Получающий многомиллиардные контракты «Фармстандарт» официально принадлежал кипрскому офшору «Augment Investments Limited», на счетах которого могла оседать часть.
Работа в Фармстандарт: отзывы сотрудников
Фармстандарт, фармацевтическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании. Витамины Фармстандарт Комбилипен / Комплекс витаминов группы В в инъекциях. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ОАО "Фармстандарт": Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
Содержание
- Фармстандарт отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR
- Или воспользуйтесь аккаунтом
- Как дружба с министром сделала «Фармстандарт» Харитонина неприкасаемой компанией
- Фармстандарт: отзывы от сотрудников и партнеров
Фармстандарт
В конце 2000-х годов он был самым продаваемым лекарством в России с 2013 года товарный знак «Арбидол» перешел к компании «Отисифарм». В 2021 году, во время пандемии коронавируса, «Фармстандарт» был одним из крупнейших производителей вакцины «Спутник V». В 2008 году Абрамович и его структуры вышли из капитала «Фармстандарта».
При этом кругом стоят камеры, все просматривается и пишется. Это статья Ук РФ.
Сама компания отрицает факт проводимых сокращений. В 2013 году под сокращение в первую очередь попали семейные сотрудники. Сотрудники с детьми. Находясь в передовой отрасли компания практически не тратится на исследования, предпочитая пылесосить рынок скупая разработки советского периода.
Резюмируя могу сказать: - костяк компании устраивает текущий доход и они не видят смысла в работе. Вплоть до вмешательства в личную жизнь сотрудника.
Через три месяца человека просто заставляют уволиться из компании Фармастандрт. Надо сказать, что у девушки 2 малолетних детей. ПРИ желании данный момент является фактом разбирательства для Прокуратуры и суда. Квалификация сотрудников очень часто покрывается их лояльностью и безиннициативностью. Очень долгое время делали отчет в котором чистая прибыль была увеличена на Налог на прибыль. Ну прочие подобные серьезные ляпы.
При этом когда ты показываешь их ляпы, начинают беситься и неадекватно реагировать на собственную некомпетентность. Следовательно не о какой эффективности компании при таком подходе и речи не идет.
Черный список работодателей Фармстандарт - отзывы 13 Информация о Фармстандарт ОАО «Фармстандарт» — лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих требованиям здравоохранения и ожиданиям пациентов. Группа компаний «Фармстандарт» выпускает более 250 наименований лекарственных средств, включая препараты для лечения сердечнососудистых заболеваний, сахарного диабета, дефицита гормона роста, гастроэнтерологических, неврологических, инфекционных заболеваний, нарушений обмена веществ, онкологических и других заболеваний. Более 120 препаратов с учётом всех форм и дозировок входят в «Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов». Начиная с 2004 года, было разработано и внедрено более 60 новых лекарственных препаратов в сотрудничестве с ведущими научными центрами России.
Отзывы о ФАРМСТАНДАРТ-ЛЕКСРЕДСТВА
Реклама на сайте Портал о здоровье Информация на сайте Medum. Содержимое сайта Medum. Информация, размещённая на сайте Medum.
С трудом нахожу приличные слова, что бы выразить свои эммоции.
Читать полностьюСвернуть.
В 2008 году Абрамович и его структуры вышли из капитала «Фармстандарта». В 2018 году единственным владельцем фармкомпании стал Харитонин.
Во время выплачивается заработная плата. Отсутствует как таковая кадровая политика: 1 Приглашают и нанимают людей в большинстве случаев на те должности на которых в текущем коллективе работать не хотят и не могут.
В основном либо сложные участки либо должности заранее с перспективой увольнения человека через определенный промежуток времени. Гораздо чаще под огонь корпоративной ненависти попадают талантливые и яркие люди, затем люди с мягким характером и наоборот слишком прямолинейные «борцы за справедливость». В некоторых случаях возникают нарушения со стороны сотрудников компании в части УК РФ. Реальная ситуация: Девушка-сотрудник компании. ЕЕ непосредственный руководитель, регулярно вызывает к себе в кабинет и доводит своими нападками до падение в обморок. Все в курсе этого инцидента.
Фармстандарт акции
В основном, руководство, - приживалы, прикрывающие свое мягкое место фиговым листочком, согласные на всё - лишь бы продержаться на своей должности... Единственное, не довелось лично пообщаться с Генеральным директором - не знаю, к сожалению это, либо же мне, наоборот, повезло - но при встрече хотелось бы сказать: "Г-н Генеральный директор, в курсе ли Вы, что происходит в Вашей компании, живете ли Вы ее жизнью? А ведь это так необходимо..... Вы же не только Руководите компанией как Брэндом , Вы должны управлять и людьми - грамотно......
Столкнувшись с непониманием с моей стороны: как это я должна проходить несколько сложных этапов собеседования, включая подготовку бизнес-кейса, не зная даже на какой оклад я претендую, девушки-интроверты все стрелки перевели на следующих героев моего рассказа: уважаемых господ Сергея и Андрея, которые на первом же этапе собеседования заверили, что желаемый мной оклад, указанный в резюме легко вписывается в бюджет, которым они, как руководители распоряжаются лично и уже все утвердили и согласовали вдоль и поперек. Спустя три недели, включающие в себя ряд встреч-собеседований с Сергеем и Андреем, подготовку и защиту кейса с аналитической работой и творческим заданием, к слову, такая работа на рынке стоит не пару тысяч рублей, мне сообщают радостную новость!
Я прошла итоговый этап и мне предлагают столь желаемую мной позицию! А нет! Вот тут начинается моя «любимая» часть. Предложение о работе мне сделали в устной форме на итоговом этапе. Удивились тому, что я ожидала увидеть предложение в электронном виде, или в бумажном, в принципе, я была бы не против взглянуть на него, хотя бы, на бересте или даже нацарапанном на асфальте, но увы, и ах, Фармстандарт не делают письменных предложений!
Только устно, только хардкор! Зато, меня пригласили во вторник в подмосковный офис для подписания договора и старта счастливой и полной приключений жизни сотрудника Фармстандарта! Спросите какого хрена я жалуюсь? Да, такого, что в понедельник поздно вечером, когда я уже отказалась от двух других потенциальных мест работы, я получаю письмо от Оксаны: «Большое спасибо, что четко обозначили свои требования к позиции. К сожалению, мы сейчас не имеем возможности сделать Вам предложение, которое бы соответствовало Вашим ожиданиям.
Предлагаю нам оставаться на связи на случай появления новых возможностей в компании».
Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на Глобал78. Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании». Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор.
Понимаю, что работа нужна мне, а им сотрудник и выбор довольно большой, вплоть до желающих переехать в город герой ленинград и трудиться за копейки ситуацию знаю, сам периодически ищу персонал , но чтобы продержать кандидат 1 час и не предупредить о том, что у них произошел сдвиг по времени собеседования, надо быть слишком самоуверенными. Самое отвратительное место из всех, где я работала. Хотя и предыдущие не все были подарками но здесь.
Фармацевтическая компания «Фармстандарт» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Самые свежие новости связанные с тематикой Фармстандарт со всего Мира и России на сегодня. «Фармстандарт» был основан в 2003 году бизнесменами Виктором Харитониным, Егором Кульковым и Романом Абрамовичем, а также партнерами последнего по «Сибнефти». «Фармстандарт» хочет заработать на постковидном синдроме Структура «Фармстандарта» Виктора Харитонина – компания «Отисифарм» – проводит. «Фармстандарт» хочет заработать на постковидном синдроме Структура «Фармстандарта» Виктора Харитонина – компания «Отисифарм» – проводит.
фармстандарт
Также не публикуем отчётности девелоперов, так как по ним целесообразно рассматривать только консолидацию. Важный дисклеймер: РСБУ отчётности имеют свои особенности, а также не могут учесть бизнес-модель и структуру бизнеса каждого эмитента.
Мне лично нравятся, качество и эффективность намного лучше и выше чем других 7 Комментариев У меня в начале работы в аптеке складывалось впечатление, что это компания, которая делает деньги на терпинкоде-коделаке 2003-2005 гг , уж очень хорошо продавались эти препараты. Арбидол многие на него жаловались, что не помогает, компливит мама сама пила, что-то не оч конечно понимаю, что цена дешевле, чем у элевита, но с него у меня хоть ногти не слоились когда пила, а потом решилась попробовать наши витаминчики , а так конечно ассортимент препаратов у них большой и цены не кусаются Вот мне конкретно Амиксин нравится это если что-то конкретное вспомнить претензий по качеству препаратов этой фирмы не было.
