Новости диасофт отзывы сотрудников

Отзывы о компании Диасофт Всего отзывов: 21.

Информация

  • Выскажи своё мнение о работе
  • «Диасофт» готовится к IPO: стоит ли инве­стировать в произво­дителя ПО для бан­ков
  • 5 отзывов - Диасофт отзывы
  • Отзывы о работе. Черный список работодателей
  • Отзывы о работе. Черный список работодателей
  • Диасофт: Диасофт

Отзывы сотрудников о компании Diasoft

Продукты достаточно сложные, новым сотрудникам не комфортно осваивать бизнес, но где-то через месяцев 6 все нормализуется. Отзывы о компании Диасофт Всего отзывов: 21. Возможные сотрудники компании указавшие место работы ООО "ДИАСОФТ" в социальной сети TenChat. Только правда о работодателях! Плюсы и минусы. Последние отзывы о Диасофт (12). На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании Диасофт.

Сотрудники ООО "ДИАСОФТ"

Внутренняя пропаганда и PR. Разве что пока гимн не просят каждое утро петь... Везде развешены таблички с "Бренд-кодом", есть ежегодные тесты на знание принципов компании про "Честность, Саморазвитие, Вовлеченность... Последние 3 года это только слова и PR для клиентов. Внутри: на все это кладут болт, никто в это не верит, но директорат считает это "фишкой" и еще один козырь перед другими вендорами. На самом деле это фикция. За последние 5 лет компания скатилась в пропасть по условиям работы.

Даже в кризис в 2008 году, атмосфера в компании была была лучше. Сейчас все медленно загнивает и приходит в упадок. Стали важны не люди, а цифры, графики и показатели. Зато на днях открытых дверей клиентам вешается лапша на уши о том ,что "мы лидеры, мы лучший вендор, у нас лучшая команда... Показать полностью 1.

Однако, успех для акционеров после выхода на фондовый рынок зависит, прежде всего, от того, по какой цене эмитент предложит свои акции. Поэтому, прежде, чем участвовать в IPO, целесообразно проверить, насколько справедливой является оценка эмитента своей рыночной капитализации. На сегодня в портфеле компании 230 программных продуктов.

Эмитент включён в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи. Клиентская база Диасофт насчитывает 150 организаций из различных секторов, в том числе 23 банка из топ-30. Следует отметить, что многие брокеры оценивали капитализацию Диасофта на уровне 50-70 миллиардов. Поэтому объявление Диасофтом цены на уровне 45 миллиардов рублей вызвало ажиотаж среди инвесторов. Более того, по сравнению с Астрой и Группой Позитив капитализация Диасофта выглядит более справедливой.

Очень хороший коллектив в тех подразделениях где я работал.

Это зависит от непосредственных руководителей и подразделений. Интересные задачи3. Богатые возможности профессионального роста. Своя столовая стоимость обеда со скидкой около 200р 5. Полугибкий график но все нужно заводить заранее, опаздывать даже на 1 минуту - не рекомендуется, влияет на премию 6. Есть соц-пакет, душ, возможность работать хоть ночью за свой счет.

Офис - в 10 минутах от метро. Большая компания это и плюс и минус одновременно Работал в этой компании 8 лет и особо не жалею. Убедился в прописной истине: Приходят работать в компанию, а уходят от менеджеров. Минусы: 1. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен.

Клиенты компании - банки, инвестиционные и страховые компании, пенсионные фонды, депозитарии. Наше программное обеспечение есть почти в каждом банке страны!

В 1991 году мы были крохотной группой энтузиастов, задумавших собственные программные продукты для только зарождающегося банковского рынка. Сегодня команда из более тысячи сотрудников создает новейшее поколение компонентных банковских решений — Digital Q. Преимущества работы Возможность полной удалённой работы: Один из отзывов отмечает возможность полной удаленной работы, что обеспечивает гибкость и комфорт в трудовых отношениях. Возможности для развития профессиональных и личных качеств: Другой отзыв указывает на возможности для развития как профессиональных, так и личных качеств сотрудников компании.

