Розничная сеть «Восток-Сервис» в России и странах СНГ представлена 280 фирменными магазинами. «Восток-сервис»: «СИЗ – последний барьер между человеком и опасностью. Все работники обеспечены бесплатными спецодеждой обувью и СИЗ в соответствии с требованиями типовых отраслевых норм. Группа компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ). . это прогрессивная компания по изготовлению спецодежды.
«Восток-Сервис» представил новую услугу – аутсорсинг спецодежды
В магазине спецодежды «Восток-сервис» мы с мужем были дважды. Группа компаний «Восток-Сервис» – ведущий разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ) для предприятий любых. «СпецКостюм» – официальный дилер ГК «Восток-Сервис» Покупайте спецодежду оптом и в розницу у прямого поставщика В каталоге более 73 моделей рабочей одежды Цены от 520 руб. Доставка по СПб и Ленинградской области за 1-3 дня. Группа Компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). О компании Розничный магазин Контакты Логотипы Оплата Доставка Выезд менеджера Пошив Инфо Новости. Все работники обеспечены бесплатными спецодеждой обувью и СИЗ в соответствии с требованиями типовых отраслевых норм.
«Восток-Сервис»: за безопасный труд!
О компании Розничный магазин Контакты Логотипы Оплата Доставка Выезд менеджера Пошив Инфо Новости. 10. Восток-Сервис. сеть магазинов спецодежды. сервис", которая специализируется на продаже спецодежды и обуви в городе Омске располагается по адресу: ул. Орджоникидзе д. 139.
Всему научат, даже если опыта нет: крупная компания набирает сотрудников в новый офис в центре
Они не способны были защитить работника от несчастных случаев, да и нормальную производительность труда обеспечить не могли. Возможность производить такие средства в России самостоятельно — миф, уверены руководители «Восток-Сервиса». Эти компании больше известны в мире своими потребительскими товарами. Например, Uvex — производитель горнолыжного снаряжения, а Ansell Protective Products популярен своими перчатками и презервативами. Однако мало кто знает, что эти же компании контролируют более половины европейского рынка охраны труда. Работа с иностранцами позволила «Восток-Сервису» подтянуть и свои технологии. Прежде всего в логистике, что было очень актуально, учитывая огромные размеры сбытовой сети. На Западе это тоже чрезвычайно перспективный сегмент, в США, например, он даже доминирует на рынке охраны труда. Сегодня в России всего десять тысяч человек пользуются арендой спецодежды, но их число будет расти.
Мы уже предлагаем такой лизинг в Москве, Санкт-Петербурге, а скоро он будет доступен в Калуге и Уфе». Еще динамичнее в компании развивается продажа и лизинг промышленного оборудования дрелей, перфораторов, других электроинструментов и проч. Как и в случае со спецодеждой, «Восток-Сервис» обратился к кооперации с иностранными поставщиками например, компания стала эксклюзивным дистрибутором Hitachi. По словам Шувалова, в 2008 году оборот проекта «Интеринструмент» составит 100 млн долларов. Помимо новых продуктовых ниш «Восток-Сервис» пару лет назад начал осваивать и новые территориальные рынки. Самый крупный проект в освоении новых территорий — это покупка в 2006 году чешской Cerva Export Impert AS, крупнейшего в Восточной Европе поставщика средств охраны труда. Покупка Cerva — только первый шаг компании в освоении Европы. Кадровые риски Сегодня «Восток-Сервис» готов превратиться в глобальную компанию.
Это будет знаковым событием для отрасли, ведь до сих пор наши компании легпрома развивались только в нишах, узких даже для отечественного рынка. Например, компания «Чайковский текстиль» в основном сосредоточена на инновациях в производстве текстиля, «Нордтекс» — на спецзаказах и дизайне, «Ральф Рингер» — производстве мужской обуви и т. Безусловно, компания «Восток-Сервис» смогла вырасти благодаря крайне удачной нише — нише спецодежды. В ней не было конкурентов, а спрос был велик, поскольку в стране начался промышленный рост. С развитием экономики позиции «Восток-Сервиса» будут только крепчать. Однако сможет ли «Восток-Сервис» стать глобальным игроком? Для Запада инфрастуктурно-сервисный подход компании актуален. Европейцы работают с дилерами, а «Восток-Сервис» — с конечным потребителем.
