Rossko логотип. Росско запчасти для иномарок интернет магазин. Что можно узнать об организации АОЗТ НВП "РОССКО" (Екатеринбург, ИНН 6658022519) из ЕГРЮЛ и других официальных источников: директор, учредитель, выручка и много другое для.
Оптовая фирма, автомагазин, автомасла и технические жидкости, фильтры для авто
- Последние запросы помощи
- Кейс Rossko: как команда из четырёх человек развивает девять проектов
- Работа росско в Екатеринбурге - 15 вакансий
- По просьбе ROSSKO Мы больше не продаём NGN и LYNXauto. - YouTube
- Смотрите также
Супервайзер торговых представителей( РОССКО )
Компания «Росско» стремится соблюдать мировые стандарты качества и экологические требования, поэтому для литейного цеха выбраны производители оборудования Suzhou. Приобрел в так называемой rossko сальники на распред вал ларгуса. Компания ROSSKO на днях объявила о планах построить в Свердловской области завод по производству автокомпонентов. Отобрали для вас вакансии автозапчасти в компании росско множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в Екатеринбурге.
Росско екатеринбург - 70 фото
Дмитрий Балакирев О сервисе я узнал с сайта федерального интернет-магазина Emex. Кнопка «спросить эксперта» в шапке сайта сразу привлекла внимание. Решил протестировать сервис и получше в нём разобраться. В разделе о подключении магазинов написано «помогаем магазинам автозапчастей увеличивать продажи». Онлайн-продавцы В систему приглашаются эксперты по подбору на удалённую работу , задача которых через онлайн-чат общаться с покупателями и доводить диалоги до заказа. Открывается чат, в него приходит эксперт и вы в текстовом формате делаете заказ.
Он отметил, что хотя некоторые клиенты отказываются от услуг автосервисов, стремясь сэкономить деньги, однако в то же время наблюдается прилив новых клиентов, которые переходят от официальных дилеров к независимым автосервисам, в том числе из-за ухода некоторых брендов из страны.
Данил также обсудил ситуацию на рынке автозапчастей. В прошлом году были временные перебои с поставками в автосервисы ВАЗ , но в целом, несмотря на изменения в поставщиках и брендах запчастей, рынок справился с вызовами, и прогнозы о полной остановке автопарка страны не сбылись. Важным моментом стала переориентация дистрибьюторов на отечественные и другие марки, а также изменение потребительских предпочтений в связи с санкциями и уходом некоторых брендов из России. Данил Соловьёв. Фото: autostat. Кадровый дефицит стал более острой проблемой, чем поиск клиентов, и это наблюдается не только в автосервисе, но и в других сферах бизнеса.
Присоединяйтесь к нам, и вы станете одним из тех, кто действительно меняет Российский рынок автозапчастей. Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews.
Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Rossko логотип вектор. Росско приз. Компания CTR. Росско Тольятти. Росско интернет магазин. Росско Саранск. Росско Волгоград. Кизиев Сергей Борисович Новосибирск.
Собственник компании Росско. Росско НСК. Rossko автозапчасти Новосибирск. Роско запчасти для иномарок. Росско Псков. Владелец компании Росско. Роско магазин запчастей. Росско личный кабинет. Росско баннер.
Росско Таганрог. Росско Ачинск. Склад Росско в Красноярске. Rossko Team. Росско Иркутск. Магазин Росско в Новосибирске. Rossko Тюмень. Росско Волгодонск.
РОССКО, представительство
306 офис, 3 этаж. Контакты. Адрес. Екатеринбург, ш. Елизаветинское, 41. Район. Чкаловский. Адрес: Екатеринбург, проспект Космонавтов, 64 Дополнительные контакты: Координаты (ш/д): 56.8967, 60.6157 Телефон: +7 (967) 639-56-77Показать еще телефоны.
Смотрите также
- Rossko, отделение оптовых продаж
- Данил Соловьев, руководитель проекта по созданию производственного направления в компании ROSSKO
- Ekb.rossko.ru
- Про «ROSSKO»
Холдинг Rossko построит в Свердловской области завод за 9,3 миллиарда
Головной офис и производственная площадка "ЛН Дистрибьюции" находятся в Самаре. Ее выручка в прошлом году выросла более чем вдвое и составила около 14 млрд рублей. При этом ЛНД стала менее доходной - прибыль компании ограничилась лишь 80 млн рублей. Рекордным для компании оказался и размер обязательств. Только краткосрочные долги ЛНД превысили отметку в 5 млрд рублей.
Фактически при отсутствии выручки "Росско-К" задекларировала в 2022 г. Владельцем "Росско-К" выступает сам Кизиев", - пишет "Самарское обозрение". Группа "Росско" специализируется на торговле автозапчастями и продвижении федеральной сети автосервисов Fit Service.
Выручка крупнейшего трейдера холдинга, ООО "Гринлайт", в прошлом году составила около 47 млрд руб. По информации официального сайта "Росско", "группа является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом.
Однако в последние год — полтора конкретно в нашей сети, помимо оттока этой категории, мы наблюдаем резкий приток других клиентов, которые в силу разных причин ушли от официальных дилеров, в том числе из-за ухода некоторых брендов из страны. И вот этот второй поток даже перекрывает отток ушедших. И это несмотря на то, что у нас выросли тарифы. Наши услуги подорожали, в том числе из-за нестабильности курса валют, роста стоимости оборудования и коммунальных услуг и, конечно, стоимости запчастей.
Этот период был очень тяжелый, но мы вышли из него. Да, где-то были перебои. Да, бывает, что иногда не хватает блоков управления, случаются перебои с электроникой и приходится ждать по 2 — 3 недели, пока это все привезут. Но в целом я не могу сказать, что сбылись самые страшные предсказания, а предсказывали, что весь наш автопарк в стране встанет. Но оказалось, что все решаемо, и безвыходных ситуаций нет. В конце концов, если вышел из строя какой-то очень важный блок, его, может, и приходится подождать, но на крайний случай какое-то физическое лицо, проезжая через границу, кладет этот блок себе в багажник и привозит в Россию.
При этом, конечно, надо отметить, что сильно поменялся состав поставщиков на рынке. Раньше это была большая часть европейских производителей — и их спрашивал потребитель. Прошлый год многое изменил. Все дистрибьюторы осознали, что история с санкциями и уходами из России — не временная, а долгосрочная. Кто-то перешел с зарубежных на отечественные марки, понимая, что нет смысла продвигать бренд, который все равно скоро уйдет. Кто-то выбрал корейских и турецких производителей, китайских из тех, у кого хорошее качество — и, конечно, в связи с этим изменился портфель дистрибьютора.
Не секрет, что сейчас на рынке трудно найти то, что мы раньше любили. Потребитель к этому отнесся с пониманием, потому что иногда на замену предлагаются те же запчасти, что и раньше, и порой их даже делают на том же конвейере, но просто сегодня они выпускаются под другим брендом. Сегодня нет торговой наценки, которая раньше была за владение большим красивым брендом. Почему потребитель отнесся с пониманием? Потому что при росте валютного курса некоторые запчасти все равно должны были подорожать, и люди оказались готовы к переходу на другие бренды. Сегодня наша главная проблема — не в росте стоимости запчастей.
Здесь хотелось бы сказать не только по автосервису, но и про всю страну — абсолютно все предприниматели, с кем я разговаривал, сталкиваются сегодня с проблемой нехватки кадров и автосервис не исключение. Клиентов сейчас больше, чем сотрудников, которые могут их обслужить. Она для меня как индикатор состояния дел в бизнесе — как показатель того, чем болеет сейчас предприниматель. Причем, судя по объявлениям, требуются электрики, монтажники, кассиры в магазинах, грузчики. Применительно к автосервису могу сказать, что здесь проблемы поиска клиентов ушли на второй план, а на первом остается кадровый голод. В подавляющем количестве клиентов сейчас больше, чем производственных мощностей и сотрудников, которые могут их обслужить.
Нельзя все взять и свалить на СВО. Частично СВО повлияла: у нас в автосервисах парни, которые работают, подпадают по всем критериям под мобилизацию, поскольку они молодые, здоровые, с учетными профессиями, с умелыми руками и головой на плечах. Но больше влияет другая проблема — демографическая яма. Она повторяется каждые 18 — 20 лет. Ну, а третья причина, которая была заранее известна — развал как таковой системы специального образования. Он привел к тому, что одни кадры, повзрослев, ушли, а другие не пришли.
Сетям в этом плане чуть легче. Сетевой автосервис все-таки чуть-чуть престижнее смотрится с точки зрения места работы. Да и логика у людей такова: в сетях легче рассчитывать на карьерный рост. Опять же мы уже 5 или 6 лет ведем программы подготовки молодых специалистов, когда молодых людей после 10 класса начинаем готовить, платим им стипендию, чтобы они вышли к нам работать. Мы знаем, что в Союзе Автосервисов тоже этим занимаются. За кадры была и будет борьба — самая сильная.
При этом надо понимать, что для молодого человека автослесарь — это все еще непрестижная профессия. А если еще шире посмотреть на эту проблему, то на заводах она есть в отношении рабочих профессий. Слишком многие хотят работать менеджерами, юристами, бухгалтерами… - У вас конкурентная зарплата в сервисных центрах? Добавим сюда из преимуществ официальное трудоустройство, возможности карьерного роста и обучения, обеспечение спецодеждой, создание нормальных условий труда. Все для того, чтобы человек понимал: есть место, куда он может пойти на работу и при этом расти как профессионально, так и статусно в новой должности. У нас масса примеров успешного карьерного роста сотрудников от механика или мастера-приемщика до директора автосервиса.
Мы стремимся обеспечить трудовой путь человека хоть со школьной скамьи. Получается, что сейчас корейские, европейские, японские марки ушли не только с рынка, но и с официальных поставок запчастей. Независимые альтернативные каналы уже в основном восстановились и практически весь дефицит на рынке запчастей закрыт. Но хочется уточнить здесь два момента: это произошло за счет формирования складов какими-то оптовиками, которые готовы быстро поставлять все на действующий парк, либо за счет каких-то быстрых каналов доставки?
Отрицательные стороны Компания Росско. Склад и офис на самолетной база "Союз-игрушка. Хотел устроиться комплектовщиком. Вакансия висела на сайте о работе.
Позвонил, уточнил, сказали актуально, приезжайте, приходите на склад сразу. Приехал, зашел на склад. Мужик, который не представился, отправил меня заполнять анкету в офис.
Ekb.rossko.ru
Оптовая фирма ROSSKO в Екатеринбурге — фактический адрес Самолётная, 55о, 306 офис; 3 этаж, Чкаловский район, знакомьтесь с сайтом, графиком работы — информация как на ладони. provides SSL-encrypted connection. Rossko, магазин автозапчастей: все адреса на карте, телефоны, время работы, фото и отзывы. Проложите маршрут до нужного вам филиала.
"Ростелеком" предоставил виртуальную инфраструктуру ведущему дистрибьютору автозапчастей
Склад и офис на самолетной база "Союз-игрушка. Хотел устроиться комплектовщиком. Вакансия висела на сайте о работе. Позвонил, уточнил, сказали актуально, приезжайте, приходите на склад сразу. Приехал, зашел на склад. Мужик, который не представился, отправил меня заполнять анкету в офис. Ну ок.
Я уточняю, а собеседования не будет что ли? Сказал приходить завтра к 2 часам, будет начальник. На след день утром еще позвонил в офис, уточнил про вакансию, сказали приезжайте. Ну ок, подъехал на след день точно к назначенному времени.
Зашел на склад, говорю по работе, анкету заполнял. Мне говорят алее вакансия уже закрыта. Два дня в пустую к ним прогонял, только бензин зря сжег и время потратил.
На складе отдал анкету тому самому непонятному мужику. Он сказал: ну все, позвонят. Я уточняю, а собеседования не будет что ли? Сказал приходить завтра к 2 часам, будет начальник. На след день утром еще позвонил в офис, уточнил про вакансию, сказали приезжайте. Ну ок, подъехал на след день точно к назначенному времени. Зашел на склад, говорю по работе, анкету заполнял.
Потому что при росте валютного курса некоторые запчасти все равно должны были подорожать, и люди оказались готовы к переходу на другие бренды. Сегодня наша главная проблема — не в росте стоимости запчастей. Здесь хотелось бы сказать не только по автосервису, но и про всю страну — абсолютно все предприниматели, с кем я разговаривал, сталкиваются сегодня с проблемой нехватки кадров и автосервис не исключение. Клиентов сейчас больше, чем сотрудников, которые могут их обслужить. Она для меня как индикатор состояния дел в бизнесе — как показатель того, чем болеет сейчас предприниматель. Причем, судя по объявлениям, требуются электрики, монтажники, кассиры в магазинах, грузчики. Применительно к автосервису могу сказать, что здесь проблемы поиска клиентов ушли на второй план, а на первом остается кадровый голод. В подавляющем количестве клиентов сейчас больше, чем производственных мощностей и сотрудников, которые могут их обслужить. Нельзя все взять и свалить на СВО. Частично СВО повлияла: у нас в автосервисах парни, которые работают, подпадают по всем критериям под мобилизацию, поскольку они молодые, здоровые, с учетными профессиями, с умелыми руками и головой на плечах. Но больше влияет другая проблема — демографическая яма. Она повторяется каждые 18 — 20 лет. Ну, а третья причина, которая была заранее известна — развал как таковой системы специального образования. Он привел к тому, что одни кадры, повзрослев, ушли, а другие не пришли. Сетям в этом плане чуть легче. Сетевой автосервис все-таки чуть-чуть престижнее смотрится с точки зрения места работы. Да и логика у людей такова: в сетях легче рассчитывать на карьерный рост. Опять же мы уже 5 или 6 лет ведем программы подготовки молодых специалистов, когда молодых людей после 10 класса начинаем готовить, платим им стипендию, чтобы они вышли к нам работать. Мы знаем, что в Союзе Автосервисов тоже этим занимаются. За кадры была и будет борьба — самая сильная. При этом надо понимать, что для молодого человека автослесарь — это все еще непрестижная профессия. А если еще шире посмотреть на эту проблему, то на заводах она есть в отношении рабочих профессий. Слишком многие хотят работать менеджерами, юристами, бухгалтерами… - У вас конкурентная зарплата в сервисных центрах? Добавим сюда из преимуществ официальное трудоустройство, возможности карьерного роста и обучения, обеспечение спецодеждой, создание нормальных условий труда. Все для того, чтобы человек понимал: есть место, куда он может пойти на работу и при этом расти как профессионально, так и статусно в новой должности. У нас масса примеров успешного карьерного роста сотрудников от механика или мастера-приемщика до директора автосервиса. Мы стремимся обеспечить трудовой путь человека хоть со школьной скамьи. Получается, что сейчас корейские, европейские, японские марки ушли не только с рынка, но и с официальных поставок запчастей. Независимые альтернативные каналы уже в основном восстановились и практически весь дефицит на рынке запчастей закрыт. Но хочется уточнить здесь два момента: это произошло за счет формирования складов какими-то оптовиками, которые готовы быстро поставлять все на действующий парк, либо за счет каких-то быстрых каналов доставки? Но будем честными, это — временная мера и не выход из ситуации. Мы как бы с одной «иглы» пересели на другую... Да, мы уже увидели, к чему это может привести. К какой-то из стран применены санкции — и мы остаемся не у дел. Речь идет не только о том, что встают конвейеры по сборке автомобилей. Могут встать и те машины, которые ездят по дорогам России. В прошлом году самый тяжелый период был пережит с минимальными потерями. Но что будет, если часть дружественных стран не сможет и дальше оказывать нам помощь? С точки зрения суверенитета страны — это будет полный крах. Да, сегодня временно решена проблема с поставками запчастей — их привозят из других стран. Но это не выход из ситуации. Решение — только локализация, только поднятие собственного производства запчастей, причем не только для конвейеров заводов, хотя и для них тоже. Условно автопроизводство — это огромный сегмент рынка, и в экономике страны оно занимает огромное место. Но при этом, безусловно, есть иномарки, которые потребляют больше запчастей, чем сами конвейеры. Собственно, это и натолкнуло нас на идею строительства завода автокомпонентов. Помимо нашего чувства патриотизма. Да, нужно повышать суверенитет Российской Федерации, но производство запчастей — это, безусловно, речь и про бизнес. Много лет мы выстраивали хорошие дружественные отношения с производителями автокомпонентов, но по-хорошему, конечно, нужно иметь производство внутри страны. Особенно если посмотреть на экономическую обстановку — она подталкивает к тому, чтобы создавать производства в России. Возьмем курс валют — только на первый взгляд кажется, что он плохой.
Вакансии Екатеринбург росско
В ближайшее время он будет опубликован на сайте. Ближайшие похожие компании Ещё? Мы нашли несколько организаций в Екатеринбурге, похожих на компанию «Rossko». Для удобства они отсортированы по расстоянию начиная с ближайшей.
Комплекс представляет производство полного цикла. В двух корпусах первой очереди разместятся литейный цех и цех мехобработки и упаковки общей площадью около 25 тысяч кв. Комплекс будет включать лаборатории, испытательные центры, автоматические и роботизированные линии, а также около 130 станков с ЧПУ. Наш завод будет производить 5,6 миллиона штук, что соответствует трети всего рынка. Это значит, что мы сможем на треть закрыть спрос в России не импортируемым товаром, а качественным отечественным продуктом, соответствующим мировым стандартам. Реализация проекта позволит заместить более 25 миллиардов рублей импортной продукции», — отметил руководитель проекта по созданию производственного направления в компании «Росско» Данил Соловьев.
В планах «Росско» — последовательно выводить серию производств на промышленную мощность.
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Rosko запчасти. Rossko магазин. Росско запчасти. Rossko автозапчасти здания. Rossko автозапчасти ЛДЦ. Rossko запчасти. Росско лого. Росско запчасти логотип. Rossko логотип. Бренд Rossko запчасти. Росско магазин. Росско автозапчасти. Росско запчасти для иномарок интернет магазин. Склад магазин Росско автозапчасти. Rossko ЛДЦ. Росско Самара. Brand Rossko. Rossko фон. Rossko логотип PNG. Росско запчасти для иномарок. Компания Росско автозапчасти. Rossko Волгоград автозапчасти. Росско Новосибирск. Компания Росско. Rossko интернет магазин.
Магазин «ROSSKO» по адресу Елизаветинское шоссе, д. 41, Екатеринбург
Аналитика трафика для Приехала в сервис на диагностику подвески, после мне вручили список и отправили в Росско, магазин понравился, ребята быстро подобрали запчасти, всё подошло, спасибо вам. Компания «Росско» завершает работы по созданию производства автомобильных деталей. Новосибирский холдинг Rossko стал официальным владельцем самарского ООО "ЛН Дистрибьюция", специализирующегося на производстве автозапчастей под брендом SUFIX. If you have Telegram, you can contact rossko_official right away.
Вакансии в ROSSKO
- Росско Екатеринбург Походная ул., 69 на карте
- Вакансии и работа в компании «РОССКО» в Екатеринбурге
- Ориентировочная цена составляет $ 25.419,13
- Кладовщик-комплектовщик (автозапчасти)
- ВСЯ ПРАВДА О LYNXauto И КОМПАНИИ ROSSKO
Новосибирский холдинг Rossko приобрел самарского производителя автозапчастей
Адрес для переписки: 129075, Москва, вн. Последняя торговая марка была зарегистрирована 30 сентября 2005 г. Все данные о наименовании торговой марки ROSSKO, дате регистрации и правообладателе актуальны и соответствуют сведениям из открытых реестров данных. Последняя дата обновления 2 апреля 2024 г.
Мне говорят алее вакансия уже закрыта. Два дня в пустую к ним прогонял, только бензин зря сжег и время потратил. Трудно было позвонить предупредить?
Девушка, которая отвечает по телефону в офисе, вообще не в курсе дел на складе, даже не знает когда руководитель бывает. Полное неуважение, балбесная контора, советую всем подумать если решите идти туда работать. Даже не извинились за свой тупизм.
Материалы ОВОС и опросный лист С 29 марта по 28 апреля 2024 года в Верхней Салде пройдут общественные обсуждения предварительных материалов оценки воздействия на окружающую среду ОВОС в форме опроса по объекту «Создание производства автомобильных тормозных дисков и суппортов в Свердловской области». Представитель компании «Rossko» — Данил Соловьев, руководитель проекта по созданию производственного направления — ответил на вопросы об экологии, вакансиях и участии предприятия в жизни Верхней Салды. Экология 1.
Какое оборудование будет использоваться при литье? Прежде чем ответить на этот вопрос, стоит сразу подчеркнуть, что будущее предприятие не металлургическое производство, а литейное. Мы не занимаемся производством металла или его добычей из руды, мы переплавляем готовый металл в нужную нам форму для производства тормозных дисков и тормозных суппортов. Проектом предусмотрена плавка чугуна в индукционном плавильном комплексе из двух плавильных печей ёмкостью 6 тонн каждая. Что такое индукционный нагрев? Это метод бесконтактного нагрева электропроводящих материалов токами высокой частоты и большой величины. Если говорить проще, металл разогревается большим током с высокой частотой.
Подобный же принцип реализован в обычных бытовых кухонных индукционных плитах, которые есть у многих дома. Индукционная система нагрева, применяемая в данном оборудовании, обеспечивает быстрый и равномерный нагрев металла до необходимой температуры, минимизируя при этом потери, и обеспечивает высокую энергоэффективность процесса. Эта технология плавки металла максимально экологичная, поскольку не требует использования топлива и не сопровождается выбросами, превышающими ПДК, тем более при плавке чугуна. Чтобы ещё больше минимизировать риски выбросов, комплекс оснащен системой очистки отходящих газов импульсный рукавный пылеуловитель с обратной продувкой. Важная особенность приобретаемого индукционного плавильного оборудования — высокий уровень безопасности. За счёт применения современных технологий управления и автоматизации процесс плавления чугуна осуществляется в закрытых и контролируемых условиях, что существенно снижает риск возникновения аварийных ситуаций и обеспечивает безопасные условия труда для персонала. Говоря о самом процессе литья непосредственно — заливка чугуна производится в литейные формы.
Для процесса формовки применяется полностью автоматическая опочная формовочная линия, работающая на песчано-глинистых смесях. Эта технология не имеет экологических ограничений в использовании, поскольку при изготовлении смеси используются только природные материалы, основные из них — песок и формовочная глина. Формовочная смесь потом повторно используется в производстве. Компания «Росско» стремится соблюдать мировые стандарты качества и экологические требования, поэтому для литейного цеха выбраны производители оборудования Suzhou Foundry Machinery и Rongke Industrial Equipment, положительно зарекомендовавшие себя на аналогичных зарубежных ведущих производствах. Всё оборудование приобретается при поддержке Фонда развития промышленности, а технологии, применяемые этими производителями оборудования, считаются одними из наиболее безопасных и соответствуют самым высоким стандартам промышленной и экологической безопасности, что подтверждается сертификатами соответствия. Будут ли выбросы? В целом производство весьма экологичное, основные выбросы не отличаются от тех, с которыми мы сталкиваемся в повседневной жизни.
При плавке чугуна, в отличие от легированных видов стали, в нашей технологии не образуется большого количества вредных веществ. Говоря про объём веществ: оксид железа — 353 тонны в год, или 967 кг в сутки. Такое количество веществ не выходит за рамки ПДВ и нашего обычного ежедневного пребывания на улице благодаря современной системе фильтрации и очистки на производстве. На каждом этапе, на каждой установке, станке, стоят современные системы фильтрации для того, чтобы исключить попадание каких-либо веществ в атмосферу, — это импульсный рукавный пылеуловитель с обратной продувкой, угольный адсорбер, скрубберы, система каталитической очистки и нейтрализации воздуха.
Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.
Напишите нам! Ранее Федеральная налоговая служба уже блокировала счета компании «МБ Про» за неуплату налогов. Отмечается, что фирма предоставляла услуги в сфере исполнительного искусства.