Работал есть что сказать? - Напиши!

Ничто не оставляет таких ярких воспоминаний, как чувства, которые испытываешь, когда добиваешься, казалось бы, невозможного. Но ничто так не разочаровывает, как неудача всей команды, которую ты мог, но не успел предотвратить. Здесь нельзя стоять в стороне от ни с чем не сравнимых, по-настоящему сильных чувств. Ценности нашей корпоративной культуры неразрывно охватывают все подразделения «Диасофт» — вне зависимости от территориальной принадлежности отдельных офисов компании. Сотрудники нашей компании разделяют общие ценности: Командность Только вместе можно достичь общей цели.

Уважение к личности Максимальная самореализация каждого члена команды невозможна без уважения к его мнению и интересам. Ответственность От наших действий зависят успех и благополучие сотрудников, компании, ее клиентов и партнеров. Вовлеченность Только занимаясь любимым делом, можно принести наибольшую пользу. Непрерывное развитие Не двигаясь вперед, мешаешь двигаться другим.

Честность Открытая позиция рождает доверие. С вакансиями, открытыми в московском офисе и филиалах компании, Вы можете ознакомиться в соответствующих разделах нашего сайта. О проекте Наш проект создан для того, чтобы сотрудники компании могли голосовать за своего работодателя, тем самым давать рекомендации пользователям, которые только хотят устроиться. Если вы давно уже не можете найти подходящее место работы, почитайте советы опытных рекрутеров в нашем Блоге.

Пожелания о работе сайта направляйте по адресу admin otzyvy-rabotnikov.

ITprofit 19. Я как дурачок повелся и согласился на снижение оффера, да ещё и заверил, что Минусы: Все описано выше. Минусов было намного больше. За год в компании я заработал нервный срыв и влез в долги. Меня стало тошнить от своей профессии.

Вакансии от компании Diasoft , Москва Тестировщик ПО 26 декабря 2022 — Мы в поисках Тестировщика для работы над проектом по автоматизации внутренних процессов компании HR направление.

В функционал будет входить: Функциональное тестирование разрабатываемых приложений; Написание тест-кейсов; Развертывание и сопровождение... Вакансии от компании Diasoft , Ярославль Специалист сопровождения ПО 16 декабря 2022 — Команда Департамента Сопровождение принимает участие в процессах улучшения, оптимизации и устранения дефектов программного обеспечения после передачи в эксплуатацию. Мы тесно общаемся с клиентами, понимаем их проблемы и потребности, готовы всегда прийти... Вакансии от компании Diasoft , Москва Application Security эксперт 16 декабря 2022 — Департамент Архитектуры приглашает в свою команду Application Security эксперта. Вакансии от компании Diasoft , Москва Специалист по внедрению Банковская отчетность 16 декабря 2022 — Наша команда, занимающаяся поддержкой банковской отчетности, в поисках специалиста,который станет связующим звеном между командой разработки и нашими Заказчиками. Специалист по внедрению банковской отчетности отвечает за инсталляцию и настройку отчетный... Security, Модуль подписи HSM, сервисы по модели SaaS, аудит и консалтинг; Развитие действующих клиентов преимущественно банки ; Поиск новых заказчиков в различных сферах бизнеса; Управлением...

Вакансии от компании Diasoft , Москва Менеджер проектов внедрения ПО 14 декабря 2022 — Менеджер проектов — ключевая роль в нашей компании: именно эти люди отвечают за успешное внедрение разработанных нами программных продуктов в банках и финансовых организациях. Именно на менеджере проектов лежит ответственность за управление проектной... Вакансии от компании Diasoft , Москва Разработчик дашбордов 13 декабря 2022 — В нашей компании создан интересный, модный, красивый, функциональный продукт: платформа визуальной BI-аналитики Q. На этом продукте создаются дашборды для решения задач визуальной аналитики. Работа: в России , 0 вакансий К сожалению, подходящих вакансий не найдено. Попробуйте изменить ваш запрос. Работа в России вакансии Работа вакансии в России.

Вакансия от прямого работодателя в России объявления о работе Россия, вакансии кадровых агентств в России ищу работу через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии с опытом работы и без опыта работы. Очень хороший коллектив в тех подразделениях где я работал. Это зависит от непосредственных руководителей и подразделений. Интересные задачи3. Богатые возможности профессионального роста. Своя столовая стоимость обеда со скидкой около 200р 5. Полугибкий график но все нужно заводить заранее, опаздывать даже на 1 минуту - не рекомендуется, влияет на премию 6.

Есть соц-пакет, душ, возможность работать хоть ночью за свой счет. Офис - в 10 минутах от метро. Большая компания это и плюс и минус одновременно Работал в этой компании 8 лет и особо не жалею. Убедился в прописной истине: Приходят работать в компанию, а уходят от менеджеров. Минусы: 1. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен. Эти продукты и услуги доступны не только российским, но и зарубежным заказчикам.

А широкая сеть компаний, создающих свои продукты на основе наших технологий и организаций-партнеров, а их на текущий момент более 35, позволяют обеспечивать эти проекты необходимыми для их реализации ресурсами. Пожаловаться на отзыв. Дружный коллектив: Несколько отзывов подчеркивают дружелюбный коллектив, что создает приятную рабочую атмосферу и способствует тому, чтобы работникам было комфортно в коллективе. Открытость руководства и минимум бюрократии: В отзыве отмечается открытость руководства и отсутствие излишней бюрократии, что может способствовать более свободному и продуктивному рабочему процессу. Интересные и актуальные технологии: Еще один отзыв отмечает наличие интересных и актуальных технологий в работе компании, что предоставляет сотрудникам возможность работать со современными инструментами и быть в курсе последних тенденций. Недостатки работы Условия для отдыха: Несколько отзывов указывают на недостаточные условия для отдыха в компании, что может быть недостатком для тех, кто ценит комфорт в свободное время. Уровень дохода: Один из отзывов отмечает средний уровень дохода, что может быть недостатком для тех, кто стремится к более высокой финансовой стабильности.

Оценка руководства: В отзывах присутствуют негативные оценки руководства, что может оказаться недостатком для некоторых сотрудников. У нас гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра.

Везде развешены таблички с "Бренд-кодом", есть ежегодные тесты на знание принципов компании про "Честность, Саморазвитие, Вовлеченность... Последние 3 года это только слова и PR для клиентов.

Внутри: на все это кладут болт, никто в это не верит, но директорат считает это "фишкой" и еще один козырь перед другими вендорами. На самом деле это фикция. За последние 5 лет компания скатилась в пропасть по условиям работы. Даже в кризис в 2008 году, атмосфера в компании была была лучше.

Сейчас все медленно загнивает и приходит в упадок. Стали важны не люди, а цифры, графики и показатели. Зато на днях открытых дверей клиентам вешается лапша на уши о том ,что "мы лидеры, мы лучший вендор, у нас лучшая команда... Плюсы в работе 1.

Очень хороший коллектив в тех подразделениях где я работал. Это зависит от непосредственных руководителей и подразделений.

ДИАСОФТ Diasoft

Проверенные отзывы о компании Диасофт от реальных сотрудников. Диасофт отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании Диасофт. 37 актуальных вакансий от diasoft в России. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Диасофт (Diasoft) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.

GitLab Community Edition

Офис - в 10 минутах от метро. Большая компания это и плюс и минус одновременно Работал в этой компании 8 лет и особо не жалею. Убедился в прописной истине: Приходят работать в компанию, а уходят от менеджеров. Минусы: 1. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен. Нужно пройти аттестацию и доказать, что именно ты нужен компании, а не студент на вашу текущую зп.

