Будучи гражданско-правовым договором, договор строительного подряда это, прежде всего, соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Как составить договор подряда? Какие документы нужны для оформления договора подряда, особенности заключения договора подряда.
Правовой ликбез: строительные контракты
Договор подряда это договор выполнения определенных работ. Договор подряда заключается в ситуации, когда для выполнения работ привлекаются специалисты со стороны, при этом нет необходимости трудоустраивать их в компании официально. Договор подряда — это соглашение, которое предусматривает, что одна сторона обязуется выполнить определённую работу, а другая принять и своевременно её оплатить.
Договор подряда на выполнение работ
Договор строительного подряда имеет определенную специфику и ряд отличий от договора общегражданского подряда. Какое отношение договор подряда имеет к договорам ГПХ. Несогласованность существенных условий договора подряда.
Функции заказчика по договору подряда
- Обязанности заказчика по договору подряда: что можно и нельзя делать
- Правовой ликбез: строительные контракты
- Договор подряда. Работа по договору подряда
- Особенности подрядных соглашений
Споры по договорам подряда. Некоторые нюансы, которые надо учитывать
Несогласованность существенных условий договора подряда. Оплата дополнительных работ. В настоящее время споры, вытекающие из договора подряда, являются одними из самых распространенных. Как в кризисное время, так и в условиях стабильно развивающейся экономики рынок девелопмента не стоит на месте. Однако многие строительные компании не до конца оценивают юридические риски, которые могут возникнуть у них как на этапе заключения договора подряда, так и в процессе его исполнения. Практика показывает, что редкое строительство укладывается в заранее установленные сметы и сроки. Зная это, любой заказчик будет еще на этапе заключения договора пытаться переложить все возможные риски на своего подрядчика. Именно подрядчик по российскому законодательству является наименее защищенным участником подрядных правоотношений. Нормы закона сформулированы с учетом того, что подрядчик является профессиональным участником строительного рынка, а заказчик по общему правилу в этом вопросе является дилетантом. В итоге получается, что крупные игроки рынка строительства диктуют свои жесткие правила, а рядовому подрядчику сложно на них повлиять. Проблема усугубляется еще и потому, что сами подрядчики не осознают своего правового положения, и не знают каким образом защищать свои права.
Поэтому крайне важно оценивать правовые риски, вступая в правоотношения, вытекающие из договора подряда. Каковы правовые последствия несоблюдения существенных условий договора подряда? Российское законодательство предусматривает, что договор подряда будет считаться заключенным только при соблюдении сторонами всех существенных условий договора. Ненадлежащее оформление существенных условий подрядного соглашения, то есть таких условий, без которых договор не может считаться заключенным, приводит к невозможности в полной мере отстоять свои права в суде. При незаключенности договора подряда стороны вообще не смогут ссылаться на его положения.
При этом необходимо руководствоваться положениями пункта 5 Статьи 709 «Цена работы», Параграфа 1 Главы 37 «Общие положения о подряде» Если возникла необходимость в проведении дополнительных работ и по этой причине в существенном превышении определенной приблизительно цены работы, подрядчик обязан своевременно предупредить об этом заказчика. Заказчик, не согласившийся на превышение указанной в договоре подряда цены работы, вправе отказаться от договора.
В этом случае подрядчик может требовать от заказчика уплаты ему цены за выполненную часть работы. Подрядчик, своевременно не предупредивший заказчика о необходимости превышения указанной в договоре цены работы, обязан выполнить договор, сохраняя право на оплату работы по цене, определенной в договоре. Договор субподряда — его положение в законодательстве. Договор субподряда не является отдельным видом договора, и не рассматривается в качестве такого Гражданским кодексом РФ. Соответственно, отношения между генеральным подрядчиком и субподрядчиком регулируются нормами о подряде Гражданского кодекса РФ. При этом следует учесть, что в договоре подряда может содержаться запрет подрядчику привлекать субподрядчиков. Оплата работ по договору Не редко у субподрядчика возникают проблемы получения денежных средства по уже выполненным договорам субподряда.
