В правительстве Женевского кантона Швейцарии объявили о повышении минимальной зарплаты до 4000 франков, таким образом она стала самой высокой в мире.
Сколько стоит жизнь в Швейцарии
- Заработная плата в месяц по профессиям в 2024 году
- Европейская страна с самой высокой минимальной зарплатой
- Швейцария! МРОТ 340 000 рублей в месяц
- ЗАРПЛАТА В ШВЕЙЦАРИИ
Минимальный базовый доход: почему граждане Швейцарии отказались получать $2600 в месяц
Минимальная и средняя заработная плата в Швейцарии Вы можете быть удивлены, узнав, что в Швейцарии нет общенациональной минимальной заработной платы. В 2014 году швейцарские избиратели отклонили меру по введению самой высокой минимальной заработной платы в мире - 22 швейцарских франка в час или 4000 швейцарских франков в месяц. Работодатели обычно устанавливают заработную плату для своих рабочих исходя из опыта, уровня подготовки будущего сотрудника. Однако можно отметить, что согласно публикациям различным СМИ в Швейцарии один из самых высоких годовых уровней заработной платы в мире - около 6500 швейцарских франков в месяц. Отмечу, что швейцарский франк примерно равен 83 рублям. В при этом в зависимости от сектора экономики заработная плата значительно разнится. К примеру, простой продавец в продуктовом магазине получает в среднем 4000 франков в месяц.
Фото: stock. Специалисты банка опросили без малого 400 компаний и ассоциаций работодателей и работников в Швейцарии и узнали о планируемом повышении зарплат в будущем году.
Если прогноз сбудется, это будет 4-й подряд год без роста реальной зарплаты.
В последнее время значительно выросли доходы IТ секторе, и они наравне с банковским сектором порядка 9 000 франков в месяц. Конечно, доходы некоторых талантливых программистов превышают 30 000 франков в месяц или почти 2. Какие налоги платить в Швейцарии физическое лицо Все иностранцы с доходом до 10 000 франков в месяц платят налоги у источника, то есть их удерживают с заработной платы при выплате работодателем. При получении более высоко дохода и при получении постоянного вида на жительство категории С налоги платятся в течении года несколькими доля, самостоятельно на основе поданной налоговой декларации. При этом ваш работодатель будет доплачивать как минимум аналогичную сумму. Эти деньги можно забрать при выезде их Швейцарии или использовать для покупки жилой недвижимости в Швейцарии в качестве первоначального вклада. Окончательные обязательства по уплате налогов будут исполнены после уплаты подоходного налога.
Уважаемые читатели «РШ», специально для вас мы запустили канал в мессенджере Telegram. Подписывайтесь на нас — вы будете узнавать новости о Швейцарии, а также свежую аналитику из первых рук и максимально оперативно. Благодарим вас за то, что вы с нами!
МРОТ в Женеве стал самым высоким в мире
Во время приема на работу между работодателем и физическим лицом заключается трудовой договор. В нем прописывается размер оклада, количество рабочих часов и дней, срок отпуска, другие нюансы. Компании не выходят за рамки контракта с работником. Неофициальная минимальная зарплата в Швейцарии для неквалифицированных работников составляет 2300-4000 швейцарских франков, для специалистов — 3000-5000 франков. В среднем, в час неквалифицированные сотрудники без опыта работы студенты, стажеры зарабатывают до 19 франков в час. Если работник не имеет квалификации, но его стаж превышает 3-4 года, минимальная оплата часа работы составляет 20-22 франка.
Выпускники швейцарских вузов з опытом получают от 23 франков в час. Средняя зарплата в Швейцарии Национальная валюта в Швейцарии швейцарский франк. За 100 франков можно получить 107-108 долларов США. Средняя зарплата в Швейцарии в долларах составляет 5800-6000. За последние несколько лет наблюдается рост экономики и наличие новых рабочих мест практически во всех ее секторах.
