Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. Отзывы о работодателе ООО "Алькор и Ко";Лэтуаль от действующих и бывших сотрудников. Как и все большие сети, "Л’Этуаль" активно штрафует и лишает премий сотрудников за различные недочёты. Я недавно работаю в Летуаль, пока очень нравится, хотя первое время было не очень легко, но я рада, что пережила этот переломный момент.
Как я стала визажист-консультантом в «Летуаль»
- Л’Этуаль (летуаль)
- Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лэтуаль
- Кто-нибудь работал (-ет) в Лэтуаль??? Напишите, плиз, как там?
- Рейтинг работодателя
- Видео обзор Летуаль отзывы сотрудников
Рабта в магазине Л'Этуаль
Вы если работать не хотите, то так и пишите, ничего не делал, и денег мне за это не платили. Зарплатой здесь строится как обычно из оклада и премии.. Карина 25. Опять же, карьерный рост возможен. У нас в магазине совсем недавно девочка в офис перешла. Так что всё реально. Светлана 22.
Решил описать свой опыт работы в компании Л,этуаль, товароведом на словах, в трудовой книжки экспедитор с окладом в 5 500 т. Ночные инвентаризации проводится постоянно бывает по 3 раза в неделю ночью на такси домой за свой счет. Ответственность как у управляющей, выходные как захочет опять же управляющая.
В магазине, где я работал коллектив был хороший кроме вредной директорши.
В плане работы по началу трудновато стоять практически всю смену и перекусывать на бегу. Уволился так как магазин переехал в другую часть города. Люблю работать с людьми, активно предлагать им различные ароматы, узнавать, что им нравится, а что нет. Я как дирижер в оркестре. Направляю выбор покупателя в нужное русло. Приятно потом слышать слова благодарности.
Процедура хранения наряду с транспортировкой продукции выполняется в строгом соответствии с требованиями ГОСТ, а, кроме того, нормативами производителей и государственных органов.
С 2011 года в каждом магазине этой розничной сети представлена полная коллекция продукции для макияжа и аксессуаров, которые являются собственной маркой компании. Вся продукция отличается высочайшим качеством, богатой цветовой палитрой, а, кроме того, новейшими технологиями и демократичными ценами. В магазинах представленной розничной сети работает система самообслуживания, позволяющая клиентам самостоятельно выбирать и пробовать любой продукт непосредственно перед покупкой. Клиентов всегда встречают только профессиональные консультанты, постоянно проходящие специальную подготовку в рамках внутренних и международных тренингов, которые проводятся различными фирмами-производителями элитной косметики и парфюмерии. Кроме того, для клиентов сети функционирует постоянная система скидок, работающая по клубным картам. Также часто проводятся различные сетевые и промо-акции наряду с конкурсами и консультациями, которые ведут приглашенные косметологи и визажисты. Они оснащены лучшим зарубежным оборудованием.
При этом используются косметические средства ведущих мировых брендов в области ухода за кожей, которые предоставляют широкий выбор макияжных услуг. Крупнейшая сеть магазинов, продающих парфюмерию и косметику, постоянно нуждается в квалифицированных кадрах и с удовольствием принимает на работу менеджеров-консультантов. Кроме того, компания регулярно проводит мотивационное обучение наряду с различными тренингами и отправляет своих сотрудников в Париж для посещения парфюмерно-косметических курсов. Согласно отзывам сотрудников о работе в «Летуаль», компания особенно ценит высокий уровень трудоспособности и стрессоустойчивости наряду с активной жизненной позицией. От работников также требуется умение находить контакт с разными категориями покупателей и обладать хорошей памятью. О том, что еще думают непосредственно сотрудники «Летуаль» о работе в этой компании, пойдет речь ниже.
Лэтуаль (Letoile)
А я ничем помочь не могу, у меня тупо нет возможности, операторы вам просто предоставляют информацию. И получаем мы кстати копейки. Я сама в шоке просто с этой компании, читаю отзывы за 2015 год и не понимаю, эта компания вообще читает отзывы? Они вообще не применяют меры чтобы наладить работу. А курьерские компании это вообще треш полный. Связи у нас с ними нет, пишем только письма, доставляют заказы как хотят, а не как прописано в заказе изначально. Короче я могу столько всего написать, я постоянно жалуюсь близким на эту работу и на эту компанию. Мне действительно жаль людей, которым я хочу помочь, но не могу.
