Компания HeadHunter, которая специализируется на поиске и подборе персонала, опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год. Топ лучших работодателей России. Компания МТС вошла в топ-10 работодателей России в сфере ИТ.
HeadHunter представил рейтинг работодателей России 2023
Участникам опроса называли ряд работающих в России компаний и предлагали представить, что они могли бы выбрать для работы любую из них. Среди наиболее важных и привлекательных характеристик потенциального места работы россияне назвали хорошую зарплату, премии, соцпакет, соблюдение норм безопасности труда, благоприятный психологический климат в коллективе и стабильность компании.
Мощный прорыв сделал банк Точка, который улучшил за год свою позицию с 14-го до 3-го места. Интересно, что остальные организации в этом «весе» в основном представляют госсектор и индустрию развлечений. И это усиление внимания к своему имиджу уже дало результат: самый высокий итоговый балл среди небольших компаний у московского Центра развития «Среда возможностей», первый раз участвующего в Рейтинге! Если год назад в этой номинации праздновали победу в основном представители медиа и маркетинга, то сейчас в десятке финалистов есть и образовательные организации, проектировщики и даже детская школа программирования и дизайна!
Кто-то поставил лайк бренду за его продукцию или услуги — как клиент, кто-то — из уважения к имиджу руководителя, за которым следит в соцсетях, кто-то знаком с этим бизнесом ближе работал там сам или наслышан от знакомых и разделяет его ценности. В любом случае мы видим наглядное подтверждение тезиса, что постоянство — признак мастерства: вновь на верхних строчках те, кого не нужно представлять — Альфа-Банк, Яндекс, Газпромнефть и другие уже постоянные участники топ-10 Рейтинга. Опрос действующих сотрудников проходит анонимно, его результаты попадают напрямую в Службу исследований hh. И из них складывается балл, отражающий, насколько сотрудники готовы рекомендовать своё нынешнее место работы другим. И в этом году не обошлось без приятных результатов: судя по топ-10 по лояльности сотрудников, внимание комфорту сотрудников стали уделять не только ИТ-компании, как это было ещё недавно — в 2022-м на восьми из десяти первых позиций субрейтинга значились именно они.
Сейчас картина изменилась: первым стал оператор недвижимости Самолет плюс Омск-Центр, другие два места в тройке заняли финтех ГК Юзтех и онлайн-школа Инглек. Следом расположился СИБУР, который в 2022-м выбыл из первой десятки, но в 2023-м ликвидировал отставание. Третьим стал Газпромбанк — он тоже сохранил свою позицию с 2022 года. Смотрите полный Рейтинг — выбирайте компании, в которых вам будет хорошо! Ведь итоговые таблицы можно использовать как портал трудоустройства: прямо оттуда можно в один клик перейти на страницу приглянувшейся компании с вакансиями на hh.
Но что делать, если вы зашли на hh.
МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало! У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
Несмотря на то, что рейтинг проводится ежегодно, есть три особенности, которые выделяют его на фоне прошлогодних: Присутствие международных брендов По сравнению с 2019—2021 годами, в рядах финалистов 2022 года заметно меньше компаний, чьи бренды известны во всём мире, но всё же они есть и открыто заявляют о себе соискателям. Восстановление отдельных сегментов рынка труда Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда. Изменения в расстановке сил из-за новых компаний Позиция компании напрямую зависит от итогового балла по результатам трёх исследований.
Первое — HR-анкетирование, второе — опрос сотрудников, третье — опрос соискателей. Так что всегда интересно наблюдать, какие изменения произошли в топ-10 за год.
40 нижегородских компаний попали в рейтинг лучших работодателей России
Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next. МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. Сервис опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России.
МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России
Ранее свой рейтинг лучших работодателей России в 2023 году опубликовал Forbes. РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей. Обозреватель: Марсель Н Смотрите видео онлайн «Рейтинг работодателей России-2022» на канале «РБК Отрасли» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 31 января 2023 года в 22:57, длительностью 00:01:30, на видеохостинге RUTUBE.
Крупнейшие работодатели России
В связи этим одним из инструментов привлечения и удержания сотрудников стала «гонка зарплат» , которая началась на российском рынке труда в 2023 году. Москва, Большой Саввинский пер.
Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award. Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований.
Это уже вторая независимая оценка компании в качестве работодателя — ранее эксперты РБК включили «ПСК Фарма» в одну из трех групп лучших работодателей 2023 года по таким показателям, как сотрудники и условия труда, социальная ответственность, деловая репутация компании и мнения сотрудников. Биофармацевтическая компания полного цикла «ПСК Фарма» в составе группы компаний «Рус Биофарм» на протяжении 11 лет обеспечивает российских пациентов качественными высокотехнологичными лекарственными препаратами, выпуск которых ведется на территории ОЭЗ «Дубна». Скрупулезный и кропотливый труд более 500 высококвалифицированных специалистов позволяет улучшать качество и продолжительность жизни пациентов, обеспечивать для них доступность жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов.
По мнению специалистов, основными факторами, повлиявшими на рост мобильности рабочей силы, стали избыток вакансий и дефицит квалифицированных кадров. В связи этим одним из инструментов привлечения и удержания сотрудников стала «гонка зарплат» , которая началась на российском рынке труда в 2023 году.
Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru
Чаще всего сотрудники МТС отмечали комфортные условия труда, современные технологии, с которыми они часто работают и которые используются в экосистеме, а также ее социальный вклад. Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС. Результаты ТОПа Хабра прокомментирова Павел Воронин, первый вице-президент по технологиям МТС: Мы многое делаем для того, чтобы сотрудникам было интересно, комфортно и приятно работать.
В течение 2022 года ВТБ реализовал целый ряд инициатив, направленных на дальнейшее развитие бренда работодателя и привлечение лучших талантов на рынке труда, при этом значительное внимание было уделено программам работы с молодежью. Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях. Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России.
В лидерах по количеству участников, вошедших в шорт-лист, — малый и средний бизнес. До финала дошли: 367 небольших компаний 268 крупных компаний 103 крупнейших компаний Активизировались не только компании, но и кандидаты. В этом году за компании отдали свои голоса 338 тыс.
Несмотря на то, что рейтинг проводится ежегодно, есть три особенности, которые выделяют его на фоне прошлогодних: Присутствие международных брендов По сравнению с 2019—2021 годами, в рядах финалистов 2022 года заметно меньше компаний, чьи бренды известны во всём мире, но всё же они есть и открыто заявляют о себе соискателям. Восстановление отдельных сегментов рынка труда Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда.
Из более чем тысячи финалистов рейтинга Главгосэкспертиза вошла в ТОП-50 по показателю «Самые популярные у соискателей». А среди государственных организаций по итогам опроса соискателей у Учреждения первое место. Другие публикации.
Экосистема МТС вошла в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter
Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год. Москва, РФ — ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии. Обозреватель: Марсель Н Смотрите видео онлайн «Рейтинг работодателей России-2022» на канале «РБК Отрасли» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 31 января 2023 года в 22:57, длительностью 00:01:30, на видеохостинге RUTUBE. Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли. РИА Новости. Топ-10 работодателей России по версии Forbes.
Другие новости рубрики
- Стратегия устойчивого развития X5 Group
- Онлайн-курсы
- «Сбер», «Яндекс» и «Афиша»: лучшие работодатели 2022 года по версии HeadHunter
- МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
«Сбер», «Яндекс» и «Афиша»: лучшие работодатели 2022 года по версии HeadHunter
Глеб Ермаков, руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент ВТБ, прокомментировал: Безусловно, прошлый год стал беспрецедентным с точки зрения вызовов для всей банковской системы нашей страны и для ВТБ в частности. Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях. Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России.
Пишем для айтишников и об айтишниках.
Forbes выпустил ежегодный рейтинг работодателей, в который вошло 125 компаний со всей страны. IT-компаний в рейтинге 23. Из них только «Яндексу» удалось собрать максимальные оценки по всем критериям.
Как составляли рейтинг? В этом году в Forbes решили не присваивать работодателям порядковые номера.
С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать.
МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей.
В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов.
В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений.