Рейтинг профессий будущего России основан на мощной сырьевой базе страны и достижениях во многих направлениях научной деятельности. Профессия как профессиональное сообщество — своеобразная самоорганизующаяся социальная система, обеспечивающая накопление, обобщение, систематизацию и передачу профессионального опыта. Какие профессии в будущем будут востребованы? Роботы уже вокруг нас, а робототехник — больше не профессия будущего.
Трансформация востребованности навыков и профессий в условиях цифровизации российской экономики
В развитых странах вахтеры уже стали редкостью, а в ближайшие 5—7 лет эта профессия будет исчезать и в крупных российских городах. Лифтер Технологические решения для ремонта и обслуживания лифтов, становящиеся все более автоматизированными, и интеллектуальные системы управления постепенно заменяют подобного работника. ПАРКОВЩИК Все больше производителей добавляют в базовую комплектацию своих автомобилей системы интеллектуальной парковки, автоматизируя тем самым рабочие задачи этой профессии. Управление парковками также автоматизируется — с этой функцией справляются камеры слежения, автоматические шлагбаумы и парковочные автоматы. Дальнейшее развитие технологий приведет к замещению человека интеллектуальной программой, генерирующей ответы на любой вопрос по конкретной теме на основании базы данных. В развитых странах распространение получают автоматизированные отделения почты. Профессия почтальона постепенно будет уходить в прошлое, оставаясь скорее туристическим курьезом примерно, как кучера карет. Этот процесс идет уже много десятилетий, предпосылок к его остановке нет.
КУРЬЕР Дроны-курьеры потихоньку выходят на рынок: в разделе «Авиация» мы приводили примеры эффективного применения беспилотных технологий для доставки заказов клиентам. Дроны смогут доставлять посылки быстрее и даже экологичнее, поскольку большинство из них работает на электричестве и не загрязняет окружающую среду. В первую очередь они будут установлены на поезда линий метрополитена и на грузовые подвижные составы, человек же будет подключаться только при возникновении форс-мажорных ситуаций. После 2020 года автопилотирование товарным составом будет становиться отраслевым стандартом. Информация по нескольким объектам будет поступать в единый диспетчерский пункт, а группы быстрого реагирования смогут решать ситуации, с которыми неспособны справиться компьютерные системы. Поэтому небольшие частные охранные предприятия потеряют свою актуальность. Кроме того, функции охранника может выполнять дрон со встроенной видеокамерой и датчиками движения и тепла.
ШАХТЕР, ГОРНЯК Эти рабочие профессии уходят как по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи а следовательно их постепенной роботизации , так и ввиду того что снижается спрос на сырье, добываемое шахтным методом. Через 20—25 лет возможности био-3D-печати позволят перенести производство к пользователю домой и «печатать» любые необходимые продукты пищевого и химического назначения, покупая лишь формулу и подходящий порошок для печати. Бурение в будущем будет вестись в районах, где людям работать сложно или невозможно Крайний Север, шельфы и др. Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объем и интенсивность. Романтическую профессию бурильщиков смогут заменить операторы бурильных роботов, часто работающие удаленно. В будущем ими можно будет управлять дистанционно, поэтому аэропорты и вокзалы смогут обходиться гораздо меньшим количеством персонала. ШВЕЯ Развитие дешевой 3D-печати позволит со временем достаточно быстро производить одежду и обувь с заданными параметрами в домашних условиях.
Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе. Например, старение населения может привести к увеличению спроса на медицинских работников и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Выберите сферу по душе образование, мода, экология, психология , посмотрите, какие последние три книги вышли в этой области, какие конференции прошли, какая была повестка в СМИ. Развивайте гибкие навыки, которые могут быть ценными в различных сферах. Коммуникационные навыки, критическое мышление, творческое решение проблем, умение работать в команде и восприимчивость к обучению — все это необходимые компетенции, востребованные в различных профессиональных областях, подчеркивает психолог. Однако это совсем не так.
Именно благодаря инженерам у нас есть все, что необходимо для жизни: дома, мебель, транспорт, гаджеты, современная окружающая среда и многое другое. Ни одна компьютерная система не сможет функционировать без детальной разработки, что, в свою очередь, требует определенного уровня знаний и опыта. Так что инженеры вряд ли останутся без работы. С развитием новых технологий от инженеров требуются все более инновационные, креативные и быстрые решения.
В будущем их функционал может значительно сократиться. Благодаря развитию технологий люди могут стать более самостоятельными в поиске жилья через специализированные платформы и форумы — консультанты им больше не будут нужны. В то же время риелторы в качестве посредников для оформления документов вполне могут остаться актуальными. А вот результаты исследования Института общественного мнения «Анкетолог», в котором опрашивались работающие россияне: Здесь можно поспорить по самому популярному ответу — продавцу-кассиру. Если раньше в СМИ били тревогу, что сотни тысяч кассиров останутся без работы из-за введения касс самообслуживания, то сейчас очевидно, что этот проект потерпел неудачу. За прошлый год от этой идеи начали отказываться мировые торговые сети, например, британская Booths. Причина провала технологии проста: люди «забывают» поднести некоторые товары к QR-коду, кладя их из корзины сразу в пакет. В докладе McKinsey Global Institute прогнозируется исчезновение к 2030 году профессий, в которых повторяются одни и те же действия такие как водители или работники фастфуда. И наоборот — если профессия связана с физическим трудом в непредсказуемых условиях, она наименее подвержена исчезновению. Сюда входят, например, няни, сантехники, электрики. Они должны последовательно принимать ответственные решения, планировать свои действия и часто работать с внештатными ситуациями, где нужно проявлять креативность — машинного ума тут будет недостаточно. Что происходит в сфере IT Несколько лет назад футуролог Герд Леонгард заявил , что из-за чрезмерно быстрого развития технологий к 2029 году все программисты станут безработными. В 2023-м его слова как будто находят своё подтверждение... Так, в мае прошлого года глава IBM, компании-производителя программного обеспечения, Арвинд Кришна объявил о приостановке найма новых сотрудников, заявив , что в будущем алгоритмы постепенно возьмут на себя свою роль. Статистика второй половины года подтверждает: IT-гиганты, такие как Microsoft, Spotify, Zoom, Amazon, уволили порядка 107 тысяч сотрудников. Сегодня ChatGPT способен автономно писать и исправлять код на различных языках программирования. Генеральный директор компании Stability AI Эмад Мостак в июле 2023 года дал неутешительный прогноз : аутсорсинговые программисты до Middle-уровня исчезнут в Индии уже ближайшие 3 года, в Европе это произойдёт к 2028 году. Таких же взглядов придерживается и глава NVIDIA Дженсен Хуанг: на недавнем саммите в Дубае он заявил , что искусственный интеллект способен заменить всех программистов, так как будет писать код на основе задач, сформулированных обычным человеческим языком. Если верить данным Forrester , уже через 6 лет свою работу могут потерять и другие айтишники: разработчики, тестировщики, сотрудники техподдержки. Однако, как мы уже показали выше, прогнозы сбываются далеко не всегда. Только время может выступать мерилом в подобных суждениях. И даже если где-то убудет, где-то обязательно должно прибыть. Ключевая цель — минимизировать затраты на программное обеспечение за счёт выбора лучших функций и инструментов. Если у вас появился интерес к одной из перечисленных профессий, но она отличается от вашей текущей работы, имейте в виду: эксперты предсказывают , что в ближайшем будущем люди на протяжении всей жизни смогут работать на 8-10 различных должностях в 5-7 компаниях или отраслях. Другими словами, любая профессия будущего имеет потенциал стать вашей! Материал подготовил Евгений Деревянко.
Инженеров-конструкторов по проектированию и разработке подводных тоннелей, летающих аппаратов и «умных» машин. Дизайнеров виртуальной реальности вплоть до создания виртуальных муниципальных учреждений. Адвокатов по робоэтике разработчиков этических норм при общении человека с роботами. Виртуальных экскурсоводов. Биохакеров для оказания помощи ученым в сфере молекулярной биологии. Аналитиков «Интернета вещей» интеграция бытовой техники в системы «умных домов». Космических гидов для сопровождения путешественников в космос. Инженеров по восстановлению экосистем. Специалистов, занимающихся разработкой устройств постоянного питания на базе энергий солнца и ветра. Боди-дизайнеров моделирование человеческого тела с возможностью замены тканей и органов.
ChatGPT назвала 10 самых востребованных в будущем профессий
Престижная и очень доходная профессия ближайшего будущего — архитектор умных домов. В этой статье мы расскажем, какие профессии будут популярны в России уже через. Для того чтобы понять, какие профессии будущего окажутся популярными в России, не нужен хрустальный шар. Тем не менее, есть и хорошие новости – старые профессии исчезнут, но новые и перспективные специальности ждут своих героев, которые готовы учиться и строить карьеру. Рассказываем, какие профессии самые востребованные в России сегодня, а какие будут нужны через пару десятков лет.
ChatGPT назвал 10 самых востребованных профессий будущего
Проект «Профессии в тренде» продолжает и дополняет проект «25 профессий будущего, к которым готовит НИУ ВШЭ». В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. Профессии будущего в агросекторе. Сельское хозяйство в недалеком будущем переживет глубокую модернизацию – это станет возможно благодаря новейшим технологиям: 3D-печати, генной инженерии, развитию систем ИИ и роботов.
Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
Системное и критическое мышление. Способность видеть картину окружающих вещей в целом, а не по частям. Заключается в поиске закономерностей, связи между предметами, понятиями и явлениями, прогнозировать проблемы. Человек с критическим мышлением подвергает сомнению любые утверждения, находя слабые места в любой аргументации. Использование системного мышления в работе упрощает и ускоряет разработку новых проектов. Такой тип мышления помогает сделать разумные выводы из набора предоставляемых данных и выделить важные детали для принятия решений. Межотраслевая грамотность и мультифункциональность. Специальности будущего включают в себя несколько профессиональных областей, взаимосвязанных друг с другом. Быть просто биологом или просто копирайтером станет недостаточным.
Междисциплинарные навыки позволяют специалистам более широко смотреть на проблему. Примером новой мультифункциональной сферы является бионика, в которой для создания технических устройств и решения инженерных задач применяются принципы строения живых организмов. Она объединяет биологию, физику, химию, кибернетику, электронику, протезирование. Коммуникабельность, гибкость и эмпатия. Умение общаться с людьми — одно из важнейших качеств будущего специалиста, заключающееся в его способности устанавливать контакты с людьми, заинтересовывать и непринужденно вести разговор. Высокоэффективное социальное взаимодействие на рабочем месте возможно только при наличии у участников серьезных навыков общения и донесения информации. Чтобы создавать хорошие проекты, важно эффективно использовать возможности всех участников, уважать чужую точку зрения и иметь способность выйти за пределы своего видения проблемы. Именно эти профессиональные качества проявляются при развитой эмпатии и эмоциональной гибкости.
Управленческие навыки и клиентоориентированность.
Они также познакомят с компаниями и организуют собеседования с потенциальными работодателями или помогут открыть собственное дело и зарегистрировать самозанятость. При этом компании — партнеры центра получают доступ к базе данных с верифицированными кандидатами на данный момент их более 100 тысяч человек , каждый из которых прошел собеседование с опытным рекрутером.
Работодатели могут организовать здесь свои рекрутинговые центры, что позволит быстро отбирать людей без дополнительных временных и иных затрат. Юлия Цветкова, директор по управлению персоналом госкорпорации «Ростех», отметила, что формат центра открывает совершенно новые возможности для работодателей. Спрос на специалистов растет вместе с увеличением производственной программы.
В прошлом году предприятие закрыло около тысячи вакансий, сейчас открыто еще 300. Во-первых, очень здорово, что кандидаты могут сразу быть маршрутизированы в профильные колледжи. Для нас это очень важно, поскольку профориентация — это очень важная составляющая.
И у нас в партнерах сейчас 17 колледжей, и, в общем-то, у этих студентов есть очень хорошая возможность сразу после обучения стать нашим сотрудником», — подчеркнула Юлия Цветкова. Наталья Винокурова, начальник отдела персонала и охраны труда ГБУ «Жилищник» района Замоскворечье, рассказала, что учреждению требуются сотрудники рабочих специальностей, в том числе электромонтеры, слесари-сантехники, плотники. Безусловно, есть взрослый персонал, который обучает на местах молодежь.
С точки зрения вот этой функции: то, что центр занятости будет давать дополнительное обучение, особенно первостепенное, чтобы молодой сотрудник приходил и уже имел навык, и навыки коммуникации — это очень важно», — отметила Наталья Винокурова. Компаниям транспортной отрасли также сегодня требуются представители разных специальностей. Заместитель начальника Московского метрополитена по управлению персоналом Павел Ковалев рассказал, что в метро работают около 200 тысяч сотрудников, около 70 тысяч из них — рабочих профессий.
Уникальность центра заключается в том, что он объединяет работодателей, наставников и всех, кто заинтересован в трудоустройстве: завтрашних выпускников, сегодняшних студентов и специалистов, желающих увеличить свой доход и повысить квалификацию. При этом в столице активно развивают деловые связи между крупными предприятиями и учебными заведениями. Среди партнеров центра «Профессии будущего» — более трех тысяч работодателей.
Кроме того, учащиеся девятых классов могут пройти в центре программу профориентации. В день открытия школьников познакомили с актуальными профессиями. Ребята интересовались, какие специальности сегодня нужны работодателям в Москве и хорошо оплачиваются.
Все востребованы.
Случайные люди в этой профессии не задерживаются, фальшь тут же заметят и дети, и родители. Анастасия — мама двоих детей, энергии должно хватать и на работе и дома, отдохнуть помогает прогулка по центру Петербурга. Кстати, с обликом города аналитики связывают появление профессии, которой пока не существует. Ревайлдер С английского этот термин можно перевести как «возвращающий дикую природу». Аналитики предвидят, устав от индустриализации, мегаполисы начнут воссоздавать прямо в центре города уголки дикой природы. Это будет надежный заработок для тысяч специалистов. Рабочий Пока что одной из самых стабильных на рынке труда можно назвать профессию рабочего. Вот так выглядела заводская проходная еще лет 20 назад. Теперь здания даже серьезных оборонных предприятий могут напоминать музеи современного искусства.
Граффити, необычная архитектура, стильный дизайн. И средняя зарплата — 70 тысяч рублей. Юрий — наладчик роботов, которые, полируя турбинную лопатку, заменяют троих рабочих. Тем, кто еще не освоил технологию и полирует вручную, придется повышать квалификацию. На этом заводе строят вертолетные двигатели. Помимо высокой зарплаты — социальный пакет: медицинская страховка и 70 процентные скидки на абонементы в лучшие фитнес центры города. Но самое удивительное то, что Юрий по первой профессии — искусствовед.
Наиболее подвержены угрозе исчезновения: специалисты СМИ их функции успешно выполняют автоматизированные системы ; работники торговли продающие интернет-площадки вытесняют обычных продавцов ; офисные сотрудники деятельность юристов, бухгалтеров, менеджеров планируется заменить искусственным интеллектом. Будущим абитуриентам конечно следует прислушаться к мнению исследователей рынка труда, но отказываться от действительно любимой профессии не стоит. Смоделированная ситуация считается условной. Безошибочно спрогнозировать перспективы в сфере трудоустройства невозможно. Актуальные профессии будущего Итак, какие же самые перспективные профессии в ближайшие 20 лет возглавят рейтинг? Некоторые специальности могут показаться фантастическими. Масштабы мировых научных достижений способствуют внедрению новых технологий, требующих уникальных знаний по освоению научных открытий на базе автоматизированных систем. Перспективные профессии вышли за пределы привычных образовательных программ. К представителям таких направлений исследователи относят: Специалистов по выращиванию искусственных человеческих тканей область трансплантации органов. Медицинский персонал, использующий в своей работе нано-роботов.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Новые риски требуют расследования новых преступлений, оперативно-розыскная работа будет меняться и дальше, поэтому киберследователь, адвокат, прокурор и судья по вопросам искусственного интеллекта — неизбежное будущее» ИИ породит новые специальности, но что еще важнее — окажет колоссальное влияние на уже существующие, считает Руслан Юсуфов. Умение владеть современными ИИ-инструментами становится сквозной компетенцией — и для юристов, и для врачей, и для маркетологов, и для преподавателей. Информационные технологии будут менять все индустрии: «Среди перспективных направлений я бы выделил на робототехнику, медицину, биотехнологии, генетику, новые сервисные модели, а также научные области с подрывным потенциалом квантовые вычисления, новые поколения полупроводников — многие из них связаны с математикой, физикой и химией. Это те области, которые будут менять и строительство, и сельское хозяйство, и логистику» Не везде будет главенствовать ИИ Далеко не все специальности будут кардинально трансформироваться под влиянием цифровизации. Много «традиционного» останется, скажем, в медицине. Сложно представить, что «традиционный» терапевт, хирург или офтальмолог окажутся не нужны, а на смену им придут исключительно цифровые «специалисты». Полностью автоматизировать эти специальности невозможно, хотя нейросети активно тестируются в здравоохранении, а авторы научной фантастики в том числе и в кинематографе показывают нам яркие прототипы технологичных медицинских решений. Но, несмотря на то что полноценное лечить людей ИИ не может, применяться в медицине он будет все чаще и чаще. У прикладных профессий тоже мало шансов стать совершенно ненужными в ближайшей перспективе. Строители, сварщики, электрики, сантехники и другие представители понятных рабочих специальностей сегодня в дефиците и вряд ли будут в избытке через условные 10 лет. Сценарий, при котором цифровизация обеспечит их замену, маловероятен.
Робот может ровно укладывать кирпичи, идеально замешивать раствор, но чтобы он выполнял все те же задачи, что и условный обычный строитель высокой квалификации, да еще и стал массовым и более дешевым по сравнению с человеческим трудом , должно пройти не 10 лет, а намного больше. Другой вопрос, что требования к современному инженеру повышаются — он тоже должен будет легко управляться и с ИИ, и другими технологиями. Иван Фомин Управляющий компании «Строй-стафф» «Однозначно будет повышаться ценность инженеров-строителей и инженеров-проектировщиков, а также архитекторов, которые будут владеть новейшими инструментами в работе с новыми технологиями и материалами. В том числе речь о 3D-печати и о робототехнике, которые сейчас все чаще применяются при проектировании и строительстве. Уже сейчас в отрасли есть запрос на монтажников и отделочников, которые способны работать с использованием новых технологий например, с технологией «умный дом». И с годами этот спрос, скорее всего, будет расти» Там, где от специалиста нужны не только его профессиональные компетенции, но и личные качества, в ближайшем будущем серьезных трансформаций тоже не ждут. В относительной безопасности, по мнению футуролога Руслана Юсуфова, те профессии, в которых играет роль персональный контакт с человеком, доверие к нему, эмпатия, социальные навыки. Руслан Юсуфов Футуролог «Допускаю, что к парикмахеру с искусственным интеллектом многие люди не пойдут, даже если таковой появится, так что бьюти-индустрия для человека, а не его аватара , еще долгое время потребует человеческих рук. Мышечная память тоже вряд ли скоро будет заменена: при всех достижениях в области робособак и гуманоидных роботов до массового их внедрения еще очень далеко. По крайней мере далеко до такой степени бионики, при которой дешевый, доступный робот будет неотличим от хорошего специалиста» Самый главный навык — умение учиться Еще одним трендом, который станет доминирующем на рынке труда, эксперты считают междисциплинарность.
Рынку потребуются биоэтики, нейромаркетологи, метеоэнергетики и ученые-художники. Кир Витковский Основатель онлайн-сервиса автоматической верстки печатных и электронных изданий «Метранпаж» «Одна экспертная сфера — хорошо, но по-настоящему сложные фундаментальные и прикладные проблемы возникают на стыке областей науки и знания, и в будущем прогнозируется устойчивая тенденция к их объединению. Поэтому учиться нужно будет регулярно с фокусом на сотрудничество профессиональных сфер» Пытаться охватить необъятное и еще в школе погружаться в глубокое изучение разных научных сфер необязательно.
При этом чем больше человек будет знать языков программирования, тем более востребованным он будет. Однако есть много других специальностей, связанных с IT, подчеркнула Святицкая. И все, что касается игр: геймдев разработка игр. Ru» и геймдизайн», — привела примеры эксперт. Геймдев и геймдизайн сейчас находятся на втором месте по уровню дохода после программистов: их медианная зарплата по России составляет около 104 тыс. На третьем месте — бизнес и управление в IT примерно 96 тыс. Далее — менеджмент в IT 82 тыс.
Однако это средние зарплаты по стране: в Москве, например, они гораздо выше. Отдельно Ирина Святицкая обратила внимание на аналитику. Может, сейчас заработные платы у них меньше, чем у разработчиков, но если мы говорим про крупные российские и международные компании, про сферу IT, то у аналитиков примерно одинаковые заработные платы с разработчиками, а иногда даже и выше. И за ними такие же очереди из работодателей», — рассказала она. Спрос сейчас также растет на специалистов по 3D-интерфейсу, отмечает коммерческий директор Skillbox Артем Казаков. Это связано с тем, что компании Facebook и Apple , задающие тренды, разрабатывают трехмерные операционные системы. На фоне высокой конкуренции за качественный и оригинальный контент все более востребованным становятся специалисты по визуальному и аудио-оформлению: декораторы, операторы, саунд-дизайнеры, монтажеры и профильные фотографы. По его словам, в этой сфере стоит присмотреться к таким специальностям, как геймдизайнер, медиаменеджер, создатель спецэффектов, концепт-художник. Не только IT Однако, как бы ни была популярна IT-сфера, нельзя всем быть разработчиками или аналитиками, отмечает Ирина Святицкая из hh. Поэтому нужно помнить, что если человек суперпрофессионал в каком-то деле — он никогда не останется без работы.
Сегодня эмоциональный интеллект выходит на первое место при приеме на работу во многих компаниях. В интернете уж точно. Юрий Химик Современные специалисты — мобильные, проходят курсы повышения квалификации или осваивают смежные направления. Навыки будущего: концентрация и управление вниманием — справляться с информационной перегрузкой и управлять сложным оборудованием; эмоциональная грамотность — понимать собственные эмоции и чувствовать себя на «своем месте»; цифровая грамотность; творчество, креативность — мыслить нестандартно, создавать новое и применять творческий подход к решению проблем; экологическое мышление — понимать, что делаешь и как это влияет на экосистему; мультикультурность и мультиязычность — уметь общаться с представителями разных культур, знать иностранные языки; способность к самообучению. А еще человеку важно научиться регулировать рабочие нагрузки и поддерживать здоровое физическое и психологическое состояние. Внимательно изучите выбранную профессию, оцените риски. Рассмотрите в первую очередь будущую специальность, как отражение своих желаний, а потом уже перспектив. Уверены, у вас все получится! Фото для статьи: unsplash.
Престижность сегодня зависит от ценностей конкретного человека. Для кого-то приоритет — наличие широкого круга общения, красивого костюма и кабинета. Престижными в такой парадигме будут дипломатические и юридические должности. Другим важнее величина зарплаты — здесь диапазон престижности вообще не ограничен. Можно хорошо зарабатывать будучи директором IT-компании, а можно пойти в промышленный альпинизм или стать ведущим свадеб. А если главная ценность — помогать людям, то престижно, например, быть медсестрой, социальным работником или педагогом. Однозначно сказать, какая профессия почётная, а какая нет, нельзя — и это даёт дополнительные очки свободы в вопросе профессионального самоопределения сегодня. Читайте также: Профессиональное самоопределение — простыми словами Есть ли будущее у ремесленных профессий? Хендмейд-мастера, специалисты по клинингу и ремонту — все, кто владеет ручным трудом, отлично чувствуют себя на современном рынке. Но с одной оговоркой. Ремесленничество сегодня — это сочетание ручного навыка и предпринимательских качеств. Если мастер изготавливает уникальные продукты и умеет себя продавать, значит, он собрал бинго стабильного заработка. И, вполне вероятно, легко выйдет на следующий этап: соберёт команду и создаст свою мастерскую, онлайн-магазин или компанию по оказанию услуг. Какие профессии исчезнут в ближайшие полвека? Некоторые и правда в зоне высокого риска. Почтальоны: переписки ведутся онлайн, а доставку посылок, вероятно, полностью возьмут на себя логистические компании. Смотрители залов в музее: скорее всего, на замену встанут системы, которые следят за поведением посетителей через камеры и оповещают при недопустимом приближении к экспонатам. Вахтёры и консьержи: их «подсиживают» специальные службы безопасности и устройства, приложения, которые распознают человека по отпечатку пальца или сканированию сетчатки глаза. Таксисты: машины с автопилотами уже катаются по мегаполисам. Шахтёры: добыча природных ископаемых со временем автоматизируется окончательно, и людям не придётся жертвовать своим здоровьем. Билетёры: сканеры билетов уже повсюду. Операторы колл-центров: на замену приходят боты и простые программы-коммуникаторы, которые могут находить ответы на вопросы в базе данных. Курьеры: да, они герои пандемии и «ангелы социофобушков», но дроны-доставщики и постаматы постепенно вытеснят людей в сфере доставки товаров. Бухгалтеры: специалисты этой профессии уже сменили пул хард-скиллов с идеального счёта на владение, например, «1С: Бухгалтерией». Но в будущем такие программы станут доступными всем, и потребность в бухгалтерах отпадёт.