За счет этого компания может лучше понимать спрос и предоставлять более качественный сервис. А удобство и индивидуальный подход — ключевые требования искушенного западного рынка. Что сегодня может ограничить развитие «Востока»? Прежде всего, рост издержек, связанный с расширением сбытовой сети. Проблема издержек напрямую связана и с подорожанием рабочей силы в России: предприятия легпрома, как известно, самые человекоемкие. Проблему обостряет кадровый голод: в связи с развалом системы ПТУ многие необходимые на производстве специальности вообще отсутствуют. Другая проблема компании тоже связана с кадрами — они крайне не мобильны. Рядом строится общежитие на две с половиной тысячи человек — и в течение месяца заполняется.
Люди съезжаются за 500 километров из бедных центральных провинций, за одно рабочее место конкурируют 10—15 человек. Чтобы работать без выходных, получая 150—200 долларов в месяц. В России такое невозможно: у нас работнику даже из Иванова в Ижевск переехать проблема», — сетует Евгений Шувалов.
В новом офисе царит позитивная рабочая атмосфера Источник: Максим Воробьев Проводят в группе компаний даже свой внутренний конкурс красоты — «Мисс Восток-Сервис». В прошлом году главной красавицей компании признали сотрудницу екатеринбургского филиала Лиану Щекалеву. Лиана пришла на работу в возрасте 18 лет и за два года выросла из специалиста торгового зала до менеджера активных продаж. Своим примером она доказала, что в этой компании можно одновременно учиться и делать карьеру. И такой пример в компании не один. Если ты стараешься, тогда и доход будет отличный, — рассказала Лиана. Но главное, «Восток-Сервис» — это настоящий гигант. И когда ты задумываешься, как нас много по всей России, то чувствуешь большую гордость за свою компанию и за то, что тоже являешься ее частью. Менеджер активных продаж Лиана Щекалева в прошлом году завоевала титул «Мисс Восток-Сервис» Источник: Максим Воробьев Как стать частью семьи «Восток-Сервис» Компания «Восток-Сервис» обеспечивает своих сотрудников всеми возможностями для профессионального роста. Здесь готовы рассмотреть студентов и кандидатов без опыта, большое значение здесь имеют человеческие качества кандидата. Современный офис станет для компании еще одним драйвером развития Источник: Максим Воробьев — Важно, чтобы наши кандидаты были коммуникабельными, открытыми и позитивными, инициативными, обладали системным мышлением и личной харизмой, — рассказала начальник отдела по работе с персоналом Наталья Коврова. И главное — наш человек должен разделять ценности компании. Основной наш приоритет — это развитие, поэтому наши сотрудники тоже должны стремиться к постоянному росту. В компании действует адаптационная программа для новичков и развито наставничество Источник: Максим Воробьев Чтобы обеспечить персоналу возможности для развития, в компании происходит постоянное обучение кадров.
С его помощью на предприятии разрабатывают нормы выдачи СИЗ. Полную версию новости читайте на нашем сайте. Когда насыщенно проводишь время, хочется делиться впечатлениями со всеми знакомыми, и проще всего это сделать в соцсетях.
Получают одежду, примеряют, что-то ушивается, подшивается. Выполнили свою работу — вернули, и одежда ждет их до следующего визита. О дате получения напомнят мобильные приложения в телефонах, в них есть даже виртуальная примерочная.
Рабочая одежда
Спецодежда и спецобувь «Восток-Сервис» прошла испытания в суровых условиях Арктики. Группа компаний «Восток-сервис» — крупнейший в россии разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви и средств. Новости, фото и видео Восток-Сервис в Саратове. Группа компаний «Восток-Сервис» — разработчик, производитель и поставщик специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ). Производственная компания «Мухтоловская спецодежда» (п. Мухтолово Нижегородской обл.) в декабре 2019 года вошла в состав группы «Восток-Сервис», крупнейшего игрока российского рынка средств индивидуальной защиты. Спецодежда и спецобувь «Восток-Сервис» прошла испытания в суровых условиях Арктики. Владелец сети магазинов «Восток-Сервис» и «Функциональная одежда» в России, Беларуси, Казахстане, Азербайджане.
Интернет-магазин «Восток-Сервис»: спецодежда тоже бывает модной
При изменении размеров окна контент адаптируется под потребности пользователя, меняется способ отображения меню, а контентные блоки плавно сдвигаются на другие позиции. Мультирегиональность Важнейшее требование к сайту — мультирегиональность: у «Восток-Сервиса» 120 филиалов и представительств на территории России и СНГ. Все регионы присутствия получают собственный интернет-магазин. Магазины, производства и партнёры отображаются на карте «Восток-Сервис в мире»: сейчас в подразделе уже 1000 точек. Каталог Мы настроили два типа автоматической выгрузки из SAP — глобальную и региональную.
При необходимости позиции вносятся в каталог вручную.
Все следующие шаги требуют участия крупного бизнеса, который сможет разглядеть целесообразность выхода на новый рынок и будет готов вкладывать деньги в производство фурнитуры, застёжек, пуговиц. Этот рынок большой, чтобы создать производство, которое могло бы занять эту нишу. Наверное, только государство может себе позволить это сделать и отдельные крупные игроки. Малый и средний бизнес находятся сейчас в очень подвешенном состоянии», — рассказал Глазачев. В решении «нависших» вопросов бизнесу помогает Омское отделение «Опоры России». Список этих предложений большой и предельно прагматичный. Это облегчит нашу жизнь в текущих условиях, маховик поддержки нужно развивать.
Приемка сырья и материалов Первый этап контроля качества начинается с приемки сырья и материалов, которые будут использоваться в производстве спецодежды и средств индивидуальной защиты. На этом этапе осуществляется тщательная проверка поступающих материалов на соответствие высоким стандартам качества. Это включает в себя анализ характеристик сырья, его происхождения и соответствие требованиям для изготовления безопасной и надежной продукции.
Производственный контроль На втором этапе контроля качества осуществляется строгий мониторинг всего производственного процесса. Это включает в себя контроль качества швейных работ, правильность сборки компонентов и маркировку продукции. Каждый этап производства подвергается внимательному осмотру и проверке, чтобы убедиться в том, что продукция соответствует высоким стандартам безопасности и надежности.
Оценка готовой продукции На заключительном этапе контроля качества осуществляется оценка готовой продукции. На этом этапе проверяются следующие параметры: Качество швов и отделки: Каждый элемент спецодежды и СИЗ проходит проверку на наличие дефектов и неправильных швов. Соответствие стандартам: Продукция проверяется на соответствие мировым и отраслевым стандартам безопасности и качества.
Важно не только правильно выбирать обувь, но и ухаживать за ней. А также делать все, чтобы она служила как можно дольше. Показать ещё Срок службы защитной обуви зависит от того, насколько правильно ее используют. Чтобы изделие не утратило первоначальный вид и свойства уже через 1-2 месяца, нужно соблюдать следующие рекомендации. Выбирайте рабочую обувь по размеру. Если изделие слишком тесное или велико, то в дальнейшем будет доставлять дискомфорт, натирать, оставлять мозоли, может стать причиной травмы, а также быстрее износиться. Спецобувь должна быть подобрана по результатам оценки профессиональных рисков, тогда она будет соответствовать всем требованиям для конкретного рабочего места.