Примерно 5 млн взрослого населения страны общая численность составляет 8,7 млн граждан трудоустроены. Федеральное бюро статистики сообщает, что средний заработок в Швейцарии составляет свыше 6500 франков.
В то же время сотрудник с высшей категорией, обладатель сертификата EFZ и профильного стажа свыше трех лет — целых 23 франка за час. Продолжительность работы, как и ее условия, регулируются специальным договором — GAV — заключаемым при официальном трудоустройстве. За его соблюдением этого бдительно следят швейцарские профсоюзы.
Сверхурочные на работе возможны, но являются редкостью — работодатель обязан их оплачивать по повышенной ставке, примерно 1,25 от стандартной. Проще нанять еще одного сотрудника — благо, конкуренция за рабочие места в стране высокая. Кстати, при потере работы швейцарский наемный работник должен уплачивать специальный страховой взнос. Несмотря на защиту прав человека, все еще заметно и гендерное неравенство в уровне оплаты труда. В среднем швейцарский мужчина получает на четверть больше женщины — независимо от сферы занятости.
Выходные и праздничные дни Средней продолжительностью рабочей недели считается 40 часов, то есть 5-дневная система труда с 2-мя выходными. На каждом предприятии действуют свои трудовые распорядки и возможен любой вариант в рамках действующего законодательства. Помимо этого есть и государственные праздники, в которые граждане страны заслужено отдыхают: Отмечаются и региональные, местные празднества фестивалями и выходными днями в рамках одного кантона. В некоторых районах страны наоборот — не принимаются во внимание общегосударственные праздники. Тринадцать месяцев в году Для того чтобы узнать уровень оплаты труда в Швейцарии, ежемесячную зарплату придется умножить не на двенадцать, как в большинстве европейских стран, а на тринадцать.
Такой порядок оплаты труда закреплен местным законодательством. Важно понимать, что это именно зарплата, а не годовая премия — ее получают даже те, кто проработал на своем месте меньше года. Впрочем, размер все равно будет зависеть от количества проработанных месяцев — но только от них, эффективность и результативность работников поощряются другими способами. Тринадцатая зарплата выплачивается сотрудникам в конце года. Отпуска Швейцария признана страной, которая хочет максимально удлинить отпуска своим гражданам.
Например, в 2012 году большая часть населения выступила против законодательного решения о продлении всеобщего отпуска до 6 недель 1,5 месяца. Причиной такого решения стали финансовые соображения, так как по расчётам экспертов и бизнесменов выяснилось, что «лишние» 2 недели отпуска обойдутся предприятиям в несколько миллиардов бюджета. На сегодняшний день минимальный срок отпуска установлен в 4 недели и в 5 для лиц моложе 20 лет. Но каждое предприятие имеет право устанавливать свои временные границы ежегодного отдыха рабочих, прописывая их в персональных либо в коллективных договорах. И это право используется в Швейцарии довольно часто.
Кто выступил против Критиками этого предложения выступили профессиональные объединения, частный и малый бизнес, гарантирующий две трети рабочих мест в Швейцарии. По их словам это, напротив, могло привести к росту издержек и негативно отразиться как раз на низкооплачиваемых сотрудниках, так как работодатель дважды подумает, принимать ли их на работу за такие деньги. Референдумы в Швейцарии Швейцария - государство, проводящее больше всего референдумов в мире. По статистике Федеральной канцелярии Швейцарии, со времен окончания Великой французской революции в 1799 году из 1645 общенациональных плебисцитов, организованных в мире, почти каждый третий - 591, прошел в Швейцарии. Для того, чтобы вынести вопрос на суд широкой общественности и попытаться изменить конституцию в стране, которая гордится своей системой прямой демократии, достаточно собрать 100 тыс. По их мнению, помогать людям нужно, не искусственно фиксируя зарплаты, невзирая на разницу в расходах в разных уголках страны, а через социальные пособия, гарантирования занятости.
Спустя полгода, в ноябре 2013 года, швейцарцы снова вернулись к урнам и отвергли предложение левых сил ограничить разницу в оплате труда руководителей и рядовых сотрудников компаний. Представители молодых социалистов предлагали законодательно закрепить положение о том, чтобы максимальная зарплата в любой компании не превышала более, чем в 12 раз размер самого скромного месячного вознаграждения рядовых сотрудников. Государственным комитетом Российской Федерации по печати. Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет.
На информационном ресурсе применяются.
Где зафиксирован самый большой МРОТ: рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты
| Минимальные зарплаты в странах ЕС | По итогам третьего квартала 2023 года номинальная зарплата в Швейцарии выросла на 1,8% к аналогичному кварталу прошлого года, сообщает Федеральное ведомство статистики. |
| Средняя и минимальная зарплата в Швейцарии 2022 - Layboard - читать на | Самый высокий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в мире установили власти Швейцарии. МРОТ, установленный в одном из кантонов страны с 1 октября, составляет 25 долларов в час. |
| Минимальная заработная плата в некоторых странах Европы в 2023 году:.. | АВИА | ВКонтакте | Минимум почасовой оплаты составит 18,5 евро в сравнении с возможными 8,5 евро в Германии. Референдум: Швейцарцы проголосовали за минимальную зарплату в 3300 евро. |
Зарплата в Швейцарии – социальное расслоение налицо!
В Швейцарии минимальный размер заработной платы не установлен, здесь даже не существует такого понятия. В Швейцарии минимальный размер заработной платы не установлен, здесь даже не существует такого понятия. Минимальный базовый доход: почему граждане Швейцарии отказались получать $2600 в месяц.
Рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты
Аналогичный эксперимент в Индии дал похожие результаты. Бедность исчезает, у людей освобождается время для образования и воспитания детей. Причем претендовать на эту сумму сможет кто угодно — безработные, богатые, бедные: «Мы полагаем, что базовый доход дает людям свободу, и хотим увидеть, как люди распорядятся ею», — декларирует YCombinator. Финляндия планирует выплачивать жителям по 800 евро в месяц. Конкретные параметры еще не определены, но выплачивать МГД планируется всем жителям. Как финансировать этот шаг, если дело дойдет до реализации в масштабе всей страны, тоже не понятно. Потребуется серьезное повышение налогов, ведь получателями пособия станут не только нынешние реципиенты льгот, но и те, кто сейчас никаких льгот не получают. Глава финского социального министерства говорил, что данная мера сэкономит финскому бюджету значительные суммы. Но это сомнительные расчеты: на выплаты потребуется около 45 миллиардов евро в год. Эта сумма близка к суммарным бюджетным доходам, но в бюджете есть и другие статьи расходов. Так что нужно обладать волшебной палочкой, чтобы решить финансовые проблемы, сопутствующие введению МГД, отмечает Кевин Миллиган из Vancouver School of Economics.
Еще одна проблема с МГД, на которую указывает Ноах Смит из Stony Brook University, — в том, что оказавшиеся на иждивении у богатых налогоплательщиков получатели МГД, особенно в развитых странах, будут чувствовать себя «домашними питомцами»: их содержат, кормят, а от них не требуется ничего, даже работать. Где же тогда смысл жизни? Но в рамках нынешних налоговых систем она может существовать лишь в форме локальных экспериментов наподобие кенийского, или при наличии больших рентных доходов как на Аляске , или как относительно скромная выплата. Если же сумма значительна, как в Швейцарии и Финляндии, то придется ограничить число получателей пособия. Иначе не понятно, за счет чего его финансировать, справедливо замечает колумнист Bloomberg Меган Макардл. Взять такие деньги негде, даже если отменить несколько бюджетных соцпрограмм. Это касается всех общенациональных проектов МГД: выплата оказывается либо бесполезно мала, либо финансово неподъемна. Возможно, впрочем, что когда-нибудь человечество создаст роботов, которые станут выполнять за него всю работу.
