Китайская пенсионная система, как механизм социальной защиты всех граждан страны старшего поколения, начала формироваться в КНР только с середины 90-х годов прошлого века. Новость о том, что пенсионная система Китая изменится, подготовлена Порталом по материалам корреспондента информационного агентства Asia Times Financial – Индраджита Басу. Будет ли проводиться реформа китайской пенсионной системы, и с какого возраста после нее китайцы смогут выходить на пенсии. Пенсионная система Китая структурирована следующим образом: базовое пенсионное страхование занимает основную роль в целой пенсионной системе дополнительная пенсия и коммерческая пенсия в качестве дополнения. Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку».
Борьба со старением: как Китай планирует повысить пенсионный возраст и что об этом думает общество
| В Китае задумались о резком повышения пенсионного возраста | Действительно, пенсионная система начала формироваться в Поднебесной только в 80-х годах 20 века. |
| Власти Китая готовят пенсионную реформу | Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в 2018 году и планирует завершить переход в 2023 году. |
| Пенсии в Китае - размер выплат и возраст выхода | В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. |
Кто подаст стакан воды? Правда ли, что в Поднебесной нет пенсий
Это увеличивает давление на пенсионный фонд. Национальная комиссия здравоохранения прогнозирует, что число людей старше 60 лет увеличится с 280 миллионов до более чем 400 миллионов к 2035 году — это все нынешнее население Великобритании и США вместе взятых. В то же время ожидаемая продолжительность жизни в последние десятилетия резко увеличилась за счет экономического роста государства. По данным Spiegel, если в 1960 году этот показатель составлял 44 года, то в 2021 году оно приблизилось к показателю в 78 лет более высокое значение, чем в тех же Соединенных Штатах. Согласно исследованиям, к 2050 году он, вероятно, и вовсе превысит 80-летний рубеж. В настоящее время каждый пенсионер содержится за счет взносов пяти работников.
Это соотношение вдвое меньше, чем десять лет назад. По мнению экспертов, к 2030 году оно может снизиться до 4:1, а к 2050 году — до 2:1.
Так, в сложном положении оказываются жители, прописанные в сельской местности, но работающие в городах. Они не получают городской пенсии, поэтому самостоятельно откладывают деньги на старость и находятся в уязвлённом социальном положении. Несовершенная пенсионная система приводит к тому, что китайцы не полагаются на государственные выплаты и активно накапливают средства самостоятельно. Так, объем накоплений домохозяйств относительно ВВП является одним из самых высоких.
В 2019 году он составлял 34. Для сравнения, в ЕС этот уровень — 5. Тем не менее сельские жители могут получать пенсии, добровольно откладывая произвольные суммы на индивидуальный счёт. Проблема заключается в том, что существует серьёзный разрыв в заработной плате между городскими и сельскими жителями. Например, в 2021 году в юго-восточном Китае разница между доходами городского и сельского жителя составляла 32 822 юаня, а в северо-восточном Китае 19 944 юаня. Поэтому даже при том же проценте отчислений, сельский житель будет получать меньшее количество пенсионных начислений.
Впрочем, это свидетельствует и о другой проблеме, косвенно влияющей на пенсии в стране — это различие благосостояния различных провинций. Проблема старения Серьёзной проблемой для пенсионной системы стала политика «одна семья — один ребёнок». Она привела к значительным демографическим изменениям, из-за чего дети стали не в состоянии обеспечивать своих родителей в старости. Резко уменьшилось количество молодых людей и возросло количество людей пенсионного возраста. С 1960 по 2016 год их количество увеличилось с 6. Вместе с этим увеличилась и средняя продолжительность жизни с 43 до 76 лет.
В некоторых регионах на одного пенсионера приходится менее двух работоспособных граждан. Существует несколько вариантов решения данной проблемы. Одним из них является повышение пенсионного возраста, запланированного китайским правительством к 2045 году. Повышать планируется до 65 лет как мужчинам, так и женщинам. Это будет сопровождаться повышением самих пенсий. Но это является маловероятным так как может привести к серьезному росту безработицы.
