Средняя заработная плата IT-специалистов из России в июле-декабре 2023 года уменьшилась на 15%, достигнув 141 000 рублей в месяц.
В России средняя зарплата IT-специалистов в 2022 году выросла на 18,1%
Предыдущие отчеты вы можете посмотреть здесь: Первое полугодие 2022 и второе полугодие 2022 Первое полугодие 2021 и второе полугодие 2021; Первое полугодие 2020 и второе полугодие 2020; Первое полугодие 2019 и второе полугодие 2019; Первое полугодие 2018 и второе полугодие 2018; Второе полугодие 2017. Отчет за второе полугодие построен на данных 8 464 специалистов. Мы указываем в рублях суммы, которые специалисты получают на руки, за вычетом всех налогов.
По их словам, российские работодатели пытаются удержать специалистов от перехода в иностранные компании, где почти всегда платят больше, путем повышения зарплат.
Причина номер три — это релокация внушительного количества ИТ-специалистов за рубеж. Кто-то уезжает сам, не желая рисковать променять комфортную квартиру на казарму, кого-то вывозят за границу целыми группами и семьями иностранные компании, сворачивающие свой бизнес в России. В связи с этим в стране образовалась нехватка ИТ-шников, а чем меньше специалистов в той или иной сфере, тем они ценнее.
Самые высокооплачиваемые профессии Ввиду повсеместного импортозамещения ПО самыми востребованными ИТ-специалистами в России являются в первую очередь программисты. Особенно высок спрос на Java-разработчиков — как сообщал CNews, в России язык Java очень популярен среди программистов. Не менее ценными и нужными являются и frontend-разработчики — те, кто отвечает за работу интерфейса программ.
Именно эти две категории ИТ-шников могут рассчитывать на зарплату до 800 тыс.
Минина и Д. Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М.
Казань, ул. Торфяная, д.
В первом квартале 2023 года специалисты могли рассчитывать на 63,5 тысячи рублей.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
Как подсчитали аналитики "Хабр Карьеры", медианная зарплата IT–специалистов в России во втором полугодии 2023 года составила 141 тыс. рублей. Специалисты в сфере айти в России зарабатывают меньше, чем их коллеги в других странах. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей.
Заявка успешно отправлена
- Вам может быть интересно
- Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Специалист по IT»
- Эмиграция и санкции изменили российский рынок труда в IT. Что стало с работой и зарплатами
- Эксперт назвал уровень зарплат айтишников на конец 2023 года
- Эксперт назвал уровень зарплат айтишников на конец 2023 года
Эксперт назвал уровень зарплат айтишников на конец 2023 года
В результате каждый третий российский IТ-специалист сейчас пытается найти вакансию в иностранной компании с прилагающейся к условиям релокацией. Потому что переезд за рубеж позволит продолжать работать в прежнем режиме без ограничений. При этом не обязательно поспешно принимать решение о релокации. За границей много IT-компаний с русскоязычными основателями и руководителями, которые принимают сотрудников на удалённую работу с зарплатой от 100 000 рублей в долларах и выше. Сейчас мы получаем запросы как от работодателей, так и от соискателей. Международные вакансии собирают до 500 откликов в неделю — это в несколько раз больше, чем предложения внутри отечественного рынка. Внутренний рынок найма трансформируется Бизнес вынужден перестраиваться и адаптироваться под новые реалии.
При этом понимания, какой будет новая жизнь, нет ни у кого. И это приводит к нестабильности на российском рынке найма. Опрос «Хабр Карьеры», проведённый среди 3000 IТ-специалистов, показал , что каждая третья российская компания сейчас уменьшила количество открытых вакансий или вовсе остановила наём. В частности, об этом в конце февраля объявлял «Яндекс». В отдельных компаниях даже начались увольнения — преимущественно из-за закрытия бизнеса. И хотя это даже близко не тенденция к сокращению дефицита кадров, ситуация для российского IТ нестандартная.
Можно сказать, что да, это логично, однако масштабы не столь велики. И в целом работодатели ищут высокоэффективных сотрудников. Как считают опрошенные «Секретом» эксперты, специалисты, которые дают высокие результаты в своей области, без работы не останутся: либо продолжат работать в тех же компаниях, но на других позициях, либо их заберут другие организации, либо они сами найдут достойную альтернативу. Тем более что Россия не первый год фокусируется на импортозамещении, в том числе и технологий. Это, в свою очередь, подстёгивает рост спроса на рабочие руки — а их всё ещё недостаточно. Остро ощущается нехватка системных администраторов, специалистов техподдержки, web-инженеров, увеличивается спрос на экспертов по кибербезопасности — не только в частных, но и в государственных компаниях.
По оценкам опрошенных «Секретом» экспертов, рост спроса и дефицит будут только усиливаться. Потому что нарушенные логистические и финансовые цепочки, ушедшие технологические компании создали огромный пул срочных задач для местных айтишников. Евгения Гулина HR-директор Positive Technologies В индустрии кибербезопасности с российского рынка уходят зарубежные вендоры, а количество кибератак на компании увеличивается. Мы видим большой потенциал для развития нашего рынка и бизнеса, запрос на наши решения растёт. Поэтому мы активно нанимаем новых сотрудников. Николай Моженков президент бизнес-клуба Conclave, основатель IT-компании Amresearch В 2022 году растёт популярность и востребованность применения технологии блокчейна, что для многих программистов и разработчиков является перспективным направлением для развития.
В скором времени его внедрение будет одобрено в России на законодательном уровне, в том числе как средство противостояния санкциям. Кадры хотят сохранить доходы Несмотря на возникшие сложности с трудоустройством в иностранные компании на территории России и за её пределами и приостановку найма в некоторые отечественные организации, IТ-специалисты свои высокие требования не снижают. Бизнесу, который продолжает набор сотрудников, не стало проще заполучить перспективные кадры.
В связи с этим в стране образовалась нехватка ИТ-шников, а чем меньше специалистов в той или иной сфере, тем они ценнее. Самые высокооплачиваемые профессии Ввиду повсеместного импортозамещения ПО самыми востребованными ИТ-специалистами в России являются в первую очередь программисты. Особенно высок спрос на Java-разработчиков — как сообщал CNews, в России язык Java очень популярен среди программистов.
Не менее ценными и нужными являются и frontend-разработчики — те, кто отвечает за работу интерфейса программ. Именно эти две категории ИТ-шников могут рассчитывать на зарплату до 800 тыс. Опрошенные изданием эксперты связывают готовность компаний платить им такие суммы в связи с колоссальным ростом количества кибератак в стране. Для примера, за один только II квартал 2023 г. Замыкают тройку лидеров по уровню зарплат инженеры DevOps — универсальные специалисты, сведущие и в разработке, и в администрировании.
Комментарий на Хабр Скриншот: Skillbox Media При этом нужно понимать, что зарплату конкретного специалиста определяют по результатам собеседования и, чтобы получить максимальную из той вилки, что указана в вакансии, нужно доказать свою квалификацию. В этой сфере практически нереально прийти, тупо на собеседовании наплести про себя и получить классную ЗП. Всегда смотрят на твои проекты, проводят различные тесты, экзамены. Комментарий на форуме Программисты вынуждены уделять много времени изучению нового. Фраза «бежать, чтобы оставаться на месте» точно описывает то, что приходится делать разработчикам, чтобы оставаться востребованными. Расширение квалификации стало нормальным, естественным, постоянным процессом».
Вместе со спросом растет и медианная зарплата IT-специалистов. Сейчас она 165 000 рублей. Медианная зарплата IT-специалистов по данным Хабр. Карьеры Наиболее перспективные направления в IT — программирование, системная аналитика, аналитика данных. Статистику приводит в своем исследовании сайт «Работа. Также в список востребованных IT-специальностей вошли менеджеры продукта, бизнес-аналитики и системные администраторы. За год размещенных вакансий для этих позиций стало больше почти в два раза.
В России средняя зарплата IT-специалистов в 2022 году выросла на 18,1%
Сколько зарабатывают it-специалисты в ведущих мировых компаниях Facebook, Гугл, Twitter и Ebay. Среди всех IT-специалистов data-аналитик — одни из самых высокооплачиваемых специальностей в РФ и мире. до 141 тысячи рублей в месяц, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на ежегодное исследование отраслевого журнала «Хабр Карьера». 22 дек. 2023 Москва, Россия — 22 декабря 2023 года Тинькофф Журнал проанализировал порядка 1,3 млн открытых. Среди всех IT-специалистов data-аналитик — одни из самых высокооплачиваемых специальностей в РФ и мире. Эксперты IT-компаний в России предупреждают об угрозе скорой нерентабельности рынка информационных технологий из-за завышенных зарплат программистов.
Зарплаты в IT: кто получает больше
В этой статье вы узнаете, сколько получают программисты, чем сложна профессия айтишника и сколько зарабатывает программист в России в 2024 году. Эксперты IT-компаний в России предупреждают об угрозе скорой нерентабельности рынка информационных технологий из-за завышенных зарплат программистов. Сколько зарабатывает Специалист по IT в России? Статистика рынка труда 2024 года в России на Уровень средних зарплат по профессиям и отраслям.
Зарплаты в IT: какие специалисты много зарабатывают [ТОП-12 профессий]
Средняя зарплата: 110 тыс. Если разработчик разбирается в гейм-дизайне, то он легко переквалифицируется, например, в создателя настольных игр. Пример задачи: Разработчик игр может столкнуться с самыми разными задачами, связанными с созданием игровых интерфейсов. Чем меньше компания, в которой он работает, и чем сложнее игра, тем больше вероятность, что ему придется участвовать во всех этапах разработки. Перспективы: Как и в любой другой разработке, game developer проходит путь от начинающего — Junior — до опытного — Senior-разработчика, тимлида и, возможно, основателя собственной инди-студии. Frontend-разработчик Создает видимую часть сайтов: отвечает за работу меню, кнопок, форм и других элементов, с которыми взаимодействует пользователь.
Frontend-разработчик настолько связан с компьютерами, что представить его в мире без современных технологий почти невозможно. Технический склад ума позволят ему найти место в профессиях на стыке техники и творчества. Например, в разработке дизайна бытовых приборов или автомобилей. Такие специалисты востребованы в компаниях, которые профессионально занимаются ПО. Более продвинутый разработчик должен хорошо разбираться в библиотеках и фреймворках, например, владеть JavaScript-библиотекой React.
Зарплата frontend-разработчика: от 100 тыс. Чаще всего предлагают: 170 тыс. Без IT: Работа frontend-разработчика немного похожа на труд архитектора: он отвечает за то, чтобы красивый фасад здания не обвалился, окна открывались, а жильцы не падали с кривых ступенек. Пример задачи: Создать удобную форму оплаты для интернет магазина и подключить ее к платежным системам при помощи API. Перспективы: По мере карьерного роста frontend либо становится лидером команды разработчиков, либо набирает разностороннего опыта и становится fullstack-программистом.
Backend-разработчик Занят скрытой от простого пользователя стороной программного обеспечения — разрабатывает серверную часть сайта или приложения, работает с базами данных. Например, делает так, что ваш заказ в интернет-магазине сохраняется, передается на склад и отслеживается через личный кабинет на сайте. Для работы на начальном уровне нужно разбираться в базах данных и знать хотя бы один язык программирования, например PHP, Python, С. Зарплата backend-разработчика: от 100 тыс. Без IT: Продолжая аналогию с архитектором, backend-разработчик похож на инженера-строителя.
К примеру, он рассчитает нагрузку на несущие элементы здания и придумает, какие функции на них возложить. В мире без технологий разработчику Backend больше всего пригодятся системное мышление и умение разбираться в сложных алгоритмах. Такие навыки нужны в логистике или на производстве со сложными процессами, которые нужно оптимизировать и упростить. Пример задачи: При входе на сайт проверить, зарегистрирован ли в базе данных пользователь с таким логином и паролем, который указал пользователь. Перспективы: Backend работает в тесной связке с frontend в тех же самых компаниях и сферах бизнеса.
Карьерный путь у них тоже похож: стать топовым специалистом в своей области или развиваться в fullstack. Хорошее знание внутреннего устройства веб-приложений облегчит переход в DevOps или информационную безопасность. Fullstack-разработчик Мастер на все руки, который может работать и с пользовательским, и с серверным функционалом сайта или приложения. Такой специалист одинаково хорошо знает, как построить «здание», чтобы оно не развалилось, и как сочетать красоту с функциональностью. Такие программисты более востребованы, чем те, что специализируются только на frontend- или backend-разработке.