Дорогие покупатели, я искренне желаю вам не делать заказы в данном магазине, я желаю этой компании потерять всех клиентов, за такое отношение к ним.
Надеюсь, сотрудничество будет долгим и успешным! Алла 24. График 2 на 2, устраивает! Оксана Морозова 03. Если вы готовы реально работать и любите бьютисферу, то вам сюда однозначно Татьяна Петрова 22.
Теперь совмещаю работу со своим хобби! Так как консультант, это мои обязанности: могу обсуждать косметику и зарабатывать на этом.
Спустя исп. Чем меня возненавидели еще больше Кстати, за 7 месяцев , я так и не увидела своих должностных обязанностей , моя директриса их так и не дала после примерно 20 просьб.
Еще есть тема ромашек, это просрок, товары, которые надо продать, навязать или подкинуть людям, или же их обмануть,как приходилось делать не раз мне, но главное втюхать! Иначе будем платить сами, из своего кармана и выкупать просрок это жесть просто у нас в месяц было по 50- 100тыс ромашек. Все крутились как могли мы обманывали покупателей, те кто были без карт, мы говорили что прокатить вам карту не можем, но на разницу в сумме выберите что-то из этой коробочки все даты были заклеены магнитками, никто не видел дат и мы говорили , что косметика очень свежая. В Первый месяц я скинулась на ромашки, выкупила 3 продукта шанель.
Мне сказали , что я должна. Потом оказалась, что на исп. Она девочка , тихоня, так однажды взбесилась , и послала директрису, сказав, что ничего платить не будет Когда я прошла исп. И каждый месяц она мне говорила что я его не выполняла.
За пару дней до моего увольнения оказалось, что план был 180-210 тыс в месяц Но я уже решила уйти В первый месяц моей работы в летуале была инвентаризация, и разумеется я должна была подписать бумагу, что несу ответственность за то , что в прошлые пол года, кто что украл, должна буду платить в дальнейшем- я , но инвентуру мы прошли нормально и ничего у меня не списывали за это- слава Богу. Весь месяц этой инвентаризации в подсобке были слышны слезы и мат нашей директрисы, она говорила постоянно с другой директрисой, не знаю какой, часов по 8 в день Связи с директором нашего проекта ни у кого не было, тк нам дали неверную почту и когда я звонила Наталье, в ответ слышала только хамство и слова о терпении В итоге наши директора проекта вышли на связь и собрали нас спустя 6 месяцев работы. До этого я подчинялась только моей директрисе, которую иногда я не могла понять из-за говора. Впрочем, когда были вопросы, а директриса не могла на них ответить , надо было писать некому Вадиму, он же был помощником Натальи Станевич, директора проекта Единственная адекватная женщина во всей сети лэтуаль , которые никогда не отвечал, а ответил лишь тогда , когда прошла неделя с того дня, как я написала заявление на увольнение.
Кондиционеры у нас работали на 16 градусов и из было 4, в связи с чем все ходили больные и в соплях, тк выходить на больничный было не принято - директору не нравилось и зп приходила меньше. Все работали в соплях и передавали их друг другу Так заболела и я за 5 дней перед своей свадьбой с температурой в 39,5 в жарищу в середине июля. Когда , измерив температуру, я отдала градусник директрисе, она была явно недовольна, и со словами, что я ухожу на больничный пришлось просто уйти домой и вызывать врача. Директриса была недовольна моим уходом и еще очень долго об этом говорилось тк все были в отпуске и работать было некому.
Можно сказать, летуали открываются благодаря бесплатному рабскому труду "за идею" Открыться, открылись, с этого дня компания о магазине забыла первые дни чуть не сдохли от холода. Перед официальным открытием работали в трех-четырех свитерах, в зимних сапогах, в шерстяных колготках. При посетителях же нужно было "быть красивыми". Мы и были, с синими губами, с зелеными лицами и с консультацией, когда "зуб на зуб не попадает".