Тем не менее существую и другие подходы. Среди них отмена системы хукоу, уравнивание пенсий в разных регионах, увеличение количества пенсионных фондов, увеличение пенсионных отчислений и уравнивание пенсионных выплат для госслужащих и работников частных предприятий. Выводы Исходя из вышеуказанного, можно отметить, что пенсионная система в Китае постепенно продвигается к универсальному статусу, но еще далека от цели. Введение пенсионной системы для сельских жителей можно считать несомненным успехом, однако эта вторая, параллельная система весьма отличается от более традиционной "городской", особенно по размеру выплат - примерно на 20 раз. При этом, несмотря на урбанизацию Китая, количество участников во второй, "сельской" системе очень велико и даже превышает количество участников в первой 500 млн.
Механизм страхования по старости в Китае в настоящее время состоит из фондов базового страхования для рабочих и служащих предприятий, программ дополнительных пенсионных накоплений для сотрудников частных предприятий и бюджетных учреждений, а также коммерческих пенсионных финансовых продуктов, ориентированных на индивидуальных лиц.
Иначе молодые родители совсем откажутся от рождения чад или будут откладывать беременность на позднее время. Фэн подчеркивает, что в таком случае к моменту выхода на пенсию их родителей возрастет и нехватка рабочей силы в Китае. Все упирается в деньги Специалисты убеждены: если ничего не менять, это обойдется государству слишком дорого. По подсчетам Академии общественных наук Китая 2019 года, Китай израсходует средства основных пенсионных фондов к 2035 году, что отчасти будет вызвано сокращением рабочей силы. На фабрике по производству одежды в провинции Цзянсу. Фото: Associated Press Такая перспектива не вселяет оптимизм в молодых китайцев. Они не знают, из каких средств будет выплачиваться их пенсия в случае сохранения текущей ситуации. Люди выходят на пенсию, а денег на выплату пособий не хватает, что влияет на стабильность общества», — говорит 29-летний блогер из провинции Хэбэй Ван Гохуа. Ван добавил, что на фоне увеличения ожидаемой продолжительности жизни китайцев он видит плюсов выхода на пенсию в 60 лет. Подобной позиции придерживается и бывший менеджер одной государственной компании из провинции Сычуань Бянь Цзяньфу. Недавно вышедший на пенсию мужчина не отказался бы от возможности поработать еще несколько лет, так как дополнительный стаж увеличивает его пенсию. Ежемесячно Бянь Цзяньфу получает около 6,5 тыс. Это в два раза больше , чем средняя пенсионная выплата по Китаю. Бянь одобряет действия правительства на протяжении последних десяти лет: власти стабильно повышали размер пенсий. Некоторые эксперты парируют, что увеличение пенсий повышает нагрузку на пенсионную систему. Служащий муниципальной полиции Мэн Шань зарабатывает в месяц в среднем 3 тыс. Пожилые пекинцы играют в маджонг в парке. Фото: Reuters Мэн уже знает, что скорее всего не сможет поддерживать текущий образ жизни на пенсии. Однако у мужчины уже есть планы на старость. Терпеть до момента, пока не достигну положенного возраста», — резюмирует Мэн Шань. Подготовил Андрей Дагаев.
В Китае повысят пенсионный возраст в рамках борьбы со старением нации
Содержать больше 150 млн человек только за счёт средств бюджета — безрассудная затея. Поэтому власти изначально создавали пенсионную систему, основанную на индивидуальных трудовых договорах, в соответствии с которыми работодатели, а не государство, несли бы главную ответственность за выплату пенсий, безработицу, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и страхование по беременности и родам. В результате появился Закон о социальном страховании. Ключевым моментом пенсионной системы в отличие от других стала ориентация не на возраст, а на трудовую деятельность. По новым правилам устанавливалось, что все работники, включая сельских трудящихся и мигрантов должны быть охвачены системой социального страхования. Как работодатели, так и работники обязаны вносить взносы по различным ставкам в Пенсионный фонд, фонд страхования на случай безработицы и фонд медицинского страхования, а также фонд обеспечения жильем. Работодатели, но не работники, также обязаны вносить свой вклад в фонды, связанные с производственными травмами и страхованием материнства. Тем не менее, многие граждане по-прежнему остаются не охваченными пенсионной системой. К тому же некоторые работодатели предпочитают платить «вчёрную» или по документам снижать зарплаты, чтобы делать меньше пенсионных отчислений.