Ужин в ресторане в черте курортной зоны без алкоголя обойдется в 120 евро. В Швейцарии очень высокие цены на продукты питания, особенно, мясо. Цена 1 кг стоит от 20-80 евро. За 0,9 евро можно купить 1 литр молока и за 2 евро — 0,5 кг хлеба. Бесплатного медицинского обслуживания в Швейцарии нет, возможно, поэтому их медицина считается одной из самых лучших в мире. Медицинскую помощь любого вида можно получить только на платной основе. Чтобы получить консультацию у специалиста нужно будет в среднем заплатить 150 евро. Обязательное страхование также предусмотрено. Более чем в 130 компаниях в стране можно получить страховые полиса. Перспективы нерезидентов страны и уровень безработицы Рассчитывать на трудоустройство в Швейцарии из числа мигрантов могут не многие. Постараться найти работу нужно еще до приезда в страну. Это можно сделать на специальных сайтах, с помощью посредников либо воспользовавшись услугами кадрового агентства. Легче всего найти работу в сферах услуг, торговли, в качестве помощников местных жителей на фермах или по хозяйству. Без знания языка найти работу в организациях международного уровня будет крайне сложно. При том, что в каждом регионе страны языки разные. Для трудоустройства в южной части Швейцарии нужно владеть итальянским языком, в западной области — французским, а в восточной нужно разговаривать на немецком языке. Без знания языка, специальной квалификации или опыта работы ждать легкой и высокооплачиваемой работы не придется. Средний заработок мигранта при 12 часовом рабочем дне в области сельского, рыбного или лесного хозяйства будет составлять порядка 2-4тысяч евро в месяц.
Существует обязательный добровольный взнос. Эти средства можно потратить на открытие собственного бизнеса, покупку недвижимости в Швейцарии, аренду земель. Освобождены от налогов следующие доходы: Выручка от незначительных кредитных сделок; Взносы в государственный пенсионный фонд; Выходные пособия; Расходы на профессиональную переподготовку и повышение квалификации; Государственные премии. Соотношение зарплаты и расходов на жизнь Швейцарцы очень сдержаны в тратах, демонстрировать роскошь не принято. Даже обеспеченные граждане привыкли вести счет деньгам. Стоимость аренды квартиры в 100 кв. Обед в ресторане без учета алкоголя обойдется в 90 франков. Самый дорогой продукт питания — мясо.
Тут ценят качественную и свежую еду, поэтому на прилавках магазинов можно найти всё. Швейцария — очень красивая и благополучная страна. Фото: pixabay. Среди них: Высокие цены. Обычный кофе в сетевой кофейне обойдется вам в 7 долларов. Огромная конкуренция на рынке труда. Желающих работать много, а действительно вакантных должностей мало. Швейцария переполнена мигрантами. Проблемы с получением гражданства. От заветного паспорта мигранта отделяет 10 лет жизни в государстве. Непринятие иностранцев. Местные жители относятся к переехавшим с определенной долей снобизма. Русским сложно найти работу, влиться в общество и завести себе друзей.
Стало известно, как в Швейцарии выросли зарплаты
Какие средние и минимальные зарплаты в Швейцарии в 2023-2024 годах. В Швейцарии минимальный размер заработной платы не установлен, здесь даже не существует такого понятия. По новым стандартам, минимальная зарплата составит около €3 800 ($4 350) в месяц. Средние и минимальные зарплаты в Швейцарии для россиян в 2020 году. Узнайте какие минимальные и средние зарплаты в странах Европы и других странах мира: максимальные и минимальные зарплаты (МРОТ) по странам по годам в 2024, 2023.