Онлайн-игра «Профессии прошлого, настоящего и будущего»
Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем. Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. ChatGPT представил список из 10 профессий, которые будут востребованы в будущем. Глава 1. Профессии будущего и устаревающие профессии настоящего. 14:10 15.04.20Тренды настоящего и профессии будущего: как пандемия влияет на рынок труда. НИУ ВШЭ и Сбер составили «Атлас профессий будущего» – ближайшего, с 2022 по 2023 годы.
9:24 Профессии настоящего и будущего
Поэтому важно рассуждать здесь не в терминах специальности, а в терминах требований, которые в свою очередь диктуются глобальными трендами», — пояснил эксперт. При этом Чулок посоветовал не пытаться экстраполировать тренды из настоящего в будущее: можно угадать, а можно нет. Но задумываться над тем, каким будет будущее, его ключевые сценарии, характеристики, нужно. Цифровыми, физическими или киберфизическими. Безусловно, нужны будут специалисты, которые в них хорошо разбираются. Во-вторых, мы понимаем, что перспективы, конечно же, будет связаны с роботизацией, IT платформами, анализом больших данных и применением их в разных сферах.
И, скорее всего, будут востребованы специалисты, которые смогут интегрировать эти передовые технологии в экономику и общество. От психологов и специалистов по работе с роботами, до, например, цифровых ассистентов, помогающих людям войти в этот новый мир», — рассказал эксперт. Также важны вопросы, связанные с изменением климата, которые часто недооценивают, добавил Чулок. Речь идет не только ESG-стандартах или декарбонизации, а о более глобальных вещах: это моделирование природных явлений, построение нового класса математических моделей, технологии терраформирования изменение климатических условий, технологии формирования ландшафта , управления климатом, восстановление биоразнообразия, а также построение биоэкономики. Это большой пласт специальностей, которые помогают эту экономику развивать, переводить на зеленые рельсы традиционные сектора экономики»,— отметил Александр Чулок.
Также будут востребованы специалисты, которые будут помогать трансформировать традиционные сектора экономики: снизить издержки, расширить возможности предложения товаров и услуг, в том числе в рамках концепции PaaS Product-as-A-Service — «товар как услуга». Например, сейчас в агропромышленном комплексе резко вырос спрос на беспилотную технику из-за того, что на фоне пандемии стало трудно привлекать сезонных рабочих. Бурно развиваются креативные индустрии, построением которых озаботились не только страны, но и отдельные города или регионы. Специалисты по таким областям будут очень востребованы ближайшее время. Кроме того, нужны настоящие профессионалы по работе с будущим, которые могут делать научно обоснованные форсайты процесс систематического научно обоснованного формирования будущего с вовлечением ключевых стейкхолдеров — бизнеса, науки, общества, государства , прогнозы как на средне- так и долгосрочный период, заглядывая за горизонт 20-30 или даже 50 лет, и выступая «мульти переводчиками» с языка науки, бизнеса, государства для достижения наиболее благоприятных сценариев.
Сейчас, например, наблюдается большой спрос на мониторинг трендов — трендвотчинг, аналитику слабых сигналов информационные потоки с неполной или нечеткой характеристикой и джокеров — событий с низкой вероятностью, но масштабными эффектами.
Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия. Чем будут заниматься новые специалисты Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh. Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.
При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020—2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024—2025 годов. Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий. А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились. В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет: Биоинженер Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма а также разработкой новых с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья. Биофармаколог Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий. Биоинформатик Изучает и анализирует данные в биологии в том числе молекулярной и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных. Проектировщик «умной среды» ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров.
Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4. Специалист по робототехнике Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем. Специалист по кибербезопасности ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений. Специалист по альтернативной энергетике Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
Виртуальный архитектор должен разбираться в 3D и игровых движках. И по первому, и по второму есть курсы в нашем каталоге. Начать свой путь в 3D можно на онлайн-курсах 3D-моделирования от Международной школы профессий Специалист по новым соцсетям Три года назад почти никто не знал о соцсети tiktok. Сегодня там тратят рекламные бюджеты крупнейшие бренды. Когда появилось приложение соцсети clubhouse, все бренды резко захотели иметь своё представительство в этой соцсети.
Он был актуальным недолго, зато сверкнул ярко — о нём написали во всех изданиях. В ближайшие 20 лет социальные сети будут появляться всё чаще. И компаниям будут нужны люди, которые понимают алгоритмы ранжирования и принципы работы рекламных кабинетов. Специалист по соцсетям будет регистрироваться в каждой соцсети ещё до того, как она наберёт «хайп», и разбираться в ней. После этого он может делать гайды, отчёты или вести аккаунты своих клиентов. Для того чтобы разбираться в новых соцсетях, нужно понимать, как работают старые. А начать можно с курса «SMM-щик» от Republic. Вы научитесь настраивать рекламу во всех соцсетях, поймете, как подготовить контент-стратегию и работать по контент-плану «Водитель» беспилотников Строительные компании используют дронов для красивой съёмки новых объектов. Компания «Яндекс» запускает доставку с помощью маленьких роботов-вездеходов. Через 20 лет таких устройств точно станет больше.
И для них потребуются специалисты, которые будут их настраивать и водить вручную. Люди со своим автопарком беспилотников станут как владельцы нескольких «газелей» и грузовиков с манипулятором. Их услуги будут нужны многим, а сами они будут работать в штате или на себя. Брокер больших данных Многие компании продают свои базы данных. Так, спортивные клубы регулярно предлагают свои базы для спонсорских и маркетинговых коммуникаций. Но сейчас большинство баз передаются «как есть». Чаще всего в виде эксель-файла с контактными данными. Big data-брокеры или брокеры больших данных будут консолидировать большие данные контактов, сегментировать их под нужды покупателя и помогать находить подходящие базы. Разобраться с инструментами, методами и подходами анализа больших объёмов данных поможет курс «Big Data с нуля» от Нетологии Брокер HR-ресурсов Нанять IT-специалистов становится всё дороже. Компании берут недорогих новичков, годами воспитывают их, а они уходят к конкурентам ради высокой зарплаты или выгорания.
Зарплаты в IT растут. Скорее всего, рынок будет реагировать на это появлением отдельных команд разработчиков, которым компании будут платить за фактическую выработку или результат. HR-брокеры будут собирать данные сотрудников, которые могут работать удалённо на компании и продавать доступ к таким базам для компаний.
Определить ключевые сферы, в которых будут востребованы специалисты. Выявить конкурентные преимущества высшего образования для будущих профессий. Подготовить рекомендации по обновлению компетенций. Роли в проекте: Аналитик, исследователь, автор Ресурсы: Доступ к исследовательским материалам, статистическим данным, отчетам и прогнозам по развитию рынка труда.
Продукт: Аналитический обзор о перспективных профессиях будущего и рекомендации по обновлению компетенций. Введение Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы. Контент доступен только автору оплаченного проекта Тенденции развития рынка труда Анализ прогнозов и исследований о том, какие изменения происходят на рынке труда, какие профессии становятся более востребованными, а какие уходят в прошлое. Оценка влияния технологий, медицины, культуры и других сфер на формирование новых рабочих мест. Контент доступен только автору оплаченного проекта Будущие профессии и технологии Исследование перспективных профессий, которые могут появиться в ближайшие 15-20 лет. Анализ возможной замены человеческого труда автоматизированными системами, влияние дронов, беспилотных транспортных средств и других технологий на будущие профессии.
Топ профессий во время кризиса | Профессии будущего и настоящего
статьи, новости, фоторерортажи, события, публикации. 14:10 15.04.20Тренды настоящего и профессии будущего: как пандемия влияет на рынок труда. «Ради интереса посмотрите, какие предсказания относительно профессий будущего были 5–10 лет назад.