Сколько отчисляют на пенсии? Как работники, так и работодатели делают взносы в пенсионную систему. Но существуют и льготы для работодателей и работников. Пониженные ставки взносов варьируются в зависимости от региона. Взносы работников перечисляются на личный счет. При выходе на пенсию остаток средств на счете, включая проценты, делится на 120 частичных платежей, выплачиваемых ежемесячно в течение десятилетнего периода. Накопленную таким образом часть пенсии можно передать по наследству. В дополнение к пособиям, выплаченным из лицевого счета, работник также получает общие пенсионные выплаты, подлежащие выплате до смерти.
Общие пенсионные выплаты определяются количеством лет работы, средней заработной платой в населенном пункте и ожидаемой продолжительностью жизни. Эти общие пенсионные выплаты финансируются за счет взносов работодателя, но правительство юридически обязано покрывать любую нехватку средств. Индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, а также работники, принятые на работу на неполный рабочий день, могут но не обязаны уплачивать за себя взносы на базовое пенсионное страхование. Что нужно, чтобы получать пенсию? Главных критериев два: возраст и стаж. Установленный возраст выхода на пенсию: 60 лет для мужчин, 50 лет для женщин, работающих на предприятиях, и 55 лет для женщин-государственных служащих.
Традиционное аграрное китайское общество многие века больше ценило рождение мальчиков. Возможность иметь только одного ребенка привело к абортам и убийству детей женского пола. Сегодня мужское население Китая превышает женское более чем на 30 миллионов человек. Среди людей в возрасте 20-24 лет на каждые 100 женщин приходится 114,6 мужчины, в возрасте 15-19 лет — 118,4 мужчины, а в возрастной группе 10-14 лет — 119 мужчин. Рост стоимости жизни и высокая конкуренция на рынке труда вынудили многие китайские пары вкладывать все ресурсы в будущего единственного кормильца и дважды подумать, прежде чем заводить детей. В краткосрочной перспективе Китаю не стоит опасаться последствий политики планирования семьи, ведь сейчас стране более чем достаточно рабочей силы. Однако в более отдаленном будущем КНР рискует потерять большую долю человеческого капитала: квалифицированных рабочих, предпринимателей и потребителей товаров и услуг, которые являются драйверами китайской экономики По словам заместителя директора ИМЭМО РАН Александра Ломанова , власти страны понимают необходимость перемен. Однако для предотвращения возможных последствий демографического кризиса им требуется кардинальным образом изменить модель поведения общества и взять на себя больше социальных обязательств. Для китайских властей это очень сложный и долгосрочный процесс совершенствования модели соцобеспечения и социальной поддержки населения Александр Ломановдоктор исторических наук, профессор, заместитель директора ИМЭМО РАН Путь к социальному государству Еще в 2016 году КПК отменила программу «одна семья — один ребенок», позволив семьям заводить двоих детей, и пересмотрела правила, позволяющие компаниям увольнять сотрудников, у которых есть «лишние» дети.
Сколько нужно отчислять? В соответствии с новыми положениями, текущий годовой верхний предел выплаты индивидуальной пенсии для участников составляет 12 000 юаней. Для чего нужно участвовать в новой пенсионной программе? Для увеличения накоплений: средства с личных пенсионных счетов могут быть использованы для покупки финансовых продуктов, причем все инвестиционные продукты, связанные с индивидуальными пенсиями, выбраны с учетом таких важных критериев, как высокая степень безопасности и прибыльности. Для получения налоговых льгот: в соответствии с законодательством, для поощрения участия в новой программе предусмотрены льготы по уплате НДФЛ. Для безопасного хранения денег: индивидуальные пенсии управляются с закрытых счетов, и, как правило, их нельзя снимать заранее. Как иностранцам получить пенсию с собственных отчислений? По новым правилам, участники, достигшие возраста получения базовой пенсии, полностью утратившие трудоспособность, уехавшие на постоянное жительство за границу или имеющие другие обстоятельства, могут получать персональные пенсии ежемесячно, в рассрочку или единовременно. Предполагается, что новая программа принесет пользу китайскому рынку капитала: по мнению экспертов, уже к 2025 году китайский рынок пенсий на основе частных отчислений может вырасти как минимум до 1,7 трлн долларов с нынешних 300 млрд долларов.
