В ноябре завершился очередной сезон «Городских практик» — программы для специалистов в сфере развития городской среды, реализуемой Стажировка СПРИНТ – это быстрый старт твоего профессионального пути. В завершился первый этап программы по подбору ИТ-специалистов. Стажировки BOOST — программы развития по бизнес-направлениям для тех, кто готов перейти на новый уровень.
Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров
| ДОМ.РФ займется подготовкой кадров для стройотрасли вместе с СПбГУ | ДОМ•РФ приглашает студентов-финансистов, экономистов и айтишников пройти оплачиваемую стажировку с обучением. |
| Стажер направления Анализ и моделирование рисков | На время стажировки начинающие специалисты освоят работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж. |
| ДОМ.РФ объявил набор на оплачиваемые стажировки по 9 направлениям - | — подать заявку можно до 16 октября! Мы приглашаем студентов Москвы и Воронежа, готовых к масштабным проектам, актуальным знаниям и прокачке ключевых бизнес-навыков, стать частью нашей команды и принять участие в стажировке BOOST. |
Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет
Институт развития решил принять в штат около двух десятков молодых специалистов, проявивших себя в ходе очередной «волны» стажировки. Институт развития решил принять в штат около двух десятков молодых специалистов, проявивших себя в ходе очередной «волны» стажировки. Институт развития решил принять в штат около двух десятков молодых специалистов, проявивших себя в ходе очередной «волны» стажировки. В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж.
ДОМ.РФ запустил третью волну стажировки СПРИНТ
Проект позволяет студентам и выпускникам вузов Москвы и Воронежа получить практические навыки для старта успешной карьеры в Институте развития в жилищной сфере, госучреждении, крупной компании или банке. Четырехмесячное обучение проходит по направлениям: ИТ, финансы, риски, аналитика, недвижимость, клиентский сервис, юриспруденция, управление персоналом и маркетинг В рамках стажировки ее участники работают в кросс-функциональных командах, прорабатывают актуальные решения реальных задач, поставленных перед подразделениями Группы ДОМ. А доход участника прямо пропорционален количеству часов, которые тот посвящает работе. С 2020 года ДОМ.
РФ Захар Малахов. Акценты во время СПРИНТа делаются на элементах проактивного обучения с помощью наставников и кураторов из Центра развития карьеры, на командных активностях и бизнес-кейсах. Прием заявок на участие в программе уже начался и продлится до 15 сентября. Среди этапов отбора: скрининг резюме, онлайн-тестирование, интервью со специалистом из управления персоналом и видеоинтервью с руководителем одного из подразделений группы ДОМ.
Работать с отчетностью и продажами в Премиум направлении Единый сервисный центр Воронеж : участвовать в операционной деятельности; контролировать качество данных и закрытия баланса; оформлять ипотечные сделки; вести учет заработной платы, налоговый учет и т. Возможность работать от 30 часов в неделю в Москве Образование по специальности финансы и кредит, бухгалтерский учет и налогообложение, экономика Английский на уровне Intermediate и выше.
А молодой человек, чья стажировка прошла в департаменте инновационных систем, изучал язык разметки HTML, JavaScript, занимался версткой и наполнением сайта, а также его дизайном. Стажер компании CompTek научился подключать коммутаторы, узнал про серверы и матрицы, познакомился с первичной документацией. Трое ребят стажировались в инженерном центре МИКОМ, где они помогали с работой сайта компании и формировали базу адресов точек обслуживания организации. Кроме того, юноши помогали с несложным ремонтом POS-терминалов. Молодой человек, который попал на стажировку в компанию «ЛАН АТМсервис», учился делать диагностику состояния работы банкомата и разбираться в его компьютере, а также тестировал жесткие диски. Наталья Черкасова, руководитель социальных проектов ЛАНИТ: «Стажировки подростков из интернатов и сиротских учреждений значат очень много и для ребят, и для моих коллег.
ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям
| Стажер направления Бизнес-аналитика и анализ рынков | Летом 2023 года ЛАНИТ вновь пригласил воспитанников детских домов и интернатов на стажировку. |
| Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место - МК | С 2020 года принял на программы стажировок более 1 тыс. человек при конкурсе более 100 человек на место. |
| Стажировка в ДОМ.РФ | Смотрите онлайн видео «Стажировка BOOST: интервью» на канале «» в хорошем качестве, опубликованное 1 июня 2022 г. 17:33 длительностью 00:01:16 на видеохостинге RUTUBE. |
| Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет | До 15 февраля принимает заявки на первую волну стажировок BOOST. |
| Стажеры ДОМ.РФ представили проекты по улучшению работы компании | Стажировки СПРИНТ от — это программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. |
Оплачиваемая стажировка в ДОМ.РФ
объявил набор на стажировки по восьми направлениям • AB-NEWS. Стажировки СПРИНТ от — это программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. В ноябре завершился очередной сезон «Городских практик» — программы для специалистов в сфере развития городской среды, реализуемой До 15 февраля принимает заявки на первую волну стажировок BOOST. Статья автора «Всё о стройке» в Дзене: подвел итоги отбора на завершающий в 2023 году поток программы оплачиваемых стажировок СПРИНТ. Что нужно будет делать: Сбор информации об ипотечных банках новости, показатели и тренды ипотечного кредитования, банковские нормативы -Форматирование и дизайн презентаций для руководства ДОМ.
Оплачиваемая стажировка в ДОМ.РФ
| Новость: ДОМ.РФ стал стратегическим партнером проекта «Профстажировки 2.0» | объявил набор на стажировки по восьми направлениям • AB-NEWS. |
| ДОМ.РФ объявил набор на оплачиваемые стажировки по 9 направлениям - | — подать заявку можно до 16 октября! Мы приглашаем студентов Москвы и Воронежа, готовых к масштабным проектам, актуальным знаниям и прокачке ключевых бизнес-навыков, стать частью нашей команды и принять участие в стажировке BOOST. |
Стажеры ДОМ.РФ представили проекты по улучшению работы компании
Институт развития решил принять в штат около двух десятков молодых специалистов, проявивших себя в ходе очередной «волны» стажировки. Смотрите онлайн видео «Стажировка BOOST: интервью» на канале «» в хорошем качестве, опубликованное 1 июня 2022 г. 17:33 длительностью 00:01:16 на видеохостинге RUTUBE. Работа и Банка тесно увязана с ответственным финансированием и включает в себя проектное финансирование, корпоративное кредитование, выпуск социальных ипотечных ценных бумаг, создание «зеленых» финансовых инструментов. объявил набор на стажировки по восьми направлениям • AB-NEWS. #2 Олимпиада Окунева, — Стажировка: ожидание vs реальность HR реФАКторинг. #2 Олимпиада Окунева, — Стажировка: ожидание vs реальность HR реФАКторинг.
Подопечные фонда «Хранители детства» прошли стажировку в ЛАНИТ
Институт развития в жилищной сфере улучшил результаты по найму сотрудников, сократив время на закрытие вакансий на 25% по сравнению с 2020 годом. открывает набор на новую волну стажировки! В этом году интерес к программе оплачиваемых стажировок в значительно вырос. Летом 2023 года ЛАНИТ вновь пригласил воспитанников детских домов и интернатов на стажировку. объявил набор на стажировки по восьми направлениям.
ДОМ.РФ открыл прием на первую в 2023 году волну стажировок
РФ — отличная возможность для молодых специалистов получить багаж знаний и навыков работы в компании, а для нас — найти талантливые кадры, лучшие из которых по итогам обучения получат от нас предложение о трудоустройстве», — поделился и. РФ Захар Малахов. Специалисты могут пройти стажировку параллельно с учебой, выбрав оптимальное количество рабочих часов в офисе: в Воронеже — от 20 до 40 часов в неделю, в Москве — от 30 до 40. На период образовательной программы стажеры становятся полноценными сотрудниками компании и получают конкурентную заработную плату.
По итогам 2021 года стажировки и программы развития в ДОМ.
Новый подход к поиску кадров Центр развития карьеры и бренда работодателя Дом. Она базируется на принципиально ином подходе к поиску кадров, который позволяет погрузиться в специфику работы Института развития и поработать над кейсами вместе с топ-менеджерами. На участие в проекте зарегистрировалось 800 студентов московских вузов. Единственным требованием к кандидатам было наличие лидерского потенциала и критического мышления, а также стремление улучшать текущие процессы и создавать новые. При этом в основу отбора легла гипотеза, что начинающие специалисты не ИТ-специальностей также хотят и могут успешно работать на ключевых позициях в данной сфере.
С 2020 года ДОМ. РФ принял на программы стажировок более 1 тыс. Эта работа прежде всего нацелена на укрепление кадрового потенциала стройотрасли», — прокомментировал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захар Малахов.
В ней приняли участие 800 студентов, четверо получили предложение о трудоустройстве в ИТ-вертикали работодателя. Новый подход к поиску кадров Центр развития карьеры и бренда работодателя Дом. Она базируется на принципиально ином подходе к поиску кадров, который позволяет погрузиться в специфику работы Института развития и поработать над кейсами вместе с топ-менеджерами.
На участие в проекте зарегистрировалось 800 студентов московских вузов. Единственным требованием к кандидатам было наличие лидерского потенциала и критического мышления, а также стремление улучшать текущие процессы и создавать новые.
Начался прием заявок на первую волну стажировок BOOST ДОМ.РФ в 2023 году
Институт развития Открываем набор на новую волну стажировки СПРИНТ в. объявил прием на первую в текущем году волну стажировок BOOST. объявил набор на стажировки по восьми направлениям. Это оплачиваемая стажировка для студентов и выпускников в региональных отделениях Банка