А от гулявшего в зале ветра аж плакаты развевались под потолком в подсобку мы даже не заходили - там было, как на улице сидеть. Вскоре, нас навестила сейлз-менеджер. Посмотрела на все и разрешила ай, спасибо работать в теплой одежде. Если честно, было стыдно.
Ходишь по залу в сапогах, в трех парах колгот, в пуховике, а сверху бейдж. Чувствовала себя, будто на рынке работаю. Совсем не тянула это на московский бутик. Кстати, на тот момент, когда увольнялась февраль , отопление так и не включили так что, всю зиму болели мы все беспрерывно.
А однажды, у нас обвалился потолок в подсобке и все затопило. Это случилось в начале декабря.
Оставь правду о своём работодателе.
| Лэтуаль (Letoile) отзывы сотрудников | Честно скажу,на моей истории работы в сети "Летуаль" не было зарплаты 6400 за месяц,но 11000 получала за все то,что описала выше. |
| Лэтуаль отзывы сотрудников | Об этом говорят отзывы сотрудников в Москве о работе в «Летуаль. |
Лэтуаль отзывы сотрудников
Об этом говорят отзывы сотрудников в Москве о работе в «Летуаль. Работа в «Летуаль» отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. Работа в летуаль отзывы сотрудников Удивление N8: из меня фиговый продавец.
Летуаль логистический центр подольск отзывы сотрудников
И все это без дополнительных выплат и начислений. Не самый приятный момент, не так ли? Далее - это время работы. Оно колеблется в разных регионах, но чаще всего встречается 6-8-часовой рабочий день. Многие уверяют, что работа в "Летуале" отзывы негативного характера даже здесь получает справедливо. Ведь всех менеджеров за исключением старших заставляют на постоянной основе работать сверхурочно. Разумеется, ни о какой дополнительной оплате труда и речи быть не может. Так что данный момент способен оттолкнуть многих кадров от трудоустройства.
Но если судить по предоставляемому социальному пакету, то никаких особых нареканий у работников нет. В целом здесь ситуация лучше, чем у конкурентов. Например, обещанные отпуска и выходные вы будете получать в срок. Да, существует вероятность, что вас начнут вызывать на подработки и замены. Но вы всегда можете отказаться. Особенно, если вы уже давно работаете в фирме. На сессию молодых сотрудников тоже отпускают без особых проблем.
Больничные оплачиваются полностью и в срок. Обеденного перерыва, правда, как такового нет. Ведь ни для кого не секрет, что магазины косметики и парфюмерии работают без него. Тем не менее, 30 минут вы можете выделить себе на перекус в служебном помещении. Только договоритесь с коллегами, кто будет в это время отвечать за ваш отдел. Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников негативного характера в плане социального пакета зарабатывает только от беременных женщин. Дело все в том, что на работу сюда с неохотой принимают людей с маленькими детьми или тех, кто планирует ими обзавестись в ближайшем будущем.
Нет никаких гарантий, что вам выплатят декретные. Как показала практика, беременных в "Летуаль" буквально вынуждают оставлять рабочие места. Или найдут, по каким причинам уволить, или заставят написать заявление по собственному желанию. В принципе, такой вариант развития событий встречается почти везде.
Итак, давайте же как можно скорее попробуем с вами узнать все нюансы трудоустройства, а также разберемся во мнениях о работодателе. Что это? Первое, на что стоит обратить внимание, - это на деятельность фирмы. Ведь в зависимости от нее компания будет искать тех или иных сотрудников для трудоустройства. В нашем случае мы имеем дело с популярной торговой сетью, которая распространяет парфюмерию и косметику по России. Ведь данная сеть действительно продает косметику и парфюмерию разных брендов.