Но пока конкретные шаги в этом направлении сделаны не были. В марте президент Китайской академии труда и социального страхования Цзинь Вейган сообщал , что Китай рассматривает возможность повышения пенсионного возраста. Ранее экономист оценил идею понизить пенсионный возраст ухаживающим за инвалидами. Подписывайтесь на «Газету.
Пенсия в Китае, сколько платят разным категориям людей
Администрация децентрализована, что означает значительную свободу действий на местном уровне. Сельские трудящиеся-мигранты в городских районах, которых насчитывается около 150 миллионов человек, как правило, не охвачены городской пенсионной системой. Участие разрешено, но не обязательно. И работодатели, и сельские трудящиеся-мигранты неохотно идут на вступление в эту систему, поскольку вступление влечет за собой более высокие затраты на рабочую силу для работодателей, а трудящиеся-мигранты больше заинтересованы в немедленной выплате заработной платы, чем в пенсиях. Более того, их высокая мобильность по регионам препятствует развитию системы. Чтобы побудить работодателей и работников к участию в этом, местные органы власти начали экспериментировать в своих регионах. Важной причиной появления проблем в пенсионной системе КНР являются грубые ошибки в демографической системе. Это связано с ограничением рождаемости, что привело к ограничению количества молодежи. Сейчас на каждого пенсионера в Китае приходится два работоспособных человека, что является не очень позитивным фактором для дальнейшего развития системы в целом. Чиновниками неоднократно рассматривался вопрос о повышении пенсионного возраста, причем средняя продолжительность жизни в КНР составляет 60 лет.
Количество пенсионеров и пенсионный кризис Как уже отмечалось, не все пожилые китайцы могут получить пенсию. По состоянию на 2021 год выплаты рассчитаны только на 153 миллиона человек из 231 миллиона. Эта проблема связана с регистрацией места проживания, то есть с пропиской. Целью внедрения жесткий регистрации был контроль над внутренней миграцией, что и привело к появлению двух систем — городской и сельской. При этом сельские жители могут работать в городах, но они, как правило, получают «черную» заработную плату и не могут рассчитывать на социальное обеспечение. В сельских регионах уровень пенсий и заработных плат предельно низкий, поэтому люди стараются таки или иначе получит работу в городах. Перспективы развития Реформа пенсионной системы является одной из самых важных социальных задач в Китайской народной республике. Чиновниками неоднократно вносились различные предложения по развитию: Поэтапное повышение пенсионного возраста. Для некоторых профессий планируется повышение возраста вплоть до 65 лет.
Последние пять лет среднегодовой темп роста китайской экономики составлял 5,2 процента, ежегодно по стране в среднем создавалось 12,7 млн новых рабочих мест. В Китае была создана самая крупная в мире система социального обеспечения. По состоянию на конец июня 2022 года базовым пенсионным страхованием в КНР было охвачено более миллиарда человек, базовым медицинским - более 95 процентов населения страны. Для 90 процентов семей в КНР медицинские учреждения находятся в шаговой доступности. По прогнозу авторитетного медицинского издания The Lancet, ожидаемая продолжительность жизни в КНР к 2035 году достигнет 81,3 года.
Обеспечение справедливости является сущностью социализма и необходимым условием для построения гармоничного общества.
Реформация системы прописки хукоу. В частности, расширение трудовых возможностей в правовом поле для сельских жителей. Система хукоу создаёт ряд привилегий для городских жителей и серьёзно ущемляет в правах сельских жителей. Несмотря на то, что разговоров об отмене системы хукоу не ведётся, поднимался вопрос об упрощенном получении городской прописки и расширением прав для сельских жителей. Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам. Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период. Старость и нагрузка на детей. Как живут в Китае без пенсий Пока же, частым семейным сценарием оказывается помощь детей престарелым родителям.
Если они живут в разных провинциях, молодежь присылает своим старикам деньги. О необходимости заботы о родителях, писал ещё Конфуций. Льготы китайским пенсионерам Законодательство Китая не подразумевает никаких льгот и дополнительного страхования для своих пенсионеров. Там нет льготных поездок на транспорте, полностью бесплатной медицины и лекарств, путевок в санатории. Скорее, можно ожидать, что Китайское правительство сосредоточится исключительно на денежных выплатах. Где лучше всего живется российским пенсионерам в Китае Ответ очевиден — это провинция Хэйлунцзян и город Хэйхэ. Жители Дальнего Востока всё лучше и лучше относятся к Китаю и переезжают туда жить на пенсию. Продают своё жилье на Родине и покупают квартиру или дом уже в Поднебесной. С 2004 года введен безвизовый режим на въезд на эти территории.
Система «одна семья — один ребенок», которая предполагала штрафы за второго и третьего ребенка, привела к тому, что далеко не все родители могли полагаться на поддержку детей. Все это вело к тотальной нищете пожилых граждан Поднебесной, так с нуля начала создаваться пенсионная реформа. В 1997 году появилось «Решение Госсовета КНР по установлению единой системы базовой пенсии для работников предприятий», а далее данная мера стала расширяться. Сегодня мужчины Китая перестают работать в возрасте 60 лет, женщины - с 50 или 55 лет, в зависимости от типа занятости на производстве или в офисе. Кстати, год назад власти КНР сообщили, что с 2021 по 2025 год будут постепенно увеличивать пенсионный возраст. Пенсионные фонды в Китае формируются на уровне регионов. Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной. Пенсионный фонд занимается хранением денег граждан, но также имеет право покупать акции госкомпаний, что обеспечивает сохранность и увеличение средств. Однако сама система устроена не просто, и пока она децентрализована. Пенсионные взносы собирают пенсионные фонды на уровне провинций, а медицинское страхование управляется городскими фондами, поэтому регионы сталкиваются с нехваткой средств. Принципиальное отличие пенсионной системы Китая от других стран — ориентация не на возраст, а на трудовую деятельность. Здесь существуют три типа пенсий. Первая, самая распространенная, похожа на нашу: она формируется из взносов гражданина в виде отчислений от зарплаты.
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть
В трёхкомпонентной пенсионной системе целью первого компонента является обеспечение базового пенсионного дохода граждан Китая и предотвращение бедности в старости, при этом правительство несёт основную финансовую ответственность за страхование. В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. В Китае был принят закон о запрете второго ребенка, который подвигнул власти в корне переорганизовать пенсионную систему. Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно.
Про пенсию в Китае
Пока она действует только в пилотных городах, но в долгосрочной перспективе ее планируют расширить на всю страну. Кто может участвовать в новой пенсионной программе? Примкнуть к новой программе накоплений на добровольной основе могут все городские служащие, которые в настоящее время делают отчисления на базовое пенсионное страхование. В случае смерти лица, его активы будут переданы его наследникам. Как стать участником? Впоследствии на накопленные средства можно будет приобрести различные финансовые продукты, например, банковские продукты по управлению активами, депозиты и государственные фонды, с относительно низким уровнем риска и долгосрочным инвестиционным горизонтом. Сколько нужно отчислять?
В соответствии с новыми положениями, текущий годовой верхний предел выплаты индивидуальной пенсии для участников составляет 12 000 юаней. Для чего нужно участвовать в новой пенсионной программе?
Селяне сломя голову бежали работать в города, это способ сдерживания дичайшей внутренней миграции. За эти деньги можно купить на китайской оптушке 20 кило риса. Очень мне нравятся огромные мешки, в которых можно смотреть качество риса Срвните цены, 2 тыс. И рис похуже столько же — 1500р.
Но и минимальная пенсия больше, чем мешок риса у нас минимум 10 022р. В поликлинику бесплатно не сходишь. Ладно, хоть скидку на коммуналку дают. А еще открывают социальные столовые для пенсионеров. Но это, сами понимаете, иначе бы они умирали с голоду. Почему в Китае так много стариков на разминке?
Потому что это бесплатно Это к слову, что в Китае жить прекрасно, пенсии по 2 тысячи долларов и вообще, это социальное государство. И это те, кто получает.
Сколько платят пенсии в Китае по старости в рублях А теперь настало время ответить на самый животрепещущий вопрос о том, сколько же получают пожилые граждане КНР. Средний размер пособия составляет от 600 до 1,2 тыс. Те же, кто вносил ежемесячные отчисления в пенсионный или национальный социальный фонды КНР, получая право на выплаты по достижении пенсионного возраста, имеют более внушительные пособия. И сегодня этот показатель в среднем соответствует 2,55 тыс. Пенсии по старости в Китае сильно разнятся, поскольку их размер определяется на региональном уровне.
И что удивительно, в том же малонаселенном Тибете величина пособий гораздо больше, чем в каком-нибудь провинциальном городке КНР, но на порядок меньше, чем в мегаполисах вроде Шанхая Изменения в назначении пенсии в Китае в 2024 году Разобравшись в основных нюансах пенсионного обеспечения Поднебесной, имеет смысл рассмотреть его дальнейшие перспективы, многие из которых уже сейчас пребывают на стадии вялотекущей реализации. Реформированные пенсионные выплаты в Китае Начнем с насущного вопроса — реформирования, которое будет проводиться в несколько этапов. Смотрите также: Какие советские украшения в моде И среди наиболее актуальных сегодня предложений для их проведения фигурируют: Постепенное повышение пенсионного возраста по профессиям, начиная с 62 лет для работников китайской авиации и заканчивая 65 годами для учителей, врачей и других трудящихся в социальной сфере. Доступность пенсионного обеспечения для всего китайского населения, которое сегодня все еще ограничено на фоне определенных бюрократических вопросов, требующих усовершенствования. Это и сложности, которые возникают с социальным страхованием у многих жителей сельской местности, и теневая экономика с работодателями, не желающими вносить 20-процентные отчисления в фонды за своих сотрудников, и многие другие проблемы. Создание специального резервного фонда для дополнительных расходов на пенсионное обеспечение, позволяющее гражданам самостоятельно регулировать такие важные вопросы, как размеры отчислений и их потенциальные дивиденды, формирование накопительной системы и многие другие меры, способствующие созданию подушки безопасности для обеспокоенных собственным будущим китайцев. Внесение изменений в систему прописки Хукоу, предусматривающую определенные возможности для граждан разных профессий с выраженными привилегиями для горожан и явным ущемлением для селян.
Возможная же реформация предусматривает упрощение института прописки с последующим за ним расширением прав для жителей сельской местности. В общем, что из этого будет принято, и будет ли вообще — пока непонятно. В любом случае, строить далеко идущих прогнозов не приходится, и как будет на самом деле, покажет только время.
Ни повышать возраст выхода на заслуженный отдых китайские власти взялись не потому что им не нравятся, что народ будет долгие годы сидеть без дела. По прогнозам, начиная с 2030 года в стране возникнет дефицит рабочей силы. К 2035 году на каждого второго налогоплательщика будет приходиться по одному пенсионеру. А к 2050 году пожилые составят более трети населения Китая. В связи с этим власти задумались о том, чтобы к 2045 году повысить пенсионный возраст до 65 лет и для мужчин, и для женщин. Только четыре провинции могут выплачивать пенсию из своего бюджета, остальные - посредствам трансфертов из Пекина.
Таким образом, к 2030 году долг в пенсионный бюджет Китая составит 2,5 трлн долларов. В Китае женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины - в 60 лет.
Пенсионный возраст в Китае
New York Times объясняет, в чем сложность повышения пенсионного возраста в Китае и как инициативу властей оценивают граждане. Конечно, существуют программы пенсионных отчислений. В то время в Китае действовала солидарная пенсионная система, то есть пенсионеры получали выплаты только из взносов работающих граждан. успеха пенсионной системы в Китае. Пенсионный возраст по старости в Китае наступает в 60 лет у мужчин и в 55 лет у женщин.
В Китае решили поднять пенсионный возраст, чтобы спасти экономику
Премьер китайского Госсовета Ли Кэцян на открытии ежегодной сессии объявил, что власти планируют повысить пенсионный возраст. Пенсионная система Китая сегодня: особенности, пенсионная реформа, размеры выплат. В Китае планируют расширить систему социальных льгот для пожилых людей как в медицинском обслуживании, так и в пенсионной системе. Изучая пенсионную систему Китая по источникам 20-летней давности, можно сделать вывод, что в Китае пенсий нет. Сегодня ко мне обратился один товарищ с просьбой подтвердить или опровергнуть новость о том, что в Китае якобы понижают пенсионный возраст. New York Times объясняет, в чем сложность повышения пенсионного возраста в Китае и как инициативу властей оценивают граждане.
В Китае повысят пенсионный возраст в рамках борьбы со старением нации
В Политбюро КПК заявили, что рост ВВП превысил ожидания, и в правительстве изучат этот опыт и рассмотрят вариант дальнейшего снижения пенсионного возраста ради восстановления экономики. Приходят новые сотрудники, молодые, энергичные, полные сил. Работают вдвое быстрее за вдвое меньшие деньги.
Среди вариантов реформы предлагается: уравнять пенсионный возраст для мужчин и женщин; поднять планку для обоих полов на 5 лет; отодвинуть выход на пенсию до 80 лет. Размеры пенсий в Китае Основа для начисления пенсий китайцам — средняя региональная зарплата. Размеры китайских пенсий варьируются в широком диапазоне. Начисление зависит от ряда факторов: рабочий стаж от 15 лет ; регион проживания; средний уровень зарплаты; специальность.
Эти выплаты обычно начисляются безработным горожанам и крестьянам. Средняя пенсия городского жителя при наличии необходимого трудового стажа составляет 2550 юаней около 29000 рублей или 393 доллара. На максимальную пенсию могут рассчитывать старики, имеющие тибетский стаж. Выплата в этом случае составит 4100 юаней 46500 рублей или 632 доллара. А что с зарплатами Низкоквалифицированные работники в КНР получают минимум 6800 юаней — это статистика начала 2023 года. Если перевести эту сумму в российскую валюту, мы получим 77140 рублей 1050 долларов.
Что касается средней зарплаты.
Рассматриваемое предложение предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста в течение трех десятилетий до 65 лет для всех, с целью решения проблемы сокращения численности населения трудоспособного возраста и ухудшения финансового положения пенсионной системы страны. Чжэн Бингвэнь из Китайской академии социальных наук видит множество возможностей для отсрочки выхода на пенсию. Это не очень приятное событие для тех, кто приближается к выходу на пенсию, особенно учитывая глубоко укоренившиеся ожидания скорейшего ухода с работы. То, как сейчас воспитываются дети в городских семьях, также является одним из факторов. Семьям обычно требуется, чтобы оба родителя работали, чтобы покрывать высокие расходы на жилье и образование. Ожидается, что вышедшие на пенсию бабушки и дедушки протянут руку помощи, например, высадив и забрав детей из школы.
Суммы пенсий существенно варьируются в зависимости от трудовой биографии и места жительства. Например, пенсионеры, проработавшие свои дни в городах и имеющие официальное трудовое прошлое, получают около 3326 юаней примерно 42 690 рублей ежемесячно. Однако реалии для сельских жителей и работавших неофициально значительно сложнее. Средняя базовая пенсия, которая формируется из налогов и государственных субсидий, составляет всего 179 юаней, что эквивалентно примерно 2 317 рублей. Эта сумма оставляет много желать в плане обеспечения достойной жизни.
В Китае «серебряный возраст» призвали вернуться на работу
В целом, китайская система пенсионного обеспечения сейчас находится в стадии долгосрочного развития. Китайская пенсионная система включает обязательные и добровольные пенсионные взносы, которые позволяют накапливать средства на поздние годы жизни. Китайская пенсионная система имеет широкий охват: по состоянию на 2022 год почти 70% городских жителей охвачены либо городскими, либо сельскими пенсионными планами.[8]: 202 Однако она недостаточно финансируется, чтобы предоставлять более чем небольшие пособия. Российская газета. Главным камнем преткновения в вопросе работы пенсионной системы в Китае является то, что пенсию в Поднебесной получают далеко не все, кому она полагается по возрасту.