подработка для подростков — самые актуальные и последние новости сегодня. Оператор проката и аттракционов сезонная подработка для подростков в Москве, СПБ или регионах. «Чтобы трудоустроить подростка, родителям нужно потратить два месяца на сбор 10–12 документов для органов опеки. Также надо понимать, что для несовершеннолетних, желающих найти подработку, существует ряд ограничений.
Работа для детей 12 лет и старше
Рассказываем, что нужно знать подросткам и их родителям о трудоустройстве несовершеннолетних. Депутаты от «Единой России» внесли в Госдуму законопроект, который упрощает трудоустройство подростков и снимает ряд существующих ограничений. Кроме того, несовершеннолетних работников запрещается направлять в служебные командировки, а также привлекать к сверхурочной работе и работе в ночное время. Проект «Добро » провел опрос среди подростков и их родителей о подработке и продаже сувениров на улице.
Государственная услуга по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан
Работа для подростков: как устроиться и не быть обманутым. Весной подростки 14-16 лет начинают обращаться в службу занятости с целью поиска работы в период летних каникул. В России выросло количество вакансий для несовершеннолетних в три раза.
Лето – самая жаркая пора для юных работников
- Telegram: Contact @vestiru24
- В России стало больше работы для несовершеннолетних: Социальная сфера: Экономика:
- Летняя подработка для учащихся: что нужно знать подросткам о трудоустройстве
- Законодательство РФ о детском труде
- Работа для детей 12 лет с заработной платой: вакансии, график
Путь блогера
- В России хотят упростить трудоустройство подростков — это уже легализация детского труда?
- Упростили порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
- Как заработать школьнику. Топ-20 идей заработка для несовершеннолетних
- Топ-5 вакансий для подростков без опыта
- Лента новостей
- Зачем понадобилось что-то менять?
Как найти работу на лето для подростка? Работа с 14 и 16 лет
Тем гражданам, для которых самозанятость - единственный источник заработка, пособие будет назначаться только в том случае, если годовой доход от нее превышает два МРОТ. В ведомстве пояснили, что это правило не касается тех, кто уже имеет постоянную работу и использует самозанятость как дополнительный источник дохода. В Минтруда напомнили, что с 1 января 2023 года Единое пособие назначается семьям с детьми и беременным женщинам с доходом ниже прожиточного минимума с применением комплексной оценки нуждаемости.
Некоторые ребята пришли вместе со своими родителями. По10 представленным вакансиям предварительная договоренность о трудоустройстве была достигнута с 9 несовершеннолетними гражданами.
Среди них и Федорова Анна, студентка Канашского медицинского колледжа: « Я учусь в Канашском медицинском колледже. Для себя решила, что на каникулах сама буду зарабатывать на карманные расходы. В 16 лет найти работу самой не так-то просто в нашем маленьком городе, но сегодня на ярмарке я выбрала вакансию «кухонного рабочего. Она меня заинтересовала возможностью подзаработать.
Это будет первое в моей жизни рабочее место».
Максимальная продолжительность рабочего времени: для подростков от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю, при этом не более семи часов в день. Если же подросток не посещает учебные заведения, то максимальная дневная продолжительность труда — 5 часов. Подросткам младше 16 лет можно поручать только легкий труд учитывается не только физическая, но и психологическая нагрузка. Минимальная длительность ежегодного оплачиваемого отпуска — 31 день. Отозвать из отпуска нельзя, менять его на денежную компенсацию тоже нельзя. Трудоустройство происходит без испытательного срока; 5. Уволить можно только со специальной комиссией; 6. Закон защищает подростков от работы во вредных условиях и с опасными веществами. Нельзя работать в религиозной организации причина — опасения законодателя, чтобы несовершеннолетних не втягивали в тоталитарные секты, но, к сожалению, получается, что и в православном храме подросток по закону подработать не сможет.
