3: Моя История Работы В Красном И Белом, Реальный Отзыв Сотрудника Опп, Отзыв О Работе. О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. Размеры заработных плат в «Красное и Белое» отзывы сотрудников о работе в магазине. Компания Красное & белое, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В базе 678 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Красное & белое.
Известный российский блогер рассказал о работе в алкомаркете «Красное & Белое»
Тегикак устроиться на работу в красное белое. Сотрудники сети магазинов «Красное & Белое» в Югре вынуждены работать по 15 часов в день. Новости для сотрудников. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Красное & Белое (Красное и Белое)».
Как устроен бизнес сети «Красное&Белое»
Зарплата сотрудников магазина «Красное и Белое» в 2023-2024 годах. Сколько зарабатывают в этой торговой сети кассиры, продавцы и администраторы. Отзывы сотрудника о работе в компании Красное и белое (Продукты питания и напитки). Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Красное & Белое (Красное и Белое)».
Суть продукта, обзор характеристики:
- Рейтинг работодателя
- «Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
- Зарплата сотрудников в «Красном и Белом»
- Почему сотрудники выбирают «Красное и Белое»?
Видео обзор Работа в красное и белое отзывы сотрудников
- Красное & Белое - отзывы о работе в компании
- Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации
- ✉ [email protected]
- Магазин Красное & Белое
- Отзывы сотрудников о компании Красное & Белое
Работа в Красное & белое: отзывы сотрудников
И только после самого отпуска. Каждый рабочий день вы бесплатно дарите компании 2 часа своего труда, поскольку в магазине вы находитесь 14 часов в среднем с 8:30 до 23:30 а оплачивают вам только 12. Это значит, что в ваш выходной вам может позвонить администратор и потребовать выйти на другой магазин. Отказ - "не начисление премии" или просто штраф 2000 рублей. Если вы молодой парень без семьи, дергать вас будут чаще всего, поскольку именно таких парней по магазинам огромный дефицит да и просто дергать вас не так неудобно, как девушку с детьми. Во многих магазинах частый недоштат, а значит и в дежурный день куда-нибудь кого-нибудь точно дернут.
Работать тут надо... Мне нравится.. Всё зависит от человека... Так что пробуйте....
Может чего то не знаю , и это так и должно быть... После ухода осталась должна сверху 7 тысяч это еще мелочь. Девочке кассиру вообще зп не пришла, так как вычли из за этой же ревизии. Оставались и в ночь, и до утра. Не отпускали домой. В общем, лично мой опыт. Возможно, в других магазинах , городах начальство помягче относится к сотрудникам.
Мы знаем, к чему мы стремимся. Но если сотрудник устал от своей работы или хочет попробовать что-нибудь новое, он может перейти на другую должность, а не уходить из компании. У нас всегда есть возможность предоставить Вам вакансию в другом городе или более удобном для Вас районе. Работа рядом с домом, что может быть лучше? Мы считаем, что никто не знает так много, как все мы вместе, поэтому с удовольствием делимся своими знаниями с новыми сотрудниками. У нас Вы можете получить знания, навыки и умения, которые пригодятся не только в будущей работе, но и в жизни. Мы предлагаем низкие цены, простой процесс покупки и последнее, не менее важное — помощь доброжелательных и квалифицированных сотрудников. Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews.
Работа в КБ
| Красное и Белое - отзывы сотрудников | начальство думает только о себе но никак не о сотрудниках в магазине в котором я работала коллектив был очень дружный хороший больше нечего хорошего не скажу про красное белое. |
| торговая сеть "красное и белое". ну неужели все так плохо. | Отзыв сотрудника о компании Красное & Белое розничная сеть Мурманск. |
| Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - УФА1.ру | Решил написать отзыв о данной компании, ибо когда устраивался на работу не нашел отзывов об офисе, а если бы нашел, то ноги моей там не было бы. |
| «Красное&Белое» или как сбежать с работы за неделю | Если подытожить все отзывы потребителей и сотрудников алкомаркета «Красное/белое», можно сказать, что магазин далек от идеала. |
| Магазины Красное & Белое | Чтобы расставить правильно приоритеты и начать работу с позитивной ноты, ознакомьтесь с фото сотрудников, магазинов и отзывами о компании Красное и Белое. |
Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг.
