Профессор Финансового университета Александр Сафонов отмечает, что форматы взаимодействия «Почты России» с компаниями интернет-торговли будут определять география и структура потребительского спроса. Решать финансовые проблемы компании можно только через расширение объема услуг, полагает он. Почему бы это не использовать? Почему не сосредоточить на базе отделений почты в отдаленных районах уже готовый комплекс услуг «Мой бизнес», «Мои документы», телетайп?
Привлекать туда население оказанием государственных и муниципальных услуг. Это могут быть, в том числе, бесплатные услуги, которые оплачивают региональные бюджеты», — рассуждает Сафонов. В отдаленных районах, по его мнению, возможно также «завязать» на почту часть услуг служб занятости и фонда соцстрахования, чтобы людям из села не приходилось ехать за ними в город.
Гендиректор "Почты России" Михаил Волков пообещал, что руководство продолжит направлять средства на улучшение условий труда сотрудников. Он обозначил заботу о персонале как ключевой приоритет. Изыскать средства на увеличение зарплат в этом году помогли антикризисные мероприятия по повышению операционной эффективности "Почты", объяснил Волков.
Преимущества и недостатки профессии Как и у любой другой профессии, у этой тоже есть свои достоинства и недостатки. К числу преимуществ работы почтальона относятся: отсутствие необходимости в высшем образовании, относительно гибкий по сравнению с офисной работой график и раннее окончание рабочего дня, стабильная зарплата, официальное трудоустройство а это означает оплачиваемый больничный и отпуск , поддержка профсоюза, при дальнейшем обучении возможен карьерный рост до оператора связи, администратора зала и т. Еще одним преимуществом является выдача форменной одежды, сумки и т. Однако транспортные расходы не оплачиваются. Основным недостатком этой работы является низкая зарплата. Кроме того, следует отметить психологический аспект — очень часто люди именно на почтальонах срывают свое недовольство, в том числе и полученной из банка или суда корреспонденцией. Сколько получает почтальон в России?
Средний уровень зарплаты почтальона по России в целом составляет 17 тысяч рублей ежемесячно. При этом операторы связи получают больше — по 25-30 тысяч рублей, и примерно такая же зарплата зафиксирована у операторов цеха сортировки корреспонденции. Зарплата почтальонов зависит напрямую от региона проживания.
Повышение зарплаты почтальонам с 1 ноября 2023: какие изменения ожидают работников
В Краснодарском крае с 1 октября 2023 г. Антикризисные мероприятия по повышению операционной эффективности компании позволили нам уже во второй половине года изыскать средства для увеличения заработных плат нашего основного персонала.
Расходы на проезд, про обувь и одежду даже думать нечего. Ну и чем закончилась моя одиссея после года работы на почте? Да закончилось все драматически. Почтальоны работают и по субботам. В одну из суббот я понял что у меня нет сил идти домой… Отвез себя на такси… А в воскресенье утром упал дома около кухни без сознания, чем напугал всех в доме. Отлежался, и решил с почтой завязывать… А меня еще приглашали вернуться. Работать некому.
За такие то огромные барыши. Ну и в заключение несколько слов. Поинтересовался у нашей почтальонки, сколько она получает — 8 тысяч рублей. Ну начальник участка 12 получает. Все так же, жизнь продолжается. Год 2019. Немного аналитики по зарплате Когда я прочитал этот рассказ, то мне показалось, что столько мало зарабатывать невозможно за работу на полную ставку. К сожалению, оказалось, что возможно.
Посмотрел вакансии по области и по Самаре. В Самаре в вакансиях указывают везде разную оплату труда, но чаще всего это от 11 280 руб МРОТ до 15 890 руб. Останется 9 813 рублей — сильно не разгуляться. По Москве нашел несколько вакансий, где указана зарплата 21 950 руб. Этой работе точно никогда не попасть в список самых оплачиваемых и высокодоходных профессий.
Если сотрудник не выполняет этот план, то вплоть до оскорблений доходило. Плюс планы по страховкам, если сотрудник не выполнял этот план, доходило до того, что покупайте сами себе. Товар не продали — покупайте сами. В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла. Всем как-то было… Люди либо увольнялись молча, либо молча терпели.