Нельзя вызывать на работу по выходным и праздникам; 8. Нельзя назначать смены на ночное время; 9. Нельзя направлять в командировки, применять вахтовый график работы, оформлять по совместительству; 10. Несовершеннолетний не может занимать должности, которые предусматривают материальную ответственность. Например, продавца, кассира. Топ-5 полезных тренингов для молодых специалистов и ребят, которые только начинают свой карьерный путь в центре «Моя карьера»: 1. Очень важно не испортить первое впечатление и четко сформулировать свой ElevatorPitch англ. Это короткий рассказ о себе или своем проекте, который позволяет разжечь любопытство у собеседника и стимулирует у него желание получить как можно больше информации. На тренинге предусмотрены и теоретическая, и практическая части. Например, быстро придумать оригинальный ответ на неожиданный вопрос.
Или найти решение в экстренной рабочей ситуации. Подобрать четкие аргументы в пользу вашей идеи. Эти навыки пригодятся в любой сфере деятельности. Их можно развить, если регулярно тренировать креативное мышление. В творческих способностях скрывается ключ к осознанию своей уникальности и позитивному мышлению. Креативность помогает смотреть на ситуации под другим углом, делает мышление более вариативным и оригинальным и просто добавляет в жизнь радость. На тренинге «Креативное мышление» участники делают десять конкретных упражнений, направленных на «прокачку» творческих «мышц», учатся видеть нестандартные подходы и раскрывать внутренние ресурсы. Одни воплощают свои смелые идеи в жизнь, для других мечты мало соотносятся с реальностью. Причин много, но одна из ключевых — отношение к времени. Каждый человек управляет своим временем, а значит и своей жизнью.
Тренинг «Как управлять временем» поможет участникам развить способности самоанализа и самоорганизации, приобрести навыки тайм-менеджмента успешной организации дел на работе и в личной жизни, освоить техники оценки собственного временного ресурса и грамотного распределения сил. Модуль 1. Мои эмоции» Что такое эмоциональный интеллект или «эмоциональный коэффициент», EQ и как он может повлиять на карьеру?
Если интересов и предпочтений пока нет, можно подработать там, где не нужны особые навыки. Такие вакансии легко найти на сайте объявлений YouDo. Здесь можно предложить свои услуги или выбрать среди имеющихся вакансий. Выгул или передержка домашних животных не требует специальных навыков и знаний, поэтому такой вид деятельности доступен и подросткам Фото: www. Или выбрать вариант раздачи листовок или расклеивания объявлений. Находим вакансию и отправляем резюме На крупных сайтах по поиску работы есть вакансии, доступные от 14 лет. Там же публикую объявления об удаленной работе и фрилансе.
Если же хотите устроиться в общепит, лучше прийти в желаемое заведение и спросить, есть ли вакансии и стоит ли сюда устраиваться. На сайтах по поиску работы много предложений, доступных подросткам В резюме укажите опыт работы — подойдет даже волонтерство. Если его нет, сделайте акцент на том, что умеете делать и чему хотите научиться. На собеседовании уточните, будут ли с вами подписывать трудовой договор. Настойчиво попросите об этом, иначе вас могут обмануть и оставить без зарплаты. Если работаете без договора, недобросовестный работодатель может с вами не расплатиться. Результаты опросов несовершеннолетних работников показывают, что с невыплатой зарплаты сталкивался каждый пятый. Но главное, если на работе с вами произойдет несчастный случай по вине нанимателя, будет крайне сложно добиться материальной компенсации. Чтобы защититься от подобных случаев, сделайте селфи в процессе работы и сохраните переписку с работодателем. Это может помочь добиться справедливости через трудовую инспекцию.
Где искать работу Самый надежный способ — обратиться в центр занятости по месту жительства. Найти свой ЦЗН и узнать порядок подачи заявления можно на «Госуслугах». На портале в категориях услуг нужно перейти в сервис организации временного трудоустройства несовершеннолетних. О доступных для подростков вакансиях также можно узнать в МФЦ. Искать работу можно на сайтах образовательных учреждений, дворцов молодежи и муниципалитетов. Там представлены вакансии проверенных организаций, которые чаще всего выступают подрядчиками при выполнении каких-либо работ. Летом в городах реализуют программы занятости для старшеклассников и студентов.