Вот только в обоих случаях увольняться я не спешил ещё комментарии 6 лет назад Уважаемая Галина, хотелось бы отреагировать на Вашу историю про опыт трудоустройства, поскольку я в нее напрямую вовлечена. Вы меня назвали девушкой-интровертом, которая «оказалась на Вашем нелегком пути». Дело в том, что наши пути пересеклись в мой 2-ой рабочий день в компании «Фармстандарт» в должности начальника отдела поиска и привлечения персонала. Я действительно очень мало знала о позиции, на которую Вы рассматривались, и только начала погружаться в специфику процесса подбора: кто с Вами уже встречался, и какие были достигнуты договоренности. Меня пригласили на эту должность потому, что в компанию пришел новый руководитель по персоналу, который начал серьезную трансформацию всей функции в соответствии передовыми практиками HR. Вы правильно заметили, что в области текущего процесса подбора есть зоны для улучшения с учетом того, что компания занимает лидирующие позиции на отечественном фармрынке.
Тогда же начал приобретать мощности компании ICN, на которых проводились кодеинсодержащие противокашлевые препараты — и именно тогда их разрешили к безрецептурной продаже, что вызвало всплеск на рынке наркотиков типа «крокодил». В 2006-м «Фармстандарт» совершил судьбоносную покупку компании «Мастерлек», обладавшей правами на ряд популярных препаратов. Тут же заработала машина рекламы, и к концу того же года продукция «Фармстандарта» стала чрезвычайно популярной в стране. Считается, что к этому приложила руку Татьяна Голикова, которая работала в то время заместителем министра финансов Алексея Кудрина и вроде бы не имела отношения к этому процессу. Но именно тогда в капитал «Фармстандарта» вошел молодой и дерзкий Виктор Харитонин, который к началу 2008 года как минимум формально вытеснит Абрамовича из фармацевтического бизнеса. Является ли он самостоятельной фигурой или же номинальным держателем чужих капиталов — вопрос, на который до сих пор нет однозначного ответа, хотя задают его очень давно. Еще 11 лет назад издание «Век» прямо называло связь Харитонина с министерской четой Христенко Минпромторг и Голиковой Минздрав излишне тесной.
Речь шла об отказе в регистрации отечественного дженерика для борьбы с онкологическими заболеваниями «Миланфор», который должен был заменить куда более дорогой импортный «Велкейд», ввозившийся в Россию как раз «Фармстандартом» на бюджетные деньги. Известно, что занимавшая Татьяна Голикова пыталась остановить регистрацию — по мнению автора материала, потому что «Миланфор» имел все шансы победить на государственном аукционе и лишить Харитонина контракта на 25 миллиардов тогдашних, еще не перекореженных девальвацией рублей. Разработчики «Миланфора» в итоге выиграли суд, но время было упущено: «Фармстандарт» получил очередной контракт. Сейчас «Миланфор» входит в государственный список жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов. Издание «Итоги» вспоминает также о том, как эта группа использовала панику вокруг свиного гриппа. На производство вакцин было потрачено 4 миллиарда бюджетных рублей, одним из основных подрядчиков стало НПО «Микроген» Льва Григорьева — двоюродного брата Харитонина.
АО ФАРМСТАНДАРТ отзывы
А еще если ты контролёр, то тебя все равно могут поставить на замену маркировщиков или еще кого, пока те на обеде, чтоб аппарат не простаивал.
В том-то все и дело, что, как подсказывает мне мой личный опыт и опыт моих знакомых, мы все-таки при чем. Дело в том, что имея колоссальный бюджет и высококлассные производственные мощности, этот производитель может себе позволить выпускать на рынок очень качественные препараты по доступным ценам. Им просто не нужно портить себе репутацию выпуском низкопробных дженериков из сомнительных ингредиентов привет Ozon. Им не нужно подменять количеством качество. А все это, согласитесь, уже касается лично каждого из нас.
К сожалению, в нашем доме есть обязательный набор жизненно важных лекарств, которые мы приобретаем регулярно Корвалол, Андипал, Валидол, Аспирин, Диазолин, Глюкоза и другие , и бОльшая часть из них - фармстандартовские. Потому что помогают.
Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на ГлобалМСК.
Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании». Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор.
Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор. Уфимский бизнес портал — это всегда актуальная база предприятий Уфы и Башкортостана! Потапова Алёна.
ОАО "Фармстандарт"
Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 9 заводов по производству лекарственных средств. ОАО «Фармстандарт» — лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных. Читайте последние новости на сегодня по теме Фармстандарт. История Фармстандарт приобрела 49% компании «Здесь Аптека» В ноябре 2022 года стало известно о продаже 49% компании «Здесь Аптека» компании «Огмент инвестментс лимитед». 19 отзывов посетителей Фармацевтической компании Фармстандарт на метро Международная фотографии, рейтинг и подробная информация о Фармацевтической. "Фармстандарт" потерял терпение – новости российских торговых сетей для ритейлеров и поставщиков на портале