Определения слова жалование. (устаревшее) денежное вознаграждение за труд, выдаваемое в установленные сроки.
Что означает жалование
Жалование — статья из Интернет-энциклопедии для Можно предполагать, что именно тесная связь слова жалованье с концептами «служба», «милость» привела к тому, что уже к 30-м гг. Ушакова: В 4 т. Действительно, что такое заработная плата, зарплата? Жалование – это вид выплаты, предоставляемый работникам в качестве дополнительного вознаграждения за выполнение определенных обязанностей или достижение определенных результатов.
Значение слова жалование
Жалование – это плата за труд или службу. и ЖАЛОВАНЬЕ, я, ср. Денежное вознаграждение за службу, за работу. Смотреть что такое «жалование» в других словарях: Жалование — (ист. трактамент) плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно). жалуют, а зарплату - зарабатывают) Название денежного обеспечения, как жалование, относилось к чиновникам и другим государственным служащим, к военным. Жалованье Жалование — плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно).
Похожие слова
- Что означает жалование
- Значение и смысл жалования
- Жалование: что это значит и как им правильно пользоваться
- Происхождение
- Жалование и зарплата в чем отличия и как выбрать оптимальный вариант
Определение жалования
- Похожие слова
- Что такое зарплата?
- Значение слова ЖАЛОВАНИЕ. Что такое ЖАЛОВАНИЕ?
- Telegram: Contact @ru_kultura
- Жалование — "Энциклопедия. Что такое Жалование
Язык русов. Жалованье
Стрельцы Ивана 4. Стрелецкое войско 16 век. Реформа армии 17 века. Военная реформа XVI В.. Реформирование войска России в 16 веке. Французская булка дореволюционная.
Дореволюционные карикатуры о чиновниках. Дореволюционные булки. Хруст французской булки карикатура. Жалованье это тест. Каменские и н.
Торговый дом ф. Тоговый дом " ф. Указ Петра 1 офицеры народ. Указ Петра первого об офицерах. Смешные указы Петра.
Высказывания Петра 1 об офицерах. Свод уставов о службе гражданской 1832. Устав о службе гражданской. Устав о службе гражданской 1832. Царский устав о гражданской службе.
Высказывания Петра 1. Афоризмы Петра 1. Афоризмы Петра первого. Указ Петра. Реформа 1699.
Реформы армии Северной войны 1700-1721. Армия 1699. Изменение армии в Северной войне. Высказывания Петра первого. Указ Петра первого о недрах.
Соль как деньги в древности. Соль в качестве денег. Соль в древнем Риме. Монеты из соли в древнем. Судебная реформа 60-70 годов 19 века.
Судебная реформа присяжные выносили. Судебная реформа Медведева. Выдающиеся судьи и адвокаты 19 века. Решение волостного суда. Реформа символ.
Символ судебной реформы. Знак волостной заседатель. Канцелярская терминология. Волчья лексика. Двойное жалование.
Внутренняя форма слова примеры. Внутренняя и внешняя форма слова. Прозрачная внутренняя форма слова. Рассказы о офицерах. Погоны действительного статского советника.
Чин Статский советник соответствует званию воинскому. Статский советник звание. Чин действительного Тайного советника. Зарплата военных.
Рекламы будет меньше, если вы авторизируетесь на сайте. Входящий, знай, тебя здесь ждут свобода слова и уют! Сетевая литература от А до Я.
Слово является производным от «жаловать», со значением «вознаграждать за службу» существует выражение «пожаловать с царского плеча» , «оказывать милость». По своему происхождению оно является исконным и образовано от общеславянской основы. Производное: обжалование. О словаре Этимологический словарь русского языка — лингвистический словарь, целью которого является создание у читателя представления о происхождении и развитии слов русского языка. Словарь содержит в себе сведения о появлении того или иного слова, а также о процессе его вхождения в современный русский язык, в том числе и в контексте исторических событий. Одна из основных задач словаря — определение роли других языков в формировании русского языка.