Метелев рассказал о законопроектах, упрощающих трудоустройство подростков
| Летняя подработка для учащихся: что нужно знать подросткам о трудоустройстве | Работая удалённо на фрилансе, подросток сможет закрыть эту потребность без ущерба для учебы. |
| Как найти первую работу подростку: где и кем можно устроиться работать в 14-16 лет | Сила Лиса | Согласно инициативе, также предлагается разрешить трудоустройство подростков после получения среднего профессионального образования в организацию, где они проходили производственную практику. |
Найди то, не знаю что
- Telegram: Contact @vestiru24
- Госдума хочет расширить возможности подработки для подростков
- Доход подростков от подработки не будет учитываться при назначении единого пособия —
- Доходы от подработки подростков не будут учитываться при назначении единого пособия
- Путь блогера
- Перечень профессий для трудоустройства подростков в России с 1 июня 2024 года
Летняя подработка для учащихся: что нужно знать подросткам о трудоустройстве
Анна Сургутская напоминает, что реальный срок заключения можно получить уже по достижении 16 лет. Они достаточно большие — до 10-15 лет лишения свободы в зависимости от веса свёртка. Если же мы берём несовершеннолетних, которым пытаются внушить то, что им за это ничего не грозит и ничего не будет — будет. Это ваша поломанная жизнь, то есть вам перекрыты дороги для поступления в вузы, в правоохранительные структуры и так далее.
Какие подводные камни? Об этом, обобщив опыт своих коллег, рассказывает Ирина Швец, директор специализированного центра занятости «Моя карьера». Желание подростка подрабатывать можно лишь приветствовать — но важно, чтобы он четко понимал, зачем ему это нужно, что именно он способен делать и какие проблемы ему придется решать Подростковая подработка — отличная возможность почувствовать самостоятельность, независимость от родителей, заработать свои первые карманные деньги, пусть и небольшие, но свои. Это вообще очень полезно для личностного роста, обретения жизненного опыта, в конце концов — для самопознания. Однако подросток далеко не всегда понимает, с какими трудностями ему придется столкнуться. Поэтому с ним следует обстоятельно обсудить его намерение, задав такие вопросы: 1. Уверен ли ты, что подработка не будет мешать учебе? Тут надо сразу пояснить, что чаще всего подростки подрабатывают в летние каникулы, но не так уж редко они подрабатывают и в течение учебного года. Надо внимательно, не перебивая, послушать его аргументы. Потом можно прокомментировать те моменты, которые кажутся вам спорными, но лишь потом.
И при прочих равных лучше все-таки довериться подростку, дать ему возможность попробовать себя в работе, а результаты оценивать со стороны. Зачем ты хочешь подрабатывать? Дело в том, что, хотя чаще всего мотивация тут прагматическая — заработать свои деньги, но «нематериальная» польза от подработки может многократно превышать «материальную». Это, например, обретение начальных навыков в той профессии, которую он хочет избрать. Это опыт деловых отношений со взрослыми людьми опыт, который в любом случае пригодится. Это опыт самоорганизации, управления своим временем. Это полезные знакомства, которые могут пригодиться уже после окончания школы. Подросток не всегда видит эти «долгоиграющие» плюсы, поэтому родителям надо акцентировать на них его внимание. Кроме этого, подростку важно почувствовать свою важность и значимость, опираясь на личный опыт, побыть в роли взрослого. В зависимости от мотивации подростка можно выбирать разные варианты.
Если главная цель — заработать деньги, то нужно искать работу, где платят побольше, и от дома недалеко. Если же деньги для него стоят не на первом месте, если ему важнее попробовать себя в интересном деле, то стоит рассматривать различные стажерские позиции в государственных организациях или коммерческих компаниях. Платят там обычно немного, но это полученные навыки и опыт могут спустя несколько лет стать дополнительным козырем для трудоустройства. Читайте также: Подросток хочет работать. Разрешать ли? Какие условия работы для тебя приемлемы, какие нет? То есть тут речь о том, сколько времени будет занимать работа, как рано придется утром вставать, как далеко ехать, как это будет оплачиваться, с каким начальником ты сработался бы, а с каким нет. В Центре «Моя карьера» есть специальные программы и мастер-классы для подростков. Также в каникулярное время действует программа временной занятости. У бизнеса нет большого и разнообразного выбора вакансий для несовершеннолетних.
Современный рынок труда может предложить подросткам только линейные профильные специальности, такие как курьер, промоутер, рабочий зала. В то же время молодые люди желают найти работу в административной сфере или связанные с IT-технологиями и дизайном.
Рабочий день подростка с 14 до 15 лет не должен быть дольше 4 часов в день, с 15 до 16 лет - 5 часов в день, а с 16 до 18 лет - 7 часов в день. Не всем подросткам работа в радость, но часто выбора нет: а куда деваться? Подростков нельзя привлекать на работу сверхурочно, в выходные и праздники, в ночное время и направлять в командировки. Также подростки не могут быть наняты на работу с вредными условиями труда, в игорном бизнесе, в ночных клубах, производстве, перевозке и торговле спиртными напитками и табачными изделиями, токсическими препаратами, материалами эротического содержания. Также несовершеннолетних не берут на работу, на которой необходимо поднимать тяжести.
Трудовые резервы С начала 2023 года спрос на сотрудников с 14 лет неуклонно растет. Сказывается дефицит на рынке труда. Кроме того, с осени 2022 года рассматривалось сразу несколько законодательных инициатив об упрощении трудоустройства несовершеннолетних и снижении страховых взносов для работодателей, нанимающих подростков, что дало работодателям определенный посыл - со стороны государства практика найма молодых сотрудников приветствуется. Наибольший спрос на подростков наблюдается в тех сферах, где возникает сезонный спрос, рассказывает проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Это в первую очередь сферы досуга, общепита, туризма, сельского хозяйства. В большинстве случаев работодателям нужен неквалифицированный сотрудник, который сможет заниматься физическим трудом. Компаниям не выгодно расширять штат сотрудников, если необходим дополнительный персонал на летнее время.
Большинство подростков стараются подрабатывать на каникулах, а с началом учебного года прекращают работу и возвращаются к обучению.
Кто лучше них самих знает, какие каналы продвижения выигрышнее? Мы к тому, что сегодня работодатель готов на многое, лишь бы подросток, то есть ты, стал частью его команды. Это одна из отличительных особенностей сегодняшнего рынка труда, которая позволяет молодым соискателям совмещать учебу в школе с подработкой». Ангелина Володина Сколько я буду зарабатывать? Аппетиты школьников растут.
Ищущие работу в Москве ожидают, что будут получать в среднем 30 000 рублей — на 5 000 больше, чем годом раньше. В Питере запрос подростков вырос 22 000 до 28 000. В регионах — с 16 000 до 20 000. Хорошая новость в том, что работодатель не уходит в астрал, а готов корректировать зарплаты сотрудников. В Москве он предлагает в среднем 74 000 рублей — в сравнении с предыдущим годом, это 27 000 выше. Самый солидный скачок!
В регионах доход вырос на 18 000 — до 63 000. В Питере показатели скромнее — разница с 2021 годом составляет 7 000 и сегодня равняется 58 000. Уровень дохода зависит от сферы деятельности, отличается он и от региона к региону. Но есть важный нюанс! Эти цифры чаще всего подразумевают полную занятость. Трудовая же деятельность подростков контролируется трудовым законодательством.