Тут можно отыскать все, что угодно: от карандаша для глаз до профессиональной пудры или шампуня. Главное - задаться целью. Но так ли данное место хорошо с точки зрения трудоустройства? Какие особенности придется учитывать? С чем мириться? Собеседование Начнем с того, что работа в "Лэтуале" отзывы сотрудников получает уже на этапе проведения собеседования. И здесь они, как ни странно, вполне хорошие. В некоторых регионах, конечно же, первый этап трудоустройства может быть омрачен хамством и необоснованным высокомерным отношением. Но такие случаи крайне редки. Как уверяют сотрудники, вам достаточно прийти в любой магазин "Летуаль" и поговорить по поводу трудоустройства с главным менеджером.
Иногда вам предложат заполнить анкету соискателя на месте, а затем ждать ответа. Но бывают и случаи, когда для трудоустройства вас приглашают в офис фирмы. Там менеджер по подбору персонала проведет с вами дружественную беседу, изучит резюме иногда оно отсутствует у людей вовсе - не беда , а также предложит заполнить анкету соискателя. Ничего сложного, верно? После этого в течение суток вам позвонят и скажут, подходите ли вы или нет. Вакансии и карьерный рост Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников смешанного характера зарабатывает за предлагаемые вакансии и перспективы карьерного роста. Дело все в том, что именно сюда довольно часто требуются охранники и менеджеры по продажам. Никаких руководящих должностей вам предложено не будет. Слегка разочаровывает, но это вполне нормальное явление. В случае с охранниками не стоит вообще надеяться на карьерный рост - его попросту и быть не может.
И не думайте, что продав и выполнив план норм получите, не так! В отдел кадров тогда стояла хорошая очередь на увольнение. Умри логика — людьми разбрасываются, зато требуют переработки от сотрудников. Огромное количество случайных людей-мало профессиональных, которые занимают свои места зря.
Для статистики, со мной стажироваться пришли 12 человек, в нов открыв магазин, мы им все отмыли, товар приготовили для продаж, кто работал в таких сферах знают, что это физически тяж труд! А в конце месяца причину ищат,а причина в их желании работать. Приятно потом слышать слова благодарности. Все остальное никто выплачивать не будет!
Хоть меня и содержал муж и деньги меня не очень волновали — я решила прекратить издевательство над собой и уволилась. Инспекция труда не проходите мимо при возможности Полное нарушение трудового кодекса, хотя очень тщательно все и пытаются скрыть. Если получается пожаловаться, то сразу просят уволиться, при чем с вычетом всяких «интересных штрафов». Отработала 2 месяца за рублей.
Почитала отзывы — ничего не поменялось. Когда приехали за зарплатой прямым текстом сказали, что платить будут только тем, кто у них продолжает работать. Сидят постоянно на больничных,по десять раз обедают,пока посплетничают-покупатели не выдерживают в ожидании,уходят. Но, зарплата хорошая, работа интересная.
По хорошему, надо попросить ответ, на основании чего меня не приняли на работу, не требующую особых навыков, и отправить их ответ, куда следует. Что характерно, люди, которые проводили экскурсию открытым текстом отговаривали меня от работы в Лэтуаль. Введите ваш комментарий тут Постоянные вычиты за недостачи, тайного покупателя. Может кто был на собеседовании на вакансию Продавца в Летуаль, расскажите более подробно.
Ну вот прошли вы собеседование, все устроило, а потом что? Конкретно интересует: 1 Можно ли туда устроиться с временной регистрацией вместо постоянной? Интересует работа в компании Лэтуаль? У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Магазины Летуаль в году — узнай зарплаты в.
Совокупные знания Даже мысли о возвращении на прежнюю или любую другую должность в этой компании не допускаю. Бесплатное питание, хороший коллектив, гибкий график. В общей силе тысяч. Выбрала магазин на м.
Множество нарушений ТК РФ. А самое интересное, это вымогательство денежных средств без оснований. А красят там девочек вульгарно…Стой, улыбайся, зазывай, втирай, воюй. Жаловаться бесполезно, потому тестеры «дарятся» еще и сейлсу..
Кто Вы -рисковать- Соискатель Выпрямитель Бывший сотрудник. Некачественная еда в столовой-обжарка на масле по 2,3 кругу,продукты полуиспорченные. Проверка их столовой это вообще отдельная тема. Склад расположен в Подольске, но батрачат там в основном с Климовска,Столбовой,Чехова, короче с дальних райнов где нет работы, то есть от бесысходности.