- Отзыв сотрудника
- «Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
- Последние материалы
- Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
- Мудрость форума: Работа
Красное и белое
Сеть стартовала в 2006 году. В этот период произошли существенные корректировки, в момент серьёзного алкогольного кризиса. Рост количества «палёной» продукции в небольших палатках вызвал необходимость появления магазина, гарантирующего продажу качественного и доступного по цене товара. Кстати, примерно в аналогичной ситуации на рынок в 2012 году вышел магазин «Бристоль». Дополнительным фактором развития стал выбор расположения торговых точек. Они большей частью находятся в шаговой доступности от крупных жилых районов. Преимущественно в спальных.
В том числе происходит активное развитие торговых площадок в Москве и Московской области. Примерный спектр заработка на различных должностях Уровень дохода сотрудника в этой торговой сети непосредственно зависит от места расположения. Торговые точки располагаются по территории всей России. Чаще всего заработная плата определяется в зависимости от дохода жителей конкретной территории. Оклады в среднем составляют: средняя зарплата продавца-кассира находится в диапазоне 47 000 — 53 000 рублей, в зависимости от места расположения магазина и условий контракта работника. Примерно аналогичные варианты предлагаются для должности кассира в торговом зале.
В среднем на этой должности можно получить около 45 000 рублей. Около 28 000 рублей получит продавец-грузчик. Более высоким доходом отличается категория должностей высшего звена. Заработная плата администратора выше 65 000 рублей. Он получает даже больше, чем усреднённый директор, который получает около 60 000. Особенностью данной торговой сети становится реальный рост работников.
Часто директор или даже супервайзер «поднимается» от уровня старшего кассира. Магазины часто набирают новых сотрудников и претендовать на резкий скачок по карьерной лестнице может фактически каждый. Что получит в день зарплаты супервайзер Отдельно в списке должностей любой торговой сети стоит такой специалист, как супервайзер. В прямом переводе это слово стоит понимать, как «надсмотрщик». Главной задачей подобного специалиста становится контроль деятельности сразу группы магазинов. Именно от этого сотрудника непосредственно зависит своевременно пополнение ассортимента и его продажа.
В число задач, которые выполняет супервайзер, обязательно включается открытие новых торговых точек и проведение проверки их успешной деятельности. В том числе его задачей становится сотрудничество с надзорными структурами и органами.
Бедные админы ни выходных, ни праздников. Постоянно за что-то долбают. Человек отработал месяц, а его уже проверяют, сопляки с короной на голове, т. Не понятные и не нужные отчеты. Не пора ли изменить политику управления, а именно убрать не адекватные штрафы, мбо, отчеты. Изменить мотивацию. Убрать лишних бесполезных людей , а то только указывают, а толку от них ноль.
И только после самого отпуска. Каждый рабочий день вы бесплатно дарите компании 2 часа своего труда, поскольку в магазине вы находитесь 14 часов в среднем с 8:30 до 23:30 а оплачивают вам только 12. Это значит, что в ваш выходной вам может позвонить администратор и потребовать выйти на другой магазин. Отказ - "не начисление премии" или просто штраф 2000 рублей. Если вы молодой парень без семьи, дергать вас будут чаще всего, поскольку именно таких парней по магазинам огромный дефицит да и просто дергать вас не так неудобно, как девушку с детьми. Во многих магазинах частый недоштат, а значит и в дежурный день куда-нибудь кого-нибудь точно дернут.
Скажу так, если у вас там есть знакомые с опытом или родственники, не бойтесь, вас обучат, подскажут, если будете стараться, то можно нормально заработать и спокойно выполнять свои обязанности. Когда я попала в магазин, где работает мой друг опп, меня никто не обидел, но все равно усилия нужны везде. Не хотите трудиться- идите в отдел сидеть за копейки.
Зарплата сотрудников в «Красном и Белом»
Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. Я бывший сотрудник кб и могу сказать о криминале который там твориться, я конечно почитал отзывы о работе в кб и могу сказать что многие отзывы куплены и 90% что пишут про штрафы и унижения. 3: Моя История Работы В Красном И Белом, Реальный Отзыв Сотрудника Опп, Отзыв О Работе.