Например, в 14—15 лет можно работать не более 24 часов в неделю и четырех часов в день, в 15—16 — не более пяти. При совмещении с учебой — до 2,5 часов в день. В 16—18 лет можно работать до 35 часов в неделю и не более семи часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и четырех часов в день. Соответственно, на уровень дохода будет влиять и то, сколько времени ты проводишь на работе.
Подработка для подростка. Доброе утро. Фрагмент выпуска от 28.11.2023
Кроме того, подростки, как правило, выбирают такую подработку, которая не требует специальных знаний и опыта. Провести лето с пользой могут ульяновские подростки. В России выросло количество вакансий для несовершеннолетних в три раза. В Комитете Госдумы по молодежной политике разрабатывают несколько законодательных решений, которые упростят и расширят возможности трудоустройства подростков. «Петербургский дневник» выяснил, где, как и сколько несовершеннолетние могут заработать сегодня. Вступают в силу новые правила трудоустройства несовершеннолетних: где теперь смогут подработать подростки.
В России с 1 июня появится перечень рекомендованных профессий для подростков
В качестве пруфов предъявим результаты исследования ситуации на рынке труда в 2022—2021 гг. Мы объясним, зачем тебе эта важная информация. Прочти и покажи родителям. И да, поздравляем: твое время пришло! Показатели спроса и предложения постоянно колеблются. Но тенденция очевидна: подростки готовы к зарабатыванию денег, а работодатели — к их трудоустройству». Ангелина Володина, аналитик hh. Начиная с января прошлого года, подростки чаще стали выкладывать на hh.
Это число достигло пика к лету — было опубликовано вдвое больше анкет, чем за тот же период 2021 года. В январе-феврале вакансий, подходящих школьникам, было больше, чем самих желающих. Летом наблюдалась ситуация с точностью «до наоборот», а к зиме число вакансий вновь стало превалировать над резюме. Бери на заметку. Простыми словами: на позицию курьера конкуренция может быть выше, чем в ИТ. Но, чем раньше ты познакомишься с этим явлением, тем проще будет строить карьеру в будущем. Работодатель вообще меня ждет?
А сегодня эксперты шутят, что подростки «захватывают» рынок труда. Начиная с января 2021 года, динамика приглашений на собеседования соискателей 14—18 лет растет, за исключением некоторых периодов. В прошлом году показатели падали с марта по май, но тогда вся страна находилась в состоянии неопределенности и растерянности. Цифры также просели в августе, но это нормально для периода отпусков — мегаполисы пустеют, что говорить о рынке труда. Чем ближе к Новому году, тем больше приглашений. Но в это время в связи с предпраздничным ажиотажем традиционно растет спрос на дополнительную рабочую силу. В этом месте олды должны завистливо вздохнуть: «В наше время такого не было...
При этом необходимость в получении разрешения у органов опеки при заключении трудового договора отпадает. Меньше бюрократической волокиты! Ранее Люлин рассказывал о том, кем работал в свои 13 лет.
А еще работающим детям до 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в 31 календарный день. При самостоятельном поиске работы молодые люди могут столкнуться с недобросовестными работодателями. В центре занятости «Моя работа» рассказали, как не стать жертвой мошенников: На собеседовании необходимо узнать обо всех условиях и оплате работы. При приеме на работу обязательно должен быть заключен договор, а в трудовую книжку работника внесена информация. При поиске работы в интернете убедитесь, что обращаетесь к официальным источникам.
ФАКТ Работать можно с 14 лет, но понадобится письменное согласие родителя или опекуна, а также представителя органа опеки и попечительства, паспорт. Если ребенку 15 лет, то достаточно согласия родителя и паспорта. Познакомиться с актуальными трендами рынка труда, начать планировать свой профессиональный путь и найти подработку на летние каникулы юным соискателям помогает служба занятости. Обратиться можно через портал czn.