При этом Генеральный подрядчик ссылается на невыплаты со стороны заказчика. Не редко заказчик тянет с оплатой за выполненные работы, а когда дело доходит до судебных разбирательств, Заказчик заявляет, что не оплачивал выполненные работы в связи с тем, что подрядчик не выставлял соответствующие счета на оплату. Такое утверждение не верно. Невыставление подрядчиком счета-фактуры также не освобождает заказчика от оплаты работ, если иное прямо не предусмотрено договором. Гражданский кодекс РФ связывает оплату работ с договорными сроками, с приемкой всей работы или ее части, но не с выставлением бухгалтерских или налоговых документов Статьи 711 и 746 Гражданского кодекса РФ. Такой же позиции придерживаются и судебные инстанции. Так Арбитражный суд города Москвы взыскал с заказчика в пользу генподрядчика задолженность за выполненные по договору работы и проценты.
Суд кассационной инстанции отклонил доводы кассационной жалобы заказчика.
Если заказчик или подряд-чик отказывается от внесения изменений, то можно получить необходимые пояснения в от-ношении перечня работ видов работ в порядке официальной переписки и впоследствии при возникновении спора ссылаться на данную переписку в суде. Возможна ли оплата дополнительных работ, не предусмотренных договором и сметой?
Данная проблема является, пожалуй, наиболее болезненной для подрядчиков. В суете стройки и в условиях сжатых сроков выполнения работ заказчик зачастую требует от под-рядчика сделать работу как можно быстрее. Однако в процессе выполнения работ может выясниться, что проектная документация была разработана не верно, в договоре не были учтены работы, которые объективно должны быть выполнены, возникли иные непредвиденные обстоятельства, которые ни подрядчик, ни заказчик не могли предвидеть заранее.
В таких условиях заказчик просит или даже «умоляет» подрядчика выполнить соответствующие дополнительные работы, обещая, что как только все будет закончено, подпишутся любые дополнительные соглашения, внесутся нужные изменения в договор и все, конечно же, будет оплачено. Учитывая доверительные отношения между сторонами на этапе исполнения договора, подрядчики в большинстве случаев идут заказчику на встречу и за свои денежные средства или даже за привлеченные выполняют те работы, которых изначально не было в договоре. Однако как только речь заходит о закрытии выполненных работ по актам КС-2 и КС -3, заказчики отказываются от оплаты дополнительных работ, ссылаясь на отсутствие дополнительного соглашения об изменении объема работ, на отсутствие бюджета оплаты таких работ, на отсутствие необходимости в проведении дополнительных работ и так далее.
В связи с этим, подрядчику стоит учитывать, что в соответствии со статьей 743 ГК РФ стороны должны подробно фиксировать в подрядном договоре объем, содержание и иные предъявляемые к работам требования, - в тесной связи с ценовой сметой. Любое отклонение от условий договора может привести к материальным потерям и невозможности взыскания подрядчиком понесенных убытков. Кроме того стоит понимать, что закон различает два вида определения цены в договоре подряда: договор с твердой ценой и договор с приблизительной открытой, ориентировочной, плавающей ценой.
Если подрядчик заключил договор с твердой ценой, то при выполнении дополнительных работ он имеет право на оплату работ по цене, определенной в договоре и не более. Для того, чтобы ему оплатили стоимость дополнительных работ, нужно доказать согласование со стороны заказчика этих работ и изменить составленную смету. Причем одного лишь согласия на выполнение дополнительных работ со стороны заказчика недостаточно!
Если же речь идет о договоре с приблизительной ценой, то здесь подрядчик имеет право на оплату дополнительных работ при условии, что: 1 заказчик был извещен о проведении таких работ; 2 заказчик выразил согласие на их проведение; 3 заказчик принял результат работ или не принял, но мог и должен был воспользоваться результатом работ. Так, в соответствии с п.
Прокурор разъясняет - Прокуратура Хабаровского края Прокурор разъясняет Отличие договора подряда от трудового договора Текст Поделиться Данный вопрос неоднократно рассматривался Верховным Судом Российской Федерации. Следовательно, целью договора подряда является не выполнение работы как таковой, а получение результата, который может быть передан заказчику.
Получение подрядчиком определенного передаваемого то есть материализованного, отделяемого от самой работы результата позволяет отличить договор подряда от других договоров. От трудового договора договор подряда отличается предметом договора, а также тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции специальности, квалификации, должности , включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя; подрядчик работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда.
Договор подряда. Работа по договору подряда
В статье рассказываем, что такое договор подряда, приводим минусы такого сотрудничества для работника и даем совет, как защитить свои права. Понятие и элементы рамочного договора подряда: образец. Рассказываем, чем договор ГПХ отличается от трудового договора, какие есть преимущества и риски для исполнителя и заказчика.
Что такое договор подряда
В договоре генерального подряда (подряда) может быть установлена норма, из которой вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную работу лично. Понятие, существенные условия и порядок заключения договора подряда. В статье рассказываем, что такое договор подряда, приводим минусы такого сотрудничества для работника и даем совет, как защитить свои права. Пример, когда смешивают понятия "договор подряда" и "договор оказания услуг". Договор подряда и трудовой договор. Договор подряда и договор оказания услуг: основные отличия. Основное отличие в том, что в соглашении по оказанию услуг оплачиваются действия исполнителя, а оплата по договору подряда осуществляется непосредственно за результат.
Договор бытового подряда (образец)
Существенные условия договора подряда В соответствии с положениями статей 702 и 708 ГК РФ есть существенные условия договора подряда: Тип выполняемых заказчиком работ. Это предмет гражданско-правового соглашения; Стоимость работ; Условия, касающиеся периода начала исполнения работ и их окончания; Условия расторжения документа. По нормам гражданского законодательства РФ в обязательном порядке согласовываются положения не только о предмете соглашения, но обозначаются конкретные виды работ, включая особенности передачи работ заказчику. Если говорить об иных положениях, то это на основании статьи 743 Гражданского кодекса цена работ.
Поговорим об условиях договора подряда более подробно. Тип работ Тип работ — это то, какие услуги оказывает заказчик для подрядчика. Их спектр может быть разнообразным от ремонта квартир до строительства многоэтажных домов.
Они прописываются в договоре. Обозначается их вид, назначение, конкретный объем. От них зависит выполнение договора подряда.
Сроки Сроки выполнения тоже можно отнести к существенным условиям. Их нужно обозначить в тексте соглашения. Если этого не сделать, что тогда можно считать, что документ не заключен и он не действителен.
При формировании сроков стороны могут обозначить точные даты начала и окончания работ, включая период их выполнения в рабочих или календарных днях. Цена Стоимость и оплата важное условие, поэтому указать цену работ в договоре. Таким образом стороны могут минимизировать риски, связанные с неисполнением договорных обязательств.
Цена обычно состоит из материалов, требуемых для осуществления работ, эксплуатации техники, оплаты услуг исполнителям. При большом объеме сложных работ дополнительно к договору подряда подготавливается смета, которая является приложением к основному документу.
Комментарии к статье Подборка форм: Договоры подряда Открыть полный текст документа.
Обязанности подрядчика по договору строительного подряда К числу обязанностей подрядчика относятся следующие: 1 Обязанность осуществления строительства в соответствии с технической документацией и сметой ст. В случае неисполнении данной обязанности подрядчик теряет право на оплату работ, поскольку основанием оплаты выполненных работ является сдача результата работ заказчику.
Договором может быть предусмотрена обязанность обеспечить эксплуатацию объекта после его принятия заказчиком в течение указанного в договоре срока п. Хотите участвовать в тендерах с авансом от заказчика? Заключить контракт с авансированием 3.
Заключить с организацией договор ГПХ может любой человек, в том числе иностранный гражданин. Выбрать такую форму сотрудничества могут также работники компании, которые уже оформлены по ТК РФ. В этой ситуации важно, чтобы услуги по ГПХ отличались от трудовых функций сотрудника. Материал по теме Договор ГПХ: плюсы и минусы Плюсы: Легко оформить — для соглашения между сторонами не требуется трудовая книжка, после завершения трудовых обязательств не нужно отрабатывать две недели. Гибкий график — сотрудник самостоятельно составляет рабочий график в рамках установленных дедлайнов. Можно привлекать помощников и делегировать работу, если это не запрещает договор. Минусы: В трудовой книжке не ставятся отметки, поэтому подтвердить опыт непросто.
При устройстве по ГПХ специалист не может рассчитывать на оплачиваемый отпуск или больничный. Непредсказуемость дохода — отсюда проблемы с начислением пособий, одобрением кредита или ипотеки. Заказчик может аннулировать договор в одностороннем порядке. Вопрос-ответ Чем выгоден договор ГПХ? Специалисты, работающие по договору гражданско-правового характера, получают больше свободы, имеют возможность напрямую влиять на свои доходы, контролировать занятость. Для компании преимущество в том, что не нужно оплачивать отпускные, больничные и страховые расходы кроме перечислений в налоговую и пенсионный фонд. На какой срок лучше заключить ГПХ? Договор заключается на определённый срок, на время оказания услуги.