Остановите беспредел компании “Красное и Белое”
| Работа в «Красном и Белом» в 2024 году: зарплаты, вакансии, отзывы | Добрый день!Я живу в городе Нижний собеседование на должность администратора магазина в сентябре 2017года в алкогольную компанию “Красное и Белое”. |
| торговая сеть "красное и белое". ну неужели все так плохо. Форум Страница 1 | Откровение сотрудника ОПП | Отзыв о работе. |
| Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации | С начала года в трудовую инспекцию Югры поступило семь обращений от сотрудников магазина «Красное & Белое». |
| Отзывы сотрудников о компании сеть магазинов Красное и Белое | Отзывы» Компания КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников» Вопросы и ответы» Повышают ли зарплату в Красное & белое? |
| Красное & Белое отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные. Страница: 9 | В иске заявительница пояснила: с октября 2017 года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. |
Сотрудники «Красное&Белое» жалуются на условия работы при карантине
Отрицательные стороны: Минусов больше, чем плюсов. Отработав 3 месяца , стало ясно что это за компания. Бесплатный рабский труд. Система штрафов отдельная тема.
Пришла продавцом, но по сути работала за всех сотрудников по не многу. Носишь тяжести, коробки. Не отдохнуть толком, сидеть нельзя старого.
Начнем с социальных гарантий. Как уже было сказано, в социальном пакете предусмотрена только выплата больничного, и то с определенными проблемами. Декрет и прочие льготы отсутствуют.
Это возмущает многих сотрудников, поскольку при отказе от этой «услуги» им часто грозят штрафами или увольнением. При этом сумма за продукцию вычитается из заработной платы. Отношение руководства к сотрудникам также оставляет желать лучшего.
Несмотря на указанный 8-ми часовой рабочий день, зачастую работники остаются по несколько часов сверхсрочно для выгрузки или сортировки товара. Эти часы никто не оплачивает. В некоторых представительствах отношение администрации к подчиненным можно сравнить с натуральным рабством, как это ни печально.
Кроме навязывания покупки просроченных продуктов следует выполнять все распоряжения руководителя касаемо специализации и не только , оставаться на сверхурочные работы часто без оплаты , отвечать за сохранность товара. Полный перечень обязанностей можно узнать, если внимательно прочитать договор. Что это означает в реальности?
Такой вопрос возникает у многих соискателей работы. Стоит отметить, что магазин практикует стажировку.
Бывают огромные поставки одна за одной, народ в это время, бегаешь как белка в колесе, но везде так бывает. Если штат не полный то новенького никто одного в смену не оставит, тем более на весь день, а вот если уже все знаешь и умеешь я работала одна весь день, когда и поставки и народ и все сразу тяжело конечно, но это продлилось не долго. Что касается недостач, тут очень важно как работает админ, если была кража, админ должна подать заявление в полицию, когда есть заявление , то при ревизии с вас никто не вычтет ничего, а вот если админ проеб..
Ревизии раз в три месяца с ревизорами либо в ночь, либо с 8 утра, и каждый месяц просто своими силами. Естественно если сегодня ревизия в ночь а завтра тебе на смену, ты идешь домой а не остаешься в ночь и приходишь завтра утром на свою смену, если у тебя завтра выходной , то идешь в ночь считаться.
Доброй ночи. Алиментчик регулярно недоплачивает алименты и периодически копит долги. Прииставы присылают формальные отписки, не накладывают арест на денежные средства должника. В многочисленных ходатайствах и жалобах ответ один, мол пристав делает все верно. Но по факту это не так! Пристав отменяет ограничения хотя долг по алиментам присутствует практически каждый месяц. По новому решению суда вступившему в законную силу 01.
Общая сумма на данный момент составляет 22770. Данное решение суда основано на том, что алиментчик военный пенсионер плюс у него найдено достаточное количество имущества которое невозможно содержать на одну пенсию.
Никогда не РАБотайте в сети Красное и Белое! Откровение сотрудника ОПП | Отзыв о работе
До запуска сети «Красное & Белое» компания Студенникова SPS-Холдинг (SPS — инициалы предпринимателя: Сергей Петрович Студенников) занималась дистрибуцией пива, табака и алкоголя. Отзывы о работе в Красное и белое в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Отзыв сотрудника о компании Красное & Белое розничная сеть Мурманск. Плюсы: Порезал на две части карту красное белое, лучше куплю у других, чем у этих СВИНЕЙ. Отзывы об Красное & Белое 126.
Известный российский блогер рассказал о работе в алкомаркете «Красное & Белое»
Пришел,анкета и началось. Я всегда был человеком закона и всегда поступал по закону. Работал в микрорайоне 1 Мая города Балашиха Московской области. По факту этот магазин в 200метров от МКАД,т. Москва сразу за дорогой. Юридический адрес в г.
Ну не буду грузить пока юридической стороной дела. Ну как может быть законным,когда тебя заставляют подписать обязательство,что если будет допущена продажа несовершеннолетним,то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределения испорченных,не проданных,украденных товаров а товар в свободном доступе. Говорят трудоустройство по КЗОТу официально,на деле ты заполняешь все от себя в 2 экземплярах,а подписи работодателя нет. При всем моем уважении к представителям республик Средней Азии мне сразу бросилось в глаза,что в коллективе какая то нездоровая,я бы сказал нервозная обстановка. Когда ведь приходишь в магазин за продуктами не наблюдаешь взаимоотношения в магазине сотрудников.
Ну раз назвался груздем-полезай в кузов. Так и я решил попробую. Первые три дня за бесплатно,единственно мне повезло пообедать дома,так как я в соседнем подъезде живу. Далее вопрос-берете дальше работать? Я начал работать и в первую неделю задал вопрос о моем подписанном руководителем экземпляре трудового договора.
Ответ-скоро привезем,а зачем он Вам? Жаловаться будете в трудовую инспекцию? Я говорю-раз официальное трудоустройство-то будьте любезны дать. Прошло 2! В графике расписываемся с 9.
Работаем минимум 14 часов,а оплата за 12 часов. Наступило время распределения просрочки-на каждого по2-3 тыс.
За две недели его ни разу не отпустили вовремя. Уставал очень сильно, потом сказал супервайзеру Юлии Благодаровой, что больше так не может. Ему поставили выходной, но когда этот день случился, позвонили и в резкой форме вызвали на работу.
Он приехал и сказал, что увольняется, на что менеджер заявила, что заявление сможет принять только после ревизии, которая состоится со дня на день. После этого сын неоднократно звонил, писал, хотел забрать трудовую книжку и зарплату. Позже мы узнали, что Благодарова объявила его в так называемые потеряхи — так там называют тех, кто не выходит на работу. Потом все же провели ревизию, Виталию сообщили, что долг 30 тысяч. Я выложила пост в соцсетях и получила очень много откликов от таких же кинутых «Красным и белым».
Сын так нанервничался, что сейчас на больничном с высоким давлением». Обиженные сотрудники магазина написали жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию и в мэрию Череповца. Они показали документы, что трудоустроены в магазине. По документам видно, что предприятие не из Череповца, юрлицо зарегистрировано в другом регионе.
Заполняете документы, чертите тетради по безопасности, считаете дома зп сотрудников и вроде как сейчас ввели какую-то тетрадь мбо тоже вручную , но не уверена, раньше такого не было. Что еще... Время от времени вам нужно ездить на другие магазины принимать товар или отдавать в случае не продажи, ездить на собрания в офис, ходить каждый день на мониторинг и не важно, разрешен он в магазине или нет. Очень много бумажной работы это в целом ваша самая первая обязанность. И устанете считать удаленку удалённый сотрудниками товар Скорее всего вам также, как и персоналу придется забивать стеллажи и холодосы, таскать тяжести и прочую лабуду, чтобы ваши люди ушли домой не в 22:40, а раньше. Вы 24 на 7 должны быть на связи. Любые вопросы к вам.
Много видел в интернете ужасных отзывов касательно работы в целом. Хуже всего отзываются о системе штрафов, а вернее ННП Не начисление премии. В данный момент привлекает зарплата, обещают от 54. Пара друзей отозвались положительно, а большинство отзывов - негативные.