Трудовой договор подписывает родитель опекун ; В 14 лет при трудоустройстве подростка требуется согласие одного из родителей попечителя , а также органа опеки и попечительства. При этом подросток может заниматься только легким трудом. С 15 лет у ребенка появляется право заключать договор на легкий труд самостоятельно. У труда несовершеннолетних есть ряд особенностей: Отсутствие испытательного срока У несовершеннолетних испытательного срока нет, поэтому для увольнения нужны либо согласие подростка, либо веские основания — например, сокращение штата или ликвидация организации ст.
Подработка на каникулах: необычные вакансии для студентов и старшеклассников
При этом работодателю наиболее важно стремление соискателя не только заработать деньги, но и ответственно относиться к возложенным на него обязанностям. Какой вид работы предлагают детям Детям разных возрастных групп подойдут разные виды труда. То, что по силам выполнять подростку 15-17 лет, не всегда будет уместно предложить 12-тилетнему или 13-тилетнему ребенку. Однако некоторые мальчики и девочки, после освоения азов какой-то профессии в качестве подработки на лето, выбирают ее как основу для будущего обучения или постоянной работы. Работа с 12 до 14 лет Работа из категории для 12 до 14 лет может подойти для более старших подростков: Профессия и описание Плюсы Минусы Промоутер. Раздача буклетов, флаеров, листовок. Приглашение к участию в дегустациях. Надевание и ношение ростовых тематических костюмов. Почасовая оплата.
Можно работать по гибкому графику с учетом занятости в других местах. Не все дети могут легко общаться с незнакомыми людьми и входить в контакт с прохожими. Выгул собак. Уход за другими животными и растениями. Приучает к ответственности и соблюдению расписания. Предполагают почасовую или понедельную оплату. Можно доверить только тем детям, которые любят растения, животных. А также могут соблюдать основные принципы и правила ухода.
Расклейка объявлений или раскладка рекламных акций в почтовые ящики. Работа почасовая или от выработки, например, за 10 000 экземпляров. Гибкий график работы. Можно выполнять в любое удобное время. Не всегда заказчику нужен район, близкий к месту проживания ребенка.
Сколько стоит услуга Услуга предоставляется бесплатно. Как получить услугу? Какие нужны документы Несовершеннолетние граждане могут обратиться за предоставлением услуги напрямую, заполнив заявление на портале «Работа России», или могут заполнить его в электронном виде в центрах занятости населения где сотрудники могут провести консультацию и помочь гражданину при заполнении заявления. Кроме того, существует возможность трудоустройства в составе группы, сформированной образовательной организацией.
Если от образовательной организации ранее уже была подана заявка, то гражданин может присоединиться к ней по идентификатору заявки, который можно получить в образовательной организации. Подобранные вакансии отобразятся в личном кабинете пользователя портала. Если гражданин согласен, то он заключает срочный трудовой договор с работодателем при групповом наборе образовательная организация содействует в заключении договора.
Церемония прошла в центре занятости населения «Моя карьера», где ребята получили свои дипломы. Проект ритейлера помогает ребятам найти свою профессиональную цель и адаптироваться к взрослой жизни. Участники проходят обучение и оплачиваемую стажировку в магазинах «Магнит»: для многих это первый заработок в жизни. По желанию некоторые совершеннолетние подростки трудоустраиваются в торговой сети.
Депутаты по сути решили приравнять трудовые права 14-летних к 15-летним и предложили ограничиться согласием родителя или законного представителя, минуя опеку. Согласие органов опеки потребуется только сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Получить его можно будет на «Госуслугах». Максимальный срок оформления — пять дней. Кроме того, законопроект предлагает упростить жизнь работодателям. Их хотят избавить от необходимости проводить обязательный медосмотр несовершеннолетних перед приемом на работу, если у подростка есть результаты актуального профосмотра — например, справка из детской поликлиники. Проверять работодателей на предмет нарушения трудового законодательства тоже не будут — инспекторы придут только в том случае, если о нарушениях заявит сам подросток или его родители. Зачем понадобилось что-то менять? По мнению инициаторов законопроекта, молодежь в России активная и то и дело ищет, куда бы пристроить свое свободное время и руки. Один из соавторов инициативы, председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев, говорит, что подростки хотят расти, развиваться, получать трудовой опыт, «но эффективных механизмов для этого сейчас нет». Наш законопроект содержит ряд важных изменений, которые помогут изменить ситуацию к лучшему. А есть где работать подросткам? Еще один соавтор законопроекта, заместитель председателя Комитета по молодежной политике Михаил Киселев, приводит данные Минтруда. Чаще всего — крупный бизнес.
Трудоустройство несовершеннолетних — путёвка в жизнь или крах детства?
После упрощения правил трудоустройства в России стало больше работы для несовершеннолетних. Весной подростки 14-16 лет начинают обращаться в службу занятости с целью поиска работы в период летних каникул. Упростили порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. подработка для подростков — самые актуальные и последние новости сегодня. Также надо понимать, что для несовершеннолетних, желающих найти подработку, существует ряд ограничений. Бесплатные пробники ЕГЭ от онлайн-школы “Фоксфорд” — Сколько лет? 17 — Чем занимаешься?Веду популярный блог в Instagram (155.000 подпис.
Как школьнику найти свою первую работу
На самом деле несовершеннолетним может грозить уголовная ответственность. Анна Сургутская напоминает, что реальный срок заключения можно получить уже по достижении 16 лет. Они достаточно большие — до 10-15 лет лишения свободы в зависимости от веса свёртка. Если же мы берём несовершеннолетних, которым пытаются внушить то, что им за это ничего не грозит и ничего не будет — будет.
Соавтор инициативы — председатель комитета нижней палаты по молодёжной политике Артём Метелев рассказал агентству NEWS. Однако глава комитета по вопросам семьи, женщин и детей Нина Останина КПРФ уверена, что такое желание у молодых людей появляется из-за проблем с социальной политикой государства, поэтому действовать надо в другом направлении.
Кроме того, эксперты считают эту идею вредной и с точки зрения трудовых отношений. Парламентарии хотят исключить из законодательства требование о получении согласия органов опеки при заключении договора с ребёнком на выполнение лёгкого труда в свободное от образования время. Предполагается, что для этого будет достаточно согласия одного родителя или законного представителя. Также законопроект предполагает отмену необходимости согласовывать увольнение ребёнка с трудовой инспекцией и комиссией по делам несовершеннолетних. Отменить хотят и проверки со стороны контрольных органов, которые те начинают автоматически после трудоустройства ребёнка.
Медосмотры за счёт работодателя предлагается проводить, только если недавно несовершеннолетний не проходил другой осмотр. Мы понимаем, что трудоустройство для ребёнка — эффективный инструмент профессиональной ориентации, возможность увидеть себя в разных профессиях в будущем, определиться с ними», — объяснил Артём Метелев. По его словам, сейчас трудоустройству детей мешают избыточные нормы. Депутаты предлагают их убрать, после чего они планируют начать стимулировать работодателей нанимать несовершеннолетних. Он отметил, что принятие законопроекта повлияет и на российскую экономику: будут платиться дополнительные налоги, а труд подростков создаст «дополнительный вклад в ВВП».
Заработная плата растет вместе со стажем, по результатам работы сотрудник получает ежеквартальные премии. Также он может выбрать работу рядом с домом, чтобы не тратить много времени на дорогу и все успевать. В компаниях созданы все условия для карьерного роста: подросток со временем может дорасти даже до директора ресторана. Если после разговора с родителями энтузиазм подростка не иссяк, нужно дать ему возможность самостоятельно найти такую работу.
Пусть ищет информацию, сопоставляет разные варианты, анализирует свои возможности Однако это не означает, что родители тут полностью самоустраняются — они должны ему помогать тем, что демонстрируют свою поддержку, участие, обсуждают предложенные им варианты, подкидывают недостающую информацию, может быть, организуют ему встречу со знакомыми, специализирующимися в избранном их ребенком направлении. Например, хочет подработать санитаром в больнице — полезно пообщаться с врачом из стационара, хочет подработать в ресторане — полезно пообщаться с официантом. Самое главное, чтобы подросток чувствовал: независимо от того, какую подработку он выберет и выберет ли, нравится ли родителям выбранный им вариант или не нравится — они все равно его любят и будут поддерживать, что бы ни случилось. Искать подработку нужно правильно.
Это значит не только анализировать разные предложения в интернете, но и обратиться к помощи экспертов В Москве, например, в специализированном Центре занятости «Моя карьера» есть специальные программы обучения и мастер-классы для несовершеннолетних, там отрабатываются навыки, которые помогают найти работу. Самые популярные тренинги у молодежи — это «Как успешно пройти собеседование? Причем на таких семинарах не просто дают теорию, но и отрабатывают навыки на практике, в формате деловых игр. Участие в таких программах для подростков бесплатное.
Далее уже нужно непосредственно искать работу, и тут алгоритм действий различается в зависимости от того, зачем подростку всё это нужно. Если главная цель — финансовая, то устраиваться надо в любые организации сферы услуг, где не требуется специальное образование. То есть искать нужно поближе к дому и отбрасывать те варианты, где невозможен гибкий график. Если же главная цель — приобретение профессиональных навыков в той сфере, которая интересует подростка, с которой он хочет связать свою судьбу, тут уж круг поисков сужается и критерии близости к дому и размера зарплаты уже не столько важны.
Что тут могут предложить подростку? Работу ассистента, лаборанта, стажера. В этом случае хорошо бы подростку явиться на собеседование вместе с родителями и объяснить, чем его привлекает эта профессия. Тогда ему могут предложить условия, позволяющие погрузиться в рабочую атмосферу, будут рассматривать не просто как временного помощника, а как потенциального сотрудника, который со временем дорастет до более высокого звена.
Среди родителей существуют мифы об опасностях, связанных с трудоустройством несовершеннолетних. Что обманут, подставят, вовлекут во что-то противозаконное, и так далее. На самом деле эти опасения сильно преувеличены Официальное трудоустройство подростков подразумевает сокращенный рабочий день, а также иные специальные условия. На практике, однако же, чаще практикуется неофициальная работа.
Однако и в этом случае условия труда оговариваются заранее, и, как правило, работодатель такие договоренности соблюдает, потому что ему не нужны скандалы, жалобы родителей, бурные обсуждения в соцсетях... Естественно, мы говорим про нормальные работы, а не про подозрительные варианты вроде курьера за огромную, даже для взрослого, зарплату — тут действительно возможны разные криминальные схемы. Но такое следует отсекать еще на самом начальном этапе поиска. Подросток должен знать всё про бесплатный сыр, и дело родителей — заранее о таких опасностях предупредить.
Реально же основная опасность для работающих подростков — это помеха учебному процессу. Попробовав первый «вкус денег», подросток может решить: зачем мне эта школа, если я и так могу неплохо заработать? Взрослые-то нацеливали его на то, что чем лучше образование, тем лучше будет потом работа, но вкусивший денег подросток может в этом усомниться, может думать, что теперь уж финансовый успех ему гарантирован на всю последующую жизнь. К примеру, если он сейчас начал неплохо зарабатывать, монтируя на заказ видеоролики, то уверен, что предложения ему будут поступать и через год, и через два, и через двадцать лет.
Участники проходят обучение и оплачиваемую стажировку в магазинах «Магнит»: для многих это первый заработок в жизни. По желанию некоторые совершеннолетние подростки трудоустраиваются в торговой сети. Пилотную версию программы запустили в 2022 году, тогда обучение проходили 15 подростков. Этой весной в Москве по программе занимался 51 человек, из которых 25 остались работать в магазинах.