Подскажу кто не знает,за те же деньги , но без этих сложностей на той же Силикатной ,прям возле станции есть склады,предприятие по производству кабеля можно нормакьно спокойно работать. Дата увольнения: г. Отношение начальства к сотрудникам, как к скоту. Летуаль отзывы сотрудников В настоящий момент я нахожусь в декретном отпуске.
Моему ребенку уже исполнилось пол года,но ежемесячное пособие мне так и не начисляют. Все документы я предоставила вовремя. Но каждый месяц внезапно выясняется, что не хватает какого-то одного документа. Изначально мне предоставили список, и я собрала все докум читать полностью.
Адреса, телефоны, часы работы, схемы проезда и официальные сайты всех гипермаркетов и сетей магазинов России. Отзывы о работе в магазине летуаль Часто приглашали на бесплатные семинары представители крупных компаний. Нравилось, что можно подстраивать график работы под себя, как удобно. Под праздники конечно наплыв покупателей очень большой.
Бывали неприятные ситуации с воровством в магазине. Ответственность несут и охранник и мы в том числе. Ушла из компании, так как пришлось заниматься активно детьми.
Светлана 6 мая 2013 Я хочу обратать внимание на смену руководителя компании, с приходом дамочки Володиной работать стало невыносимо. Моя дочь отработала 2. Я ее не вижу дома — всегда на работе все праздничные дни. Так я скажу -«Руководство компании создала рабские условия труда и никому не советую идти работать — обманут» 1- руководство не беспокоится за сохранность товара — не вкладывает свои доходы для обеспечения безопасности и в дни акций при большом количестве покупателей идет большое количество воровство. Ловила моя дочь -ну и что, пока оформляют дело в миллиции она теряет деньги так как отсутствует на рабочем месте и восполнять руководство раскидывает на продавцов.
Кто-нибудь работал (-ет) в Лэтуаль??? Напишите, плиз, как там?
Сотрудники компании Летуаль оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ней. Каждый сотрудник сети обязан каждый месяц писать на форумах о том как круто ему работается в летуаль, и присылать скрин менеджеру. Длинный и максимально подробный отзыв от бывшего сотрудника на случай, если вы думаете о работе в Лету или просто являетесь рядовым покупателем. Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика.
Л`Этуаль (Летуаль)
Отзывы про Летуаль (4). В. Неправда я работала там,летуаль это крысятник и куча неблагодарных директоров,летуаль своих сотрудников не ценят и не дорожат ими,от того и текучка кто давно работают варуют а молодой персонал скидывайся потом и оплачивай!!!Идите в рив гош,или Иль де боте. Отзывы сотрудников о работе в «Летуаль» говорят о том, что организация предоставляет сотрудникам финансовую стабильность, благодаря которой они чувствуют себя защищенными и уверенными в завтрашнем дне. Моя работа в компании «Л'Этуаль» продлилась 7 лет, и я могу составить отзыв о данном работодателе.
Лэтуаль - отзывы о работе в компании
На сессию молодых сотрудников тоже отпускают без особых проблем. Больничные оплачиваются полностью и в срок. Обеденного перерыва, правда, как такового нет. Ведь ни для кого не секрет, что магазины косметики и парфюмерии работают без него.
Тем не менее, 30 минут вы можете выделить себе на перекус в служебном помещении. Только договоритесь с коллегами, кто будет в это время отвечать за ваш отдел. Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников негативного характера в плане социального пакета зарабатывает только от беременных женщин.
Дело все в том, что на работу сюда с неохотой принимают людей с маленькими детьми или тех, кто планирует ими обзавестись в ближайшем будущем. Нет никаких гарантий, что вам выплатят декретные. Как показала практика, беременных в "Летуаль" буквально вынуждают оставлять рабочие места.
Или найдут, по каким причинам уволить, или заставят написать заявление по собственному желанию. В принципе, такой вариант развития событий встречается почти везде. Не нужно этому удивляться или пугаться.