И даже в этом случае все может закончится "департаменту зарезали ФОТ, грейс может будет через год... Компьютеры разработчиков - класса Pentium 4 и в лучшем случае Core Duo. Но в последний год начали хотя бы P4 заменять на что-то менее тормозное. Странная кадровая политика. Компания превращается в школу программистов и аналитиков для банков.

Все растут и набираются опыта в диасофте и потом уходят в банки на нормальную зп.

Забота о сотрудниках, забота о клиентах. Настоящая команда, настоящая культура!

В последнее время даже заработанные премии задерживались на 1-3 месяца.

При увольнении премии, даже заработанную премию не получите. Хотя везде в компании висят таблички, что один из принципов компании: Честность. До руководства не докричаться: "Проблемы негров шерифа не волнуют". Директора озабочены "прибылью компании", "эффективностью работы", "передовым методикам мотивации". Принцип - главное внедрить что-то по книжке, навязать какой-то 101-ый процесс.

Непосредственный руководитель был адекватным, но вот дир. Внутренняя пропаганда и PR. Разве что пока гимн не просят каждое утро петь... Везде развешены таблички с "Бренд-кодом", есть ежегодные тесты на знание принципов компании про "Честность, Саморазвитие, Вовлеченность... Последние 3 года это только слова и PR для клиентов.

Внутри: на все это кладут болт, никто в это не верит, но директорат считает это "фишкой" и еще один козырь перед другими вендорами.

Непосредственный руководитель был адекватным, но вот дир. Внутренняя пропаганда и PR. Разве что пока гимн не просят каждое утро петь... Везде развешены таблички с "Бренд-кодом", есть ежегодные тесты на знание принципов компании про "Честность, Саморазвитие, Вовлеченность... Последние 3 года это только слова и PR для клиентов. Внутри: на все это кладут болт, никто в это не верит, но директорат считает это "фишкой" и еще один козырь перед другими вендорами. На самом деле это фикция.

За последние 5 лет компания скатилась в пропасть по условиям работы. Даже в кризис в 2008 году, атмосфера в компании была была лучше. Сейчас все медленно загнивает и приходит в упадок. Стали важны не люди, а цифры, графики и показатели. Зато на днях открытых дверей клиентам вешается лапша на уши о том ,что "мы лидеры, мы лучший вендор, у нас лучшая команда...

Выскажи своё мнение о работе

Всегда в курсе. Отзывы реальных людей о работе в Диасофт. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Отзывы реальных людей о работе в Диасофт.

Стоит ли участвовать в IPO Диасофт?

Ваша общая оценка компании Диасофт отзывы сотрудников. Мнение сотрудников и клиентов компании: Диасофт 0 рекомендуют компанию, 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества. Как следствие многие сотрудники работают на стороне с тем же самым диасофтом, но за свой счет. Мнение сотрудников и клиентов компании: Диасофт 0 рекомендуют компанию, 0 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества. Отзывы о работе в Диасофт Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Отрицательный отзыв пользователя о ДИАСОФТ: Много непорядочных и НЕхороших людей.

«Диасофт, IT-компания» – отзывы о работе в компании

Джи и Телеком. Деньги Online. Деметра Групп. Давай Сравним. ГУ "Центр информационных технологий Волгоградской области".

Группа компаний Юнайт. Группа компаний Синтек. Категории работодателей Строительство. Стройка , Деревянные дома , Магазины , Дизайн , Услуги.

Оборудование , Медицинские центры , Клиники , Стоматологии. Агентства недвижимости , Другое о недвижимости , Риэлторские услуги. Обслуживание , Дилеры , Салоны , Автошкола. Техника , Спорт , Ремонт , Продукты , Одежда и др.