Денег совсем не было. Толстой Л. Он предлагает мне хорошее жалование, три тысячи рублей в год и все готовое.
Значение слова жалование: что это такое?
Количественное отношение трех главных элементов содержания выясняется из постановлений, относящихся к тем случаям, когда чиновники получают содержание в одной общей сумме. Выдача содержания производится помесячно, причем Ж. Переборы Ж. В тех случаях, где допущено соединение двух должностей, должностное лицо получает по обеим должностям только Ж. Особые постановления имеются для случаев исправления должности и для отпусков см. Лицам, состоящим под судом и следствием, содержание уменьшается на основании особых правил. Лицам, оставленным за штатом, в течение года или до определения их на должность производится Ж. Об обращении частных взысканий на содержание чиновников и о др. Начальник, который без особой законной причины задержит следующие его подчиненному Ж.
Денежное довольствие. Источник Жалование Жалование ист. Такое денежное пособие может иметь разные формы, в том числе: Стипендия — денежное пособие, выдаваемое учащимся. Роялти royalties — периодические выплаты, причитающиеся держателю авторских прав. Пособие по безработице — регулярная социальная денежная выплата государством лицам, признанными по закону безработными.
По своему происхождению оно является исконным и образовано от общеславянской основы. Производное: обжалование. О словаре Этимологический словарь русского языка — лингвистический словарь, целью которого является создание у читателя представления о происхождении и развитии слов русского языка. Словарь содержит в себе сведения о появлении того или иного слова, а также о процессе его вхождения в современный русский язык, в том числе и в контексте исторических событий. Одна из основных задач словаря — определение роли других языков в формировании русского языка. С помощью словаря можно выяснить источник заимствования конкретного слова в случае, если оно пришло в русский язык из иностранного.
Денежное вознаграждение за службу выходит из употр. Жалованье у нас выдается дважды в месяц. Назначить жалованье. Действие по глаг. Толковый словарь Ушакова.
Замена какого-либо компонента, перестановка или разрыв словосочетания приводят к речевой ошибке, нераспознанному подтексту фразы, искажению сути при переводе на другие языки. Найдите переносное значение подобных выражений в фразеологическом словарике. Примеры фразеологизмов: «На седьмом небе», «Комар носа не подточит», «Голубая кровь», «Адвокат Дьявола», «Сжечь мосты», «Секрет Полишинеля», «Как в воду глядел», «Пыль в глаза пускать», «Работать спустя рукава», «Дамоклов меч», «Дары данайцев», «Палка о двух концах», «Яблоко раздора», «Нагреть руки», «Сизифов труд», «Лезть на стенку», «Держать ухо востро», «Метать бисер перед свиньями», «С гулькин нос», «Стреляный воробей», «Авгиевы конюшни», «Калиф на час», «Ломать голову», «Души не чаять», «Ушами хлопать», «Ахиллесова пята», «Собаку съел», «Как с гуся вода», «Ухватиться за соломинку», «Строить воздушные замки», «Быть в тренде», «Жить как сыр в масле». Определение неологизмов Языковые изменения стимулирует динамичная жизнь. Человечество стремятся к развитию, упрощению быта, инновациям, а это способствует появлению новых вещей, техники. Неологизмы — лексические выражения незнакомых предметов, новых реалий в жизни людей, появившихся понятий, явлений. К примеру, что означает «бариста» — это профессия кофевара; профессионала по приготовлению кофе, который разбирается в сортах кофейных зерен, умеет красиво оформить дымящиеся чашечки с напитком перед подачей клиенту. Каждое словцо когда-то было неологизмом, пока не стало общеупотребительным, и не вошло в активный словарный состав общелитературного языка. Многие из них исчезают, даже не попав в активное употребление. Неологизмы бывают словообразовательными, то есть абсолютно новообразованными в том числе от