В Швейцарии ввели самый высокий МРОТ в мире
Если рассчитать, какая средняя зарплата в Швейцарии в рублях, выходит, что даже минимальный порог этой суммы превышает 504 тыс. рублей в месяц. Минимальная зарплата в Швейцарии в 2019 году МРОТ на государственном уровне не устанавливается, за исключением некоторых отраслей туризм, гостиничный бизнес, общепит, в которых может несправедливо оплачиваться труд мигрантов. В Женеве проголосовали за повышение МРОТ в час до 23 франков (25 долларов или 1936 рублей), чтобы население Швейцарии имело возможность жить достойно на одну зарплату. Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. В Женеве проголосовали за повышение МРОТ в час до 23 франков (25 долларов или 1936 рублей), чтобы население Швейцарии имело возможность жить достойно на одну зарплату. Последние новости 2023 о минимальная зарплата в швейцарии в Швейцарии.
Сколько зарабатывают в Швейцарии и какие платят налоги
Кантоны Юра, Невшатель и Тичино проголосовали за введение минимальной заработной платы в размере 20 и 19,75—20,25 три этапа с 1 января 2021 года швейцарских франков в час соответственно. Кроме того, 27 сентября 2020 года швейцарские избиратели в кантоне Женева большинством голосов утвердили минимальный размер оплаты труда в 23 франка в час для всех отраслей экономики. Обычно годовая зарплата в Швейцарии формируется на основе 13-месячной системы. То есть выплаты работникам осуществляются ежемесячно равными долями, а в последний месяц года в двойном размере. Уровень дохода зависит от возраста, опыта стажа , квалификации, образования, сектора экономики, продолжительности рабочего дня и конкретного кантона. Рассчитать заработную плату в Швейцарии онлайн можно здесь.
Их аргумент очевиден: столь щедрая оплата труда делает любую производительную деятельность в стране практически бессмысленной. И предпринимателям, работающим в секторе реальной экономики, придётся сворачивать свой бизнес. Зато представители профсоюзов и тесно взаимодействующая с ними партия социал-демократов обеими руками голосуют за эту идею, считая, что богатая Швейцария вполне может себе позволить платить такие деньги.
В соседней Германии тоже обсуждается идея о введении единой минимальной оплаты труда, хотя и в сумме, мало сопоставимой со швейцарской — 8,5 евро в час. Согласно результатам исследования, проведённого университетом германского города Галле, повышение оплаты труда коснётся в Германии 5 млн человек, а профсоюзы даже заявляют, что их наберётся все 7 млн. Особенно выиграют члены профсоюза работников сферы услуг — «Фер.
Таким образом, минимальный оклад составит более 900 швейцарских франков, или около 82 тысяч рублей в месяц. Это в шесть раз больше, чем в России, и втрое больше, чем в США. За инициативу проголосовали две трети жителей Женевы.
Решение вступит в силу уже в октябре. Мера направлена на борьбу с бедностью и коснется примерно 30 тысяч работников, две трети которых — женщины. О том, как в этот раз проходило голосование, рассказывает женевский гид Наталья.
И работники типа уборщиц, продавцов, нянь требовали увеличения до 23 франков в час. Везде были развешены по всей Женеве плакаты с изображением разных профессий — уборщиц, кондитеров: «Мы достойны большего».
Какой кошмар!
Чем заниматься в свободное время? И уж точно не города... Работодатели города обязаны платить...
Только надо учесть, что минималка 2000 в час означает, что тому же парикмахеру за полчаса сидения в кресле придется отдать уже не 500 как у нас, а хорошо если в 10000 уложишься и работник не захочет минималку получать, и владельцу, уборщице, за аренду, комуналку оплатить надо. И со всем остальным так же.
Зарплаты в Швейцарии в 2023-2024 году
Для того, чтобы вынести вопрос на суд широкой общественности и попытаться изменить конституцию в стране, которая гордится своей системой прямой демократии, достаточно собрать 100 тыс. По их мнению, помогать людям нужно, не искусственно фиксируя зарплаты, невзирая на разницу в расходах в разных уголках страны, а через социальные пособия, гарантирования занятости. Как проходила подготовка референдума Референдум по теме заработной платы стал третьим в Швейцарии за полтора года. Акционеры зарегистрированных на территории страны компаний получили полномочия определять размеры заработной платы и бонусов руководителей высшего звена.
