Логотип Норильского никеля.
Акционеры «Норникеля» останутся на голодном пайке, пока Потанин не передумает
Работая в компании обычным рабочим прав ни каких не имеете все начальство бестолковое высший чин порет низшего рабочий всегда крайний особенно если произошел несчастный случай пытается положить всю вину на вас от московского начальства правду скрывает на руднике комсомольский директор чернов рабочих за скот держит разговаривает как с дерьмом. Читать полностьюСвернуть.
А так, все нормально! Нежелание становиться на наше место, хотя бы просто представить себя на нашем месте. Это так просто, но может быть если бы они чуточку были человечнее, условия бы поменялись, и то не факт! В гардеробе не было камер видеонаблюдения, поэтому хулигана не найти было. Остались негативные впечатления, которые даже полученная зарплата которая оказалась ниже, чем ожидалось! Не советую сюда идти. За громким названием оказывается бардак, беспредел.
Кому понравится подобное отношение?! Давление на работника, никаких советов не дают, не говорят как надо, а все требуют. Говорили бы по существу, а то ходят, только покрикивают, а потом спрашивают, где то, где это... Не обучают на местах. Наставничества нет, сам себе предоставлен. И никаких будущих перспектив... Оставишь последнее, вперед ногами потом вывезут. Лучше не стоит начинать.
Если конечно не жалко себя. А что , сила есть, ума не надо. Или они думают, что потом все как на собаке заживет? Здесь платят и без обмана! Своих сюда подтянул, трудимся с племянником и дядькой здесь. Всяко лучше, хотя бы деньги реальные можно заработать... А то, что пишут, физически работать, ну не в офисе же сидеть мужикам, работать. Туда хрен устроишься.
А так зато знаешь, что тебе заплатят за твою работу. Можно и на подработку выходить. Трудягам всегда здесь рады, а кто ленится, воздух пинает, вы зачем сюда шли?! Знали же, и нечего разглагольствовать... По вакансию и должность ни слова. Пригласили к директору, тот интересовался моими профессиональными достижениями, наработками, идеями, даже поинтересовался об уровне зарплаты, который для меня приемлем.
Немного расшифрую - это работа для тех, кто хочет научиться и работать по правилам, по закону РФ, по регламентам и выстроенным процессам. Почему это важно? Преимущество больших компаний особенно для начинающих специалистов в том, что есть время и есть у кого учиться. Норникель - для тех, кому важна стабильность, уверенность в завтрашнем дне и защита, а это - про стабильные заработные платы, крутой соцпакет и разные плюшки для работников и членов их семей.
Сочи, в Крыму, Алтайский край , оплата детского отдыха также в южных регионах нашей страны. Ранее это были поездки для работников еще и в такие страны, как Болгария, Испания, Китай, Таиланд…. В командировку в Норильск фото из личного архива В командировку в Норильск фото из личного архива Для тех, в чьих регионах нет работы - это просто спасение, даже в Северных регионах, т. Важно отметить, что релокационный пакет действует и для категории ТОП и для рабочих: оплачивается проезд к новому месту жительства, выдаются подъемные на обустройство и в течении 3-х лет компания компенсирует съем жилья для работника. Для молодых и амбициозных с возможностью карьерного роста. Фото из личного архива Фото из личного архива В чем нюансы региона? Я работала на Севере, где есть свои особенности, в первую очередь это 9 месяцев зима, очень мало солнечного света и нет возможности выехать часто с территории, так как передвижение возможно только самолетом или в период навигации по воде. В уровень заработной включены районный коэффициент к заработной плате и северные надбавки. Сейчас как и везде кадровый голод, вакансий очень много, в основном это рабочие единицы и дефицит линейного персонала. Я бы не говорила про конкурс, а только про отбор в первую очередь по состоянию здоровья и по мотивам для работы в компании.
Нет особых ограничений для работы, если ты настроен на работу, готов нести ответственность и есть амбициозные цели для продвижения по карьерной лестнице. Рекрутеры ищут специалистов в основном по профессиональным компетенциям, естественно идеально с опытом работы не ниже 4 или 5 разряда, очень востребованы такие специалисты как токари, специалисты по турбинам, котлам, электрослесари, сварщики. Фото из личного архива Фото из личного архива Летом много строительных сезонных работ: здесь привлекают и студенческие отряды, и работников с непрофильным образованием или даже совсем без него. Возможность посмотреть вакансии есть на сайте компании и на сайтах дочерних предприятий, а это не только Север, но и Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Саратов и другие города.
От разработки до коммерциализации проекта В целом я оцениваю очень положительно участие студентов - и прикладные предпринимательские проекты, которые уже сейчас могут стартовать, как только будет выделен грант, и научные проекты, на которые получены хорошие отзывы с комбината, проявлен интерес собственников бизнеса, для которых эти проекты разрабатываются, если мы говорим про теплицы. Надеюсь, у ребят все получится с дальнейшей проработкой идей и оформлением конечного продукта. Важно, чтобы студенты видели, что между научной разработкой и коммерциализацией не такой длинный путь, как они могут себе представить. Я надеюсь, что я смог им донести, что любая история может быть коммерчески привлекательной. Главное понять, на что обращают внимание инвесторы, предприниматели, федеральные фонды содействия инновациям и так далее. Это не так сложно, как им могло показаться. Если сейчас ребятам все удастся, остальные будут активнее участвовать в следующем году. Я предложил провести в ЗГУ мастер-класс, практическую лекцию о коммерциализации инноваций. Чтобы студенты понимали, что это, как и где можно найти деньги. Еще раз призываю студентов побольше участвовать в таких мероприятиях, проводимых компанией «Норникель», федеральными институтами.
Норильский никель
Интересует работа в Норильский никель? У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Норникель 2022-2023 года. Норильский никель: отзывы сотрудников в Норильске. Всё-таки "Норильский никель" – публичное акционерное общество, а экологическая ответственность является важной частью имиджа и, как следствие, цены компании.
ГМК Норильский никель. Поддержка трижды развернула продавцов
| Форум — Норильский никель | Норильский никель: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. Среднемесячная заработная плата одного работника в ГМК «Норильский никель» за 2001 год выросла по. |
| «Норникель» должен вернуть Норильску почти 4 миллиарда рублей. Но делает это медленно и странно | Норильский никель: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. Среднемесячная заработная плата одного работника в ГМК «Норильский никель» за 2001 год выросла по. |
| Выскажи своё мнение о работе | После новости в пятницу акции «Норникеля» максимально дорожали на 2,5% до 18 336 руб. |
Заплатит ли Норникель дивиденды?
Но как устроиться? Нужны ли, например, работники такой квалификации, такого профиля для производственных компаний? По его словам, пока в адрес думского комитета из Мончегорска не поступало тревожных заявлений от сотрудников металлургического цеха. Однако мурманские депутаты все равно обещают контролировать ситуацию. Будем контролировать как будут соблюдаться трудовые, социальные права и гарантии работников. Это градообразующая компания», - отмечает Макаревич. Находится ли ситуация под контролем у районных властей и будет ли муниципалитет участвовать в трудоустройстве увольняемых сотрудников цеха — пока неясно.
Пока же мурманская Облдума обратилась к Кольской горно-металлургической компании, чтобы она представила детальный план своих действий. При этом Макаревич предлагает конкретную формулу: взамен каждого из ликвидированных рабочих мест в регионе должны быть созданы новые. Решая проблему сохранения населения на территории Крайнего Севера, чтобы подход был один - коэффициент замещения должен быть близок к единице. То есть сокращаете одно рабочее место, предметно вместе с властью думаете, чтобы появлялось новое одно рабочее место: не обязательно в структуре компании. Связанное со структурой компании или в несвязанной в сфере», - поясняет депутат. Новые рабочие места Какую схему действий по поддержке сотрудников металлургического цеха выберет «Норникель» пока точно не ясно - в компании не смогли оперативно ответить на запрос «ФедералПресс».
Как с их помощью компания хочет построить «народный капитализм»? Как с помощью криптовалюты компания хочет построить «народный капитализм»? Фото: Пресс-служба ПАО «ГМК «Норильский никель» 1 Сотрудников «Норникеля» будут мотивировать токенами «Норникель» направит около 6 миллиардов рублей на выкуп 407 тысяч акций 0,266 процента от общего их количества для организации мотивационной программы своих сотрудников: они получат токены — цифровые активы ЦФА.
Об этом 14 апреля сообщается на сайте Центра раскрытия корпоративной информации. Как отмечает РБК, в программе смогут участвовать все сотрудники со стажем работы больше года — это около 70 тысяч человек, при этом всего в компании работает около 80 тысяч человек. Сотрудники бесплатно получат от 2 до 10 ЦФА в зависимости от стажа.
Один ЦФА будет равняться стоимости одной акции, на цифровые активы будут начисляться аналогичные дивиденды. Параметры программы предусматривают lockup-период в один год, погашение ЦФА планируется через пять лет по рыночной цене. Погашение ЦФА через пять лет.
Почему не помогает сплит акций В декабре 2023 года акционеры на голосовании одобрили дробление акций с коэффициентом 1:100. Таким образом, Норникель должен вместо нынешних 16000—17000 руб. Сыграл тот факт, что Норникель уже является высоколиквидной бумагой. Он стабильно входит в топ-10 по обороту на Мосбирже. Ожидания притока новых малых инвесторов тонут в общем потоке ликвидности его акций. Почему акции Норникеля не растут Есть два ключевых драйвера: цены на металлы и курс доллара.
Создать совместное предприятие с Китаем и построить там производство планируют уже к середине 2027 года. Готовую медную продукцию будут продавать как китайский товар, который сложнее подвергнуть санкциям.
Как рассказал Потанин, это позволит компании «уйти от больших потерь, которые вызваны имеющимися сейчас трудностями с расчетами, отказами от поставок, скидками на наш металл, созданием товарных запасов», уйдут также и «экологические проблемы». Глава компании затронул и тему налогов, сообщив, что перенос мощностей решает проблему с территорией для создания новых площадок, которые позволят увеличить производство.
«Норникель» признал грубое нарушение на фабрике в Норильске
В «Интерросе» претензии сочли необоснованными и указали на повышение риска санкций против «Норникеля». Российский рынок акций в ходе сегодняшних торгов демонстрировал рост. Насколько еще могут вырасти мировые цены на алюминий и никель и кто пострадает из-за санкций, рассказали Финансам Mail.
За этот период компания получила 6,5 миллиарда рублей чистого убытка, в то время как годом ранее прибыль составляла 3,25 миллиарда рублей. Сравнительные данные за первый квартал прошлого года не приводятся. Отчётность по РСБУ отражает результаты только основной липецкой площадки.
Годом ранее прибыль составляла 9 миллиардов рублей.
Поставил задачу, чтобы в 2023 году, а не в 2025 как было запланировано ранее, работы были завершены. Все видеокамеры, в том числе существующие порядка 80 штук , будут заведены в единую автоматизированную систему. В сентябре завершится установка металлодетекторов на входных группах во всех школах и садах, спортивных и иных учреждениях.
Общее количество акций компании после дробления составило 15 286 339 700 штук. Как отреагировали котировки акций «Норникеля» на сплит «Норникель» впервые официально сообщил о предстоящем сплите 3 ноября 2023 года. Тогда в пресс-релизе компании отмечалось, что совет директоров «Норникеля» рекомендовал внеочередному общему собранию акционеров принять решение о дроблении с коэффициентом 100 в целях роста их привлекательности для российских инвесторов и повышения их ликвидности на Московской бирже.
Тогда котировки не отреагировали на это сообщение ростом. Чтобы покупать акции на бирже, необходимо иметь брокерский счет. Узнать, какие условия открытия предлагают брокеры, можно здесь.
ГМК Норникель, Русгидро, ПИК, NG-9.23, индекс Московской биржи. Обзор 31.08.2023.
Добро пожаловать в официальную группу компании «Норникель». «Норникель» — лидер горно-металлургической промышленности России, один из крупнейших в мире производителей. «Норникель» стал лучшим работодателем среди металлургических производств. Рейтинг 4,5 на основе 251 оценки и 55 отзывов о добыче природных ресурсов «Норильский никель», Деловой центр, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 15.
Суть продукта, обзор характеристики:
- Зачем и кому нужно идти работать в Норникель? | Имаева Александра про поиск работы | Дзен
- «Норникель»: на грани санкций и корпоративного конфликта
- Перспективы туманны. «Норникель» отказался от дивидендов за 2022 год
- Норникель - последние новости компании на сегодня - Новости
- Новая авария на предприятии «Норникеля». Как это повлияет на бизнес Потанина?
- Главные котировки
ГМК Норильский никель. Поддержка трижды развернула продавцов
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Норильский никель, ОАО, горно-металлургическая компания. президент компании «Норникель», руководитель Норильского дивизиона Николай Уткин. Ключевая ресурсная база Норникеля расположена на полуострове Таймыр, где находится крупнейшее в мире месторождение никеля, меди и металлов платиновой группы.
Работа в Норильский никель: отзывы сотрудников
Здесь, как у Штирлица, интересна последняя фраза: «Как и у большинства». Ну да, всё так. Но ведь большинство-то под санкциями! Та же «Северсталь», к примеру, была во многом экспортно-ориентированной компанией и в одночасье лишилась своего экспорта в ЕС. Там финансовая болтанка вполне объяснима, но ведь «Норильский никель»-то под санкции не попал. Во всяком случае, под прямые.
Косвенные-то компанию задели, разумеется: логистические, технологические, инфраструктурные. Но так, чтобы в 10 раз… Может, это всё же вопрос и к качеству менеджмента тоже? Сергей Малышев, финансовый директор «Норникеля», вынужден был объяснять причины сложного решения. Накануне Совета директоров опрошенные «Про Металлом» эксперты много рассуждали о возможной формуле дивидендных выплат. Сейчас можно с большой долей уверенности сказать, что эту формулу пытались высчитать по новой схеме, предложенной Владимиром Потаниным.
Free cash flow, или свободный денежный поток, является как раз базовым показателем этой дивидендной формулы. Видимо, по ней предполагаемые дивидендные начисления оказались столь малы, что вышло проще их вообще не платить, хотя отдельные члены Совдира считали иначе.
Сотрудники бесплатно получат от 2 до 10 ЦФА в зависимости от стажа.
Один ЦФА будет равняться стоимости одной акции, на цифровые активы будут начисляться аналогичные дивиденды. Параметры программы предусматривают lockup-период в один год, погашение ЦФА планируется через пять лет по рыночной цене. Погашение ЦФА через пять лет.
Это пилотный проект, и, в случае интереса работников к этому инструменту, может быть рассмотрено продолжение программы», — объяснили «Ленте. Для реализации программы дочерняя компания «Норникеля» ООО «Проектные сервисы» 14 апреля заключила договор с компанией ООО «Цифровые активы», которая должна будет выкупить на Московской бирже или на внебиржевом рынке 407 344 обыкновенных акций 0,266 процента уставного капитала компании в период с 1 мая до 31 декабря 2023 года. Подобная программа, вероятно, станет первой в России.
Ранее о возможности мотивировать сотрудников с помощью токенов сообщала компания Qiwi, а «дочка» Внешэкономбанка создала «ВЭБ коины», которые в будущем могли бы использоваться для взаиморасчета или мотивации в сторонних компаниях, однако о реализации этих планов не сообщалось. Он анонсировал начало этой программы на 2023 год.
Кстати, площадки Медного завода никуда не денутся — там появится новое производство, включая высокотехнологичный 3D-принтинг деталей для оборудования.
Гипс и перелом Теперь немного о том, как перенос части производства в Китай связан с Серной программой, которая реализуется для радикального улучшения экологии Норильска. Вот что говорит о процессе старший вице-президент — руководитель блока стратегии и развития бизнеса компании Сергей Дубовицкий: «Это наиболее проверенный и эффективный способ утилизации диоксида серы в металлургии. Технология позволяет улавливать 99 процентов и более газа с агрегатов, на которых она установлена.
Затем полученная серная кислота перерабатывается в гипс. Технологии переработки опираются на опыт предприятий в России и Казахстане, полученный в последние годы… На выходе из серной кислоты мы получаем безопасный продукт». Серную программу компания запустила на Надеждинском заводе осенью прошлого года.
Процесс оказался болезненным, поскольку некоторые партнеры на Западе отказались выполнять свои обязательства. Тем не менее, проект воплощается в соответствии с обязательствами компании перед государством. Уже сейчас нейтрализация серы связана с появлением миллионов тонн гипса, которые помещаются в специальное хранилище.
Об этом сообщила пресс-служба VK в среду, 14 июня. Уточняется, что компании планируют разрабатывать технологии интернета вещей и отраслевые геоинформационные сервисы. Документ подписали статс-секретарь, вице-президент по взаимодействию с органами власти и управления «Норникеля» Дмитрий Пристансков и управляющий директор VK Tech Павел Гонтарев.
«Норникель» в первом квартале получил 28 млрд рублей чистой прибыли по РСБУ
Оставьте комментарий об акциях Норникель (GMKN) о котировках, трендах и новостях на дискуссионной онлайн-платформе Норильский никель. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Запад расширил санкции на российские металлы. Для «Норникеля» новая авария — это очередной имиджевый удар, но это издержки такого бизнеса, считает инвестиционный менеджер компании «Открытие Брокер» Тимур Нигматуллин.
Содержание
- Отзывы сотрудников о компании Норникель
- Судьба Медного завода в Норильске не решена
- Норникель сократит дивиденды – ради пшика в инвестиции? | Медиагруппа "Юг Сибири"
- Экономические эффекты и социальный вопрос