Рекламные агентства , Окна и двери , Металлы , Оборудование , Производители строительных материалов , Мебельные фабрики , Производители продуктов. Сфера обслуживания. Бытовые услуги , Клининговые услуги , Перевозки , Перевозки , Курьерские службы. Финансовые услуги , Маркетинг.

Связь , Навигация , TV , Сигнализации. Университеты , Школа , Центры образования ,. Парки , Развлекательные центры , Кинотеатры , Клубы , Организация праздников. Бизнес услуги , Консалтинг.

Лучшие работодатели Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. Супертонтонкие подгузники Lovular отзывы удовлетворенных покупателей: памперсы и фито салфетки Ловулар отзывы. Русское Снабжение. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс".

Отзывы работников и сотрудников о компании "Модернизация авиационных комплексов". Васко отзывы сотрудников.

Так же большинство должностей достается хасидам, которые посещают местные синагоги Сложно русскому занять хорошую должность Ответить 0 Условия работы 1. Очень хороший коллектив в тех подразделениях где я работал. Это зависит от непосредственных руководителей и подразделений. Интересные задачи 3. Богатые возможности профессионального роста. Своя столовая стоимость обеда со скидкой около 200р 5. Полугибкий график но все нужно заводить заранее, опаздывать даже на 1 минуту - не рекомендуется, влияет на премию 6.

Есть соц-пакет, душ, возможность работать хоть ночью за свой счет. Офис - в 10 минутах от метро. Большая компания это и плюс и минус одновременно Работал в этой компании 8 лет и особо не жалею. Убедился в прописной истине: Приходят работать в компанию, а уходят от менеджеров. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен.

Москва Мне повезло поработать с профессиональной командой, состоящей преимущественно из сильных "гуру", с очень ответственным отношением к делу. Рабочее время контролируется, но не жестко, имеется система гибкого графика и возможность работы удаленно. На первых порах работать было интересно - узнавал много нового, в определенный период компания предоставила неплохой карьерный и финансовый рост.

Мы сделаем все возможное, чтобы в нашей компании Вы получили возможность для успешной работы, профессионального и карьерного роста и реализации творческого потенциала. Инкубатор талантов Молодым специалистам компания «Диасофт» уделяет особое внимание. Мы рады видеть в своей команде студентов и выпускников вузов. Молодым специалистам мы создаем все условия для успешного старта карьеры. Программа «Инкубатор талантов» носит периодический характер — о начале программы мы будем сообщать Вам дополнительно. Следите за объявлениями! Кадровый резерв Программа кадрового резерва «Диасофт» — это определение наиболее перспективных сотрудников и их подготовка к переводу на ключевые управленческие позиции. Программа кадрового резерва — это возможность дальнейшего обучения, совершенствования профессиональных навыков и карьерного роста лучших сотрудников, это гарантии кадровой стабильности и конкурентного преимущества компании. Внутренняя ротация Программа внутренней ротации предоставляет сотруднику возможность не только вертикального, но и горизонтального профессионального роста. Программа позволяет сотрудникам раскрыть свой потенциал, расширить и повысить уровень компетенций, приобрести новые знания и навыки. Программа внутренней ротации позволяет сохранить лучших специалистов компании, предоставляя им новые возможности для развития. Мы стремимся создать для людей, работающих в «Диасофт», благоприятную среду, обеспечивающую профессиональное развитие и успех всех членов нашей команды: Эта работа бросает нам Вызов! На пределе возможностей! Здесь, в «Диасофт», от сотрудников ожидают готовности принять на себя часть общего вызова, чтобы разделить и наш общий успех.

Диасофт: Диасофт

Продукты достаточно сложные, новым сотрудникам не комфортно осваивать бизнес, но где-то через месяцев 6 все нормализуется. Отзывы о компании «Диасофт» Всего: 51. Ваша общая оценка компании Диасофт отзывы сотрудников. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Диасофт, IT-компания.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий