Предыдущая записьУсть-Абаканский районный суд в Республике Хакасия. Судья Орджоникидзевского районного суда Республики Хакасия Строкова С.А. Предыдущая записьУсть-Абаканский районный суд в Республике Хакасия. Орджоникидзевский районный суд.
Еще статьи
- Орджоникидзевский районный суд, Республика Хакасия: сайт, судьи, контакты
- Новости орджоникидзевского района хакасия
- Мировой судебный участок Орджоникидзевского района
- Защита документов
- Новости партнеров
- Версию событий в Клюквенной пади рассмотрят в Верховном суде Бурятии
В Хакасии спустя 20 лет осудили изнасиловавшего и убившего 15-летную девочку мужчину
Схема размещения судов останется неизменной. В зданиях упраздненных судов в Бейском, Боградском, Орджоникидзевском районах, в городах Абазе и Сорске останутся судьи и работники аппарата в том же составе. Нагрузка на судей по рассмотрению дел будет уравновешена путем равномерного распределения дел между судьями укрупненного районного суда. Более того, создание судов, юрисдикция которых распространяется на несколько смежных районов, будет способствовать самостоятельности и независимости судей. Подписывайтесь на ФедералПресс в.
Как рассказали в прокуратуре, житель Таджикистана находился в стране нелегально — он приехал в гости к родственнику в одно из сел Орджоникидзевского района.
Мужчины решили посетить кафе — в заведении они вели себя шумно и не реагировали на замечания. В какой-то момент гражданин Таджикистана начал словесную перепалку с одним из посетителей, которая перешла в драку.
Уфы рассмотрел уголовное дело Объединённая пресс-служба судов Республики Башкортостан Орджоникидзевский районный суд г. Уфы рассмотрел уголовное дело в отношении 28-летней Илины Гайнуллиной, обвиняемой в даче взятки через посредника. Судом установлено, что в январе 2019 года Гайнуллина в связи с допущенными ошибками не смогла сдать экзамен на право управления транспортными средствами, после чего обратилась к знакомому, чтобы тот оказал содействие в получении водительского удостоверения. Договорившись с ним, обвиняемая перевела денежное вознаграждение в размере 11 000 рублей на его банковский счет.
Пациенты поставили ей оценку 1,7. Подгорбунского», но вряд ли знаменитый хирург стал бы гордиться этим. Записывают по времени и потом просят занимать очередь. Платно ты идешь или по направлению, неважно. Всё равно отсидит километры очереди, ещё и пошлют за то, что, что-то спросил», - вот что пишет о поликлинике Юлия Викторовна. Наталья Кирякина, не жалея восклицательных знаков пишет: «Абсолютно не профессионально!! Моя мама, с травмой колена, маломобильная, 80 лет, вынуждена 3 часа ждать в очереди, не смотря на плановую запись!!! Справедливости ради: довольные пациенты так же оставляют свои комментарии на сервисе, но, увы, среднеарифметическая оценка всё равно остаётся максимально низкой. Колпинского, который находится на проспекте Октябрьский. Любопытно, что среди огромного количества отзывов хватает как максимально позитивных, так и очень негативных. Бесплатно очередь дождешся на 40 день жизни загробной», - пишет он. Стоит добавить, что максимальное количество пациентов жалуется на то, что никто не подходит к телефону в регистратуре, отчего в Центр невозможно дозвониться. Терешковой, 20. Впечатление неизгладимое от грубости сотрудников», - жалуется А А, которую, вероятно, направили в Центр из организации, имеющей с медучреждением договор на оказание услуг. Берут большие деньги и загоняют много народу. Приходится сидеть в очередях целый день. Никакой организации очередности, люди лезут чуть ли в драку. Два года назад проходили мед. Самая неудачная клиника. Руководителю пофиг». Однако, не смотря на это, средняя оценка у учреждения — 2,8. Как так? Какая «паршивая овца» испортила впечатление у кемеровчан? Пациенты жалуются на непрофессиональное поведение тут без имён ортопеда, невролога, некоторых терапевтов и администраторов. Надо отметить, что отзывы в клинике читают, на жалобы отвечают. Только это возмущённых пациентов утешает мало. Шок, разочарование и недоумение как это может называться платной медициной-вот те эмоции, что я сегодня испытала от посещения этой богадельни»,- пишет Валентина Ватанина, что, собственно, объясняет низкую оценку в рейтинге. Книжку,- делится опытом посещения «Юта Ко» пациент, назвавшийся ценитель прекрасного, и, вероятно, прекрасного там не нашёл. Сначала говорят одно, потом другое. В итоге в течение недели так и не получилось сделать осмотр из-за постоянных неточностей». Но многие просят не делать скоропалительных выводов, делясь собственными наблюдениями. Давно ходим в этот центр к неврологу, замечательный врач, душевный человек, только из-за неё и ходим в ЮТУ. На телефоне как я понимаю бывают 2 человека, одна тоже очень хорошая и отзывчивая, а вот сегодня прям настоящие хамло! После общения с такими людьми просто пропадает все желание приходить!
Мировой судебный участок Орджоникидзевского района Республики Хакасия
Судья Орджоникидзевского районного суда Республики Хакасия Строкова С.А. Адрес ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД: 655250, Республика Хакасия, Орджоникидзевский район, рп Копьево, ул Чкалова, д 36. Орджоникидзевский районный суд Республики Хакасия, 19.07.2023. Выберите нужный тип документов для раздела «Орджоникидзевский районный суд (Республика Хакасия)».
Суд в Кемеровской области закрыл реабилитационный центр по иску прокуратуры
Орджоникидзевский районный суд приговорил мужчину к восьми годам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима. Читайте также:.
Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению часть вторая статьи 9 Трудового кодекса РФ. В силу части третьей статьи 11 Трудового кодекса РФ все работодатели физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором часть первая статьи 15 Трудового кодекса РФ. Частью второй статьи 57 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе следующие условия: условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты ; гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии с абзацем 5 ст.
Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, трудовыми договорами. Из статьи 129 Трудового кодекса РФ, следует, что заработная плата оплата труда работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Оклад должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определённые трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Условия оплаты труда, определённые коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно статье 45 Трудового кодекса РФ, общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли отраслей могут устанавливаться отраслевым межотраслевым соглашением. Отраслевое межотраслевое соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнёрства. Вопросы действия соглашений, в том числе отраслевых, регламентированы ст. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространённым на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, могут устанавливаться системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий тарифные системы оплаты труда. Поскольку мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению ответчиком в установленном порядке не представлен, что не оспаривается ответчиком, условия данных соглашений в силу ч. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что..
Муниципальное унитарное предприятие «... Согласно дополнительному соглашению от.. Другие условия трудового договора не затронуты настоящим соглашением. Согласно Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы, утвержденному Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 8. Согласно Дополнительному соглашению о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения, Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 03. Согласно пункту 1.
При этом работодатель должен обеспечивать уровень минимальной оплаты труда работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не ниже размера минимальной заработной платы, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате. В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу недоначисленную заработную плату за период с.. По виду и роду своей деятельности МКП «... ЖКХ» относится к работодателям отрасли жилищно-коммунального хозяйства. Заработная плата работника, рассчитанная на основании минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, не может быть менее законодательно установленного в субъекте Российской Федерации минимального размера оплаты труда МРОТ и величины прожиточного минимума на душу населения, установленных законами субъектов Российской Федерации. Отраслевого тарифного соглашения от 16 марта 2017 года установлено, что организации обеспечивают минимальную месячную тарифную ставку рабочих первого разряда, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности нормы труда , в размере МРОТ, установленного федеральным законом без учета районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Согласно ч. Из разъяснений ФАС России от 19. При регулировании досрочных тарифов в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения расходы на оплату труда включаются в состав операционных расходов — расходов регулируемой организации, связанных с осуществлением регулируемых видов деятельности, величина которых зависит от деятельности регулируемой организации и в отношении которых регулируемая организация должна принимать меры по их снижению. Как установлено судом, регулирование оплаты труда в МУП «... ЖКХ» осуществляется коллективным договором, заключенным между работодателем и общим собранием трудового коллектива МКП «... ЖКХ» на 2019-2023г. ЖКХ» на 2019-2023 годы, при этом, фонд оплаты труда административно-управленческого персонала, входящий в число затрат предприятия и заложенный в тарифы ЖКХ был уменьшен и составил 5151,75 т.
Поэтому руководителем МУП «... На основании указанных выше приказов было разработано штатное расписание, которое утверждается главой... Заработная плата ФИО1 выплачивалась в соответствии со штатным расписанием. Из материалов дела следует, что с учетом установленного истцу оклада, а также начисленных районного коэффициента и процентной надбавки размер выплачиваемой истцу ежемесячно заработной платы в спорный период превышал установленный минимальный размер оплаты труда. В апреле 2021 года прокуратурой Орджоникидзевского района была проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в МКП «... На указанное представление заместителю прокурора Чистанову В. Доводы истца о неправильном начислении заработной платы основаны на неправильном толковании норм материального права.
Размер выплаченной истцу работодателем в спорный период ежемесячной заработной платы отвечает требованиям Отраслевого тарифного соглашения организации жилищно-коммунального хозяйств, ч. В судебном заседании установлено, что.. Согласно штатному расписанию с.. С данным дополнительным соглашением ФИО1 ознакомлен в день его составления, о чем свидетельствует его подпись, соответственно, стороны пришли к обоюдному, добровольному и полному согласию в возникшем вопросе, размер заработной платы истца увеличился. Таким образом, об изменении трудовых условий ФИО1 стало известно со дня подписания дополнительного соглашения.. В судебном заседании истец не оспаривал, что после заключения дополнительного соглашения.. Указанные действия руководителем были совершены в пределах своей компетенции, а также в рамках предоставленных ему, как работодателю, трудовым законодательством полномочий, требования ст.
Действия работодателя не привели к ухудшению условий оплаты труда истца. Штатное расписание на предприятии утверждается в пределах фонда оплаты труда, поэтому оснований считать права истца нарушенными вследствие издания дополнительного соглашения к трудовому договору и утвержденными штатными расписаниями не имеется. ЖКХ» на 2020-2023 годы». Ответчик просил применить последствия пропуска срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Истец ходатайствует о восстановлении срока на основании п. В обоснование истец указал, что о нарушении своих трудовых прав он узнала только в апреле 2021 года после проведения прокурорской проверки. Ранее ознакомится с содержанием приказов, коллективного договора, штатных расписаний, проанализировать их содержание, было невозможным.
В судебном заседании установлено, что об изменении трудовых условий, а, по мнению истца, нарушение его трудовых прав, ему стало известно с.. Таким образом, ФИО1 мог и должен был знать в силу своих обычных знаний, в том числе правовых, и жизненного опыта о нарушении, по его мнению, трудовых прав с указанного периода, но обратился в суд с иском за защитой своих прав только.. Довод истца о том, что только после проведенной прокурорской проверки ему стало известно о том, что, по его мнению, нарушены его трудовые права, не состоятельный, поскольку в представлении заместителя прокурора Орджоникидзевского района РХ Чистанова В. ЖКХ» требований федерального законодательства от.. Согласно представленным расчетным листкам, истец ежемесячно получал заработную плату и уведомлялся о ее составляющих. Условия оплаты труда истцу были известны, кроме того, истец не лишен был возможности обратиться к работодателю с заявлением о разъяснении составных частей заработной платы, если полагал, что его право нарушено. Доказательств тому, что истец был лишен возможности обратиться к работодателю с заявлением о разъяснении составных частей заработной платы, не предоставлено.
Поскольку каких-либо объективных препятствий к подаче в установленный срок указанных требований у истца не имелось, а при желании он имел реальную возможность своевременно обратиться в суд, однако этого не сделал без уважительных причин, то у суда, с учетом заявления ответчика о пропуске срока, нет оснований для восстановления пропущенного срока. Разрешая ходатайство стороны ответчика в части требований истца о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что иск предъявлен в пределах, установленных ч. Однако, в данном случае истец ставит вопрос о неполном начислении и выплате заработной платы в меньшем размере, а не взыскании начисленной, но не выплаченной заработной плате. При установленных обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований. По смыслу статьи 392 Трудового кодекса РФ во взаимосвязи с положениями статьи 56 ГПК РФ следует, что уважительность причин пропуска срока обращения в суд в настоящем споре доказывается истцом. Однако в данном случае, каких-либо допустимых доказательств с бесспорностью свидетельствующих об обстоятельствах, препятствовавших истцу своевременно обратиться в суд с указанными выше исковыми требованиями и подтверждающих наличие уважительных причин пропуска срока, истцом суду не представлено.
Этого свидетеля нашло гособвинение и «берегло» до самого конца судебного следствия. Видимо, возлагая на него большие надежды… — Свидетель Меликидзе — отдельная песня гособвинения. Прокурор Акулов эффектно обставил ее появление в зале. Но вот помогли или навредили ее показания стороне обвинения… Итак, почти 20 лет назад, а именно в августе 2002 года, Меликидзе, проживавшая в селе Береговая, пошла на свои покосы в районе озера Клюквенное обкосить вручную закрайки. И встретила там хорошо ей знакомых Истомина, Инкина и Казадаева, которые уехали на милицейском уазике без номерных знаков. А немного позже обнаружила в кустах два женских трупа. Она бросилась в деревню, откуда на попутке добралась до Кабанска. Однако Меликидзе посчитала свою миссию исполненной «я их предупредила» и почти 20 лет больше никуда не обращалась. Такая вот на первый взгляд вполне достоверная история. Меликидзе утверждает, что хорошо знает Истомина, Инкина и Казадаева: якобы с 1996 года они неоднократно приезжали к ее мужу, погибшему в 2000-м. Да и не видел никто такую компанию в селе, об этом суду рассказал бессменный староста Береговой Рафаэль Амануллаев. И пошли у свидетеля проколы: в Инкине она уверенно опознала Истомина, запуталась в вопросе, кто из них выше, а кто — ниже. Но особенно удивило упорство, с которым она отказывалась называть цвет туфель на одной из погибших девушек. Туфли эти, «совсем новые», «дефицитные», поразили ее воображение. Но от вопроса защиты: «Новые, но не помните какие? Не проинструктировали? Насчет ее визита в дежурную часть райотдела милиции. Бывшие и действующие сотрудники МВД единодушны: такой истории не могло быть. Во-первых, не принять заявление о тяжком преступлении — тоже преступление; все, кто служит в дежурной части, давно усвоили это жесткое правило. Во-вторых, «Береговая и ее окрестности всегда были зоной нашего обслуживания, никому бы в голову не пришло переправлять заявительницу в Селенгинск». Ну и, наконец, загадочное двадцатилетнее молчание.
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы рас Орджоникидзевский районный суд г. Уфы рассмотрел уголовное дело Объединённая пресс-служба судов Республики Башкортостан Орджоникидзевский районный суд г. Уфы рассмотрел уголовное дело в отношении 28-летней Илины Гайнуллиной, обвиняемой в даче взятки через посредника.
ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД
В качестве суда первой инстанции районный суд рассматривает все гражданские и уголовные дела, за исключением дел, подсудных вышестоящим судам и мировым судьям, а также административные дела, подсудные районным судам, дела о восстановлении на работе. Орджоникидзевский районный суд Республики Хакасия на основании обвинительного вердикта коллегии присяжных заседателей вынес приговор по уголовному. Фото: Главой Орджоникидзевского района Хакасии стал самовыдвиженец, председатель Совета районного депутатов Анатолий Тайченачев. Орджоникидзевским районным судом вынесен приговор по уголовному делу в отношении 39-летнего местного жителя.
Прокуратура Орджоникидзевского района
Орджоникидзевский районный суд Республики Хакасия. 655250, Республика Хакасия, п. Копьево, ул. Чкалова, д. 36Тел.: (39036) @ Администрация Орджоникидзевского района: Это обрушит всю экономику Хакасии. Муниципальные услуги, закупки, торги. Орджоникидзевский районный суд приговорил мужчину к восьми годам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима. Присвоить судье Орджоникидзевского районного суда Республики Хакасия Южаковой Марине Николаевне пятый квалификационный класс судьи.