Если всё так плохо, зачем работать? Я живу здесь рядом, в Антипихе, мне буквально не спеша 5 минут до почты. В тот момент у меня ребенок уже в садик младший ходил, вроде более-менее не болела, а мне надоело дома сидеть. Я пошла за посылкой, а там как раз требовался сотрудник. Ну так и устроилась, мне было удобно то, что рядом с домом, я здесь живу, я много кого знаю. Потом как бы по семейным обстоятельствам, чтобы у меня был график конкретно до 18:00 часов — чтобы ребенка из садика забирать, я перешла на должность почтальона. Садик в Сосновому бору, а работа есть лишь в одних магазинах, которые до 19:00, до 20:00 работают, чисто поэтому там держалась. Я планировала увольняться в октябре, потому что у меня отпуск был на октябрь. Кстати, об отпусках — они любят авансом отправлять в отпуск. Если ты не хочешь — они тебя отправляют авансом в отпуск.
Допустим, в прошлом марте, когда все уволились, я бы тогда уволилась, если бы авансом в отпуске не была, у меня просто денег уже не было, чтобы возвращать эти отпускные. Поэтому я осталась и сказала, что ни за что, ни при каких условиях не буду уходить в отпуск авансом. Вот и получается, что на момент увольнения я уже год и три месяца не была в отпуске. Собака — главный враг любого почтальона Вот представьте, мы получаем деньги, идем разносить пенсию бабушкам, дедушкам по домам одни. Представьте, мы идем по Антипихе с большими деньгами — в сумочке у нас просто деньги, и мы разносим это по домам — у нас нет никаких средств самозащиты, у нас вообще ничего нет, чтобы защитить себя. RU Они сейчас вакансии подают, я читала, что там страхование работника прописано, но этого же тоже нет. А сотрудник, который один в отделении на весь день, у него только кнопочка под столом, чтобы «ГРОМ» вызвать, и всё, а они едут минут 10—15, а она остается одна. А люди всякие ходят — и сумасшедшие, и просто агрессивные. Собак вообще очень много у нас по Антипихе — частный сектор и по Боровой возле школы, там вообще штук 15 бегает постоянно. В прошлом году у нас на Офицерской улице жил американский стаффордширский терьер — Джессикой ее звали, она кидалась на всех, на меня нападала, но не прокусила, потому что дело было зимой, а я в лыжном костюме.
Я обращалась в отлов, сама добивалась, чтобы ее отловили. Собака Джессика Источник: предоставлено бывшим почтальоном Всё покупалось за свой счет — ключи от подъездов даже.
При этом известно, что по всей стране работают около 38 тысяч отделений "Почты России". Численность сотрудников достигает 311 тысяч человек. Гендиректор компании отмечает, что в "Почте России" нет большой текучки кадров, и те, кто проработал там больше года, остаются надолго.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году.
Сколько получает работник почты: почтальон, оператор, сортировщик? Сколько в России зарабатывает Почтальон в 2024 году. Последние новости почты России про повышение зарплаты сотрудникам в 2022 году: кому, когда и на сколько повысят заработную плату, стратегия развития и оптимизация работы. и сделайте свой выбор! В деревнях оклад почтальона меньше минимальной зарплаты 2023 года на 3 тысячи и работают они на 0.3.
Зарплаты по отраслям
- Эксперты оценили оптимизацию зарплат в «Почте России» - Новости
- Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2025 году?
- Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2023 году?
- Повышение зарплаты сотрудников Почты России с 1 октября 2023 года: важные изменения
- Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2023 году?
Сколько получает почтальон в провинциальном городе
Ну просто к стенке нас прижали уже, кто будет работать за зарплату в 10—11 тысяч, когда мы работаем с большими суммами денег? Я работала конкретно почтальоном. Каждый день с пенсионной доставкой я носила денег больше, чем за год зарабатываю. Почему уволились? Потому что требования руководства и отношение руководства не соответствуют заработной плате, которую нам платили. Вот элементарно, чтобы работать, нам нужна бумага, нужно, чтобы у нас были ручки, чтобы у нас в принтерах краска была — у нас бумага закончилась, а они говорят: «Это ваша проблема. Где хотите, там и берите». RU Мы буквально печатали документы на своих старых документах, перетаскали из дома всё — и альбомы детские — вообще всё подряд, ксерокопии какие-то старые, то есть какие-то старые документы, которые не нужны, мы печатали на них. Когда у нас кончилась краска во всех принтерах, нам тоже начальник почтамта Ольга Жеребцова ей подчиняются все читинские отделения «Почты России». Ну, естественно, отказались, нам один картридж заправили.
Вот извещения на письмах мы практически все вручную писали, представьте, придет 300 писем, а мы перепечатать не можем — мы всё это вручную пишем. Потом освещение нам практически год не могли сделать — у нас работало три лампы в клиентском зале, одна из которых мигала — представьте, какая там дискотека. У нас оператор работала на кассе, и она рядом с кассой ставила светильник, который из дома принесла. Ручки последний раз нам выдавали, когда я еще оператором работала, поэтому ручки, линейки — почти все расходные материалы мы сами покупали. Я работаю почтальоном. За всё время для работы мне выдали, может быть, месяцев 7 назад, когда у нас последний начальник уволился, поясные сумки для того, чтобы деньги носить. И то — такие сумки, что объем, который надо отнести, не влезет. Они же должны оснащать, то есть эти сумки большие выдавать, в которых мы должны носить всю корреспонденцию, газеты, деньги, там, продукты, которые они нас заставляют продавать. Даже элементарно средств защиты почти не было, вообще никакой спецодежды почти не выдавалось.
Нам, наверное, раз в год выдавали баллончик от собак фышкать, маленький такой — и всё. В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек. Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают. Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают. Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Источник: предоставлено бывшим работником почты Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два.
Доставляют журналы, на которые подписываются граждане. Операторы обслуживания. В крупных офисах специальные люди стоят и отвечают на вопросы. Вилка зарплат — 7-35 тысяч рублей. Средний заработок колеблется в районе 20 тысяч. Это рядовые позиции, от оператора обслуживания до почтальона. Администраторы отделений, программисты и управляющие в регионах могут получать от 80 и выше. Карьерный рост не предусмотрен. Большинство людей работают до выхода на пенсию. Особенно, если у них получилось дойти до высоких позиций. Повышение оплаты проходит регулярно. Как и с другими бюджетными сферами, каждый год выплаты увеличиваются на процент инфляции. Сейчас, из-за увеличения МРОТ, в 2024 году будет внеплановое увеличение. Ставки для отдельных сотрудников Есть всего три категории работников, которые остаются самыми незащищенными. По этим позициям почти всегда открыты вакансии, а доход даже не позволяет получить прожиточный минимум по региону. Возникает такая ситуация, что человек может работать, но ему все равно не хватает денег на жизнь. Из-за того, что во всей структуре наблюдается дефицит кадров, топ-менеджеры уже всерьез задумываются о том, чтобы пожертвовать часть своих огромных доходов обычным работникам.
Профильное образование должны иметь бухгалтеры, сотрудники отдела кадров, юристы и т. Новости о повышении окладов Зарплата в отделениях Почты России всегда низкая для своих регионов. В сочетании с низким уровнем комфорта на рабочем месте, но при этом с высоким уровнем стресса и ответственности, это делает почтовую работу одной из самых непрестижных. Чтобы исправить ситуацию, предусмотрено повышение зарплаты. Точная цифра зависит от оклада сотрудника, от которого будет считаться прибавка. К этому планируется добавить меры поощрения — премии за хорошее выполнение своих обязанностей. Некоторым подразделениям в регионах требуется полная реструктуризация — так считает руководство компании. В целом Почта России предоставляет рабочие места настоящим фанатам своего дела. Положительные стороны работы в компании: зарплату платят вовремя, не устраивают внезапных сокращений, за хорошую работу поощряют премиями, платят все полагающиеся по ТК выплаты больничные, отпускные, декретные , обеспечивают пенсионные выплаты.
Основные зарубежные интернет-магазины ушли из России, возникли проблемы с логистикой. Обеспечение обработки в трансграничной интернет-торговле было одним из растущих и прибыльных сегментов почты», — заявил эксперт «Ведомостям». Сокращение объемов объективно отрицательно сказалось на показателях компании, резюмировал он. Такой путь прошли практически все логистические и торговые компании в России, причем немного раньше — с начала пандемии и ковидных ограничений. И этот процесс не всегда проходит безболезненно — по ряду направлений компаниям пришлось пересматривать штатные расписания сотрудников, а в ряде других, наоборот, осуществлять активный набор», — сообщил «Ведомостям» президент Ассоциации компаний интернет-торговли АКИТ Артем Соколов. По его словам, это абсолютно естественный для коммерческих предприятий путь, когда одни проекты завершаются или закрываются по разным причинам, а другие получают новое развитие. Бизнес Профессор Финансового университета Александр Сафонов отмечает, что форматы взаимодействия «Почты России» с компаниями интернет-торговли будут определять география и структура потребительского спроса. Решать финансовые проблемы компании можно только через расширение объема услуг, полагает он. Почему бы это не использовать? Почему не сосредоточить на базе отделений почты в отдаленных районах уже готовый комплекс услуг «Мой бизнес», «Мои документы», телетайп? Привлекать туда население оказанием государственных и муниципальных услуг.