англицизмов , и семантическими. К семантическим неологизмам относятся уже известные лексические понятия, наделенные свежим содержанием, например «пират» — не только морской корсар, но и нарушитель авторских прав, пользователь торрент-ресурсов. Вот лишь некоторые случаи словообразовательных неологизмов: лайфхак, мем, загуглить, флэшмоб, кастинг-директор, пре-продакшн, копирайтинг, френдить, пропиарить, манимейкер, скринить, фрилансинг, хедлайнер, блогер, дауншифтинг, фейковый, брендализм. Еще вариант, «копираст» — владелец контента или ярый сторонник интеллектуальных прав. Школьникам пригодятся лексические словарники с синонимами, антонимами, омонимами, паронимами и учебные: орфографический, по пунктуации, словообразовательный, морфемный. Орфоэпический справочник для постановки ударений и правильного литературного произношения фонетика. В топонимических словарях-справочниках содержатся географические сведения по регионам и названия. В антропонимических — данные о собственных именах, фамилиях, прозвищах. Толкование слов онлайн: кратчайший путь к знаниям Проще изъясняться, конкретно и более ёмко выражать мысли, оживить свою речь, — все это осуществимо с расширенным словарным запасом. С помощью ресурса How to all вы определите значение слов онлайн, подберете родственные синонимы и пополните свою лексику. Последний пункт легко восполнить чтением художественной литературы. Вы станете более эрудированным интересным собеседником и поддержите разговор на разнообразные темы. Литераторам и писателям для разогрева внутреннего генератора идей полезно будет узнать, что означают слова, предположим, эпохи Средневековья или из философского глоссария. Глобализация берет свое.
Похожие слова
- Определение и суть жалования
- Значение слова жалование - Толковый словарь
- Что означает получать жалование
- Значение слова жалование: что это такое?
- Ответы : что означает жалование
- Лексическое значение слова жалование
Язык русов. Жалованье
Входящий, знай, тебя здесь ждут свобода слова и уют! Сетевая литература от А до Я. Включен в перечень социально значимых интернет-ресурсов России.
Они помогут разобраться. Жалованье — это регулярное вознаграждение за службу. Слово произошло от старорусского глагола "жаловати", которое означало "дарить, давать, оказывать милость". В наше время это слово практически вышло из употребления. Морфологические признаки, склонение Жалованье — это слово, которое отвечает на вопрос "что?
Кроме того, это существительное нарицательное и неодушевленное. В русском языке встречаются существительные женского, мужского и среднего рода. Падеж Примеры употребления в контексте предложений Именительный падеж Жалованье — это не главное, здесь все равно не на что его тратить. Родительный падеж Это невзрачное платье стоит дороже моего месячного жалованья. Дательный падеж К этому жалованью еще бы одно такое же.
Однако жалование может быть и полезным эмоциональным состоянием.
Оно позволяет нам осознать и выразить свои потребности и ожидания, а также помогает нам проявлять сочувствие к себе и другим людям. Важно уметь распознавать и управлять своим жалованием, чтобы не попасть в ловушку негативных эмоций и мыслей.
Большие энциклопедические издания содержат информацию об исторических событиях, личностях, культурных аспектах, артефактах. Статьи энциклопедий повествуют о реалиях прошлого и расширяют кругозор. Они могут быть универсальными, либо тематичными, рассчитанными на конкретную аудиторию пользователей. К примеру, «Лексикон финансовых терминов», «Энциклопедия домоводства», «Философия. Энциклопедический глоссарий», «Энциклопедия моды и одежды», мультиязычная универсальная онлайн-энциклопедия «Википедия». Отраслевые Эти глоссарии предназначены для специалистов конкретного профиля. Их цель объяснить профессиональные термины, толковое значение специфических понятий узкой сферы, отраслей науки, бизнеса, промышленности.
Они издаются в формате словарика, терминологического справочника или научно-справочного пособия «Тезаурус по рекламе, маркетингу и PR», «Юридический справочник», «Терминология МЧС». Этимологические и заимствований Этимологический словарик — это лингвистическая энциклопедия. В нем вы прочитаете версии происхождения лексических значений, от чего образовалось слово исконное, заимствованное , его морфемный состав, семасиология, время появления, исторические изменения, анализ. Лексикограф установит откуда лексика была заимствована, рассмотрит последующие семантические обогащения в группе родственных словоформ, а так же сферу функционирования. Даст варианты использования в разговоре. В качестве образца, этимологический и лексический разбор понятия «фамилия»: заимствованно из латинского familia , где означало родовое гнездо, семью, домочадцев. Входит в активный лексикон. Этимологический словарик также объясняет происхождение подтекста крылатых фраз, фразеологизмов. Давайте прокомментируем устойчивое выражение «подлинная правда».
Оно трактуется как сущая правда, абсолютная истина. Не поверите, при этимологическом анализе выяснилось, эта идиома берет начало от способа средневековых пыток. Подсудимого били кнутом с завязанными на конце узлом, который назывался «линь». Под линью человек выдавал все начистоту, под-линную правду. Глоссарии устаревшей лексики Чем отличаются архаизмы от историзмов? Какие-то предметы последовательно выпадают из обихода. А следом выходят из употребления лексические определения единиц.
Жалованье что это
и ЖАЛОВАНЬЕ, я, ср. Денежное вознаграждение за службу, за работу. Узнайте, как жалование и зарплата отличаются друг от друга и как выбрать наиболее выгодный вариант для себя. Что такое ЖАЛОВАНИЕ? Жалование — статья из Интернет-энциклопедии для Можно предполагать, что именно тесная связь слова жалованье с концептами «служба», «милость» привела к тому, что уже к 30-м гг. Ушакова: В 4 т. Действительно, что такое заработная плата, зарплата? Жалование – это вид выплаты, предоставляемый работникам в качестве дополнительного вознаграждения за выполнение определенных обязанностей или достижение определенных результатов.
Что означает получать жалование
Укажите требуемые меры: определите, какие меры вы ожидаете от адресата, чтобы решить проблему. Может быть это пересмотр контракта, возмещение ущерба, изменение условий, административные наказания и т. Чем конкретнее и разумнее будут ваши требования, тем больше шансов на положительное решение. Приложите доказательства: если у вас есть какие-либо документы, фотографии или другие материалы, которые подтверждают ваши претензии, приложите их к жалобе. Убедитесь, что все документы ясны и легко читаемы. Сохраните копию: перед отправкой жалобы сделайте копию всех документов, которые прикрепляете к обращению. Это поможет в случае их утери или ошибки при рассмотрении жалобы. Отправьте жалобу: выберите подходящий способ отправки вашей жалобы.
Это может быть электронная почта, почтовое отправление или личная доставка в адресата. Проверьте, есть ли какие-либо специальные инструкции отправки жалобы, такие как указание особого отдела или лица, кому следует обращаться. Отслеживайте статус жалобы: если у вас есть возможность, отслеживайте статус рассмотрения вашей жалобы. Это позволит вам быть в курсе процесса и узнать, какие шаги уже были предприняты для решения вашей проблемы. Подавая жалобу, помните, что важно быть вежливым и уважительным в обращении. Используйте слог дипломатического письма, выражая свои претензии и ожидания. Такой подход может увеличить шансы на положительное решение вашего вопроса.
Необходимые документы для подачи жалования Для подачи жалования важно иметь следующие необходимые документы: Заявление в письменной форме. Заявление должно быть составлено четко и лаконично, содержать информацию о заявителе, описание проблемы, о требованиях и желаемом результате. Подтверждающие документы. Для подтверждения проблемы и обоснования жалобы могут потребоваться различные документы, такие как письма, фактуры, счета и прочие документы, освещающие ситуацию. Удостоверение личности. Для подтверждения личности заявителя часто требуется предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Это важно для проверки данных и обеспечения анонимности несанкционированных лиц.
При жалобе на конкретное происшествие, важно предоставить доказательства, такие как фотографии, видео или свидетельские показания, чтобы подтвердить свои слова. Копия предыдущих жалоб и ответов. В случае, если эта жалоба является повторной или продолжением ранее поданной жалобы, рекомендуется предоставить копии предыдущих жалоб и разрешений к ним. Это позволит документировать историю происшествия и показать последовательность событий. В зависимости от конкретной ситуации и организации, к которой предъявляется жалоба, могут потребоваться дополнительные документы или информация. Рекомендуется связаться с организацией или учреждением наперед, чтобы получить полную информацию о требованиях к документам и процессу подачи жалобы.
Выбор метода выплаты жалования зависит от предпочтений работников и возможностей организации. Важно следить за соблюдением правил и норм по выплате жалования, чтобы избежать проблем и конфликтов с сотрудниками. Размер жалования: факторы, влияющие на его определение Определение размера жалования включает в себя ряд факторов, которые влияют на итоговую сумму: Уровень квалификации и опыт работника. Чем выше уровень квалификации и больше опыт работы у сотрудника, тем выше должно быть его жалование. Это связано с тем, что квалифицированные специалисты могут выполнять задачи более эффективно и качественно, что приносит больший доход компании. Роль и ответственность. Если работник занимает руководящую позицию или имеет большую ответственность за результаты работы, его жалование будет выше. Это объясняется тем, что такие работники несут на себе большую ответственность и имеют важное значение для успеха компании. Текущая конъюнктура рынка труда. Величина жалования может зависеть от спроса на определенную специальность или профессию. Если спрос высок, то размер жалования может быть выше, чтобы привлечь и удержать квалифицированных специалистов. Финансовые возможности компании. Компания учитывает свои финансовые возможности при определении размера жалования. Если компания испытывает финансовые трудности, размер жалования может быть снижен. Средний уровень жалования в отрасли. Жалование может быть определено на основе среднего уровня зарплат в отрасли. Компания может установить размер жалования несколько выше или ниже среднего уровня, чтобы привлечь или удержать квалифицированных сотрудников. Все эти факторы влияют на определение размера жалования и являются важными для компании и ее сотрудников. Учитывая эти факторы, компания может создать справедливую и мотивационную систему оплаты труда, которая будет удовлетворять как интересы работников, так и обеспечивать успешное функционирование организации.
Жалованье сходно с заработной платой в том смысле, что оно выплачивается за использование труда в качестве фактора производства. В экономическом смысле жалованье отличается от заработной платы тем, что, во-первых, жалованье непосредственно не связано с реальным количеством часов, отработанных наемным работником, тогда как лица, получающие заработную плату, обычно оплачиваются на почасовой основе; во-вторых, жалованье обычно выплачивается ежемесячно, тогда как заработная плата - еженедельно.
И вообще делами службы не занимался. Только в зарплатных ведомостях регулярно расписывался. И когда через СЕМЬ лет службы его непосредственный начальник решил, в конце концов, заставить юношу заняться делами, а не бездельничать, находясь на государственной службе и получая за это деньги, то молодой человек несказанно возмутился: «7 лет я службою не занимался, не написал ни одной бумаги, не был в сношении ни с одним начальником. Эти 7 лет, как вам известно, вовсе для меня потеряны. Жалобы с моей стороны были бы не у места. Я сам заградил себе путь и выбрал другую цель… Мне скажут, что я получая 700 рублей обязан служить. Вы знаете, что только в Москве и Петербурге можно вести книжный торг, ибо только там находятся журналисты, цензоры и книгопродавцы; я поминутно должен отказываться от самых выгодных предложений единственно по той причине, что нахожусь за 2000 верст от столиц. Правительству угодно вознаградить некоторым образом мои утраты, я принимаю эти 700 рублей не как жалование чиновника, но как паек ссылочного невольника…» А теперь небольшой момент.
Значение слова «жалование»
Оплата труда в виде жалования также имеет символическую ценность и способствует укреплению самолюбия работника. Он чувствует, что его вклад в компанию оценивается и важен, и это мотивирует его на дальнейшее профессиональное развитие и достижение поставленных целей. Более того, правильное и своевременное выплаты жалования — это вопрос не только удовлетворения потребностей сотрудника и его мотивации, но и соблюдения законодательства. Работодатель обязан регулярно и в полном объеме выплачивать жалование сотруднику в соответствие с трудовым договором и действующим законодательством. Таким образом, жалование является важной составляющей трудовых отношений между работником и работодателем. Оно имеет большое значение для работника, обеспечивает его базовные потребности, укрепляет самолюбие, мотивирует на дальнейшие достижения и придерживается правил законодательства.
Особенности выплаты компенсаций Во-первых, выплата компенсаций может осуществляться различными способами и в разные сроки. Некоторые компании предпочитают выплачивать компенсации ежемесячно, включая их в заработную плату работников. Другие же предоставляют компенсации отдельным платежом в зависимости от обстоятельств, например, в случае производственной травмы или увольнения. Во-вторых, величина компенсации может быть разной в зависимости от причин ее получения. Например, компенсация за увольнение может быть рассчитана в соответствии с размером заработной платы и количеством отработанных лет, тогда как компенсация за ущерб здоровью может быть связана с медицинскими расходами и потерей трудоспособности.
В-третьих, выплата компенсации может быть связана с определенными требованиями и условиями. Например, компенсация может быть выплачена только при наличии подтверждающих документов, таких как акт о производственной травме или медицинская справка. Также могут быть установлены сроки подачи заявления на получение компенсации и процедуры ее рассмотрения.
Денежное вознаграждение за службу, за работу. Словарь включает более 7 тысяч слов и выражений, а также более 500 иллюстраций, помогающих читателю лучше понять контекст.
В словарных статьях приведена информация о происхождении выражения, а также — цитаты из художественной литературы, в которой это выражение употреблялось. Словарь адресован широкому кругу читателей, интересующихся русской классической литературой. Тезаурус русской деловой лексики Syn: зарплата, заработок разг. Словарные статьи отражают значение и синонимические ряды для терминов и определений, используемых в текстах деловой направленности: в деловой переписке, технической документации, договорах и так далее.
Оклад — это основная часть жалования, которую сотрудник получает за выполнение своих профессиональных обязанностей. Он обычно фиксирован и устанавливается согласно договору о труде или коллективному договору. Разница между окладом и зарплатой заключается в том, что оклад не зависит от конкретного количества часов работы или выполненной работы, в то время как зарплата может меняться в зависимости от отработанного времени или выполненного объема работ. Надбавки — это дополнительные суммы, которые начисляются к окладу или зарплате в зависимости от определенных условий или критериев.
Например, надбавка за сложность и квалификацию работы, надбавка за выслугу лет или надбавка за выполнение особых обязанностей. Читайте также: Антихрист Дьявол Люцифер Сатана - различия и сходства Вознаграждение — это денежные средства, которые выплачиваются работнику как признание его вклада в достижение определенных целей или результатов. Вознаграждение может быть выплачено в виде премии, бонуса или иного денежного поощрения. Профессиональные социальные выплаты — это дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством, например, выплаты за работу в условиях повышенной опасности, выплаты при уходе в отпуск, выплаты при уходе на пенсию и т. Таким образом, жалование формируется из различных составляющих: основная часть — оклад или зарплата, дополнительные надбавки, вознаграждения и профессиональные социальные выплаты. Каждый работник может выбрать оптимальный вариант, учитывая свои потребности и условия работы. Что такое зарплата? Зарплата может состоять из различных составляющих, включая оклад, надбавки и другие профессиональные социальные выплаты.
Оклад — это фиксированная сумма денег, которая выплачивается работнику за его трудовую деятельность в организации. Надбавки могут быть выплачены работнику по различным критериям, таким как выслуга лет, сложность работы, выполнение дополнительных обязанностей и другие. Жалование — это иной термин, используемый для обозначения выплат работникам, которые осуществляют военную службу или работают в государственных структурах и специализированных отраслях. Отличием между жалованием и зарплатой является то, что жалование включает в себя дополнительные выплаты, связанные с особыми условиями службы и рисками, связанными с выполнением этих обязанностей. В целом, разница между зарплатой и жалованием заключается в том, что зарплата относится к выплатам, которые получают работники в частных организациях, а жалование обычно выплачивается работникам в государственных учреждениях или при осуществлении специальных задач. При выборе оптимального варианта между зарплатой и жалованием, необходимо учитывать не только размер выплат, но и соответствие риску, условиям труда и потенциальной карьерной перспективе. Каждый конкретный случай требует индивидуального анализа и принятия взвешенных решений. Определение зарплаты В отличие от жалования, которое является фиксированной суммой, определяемой должностью или статусом человека, зарплата может включать в себя различные выплаты, надбавки и профессиональные социальные выплаты.
Такие дополнительные выплаты, как премии, бонусы и надбавки за квалификацию, могут увеличивать общую сумму зарплаты и стимулировать работников к более высокой производительности и лучшим результатам. Однако важно отметить, что разница между зарплатой и жалованием может быть не всегда очевидной. Во многих случаях эти термины используются как синонимы, и люди не делают различий между ними. Независимо от того, как мы называем это вознаграждение, главное — это то, что оно позволяет нам обеспечивать себя и своих близких. Как зарплата формируется? Формирование зарплаты зависит от нескольких факторов, таких как оклад, вознаграждение за выполнение определенных видов работ, дополнительные профессиональные социальные выплаты и другие компенсационные и стимулирующие выплаты. Оклад является базовой составляющей зарплаты и обычно фиксированной суммой, которая указывается в трудовом договоре. Оклад может быть установлен как для рабочего времени, так и для выполнения конкретных задач или проектов.
Вознаграждение представляет собой выплату за выполнение определенной работы или достижение определенных результатов. Оно может быть выражено в процентах от дохода, в фиксированной сумме или в иной форме. Дополнительные профессиональные социальные выплаты включают в себя различные виды пособий, компенсаций и премий, предоставляемых работникам в связи с выполнением определенных условий или достижением определенных результатов.
Это может быть фиксированная сумма или процент от заработной платы, выплачиваемая регулярно или по определенным условиям. Жалование может быть установлено законодательством или договором между работником и работодателем. Второе значение слова «жалование» связано с выражением сочувствия или сострадания к кому-либо. В этом случае, «жалование» означает проявление понимания, сострадания и поддержки к трудностям, проблемам или страданиям другого человека. Это может выражаться как словесным выражением сочувствия, так и практической помощью или поддержкой. Третье значение слова «жалование» связано с выражением недовольства или неудовлетворенности. В этом случае, «жалование» означает выражение недовольства, возмущения или протеста по отношению к какому-либо явлению, ситуации или действию.
Жалование может быть выражено как индивидуально, так и коллективно, и может иметь раз. Происхождение Происхождение слова «жалование» имеет свои корни в древнерусском языке.
Значение слова "жалование"
Жалованье; Квартирное довольствие; Трактамент; Денежное жалование; Хлебное жалование; Денежное жалованье. Можно предполагать, что именно тесная связь слова жалованье с концептами «служба», «милость» привела к тому, что уже к 30-м гг. Ушакова: В 4 т. Действительно, что такое заработная плата, зарплата? Смотреть что такое «жалование» в других словарях: Жалование — (ист. трактамент) плата за службу, постоянное денежное пособие, выдаваемое регулярно (обычно ежемесячно).
Значение слова «Жалованье»
Все новости. ТК РФ, Глава 20. старое название зарплаты; - денежное. Жалованье — полный синоним слова «жалование», однако написание слова с суффиксом «-нь» считается устаревшим и в современном языке используется редко. А вот жалование — это совсем иное. Один только термин говорит о том, что это нечто такое, что человек не заработал, а то, что ему было пожаловано, сиречь даровано кому то и за что то.