Спустя полгода, в ноябре 2013 года, швейцарцы снова вернулись к урнам и отвергли предложение левых сил ограничить разницу в оплате труда руководителей и рядовых сотрудников компаний. Представители молодых социалистов предлагали законодательно закрепить положение о том, чтобы максимальная зарплата в любой компании не превышала более, чем в 12 раз размер самого скромного месячного вознаграждения рядовых сотрудников.
Наоборот, если вы гарантируете высокий минимальный доход, то большинство будет «за» — но тогда богатым придется отдать существенную часть своего богатства всем остальным а не только беднякам , и это очень похоже на социализм. С государством всегда так: сначала платите вы, а только потом — вам. Богатые, конечно, платят больше, а получают меньше, но швейцарцы не настолько бедны, чтобы просить правительство сильно поднять налоги на богатых. Ведь занятость перестанет приносить ей деньги чем больше она заработает, тем меньше получит от государства. Эта логика объясняет, почему современные демократии склонны одобрять поддержку нуждающихся, а не одаривание стипендиями всех подряд, независимо от их доходов. Так бы оно и было, если бы тамошние сторонники МГД планировали платить пособие всем.
Но поскольку его получали бы лишь те, чьи доходы ниже минимального гарантированного уровня, расходы на его выплату снижались более чем вчетверо. Поэтому тамошняя идея была ближе не к классическому МГД, а к предложению Милтона Фридмана о негативном подоходном налоге. При этом определенная минимальная сумма налогом не облагается. Фридман предлагал пойти дальше: чтобы тем, чьи доходы ниже минимума, начислялся отрицательный подоходный налог. Негативный подоходный налог, как и выплата минимальной суммы всем гражданам, ведет к повышению доходов самых бедных и его снижению у тех, кто богаче определенного уровня, то есть к смягчению социального неравенства. Разница между этими двумя родственными подходами в основном в том, что выплата одинаковой суммы всем гражданам без исключения требует большего налогового перераспределения: сначала надо собрать нужную сумму через налоги у всех, исключая самых бедных , а затем вернуть ее в виде базового дохода всем налогоплательщикам, даже богатым. Негативный подоходный налог предполагает меньшую перераспределительную активность. Вместо выборочных льгот для отдельных, произвольным образом выбранных категорий граждан — единое пособие, выплачиваемое по прозрачной схеме.
Сейчас, чтобы государство начало тебе помогать, надо сначала стать больным или инвалидом. Да еще и не имеющим денег: в развитых странах пособия выплачиваются только после проверки нуждаемости. Эта система кормит медицинскую и социальную бюрократию, бюджетных финансистов. МГД позволяет эту гигантскую бюрократию сократить. Кроме того, идея базового дохода привлекательна перспективой ликвидации застойной бедности.
Власти одного из самых дорогих для жизни городов утвердили МРОТ в размере 23 швейцарских франков — это примерно 2 тысячи рублей в час при 41-часовой рабочей неделе. Таким образом, минимальный оклад составит более 900 швейцарских франков, или около 82 тысяч рублей в месяц. Это в шесть раз больше, чем в России, и втрое больше, чем в США.
За инициативу проголосовали две трети жителей Женевы. Решение вступит в силу уже в октябре. Мера направлена на борьбу с бедностью и коснется примерно 30 тысяч работников, две трети которых — женщины. О том, как в этот раз проходило голосование, рассказывает женевский гид Наталья. И работники типа уборщиц, продавцов, нянь требовали увеличения до 23 франков в час.
Минимальная зарплата зависит от прожиточного минимума. МРОТ обязателен для всех работодателей, независимо от формы деятельности компании. За неисполнение данных обязательств или выплаты, которые не достигают нормы, установленной законом, работодатель несет административную ответственность. Кредит «Прайм Выгодный».