Ведь они совмещают в себе функции сразу двух работников. Быть fullstack-разработчиком сложнее и ответственнее, чем работать только с одной стороной сайта. Зарплата fullstack-разработчика: от 90 тыс. Чаще всего предлагают: 200 тыс. Без IT: Fullstack-разработчик вполне мог бы переучиться на промышленного архитектора и, например, руководить постройкой заводов.
Пример задачи: разработать небольшое веб-приложение, начиная с функциональности форм и кнопок, заканчивая серверной логикой и хранением данных. Перспективы: Fullstack-разработчик, достигший больших высот в своей области, может легко сменить направление деятельности и изучать новые технологии, заняться управлением командой разработчиков, стать архитектором ПО или запустить свой стартап. DevOps-инженер Development Operations помогает разработчикам эффективно взаимодействовать с другими IT-специалистами. Например, программисты и тестировщики отвечают за Development, а администраторы — за Operations. И когда специалист вовлечён не только в непосредственную разработку, но еще и в процесс деплоя и эксплуатации системы — это DevOps.
Джуны оцениваются по-разному, им готовы платить до 150 тысяч рублей, в зависимости от требований. Хорошие аналитики и тестировщики на вес золота и особо не отстают в зарплате. Руководители за счет стажа получают обычно больше.
Уровень зарплат в IT зависит от языка программирования и уровня компании, а не от региона. Например, в Краснодаре есть компании, которые платят больше, чем в Москве. Джун — начинающий специалист, который только вошел в разработку.
Отличие джуна от других уровней в том, что у него, как правило, нет опыта, и на проекте такие сотрудники работают под присмотром более сильных специалистов. Мидл — специалисты, у которых уже есть опыт разработки. Сеньор — самый сильный игрок в команде.
Это люди, у которых очень хорошо развиты как менеджерские качества, так и профессиональные. Как правило, после этой ступени специалисты идут либо на управленцев лид , либо на архитекторов проекта. От уборщика и пилота дрона...
Расскажу свою историю становления айтишником. Давным-давно я поступил в Краснодаре на факультет прикладной математики, где смог проучиться всего пять семестров. Сразу летят тапки «да ты учился на айти», «тебе дали огромную начальную базу», «да ты всегда был компьютерщиком».
Хотелось бы, чтобы хоть один тапок попал в цель, но нет. Дело в том, я покинул учебу на самом интересном: на ООП объектно-ориентированном программировании , являющимся основой работы программистом. Все пять семестров я вывозил за счет усиленной подготовки к ЕГЭ и прилипшим от нее знаниям, не посещал занятия и получил в итоге недопуск к экзаменам.
Оправдывая слова старших про «пойдешь в дворники», поработал уборщиком в фитнес-центре, но сумел перевестись на вакансию системного администратора там же. Правда, из-за собственной безответственности работа прошла мимо. Потом было участие в каком-то безумном стартапе в роли гейм-дизайнера и опыт работы барменом.
После этого я попросился к родственнику в фирму, которая занималась разными выставками и съемками контента. И целых восемь лет жизни посвятил этому. Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония.
Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало. Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой.
И для работы им тоже нужно высшее математическое образование. Для трудоустройства приветствуется любое образование в области информационных технологий, однако можно обойтись и без него. Диапазон зарплат: Junior — 150 000 — 200 000 руб. Middle — 270 000 — 350 000 руб. Senior — 400 000 — 500 000 руб.
И пятое высокооплачиваемое направление — Embedded Applications Developer. Это человек, который разрабатывает управляющее ПО для различных устройств, отвечает за работоспособность этих устройств программно-аппаратные комплексы для сбора и обработки информации о состоянии окружающей среды, дорожной информации и др. Для работы нужно инженерное образование. Диапазон заработных плат: Junior — 150 000 — 200 000 руб. Middle — 270000 — 350 000 руб. Senior — 350 000 — 450 000 руб. Lead — 400 000 — 500 000 руб.
Источник фото: Фото редакции Например, зарплаты у начинающих специалистов, так называемых «джуниоров», остались практически неизменными. В то же время, у высококлассных специалистов существует большой разрыв между их доходами и зарплатами джуниоров. Рост зарплат в IT-сфере был довольно значительным в период кризиса и начала специальной операции, отметил Клименко. Тем не менее, сейчас зарплаты начинающих специалистов практически не изменились.
К примеру, джуниоры получают около 60-70 тысяч рублей, в то время как средний уровень зарплаты составляет от 100 до 170 тысяч.