Подключайтесь к проекту Актион Студенты, чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! Студенты» содержит контент современных обучающих программ по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. IX Всероссийская студенческая олимпиада – Актионада – флагманское мероприятие программы «Актион Студенты».
Ваш бразуер устарел!
Что входит в Студенты. Конференция Актион Студенты — это пространство развития навыков и трансформации знаний амбициозных студентов. дать практические и цифровые навыки студентам с учетом Future skills, стать мостиком между студентом и работодателем.
Только в апреле
- Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта
- Получить консультацию приемной комиссии
- Студенты Института технологий управления посетили мастер-класс от платформы «Актион Студенты»
- Микрообучение
- Обратная связь
IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада»
Поэтому мы создали социально ответственный проект Актион Студенты — это большая бесплатная образовательная платформа для студентов, преподавателей учебных заведений и работодателей. Мы исходим из того, что профессии будут автоматизироваться, число специалистов во многих областях будет сокращаться, но оставшиеся станут ценнее и будут решать более сложные задачи. Ценность знаний будет только расти. Миссия Актион Студенты — дать цифровые навыки студентам с учетом future skills, стать мостиком между студентом и работодателем для адаптации будущих сотрудников к выходу на работу. На платформе студенты могут проходить бесплатные курсы для развития hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня, попасть на стажировку или найти работу с помощью программы Кадрового резерва.
После прохождения каждого выдаётся сертификат, который будет совершенно не лишним указать в резюме или портфолио достижений, это именно то, что на начальном этапе позволит создать уникальный конкурентный образ. Резюме можно создать прямо на платформе, подгрузив в него все сертификаты и иные отличия.
И это резюме могут просматривать работодатели — партнёры проекта, чтобы предложить трудоустройство, стажировку или иной профессиональный интерес. Также студенты узнали о проведении Актионады — олимпиады, проводимой Актионом для девяти направлений подготовки, в которой они могут принять участие. При содействии проекта Актион Студенты Центр карьеры СПбУТУиЭ предоставил возможность приглашённым компанией спикерам — экспертам в области управления персоналом и юриспруденции рассказать студентам, обучающимся на психологов, управленцев, юристов, о некоторых важных моментах, связанных с профессиональным становлением и развитием.
Почему менторинг так важен? Что такое менторинг?
Определение понятий «менторинг» и «тьюторинг». Главные люди в менторинге. Зачем становиться ментором или тьютором? Путь менторинга и тьюторинга.
Ответственный от Института психологии: Семиздралова О. Внешние материалы по теме:.
«Актион Студенты Образование»
По HR-направлению на сайте Актион Студенты есть 27 различных курсов. Все курсы не только полезные, но и очень интересные. Например, в курсе "Уволить, оставить или поменять мотивацию: практикум для начинающего эйчара по разбору конфликтных ситуаций" все примеры сделаны в виде игровых видеороликов, тебе нужно ответить, правильно ли решил ситуацию специалист. Проходи курс и получай полезный навык в свой паспорт навыков.
Студенты регистрируются на платформе Актион Студенты и получают доступ к бесплатным онлайн-курсам. Далее самостоятельно обучаются, сдают тесты и решают дополнительные кейсы, которые разрабатывают и проверяют ведущие эксперты из лучших школ России. Тем самым подтверждают свои профессиональные и личностные навыки. После прохождения базовых курсов, студенты попадают в Кадровый резерв — это база проверенных будущих сотрудников и их резюме становится доступно для работодателей. Потенциальные работодатели в свою очередь получают доступ к Кадровому резерву и могут подбирать мотивированных специалистов по ключевым навыкам. Перейти в Актион Студенты Чем проект может быть полезен работодателям Быстрый и удобный поиск сотрудников. Образовательная организация получает доступ к Кадровому резерву, а это лучшие студенты и именно здесь можно найти кандидатов на работу и сэкономить время на поиск подходящего сотрудника.
Олимпиада проходила в три этапа: 1. Отборочный этап в ноябре-январе. В отборочном этапе приняли участие 16 студентов. Всероссийский этап Актионады состоялся феврале.
Он включал в себя выполнение непростых профессиональных заданий — тесты и ситуационные задачи. Наилучший результат на этом этапе показала Бадмажанова Ольга.
В наших курсах часто поднимаются вопросы законодательства и другие темы, потенциально сложные для восприятия — для того, чтобы у учеников не возникло проблем с их усвоением, мы разработали специальную систему: она охватывает и видеоконтент, и тексты, графики и схемы. Как составляются учебные материалы? По всем нашим продуктам мы сотрудничаем с Максимом Ильяховым — редактором, копирайтером, автором популярной книги «Пиши, сокращай».
Поэтому в основе подачи материалов лежит инфостиль, на нем построены все наши учебные материалы. Редакторы и эксперты при составлении программ придерживаются определенных композиционных и стилевых форм, чтобы ученики легче воспринимали информацию. Плохой UX вкупе с не интуитивным UI может отбить любое желание обучаться. Фото Fabian Grohs Unsplash. Они обусловлены наиболее распространенными UX-паттернами для веба и мобильных приложений.
Чем быстрее обучающиеся разберутся с интерфейсом, тем быстрее они перейдут к сути образовательного процесса. Он будет получать меньше вопросов, связанных с функциональностью сервиса, а высвободившееся время можно будет направить на улучшение контента. У нас есть свое мощное бюро с UX-специалистами, иногда мы привлекаем к работе сторонних разработчиков, поэтому продукты и решения постоянно совершенствуются и модернизируются. Непрерывная работа ведется как с платными, так и с бесплатными сайтами. Их эффективность подтверждают исследования — геймификация помогает повысить качество обучения.
Слушатели становятся более заинтересованными в обучении, что, в свою очередь, повышает завершаемость MOOC. В широком смысле термин UX характеризует ощущения пользователя от работы с онлайн-ресурсом. Под определение попадает не только взаимодействие с графическим интерфейсом, но и понятность всех инструкций. Например, в 2013 году участники одного из курсов Coursera пожаловались на то, что площадка не предоставила подробные инструкции для заданий. Пользователей попросили объединиться в группы, но не объяснили, как это сделать.
Форумы заполонили треды, где студенты пытались выяснить, что им делать дальше. Многие ученики назвали организацию курса «бардаком» a mess. Если пользователи не могут разобраться, как организован образовательный процесс, они забросят обучение. Чтобы этого избежать, важно вовремя сориентировать их. Одна из возможных практик — предложить краткий демо-курс, который рассказывает о ключевых компонентах обучающей платформы.
Наладить коммуникацию Коммуникацию на MOOC-платформах можно разделить на два типа: «пользователь-пользователи» и «пользователь-ментор». Онлайн-курсы для широкой аудитории не могут предоставить такой же уровень вовлеченности в учебный процесс, как, например, университет. Одной из причин эксперты называют отсутствие живого общения между студентами. Решением проблемы становятся различные чаты и форумы, где учащиеся свободно обмениваются опытом, обсуждают задания и помогают друг другу. Из подобного живого общения извлекают выгоду и авторы курсов.
Они получают возможность мониторить, что понравилось и не понравилось студентам, чтобы в перспективе модифицировать программу занятий и улучшить опыт пользователей. В некоторых случаях вовлекать студентов в онлайн-общение помогает процесс коллективной оценки работ. В результате учащиеся получают возможность дополнительно закрепить знания или самостоятельно найти ошибки в своем решении. Однако в таком случае коммуникация «пользователь-ментор» может практически отсутствовать, и применяется этот формат обычно в рамках курсов, которые не подразумевают получение узкоспециальных, профессиональных навыков. У учащихся «Актиона» «уровень доступа» к менторам и тьюторам намного выше, чем у среднестатистического слушателя MOOC — по нашим оценкам, такой подход также серьезно повышает процент доходимости курсов: У нас активно развивается тьюторское направление и институт менторства.
Мы не бросаем ученика один на один с материалами и тестами. Для него всегда предусмотрена возможность общения с тьютором через любой удобный канал коммуникации e-mail, чаты, созвоны.
Студенты – первый шаг к построению вашей карьеры
| Вход в продукты Актион | С 15 октября 2022 года по 31 марта 2023 проводилась VIII Всероссийская студенческая Актионада среди студентов высшего и среднего профессионального образования. |
| Российский государственный гуманитарный университет - | Анастасия вошла в пятерку лучших студентов-бухгалтеров России (по мнению ГРУППЫ АКТИОН — самой большой компании России в сфере профессиональных медиа, выпускающей. |
| Актион Студенты | PROбанкротство | Актион Студенты – это платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. |
| Актион Студенты | PROбанкротство | Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. |
| Вход в продукты | Студенты АнГТУ показали очень высокий результат, обойдя областные и центральные ВУЗы! |
Конференция Актион Студенты
В конце встречи представитель Актион Студенты провел для студентов квиз, вопросы в котором были на знание экономики и бухгалтерского учета. Проект «Актион Студенты» создан, чтобы знакомить обучающихся с практической стороной работы через онлайн-курсы и стажировку. Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». «Актион Студенты» предоставляет возможность выбрать вектор развития и прокачать навыки, которые нужны работодателям сейчас. Актион Студенты — крупномасштабный проект для студентов, основной задачей которого является развитие гибких и профессиональных компетенций. Благодарственное письмо от руководителя проекта «Актион Студенты».
«Актион Студенты»
| Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы! | С 15 ноября по 31 марта Актион проводит Всероссийскую студенческую Олимпиаду по 7 направлениям: юриспруденция, бухгалтерия, финансы, менеджмент. |
| IХ Всероссийская студенческая Актионада — Новости Центр карьеры — 01.11.2023 | Актион Студенты – это платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. |
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Автоматизация процесса оценки и обучения. По HR-направлению на сайте Актион Студенты есть 27 различных курсов. Все курсы не только полезные, но и очень интересные. Например, в курсе "Уволить, оставить или поменять мотивацию: практикум для начинающего эйчара по разбору конфликтных ситуаций" все примеры сделаны в виде игровых видеороликов, тебе нужно ответить, правильно ли решил ситуацию специалист.
Участие в состязании позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте. Паспорт навыков разработан совместно с топ-менеджерами и HRD крупнейших компаний России. Он поможет студентам проще попасть на работу в ТОП-компанию.
Изначально не было никаких ожиданий, просто хотелось попробовать свои силы. Как оказалось, это было верное решение! Пройти в финал и в итоге стать победителем мне помогли знания, полученные в УлГУ по направлениям моей подготовки, а также курсы, которые я проходила на платформе Актион Студенты. Впечатления от Актионады остались самые положительные!
Начни с практики и прокачай основные навыки Базовые навыки. Это твои главные скиллы профи. Пройди курс практических занятий, и после этого твоё резюме откроется работодателям. Ты войдёшь в Кадровый резерв, где HR-специалисты крупных компаний ищут сотрудников. Все начинается с Базовых навыков. Без них ты не сможешь начать карьеру. Выбирай, кем ты хочешь стать. Профессиональные навыки. Мы разрабатываем курсы вместе с руководителями ключевых департаментов компаний-лидеров. Учим только скиллам, которые компании ждут от молодых специалистов. Прокачай скиллы будущего и выделись среди других выпускников.
«Актион-МЦФЭР» запустила платформу поддержки студентов-экономистов
Кто организатор Саммита в Санкт-Петербурге: журнал «Корпоративный юрист», система Актион 360 и группа Актион Право при поддержке судей, чиновников. На имя ректора ПГУПС А.Ю. Панычева поступила благодарность руководителя программы «Актион Студенты» Дмитрия Мацуева. Организатором мероприятия являлся образовательный проект «Актион-студенты». Актион Студенты – программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков), необходимых бизнесу сейчас. IX Всероссийская студенческая олимпиада – Актионада – флагманское мероприятие программы «Актион Студенты». Студенты» содержит контент современных обучающих программ по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны.