Социальный фонд России с 1 января объединил Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. Из важного и ключевого: объединение фондов – это упрощение процедуры. Социальный фонд России начнет работу с 1 января 2023 года и объединит в себе ПФР и ФСС России. С 1 января 2023 года начал работу Социальный фонд России (СФР), который объединил Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые были в компетенции двух фондов.
Зачем произошло объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования
Расширение проактивных услуг Проактивный формат предполагает, что гражданам не нужно самостоятельно обращаться за назначением выплаты и предоставлять какие-либо документы. Социальный фонд будет сам оформлять меры поддержки на основании данных, которые поступают через систему межведомственного взаимодействия. С 1 января Социальный фонд перейдет к оформлению в беззаявительном порядке социальных и страховых пенсий по случаю потери кормильца. Фонд будет назначать выплаты в течение 5 рабочих дней с момента получения сведений о потере кормильца.
Данные будут поступать из ЗАГС. Также с 2024 года Социальный фонд начнет оформлять в проактивном формате надбавки к страховой пенсии за стаж работы в районах Крайнего Севера. После принятия решения о перерасчете граждане получат соответствующее сообщение на портале госуслуг или по почте в течение трех рабочих дней.
Повышение требований для пенсии по старости В 2024 году повышается возраст выхода на пенсию по старости. Для женщин он составит 58 лет, для мужчин — 63 года. Также изменятся минимальные требования для получения страховой пенсии: для получения страховой пенсии нужно будет минимум 15 лет стажа и 28,2 пенсионного коэффициента.
Единая цифровая платформа С нового года Социальный фонд начинает поэтапно запускать единую цифровую платформу, которая будет широко использоваться в социальной сфере для решения различных задач. Как часть этой большой системы с января начнет работать Федеральный реестр нуждающихся. Его данные будут помогать с определением граждан, которым необходима поддержка государства, и, таким образом, более адресно предоставлять помощь.
Создано порядка 2600 офисов клиентского обслуживания", - отметил Котяков. В пресс-службе говорится, что отделения Социального фонда будут работать во всех 89 субъектах РФ, в клиентских службах граждане смогут получить консультации по всем услугам и сервисам, которые ранее предоставлялись ПФР и ФСС. Председатель Социального фонда Сергей Чирков сообщил, часть сотрудников Фонда выйдут на работу уже во время новогодних праздников и начнут обрабатывать заявления на единое пособие, которые поступают через портал Госуслуг". В пресс-службе Минтруда напомнили, что одновременно с объединением фондов был осуществлён переход на единый тариф страховых взносов.
Индексация в том числе затронет свыше 27 миллионов получателей пенсии по старости, чьи выплаты будут в среднем увеличены на 1,6 тысячи рублей в месяц. В результате средний размер ежемесячных выплат неработающим пенсионерам вырастет до 23,4 тысячи рублей.
Индексация будущей пенсии работающих россиян Одновременно с выплатами действующим пенсионерам в январе также будут проиндексированы вновь назначенные пенсионные выплаты работающим россиянам. Стоимость коэффициента будет повышена со 123,77 рубля до 133,05 рубля. Размер фиксированной выплаты к пенсии увеличится с 7 567,33 рубля до 8 134,88 рубля. Повышение детских пособий В январе также повышается прожиточный минимум, влияющий на размер многих пособий. Например, единого пособия, которое Социальный фонд сейчас предоставляет родителям более 10,7 миллиона детей и свыше 390 тысяч беременных женщин. По действующим правилам, сумма пособия определяется исходя из прожиточного минимума, установленного в каждом регионе на ребенка или трудоспособного взрослого.
После увеличения размеров прожиточного минимума в регионах Социальный фонд автоматически пересчитает размер пособий. Сохранение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу С 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя. Помимо этого, с 1 января вступает в силу закон, позволяющий сохранить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом родителям и опекунам, вышедшим на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому.
Такие меры касаются как начисления пособия на банковские карты россиян, так и выплаты через учреждение почты.
В этом году 2 и 3 мая выпадают на рабочие дни, а не на выходные. Кроме того, суббота 4 мая в большинстве отделений почтовой связи также является рабочим днем.
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года
Эти данные налоговики будут ежемесячно передавать в Социальный фонд. По итогам квартала, полугодия, 9 месяцев и года отчет будет содержать общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы. При сдаче новой отчетности по работникам специалисту кадровой службы не обойтись без взаимодействия с бухгалтерией и службой по охране труда. Что касается сдачи отчетности, то все новые формы отчетов будут поддерживаться в сервисах для отправки отчетов по ЭДО. Например, Калуга Астрал предлагает сразу два варианта работы в таком сервисе — онлайн или локально на ПК.
Астрал Отчёт 5. Умный редактор сервиса позволит избежать ошибок в формах, а возможность обмениваться документами с контролирующими ведомствами — своевременно реагировать на их запросы. Даже если ранее вы работали с другими системами, у вас останется доступ к данным за прошлые периоды Астрал Отчёт 4. Проверяем кадровые документы и корректируем локальные акты Прямо сейчас менять ничего не нужно.
Ждем законодательную базу по поводу объединения фондов. Но стоит проверить некоторые кадровые документы. Возможно вам понадобится поменять ПВТР — поменять названия фондов, в которые уплачиваются взносы, на новые, скорректировать порядок выдачи справок о трудовой деятельности, обновить данные о регистрации сотрудников в системе персонифицированного учета. Нужно будет внести изменения в приказы о назначении ответственных за подготовку отчетов в Социальный фонд, должностные инструкции, памятки для сотрудников, согласия на обработку персональных данных.
Согласие на обработку персональных данных не требуется для реализации работодателем обязанностей, возложенных на него законом. Здесь подразумевается обязанность по передаче ПД во внебюджетные фонды ПФР, ФСС , трудовую инспекцию, профсоюзы, прокуратуру и правоохранительные органы, налоговую, военкомат и т. Однако на практике часто бывают ситуации, когда при взаимоотношении с ПФР и ФСС, а в перспективе — с Социальным фондом согласие от работника нужно иметь. Например, ПФР уделяет большое внимание заблаговременной работе с застрахованными лицами предпенсионного возраста.
Новая внебюджетная организация начнёт управлять пенсиями и пособиями россиян с 1 января 2023 года. Что изменится в нашей страховой системе и можно ли говорить об упразднении ПФР, к чему уже несколько лет призывают с разных сторон? Обсудить Что известно о новой реформе? Строго говоря, реформой новую инициативу называть не вполне корректно, отметил в разговоре с «Секретом» экономист Евгений Гонтмахер. Принципиально в российской пенсионной системе ничего не поменяется, речь скорее о реорганизации управления структурами, которые занимаются пенсионным и социальным страхованием граждан. Изменения, по словам эксперта, будут во многом механическими и символическими, а из новаций там будет всего пара пунктов.
Первый и основной — наблюдательный совет. Этот новый орган будет определять основное направление работы единого фонда. В него войдут члены Совета Федерации и депутаты Госдумы, представители работодателей и профсоюзов, а также один из вице-премьеров, глава Минтруда и председатель самого фонда. В теории такой совет должен обеспечить представленность интересов всех сторон процесса социального страхования: работников, работодателей, самого фонда и государства. На практике всё может сложиться иначе. Евгений Гонтмахер экономист, профессор Высшей школы экономики Человеку, который выходит на пенсию или на больничный, от этого нововведения ни жарко ни холодно.
Да, сольют два аппарата, в общем фонде будет работать меньше людей, но эффект от этого чисто символический. Ну издержек станет меньше, средств в распоряжении больше. Но и всё. Пенсии от этого не увеличатся. Меняется статус этого социального фонда в сравнении с пенсионным, это будет внебюджетная организация, но это тоже чисто символическая вещь. Средства внутри этого фонда как были в собственности государства, так и останутся, а после выплаты пенсий и пособий станут снова собственностью гражданина.
Но есть условия. Порядок прописали в новом пункте 4. Минтруд уже выпустил разъяснения по этой норме: смотрите письмо от 05. Ниже рассказали про новшество подробно. Когда исполнитель подрядчик может рассчитывать на пособия Условие для получения соцпособий в рамках ГПД: за прошлый год в пользу застрахованного лица начислены социальные взносы на ОСС минимум в размере стоимости страхового года.
Результат сравнивают со всеми социальными взносами, которые начислены всеми страхователями в пользу физлица. То есть нужно брать взносы не только по ГПД, но и те, что начислили в рамках трудовых отношений. Если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, он получает пособие у одного из них на выбор физлица. Если на момент наступления страхового случая застрахованный занят у одного страхователя по ГПД, а у другого по трудовому договору, больничное пособие ему платит страхователь, с которым у него трудовые отношения. Какие физлица на ГПД могут получить пособия в 2023 году Чтобы получить пособие, например больничные, в 2023 году, ГПД-шник должен работать в 2022 году не только по договору гражданско-правового характера, но и по трудовому договору.
Ведь в 2022 в рамках ГПД соцвзносы не начислялись. А наличие соцвзносов за прошлый год — обязательное условие выплаты. Лица, работающие только по договору ГПХ, в 2022 году не являются застрахованными. Значит, право на пособия в 2023 году у них не возникает. По тем, кто совмещал в 2022 году трудовые отношения и ГПД, нужно смотреть, какую сумму взносов начислили страхователи.
В 2023 году работодатели начнут платить взносы на ОМС за временно пребывающих иностранцев и лиц без гражданства. Исключение — высококвалифицированные специалисты ВКС. При этом временно пребывающие иностранцы, лица без гражданства получают право на бесплатную медпомощь полис ОМС только по истечении 3 лет уплаты взносов работодателем новая ч. В 2022 году взносы на ОМС на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев, лиц без гражданства не начисляются.
Пресс-служба СФР: «Теперь выплата на таких детей входит в единое пособие и оформляется по новым правилам. В то же время, если ребенок появился в семье до 2023 года, родители могут получить выплату по ранее действовавшим условиям.
То есть без учета имущества и при наличии более высоких доходов у семьи — в пределах двух прожиточных минимумов на человека, а не одного, как при оформлении единого пособия». В фонде напомнили, что единое пособие заменило нуждающимся семьям пять действовавших ранее мер поддержки.
Минусы от слияния: считаем, сколько новый Соцфонд заберет из наших карманов
Социальный фонд России продолжит выполнять все обязательства Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Кроме того, с момента создания Пенсионного фонда в 1990-е годы заметно изменилось нормативное регулирование, а мониторинг показал, что ПФР и ФСС предоставляют. Меняется статус этого социального фонда в сравнении с пенсионным, это будет внебюджетная организация, но это тоже чисто символическая вещь. Официальная группа Социального фонда России. Все о детских пособиях, пенсиях и социальных выплатах. Сотрудники Соцфонда РФ рассказали, когда гражданам ждать пенсии, а также единое пособие и другие выплаты на детей.
Соцфонд РФ одобрил выплату единого пособия на 140 тысяч детей
Тогда и пенсия будет выше. В ходе круглого стола также поступили вопросы о выплатах по больничному листу. Один из зрителей заметил, что сейчас многие работодатели заключают с работниками договоры ГПХ — гражданско-правового характера. Как в этом случае уходить на больничный? А это возможно, если он работал по трудовому договору. При этом должна быть выплачена минимальная сумма страховых взносов в размере 4833 рубля 72 копейки. Соответственно люди, которые в 2022 году не работали по трудовому договору, а работали по договору ГПХ, смогут рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности только в 2024 году.
Дело в том, что с 2023 года все налоги и взносы будут перечислять единым налоговым платежом на единый налоговый счет в Федеральном казначействе. А выплаты по ГПД больше не будут освобождены от взносов. Наталья Сидорова ответила на вопрос и о лечении по полису ОМС в платных клиниках. Такую возможность предоставляют клиники, которые ранее подали заявку и были включены в территориальную Программу государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи гражданам конкретного субъекта Российской Федерации. Так что обращайтесь в клинику, узнавайте — возможно, отдельные медицинские услуги вы сможете получить и по полису ОМС.
Правда, здесь будет стоять одно условие: пособие подрядчику выплатят, если в предшествующем страховому случаю году с его вознаграждений перечислено взносов больше, чем составит стоимость страхового года. Ранее указанные лица не имели права на получение денег по больничному листу, поскольку не были застрахованы в рамках ВНиМ. Окончательное объединение ПФР и ФСС в 2023 году не должно повлиять на регулярность выплат пособий тем, кто получает их в переходный период. Заново подавать заявления не потребуется.
Чем грозит объединение ПФР и ФСС индивидуальным предпринимателям Особых изменений по уплате взносов индивидуальные предприниматели не испытают. Они также будут платить взносы за себя, правда, уже единым платежом, а не двумя платежками, как сейчас. На 2023 год каждый ИП заплатит 45 842 рублей страховых взносов "за себя". Если ИП привлечет к своей деятельности наемных работников, то он будет начислять взносы, уплачивать их и представлять отчетность по сотрудникам в описанном нами в предыдущих разделах порядке. Пенсионный фонд и Фонд соцстраха трансформируются в единый социальный фонд, которому предстоит решать тот же спектр вопросов, которые ранее решали оба фонда по отдельности: пенсии, пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также предоставление различных социальных услуг российским гражданам. Единую базу для всех взносов, единый тариф без разделения по видам страхования, продление сроков уплаты страховых взносов и сокращение видов отчетности. Останется только две формы: одну необходимо будет отправлять в налоговую, другую — в новый фонд. Отчет в фонд будет иметь несколько частей, для каждой из которых законодатели установили разную периодичность и сроки сдачи. Пособия по больничным листам, включая декретные выплаты, начнут получать и подрядчики, поскольку их вознаграждение целиком войдет в базу для начисления взносов.
Так они также станут участниками страхования на случай временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Бухгалтерам предстоит подготовиться к серьезным изменениям в своей работе — новые тарифы, новые отчеты, новые сроки уплаты. Со всем этим мы продолжим знакомить вас на нашем сайте. Добавить в закладки Советуем прочитать.
Процесс их получения будет осуществляться «в проактивном режиме». Это и есть «проактивный режим», — пояснила Наталья Сидорова.
В техническом плане это будет осуществляться так: в профиль гражданина на сайте Госуслуг начнет поступать информация о его новых правах. Достаточно зайти в личный кабинет на Госуслугах и посмотреть. В ходе круглого стола от зрителей поступил вопрос: как сделать свою будущую пенсию максимально высокой? Гости эфира пояснили, что нужно следовать трем основным правилам: получать зарплату официально, а не в конверте, стараться зарабатывать больше и работать дольше — чтобы увеличить стаж. Тогда и пенсия будет выше. В ходе круглого стола также поступили вопросы о выплатах по больничному листу.
Один из зрителей заметил, что сейчас многие работодатели заключают с работниками договоры ГПХ — гражданско-правового характера. Как в этом случае уходить на больничный? А это возможно, если он работал по трудовому договору. При этом должна быть выплачена минимальная сумма страховых взносов в размере 4833 рубля 72 копейки.
Вице-премьер отметила, что предполагается введение единого платежа страховых взносов, «расщеплять» который будет федеральное казначейство. Объединенный фонд и Фонд ОМС не потеряют с точки зрениях своих доходов ничего и, соответственно, все социальные гарантии перед гражданами будут исполняться. При этом, планируется, что страховые взносы будут уплачиваться, в том числе за граждан, которые работают по гражданско-правовым договорам. Предлагаемые изменения приведут к тому, что к 2025 году постепенно в 1,5 раза поднимут выплаты по больничным листам и по беременности и родам.
В новых субъектах России начал работу Социальный фонд
Владимир Путин подписал Федеральный закон «Об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации за 2022 год». С начала нового года в стране начнет работу Социальный фонд России, который объединит Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Официальная группа Социального фонда России. Все о детских пособиях, пенсиях и социальных выплатах. Новости Социального фонда России. Социальный фонд России будет выполнять все обязательства и функции ПФР и ФСС в полном объёме.
Работа нового социального фонда в центре внимания главы правительства
Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) – государственный внебюджетный фонд, существовавший с 1991 по 2023 год. Создание Социального фонда России позволит повысить качество обслуживания граждан. В России захотели ввести больничные для самозанятых. Объединение Социальный фонд России позволит обеспечить полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. С 1 января 2024 года жителей России ждет ряд изменений и нововведений в социальной сфере. Официальная группа Социального фонда России. Все о детских пособиях, пенсиях и социальных выплатах.