Вот такая странная особенность работодателя. Зарплата Главным моментом, который вызывает негативные мнения со стороны работников "Летуаль", является заработная плата. Многие отмечают, что она выплачивается в срок, - это огромный плюс.
Но недостатков в системе расчетов заработка тоже достаточно. Чаще всего сотрудники подчеркивают, что вам будут обещать "белую" зарплату, причем высокую - от 20 000 рублей. Но на "бумаге" ваш заработок составит порядка 8-10 тысяч.
Разница огромная, не правда ли? Выжить в современном мире на него просто нереально. Остальная часть вашего дохода будет формироваться из процентов от продаж, а также из премиальных.
Их расчеты тоже многих заставляют возмущаться. Каждую неделю вам будет выдан список особых товаров. За сделки с другими товарами на премии и надбавки можно не надеяться.
Практика показывает, что с такой схемой на высокий заработок не стоит и надеяться.
Уволилась в июне, расчета за апрель и... В декабре 1998 года был открыт первый региональный магазин в Воронеже Во всех магазинах сети представлен огромный ассортимент продукции: более десятка тысяч наименований парфюмерно-косметической продукции и более 150 марок-производителей, среди которых Chanel, Сhristian Dior, Guerlain, Givenchy, Kenzo, Estee Lauder, Clarins и многие другие. В магазинах сети организована система самообслуживания, которая позволяет самостоятельно выбрать и попробовать любой продукт перед покупкой.
Потом еще и экзамен сдаешь.
Хочешь научиться работать - сиди и учи. Всё ж логично. Про зп тоже прям бред.
Конечно, в идеале — платить каждому консультанту пару тысяч долларов, установить им четырехчасовой рабочий день и оплачивать отпуск на Сейшелах. И если вам интересно, как они мотивируют консультантов, то слушайте! Я понятия не имела, кто такая Полина Литвинова; и оказалось, что это одна из консультантов сети, которая приняла участие в творческом конкурсе на эскиз украшений для рождественской коллекции — и победила! Теперь придуманные Полиной украшения носят её имя, и это наверняка очень приятно: многие начинающие дизайнеры не один год ждут, пока их работы заинтересуют публику, а тут сразу такой успех. В общем, я заинтересовалась темой, и вот что узнала. Об одном из них я только что рассказала, но там есть и ещё немало интересного. Злата Старпович, Тюмень: Был обычный, насыщенный заботами, рабочий день. Консультанты были заняты своими повседневными обязанностями: одни наводили порядок на своей зоне ответственности, другие консультировали покупателей, третьи были заняты расстановкой товара на полки. Открылась дверь, и в магазин вошел неказистый, маленький старичок, который к тому же еще с трудом передвигался. Никому и не пришло в голову, спросить с какой целью он решил посетить наш магазин. Скорее всего, многие подумали, что он просто зашел в наш магазин погреться или по ошибке и продолжили заниматься своими делами. Я подошла к старичку, и поинтересовалась: — Добрый день. Могу ли я Вам что-нибудь предложить? И каково же было мое удивление, когда пожилой человек спросил: — Скажите, а у Вас в продаже есть духи марки Chanel? Когда мы подошли к полке с ароматами, я уточнила: — Позвольте поинтересоваться, для кого и по какому случаю Вы выбираете подарок? История, которая последовала далее, так растрогала меня, что я готова была расплакаться. В далеком 1941 году он ушел добровольцем на войну, в тылу его осталась ждать, тогда еще просто, его любимая девушка. Старичок поведал мне о том, что ее письма помогали ему во время войны не упасть духом и являлись стимулом к тому, чтобы вернуться живым. Всю войну она ждала его и писала, плакала по ночам в подушку, боясь, что больше никогда его не увидит, но он вернулся. Она всегда была рядом со мной, даже тогда когда ее не было рядом... Именно это помогло мне выжить и вернуться домой. Этого покупателя я запомнила навсегда, и рассказывала эту историю всем. А ведь кто бы мог подумать, что за простой покупкой флакончика духов, стоит такая красивая история жизни. Мария Демидова, Тобольск: Работая в компании с конца апреля 2015 года, вряд ли могла встретить настолько светлого и приятного клиента. Она никогда не бывает одна, с ней всегда ее сестра или подруга и это — еще один плюс в их сторону. Уже с первого ее появления она поразила своей любознательностью. Девушка на коляске «влетела» в салон и смущенно, но очень настойчиво спросила: «Сколько стоит тушь? В скором времени мы общались свободно, почти по-дружески. Познакомились — ее зовут Наталья. Мы еще около получаса ходили от «гондолы» к «гондоле» и обратно, но ей было интересно увидеть все, о чем я говорю и что показываю. Девушка, которая никогда не занималась собой и пришла, только чтобы узнать цену туши — решила ее взять и больше не опускать руки! Наверное, это была ее настоящая победа! В тот день Наташа взяла не только тушь, но средство для ее снятия, а еще сережки, пообещав вернуться. И правда, где-то, через неделю она снова приехала, ее сопровождала сестра.
Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников компании
Летуаль отзывы сотрудников Увидев вакансию я позвонила по указанному номерку. Хотела не просто записаться на собеседование, а по телефону узнать стоимость часа, чтобы заранее знать стоит мне туда ехать, ботинки стаптывать. Подняла трубку девушка, сказала адрес по которому находится их головной офис, назвала время и сказала то все остальные вопросы выясняются лично. Что же, пришлось собираться и подходить к указанному времени. Не знаю почему так трудно удаленно ответить а простые вопросы.
Работодатели, видно, забывают, что соискатель тоже может выбирать себе место, присматриваться и решать где ему лучше. Общение Группа девушек ожидала своего часа и я присоединилась к ним. Вышла дама ухоженного вида, стильно одетая, дала нам анкеты и... Хоть мы и проживаем в столице, да и фирма, вроде бы, известная, но мне тем не менее стало тревожно.
Это не тот документ, который можно давать в руки абы кому. А эту женщину я видела впервые.
Напоминаю, что работаете вы с пятью выходными в месяц, графиком с 8 до 11, и семья ваша уже забыла как вы выглядите. Кто не верит, могу показать скан расчетного листа. Так же, в следующем отзыве сделаю скрин пары писем от Рыбалко к заведующей, почитаете хоть, как ОНО туша РД, всмысле общается с коллегами. Кстати, когда Рыбалко что-то надо например, результаты во время проверок , она пишет умилительные письма типа "коллеги, я же в вас верю, мы же дружная семья, бла-бла". Смешно, когда приходит эта "наша дружная семья" в магазин с проверкой и не может через губу переплюнуть, чтобы с простым продавцом поздороваться. И да простит меня карма за этот выплеск говна, но сегодня я прямо перед своим днем рождения увидела свой расчетный лист, и не сдержалась. Буду лить на Алькор и Ко до скончания века, по всем форумам всемирной сети. Кстати о форумах.
Каждый сотрудник сети обязан каждый месяц писать на форумах о том как круто ему работается в летуаль, и присылать скрин менеджеру. Смекаете фишку?
Перерыв на обед всего 30 минут, между прочим. За 13 часов тебе дают 30 минут покушать в день! Если реестр ценников не пришел или продавцы их просто выкинули ты можешь заплатить разницу в цене покупателю.
К недостаткам также относится необходимость весь день стоять на ногах, от чего они болят и отекают. Отзывы отмечают большие стрессовые нагрузки, которые встречаются при общении с клиентами. Зарплата Зарплата официальная, выплачивается в срок. У продавцов состоит из двух частей: оклада и премии, которая рассчитывается с продаж. Оклад небольшой — 15—17 тыс.
Основной заработок зависит от проданных товаров. Сотрудники небольших магазинов жалуются на невысокую зарплату из-за маленького посетительского спроса, который есть в больших супермаркетах. Большинство работников довольны своим доходом. Главный недостаток, отмечающийся многими комментаторами, — вычеты из зарплаты. Штрафуют по результатам инвентаризации и за просроченный товар, который не успели продать. При этом работники магазина никак не могут повлиять на заказ продукции.