Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в ноябре 2023 года изучил спрос на персонал и динамику зарплат в транспортно-логистической сфере. Вместе с экспертом рассказываем, кто такой логист, чем он занимается, какая у него зарплата, как им стать в 2024 году. Сколько получают логисты в разных регионах РФ Минимум зарабатывают 20 000 рублей. В крупных компаниях получают больше, если логист с опытом, от 150тыс. Узнайте кто такой логист, какие задачи он выполняет и сколько примерно может зарабатывать в этой профессии.
Зарплаты в логистике растут быстрее ожиданий
На высокий заработок могут претендовать менеджеры по складской логистике с опытом работы от 2-х лет и навыками использования ERP-систем автоматизации учета складских операций. Вместе с экспертом рассказываем, кто такой логист, чем он занимается, какая у него зарплата, как им стать в 2024 году. Кто такой логист. Сколько зарабатывает логист: операционный / транспортный — статистика. Чтобы стать профессионалом высокого уровня в области логистики, необходимо получить высшее образование.
Заработная плата Логиста за 2023 год
| Логисты вошли в число самых прибыльных профессий в России | В ходе совместного исследования Ассоциации менеджеров и рекрутингового агентства Unicorn Search и ТАСС выяснилось, что одни из самых высоких зарплат получают управленцы логистической отрасли. |
| Большой груз ответственности. Узнали, сколько зарабатывают логисты в Беларуси | Сколько зарабатывают логисты в Беларуси? На этот вопрос нам помогут ответить наниматели, опубликовавшие соответствующие вакансии в базе данных государственной службы занятости. |
| Сколько зарабатывают логисты, средняя зарплата логиста по России и в Москве, СПб | В компании Трак Радар отмечают, что на зарплаты специалистов влияют и тарифы на автоперевозки, так как логисты и диспетчеры получают бонусы, размер которых зависит от объёма закрытых сделок. |
| Логист в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка | Дефицит приводит к росту зарплат в логистике, которые, по оценкам участников рынка, могут увеличиться в 2024 году еще на 20–30%. |
| Сколько зарабатывает автокурьер? Мой личный опыт | Профессия Логист в вузах России: где получить профессию Логист, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии Логист. |
Сколько зарабатывают логисты, мыслители современности? ?
Нормой считается 5—6 резюме на вакансию. Не хватает массового и линейного персонала, это основная рабочая сила на транспорте. При этом в десятку самых высокооплачиваемых профессий в РФ входят сотрудники именно водного транспорта и авиационной отрасли, уточнили в FinExpertiza. По итогам 7 месяцев текущего года, первые в среднем получали 129,9 тыс.
Повышение зарплаты — не единственный способ привлечь работников. Многие компании сегодня занялись популяризацией профессии: они нанимают соискателей, ранее никогда не работавших в логистике и бесплатно обучают их.
И это приносит свои плоды: соискатели, у которых есть желание учиться и зарабатывать, довольно быстро вливаются в незнакомую профессию, становятся ценными специалистами. Процесс обучения новичков в Трак Радар — многоступенчатый. Когда заканчивается обучение, сотрудник не остаётся один: за ним закрепляется наставник, который готов ответить на любые вопросы. В обязанности руководителей отделов также входит оказание помощи недавно устроившимся сотрудникам. А для опытных специалистов предусмотрены курсы повышения квалификации — они пригодятся тем, кто нацелен на карьерный рост. Благодаря такой кадровой политике диспетчерами и логистами сегодня становятся выходцы из самых разных сфер.
Я сменила множество профессий — от бармена до руководителя торговой точки сперва в «Евросети», а затем в «Связном», — рассказывает Ирэна Куделинская из Твери.
Провести двухдневную встречу с руководителями фронт-подразделений Зарядив энергией команду топов, мы должны были донести этот разряд до руководителей низового звена, руководителей пунктов работы с клиентами, участков обработки и логистики. Мы собрали всех руководителей в одном зале и провели большую двухдневную фасилитационную сессию. Для подготовки мне пришлось серьезно поработать с заказчиком, потому что люди хотят видеть первое лицо, люди хотят, чтобы руководитель говорил с ними. Это очень ресурсозатратно, небыстро и требует серьезной концентрации. Поэтому директора часто избегают этого. Недостаточно просто прийти и выступить, надо вкладываться в людей "по полной". Сперва мы собрали по сотрудникам вопросы о волнующих их проблемах. Низкая зарплата, недостаток расходных материалов и прочие подобные вещи.
Мы проработали эти вопросы с топ-командой и составили понятные ответы с описанием того, как именно мы будем решать проблемы. Не просто гладкое увиливание, а честный ответ с описанием дальнейшей работы. Первый день встречи прошел достаточно тяжело, заказчику пришлось почти все время провести на сцене, разговаривая с людьми, отвечая на вопросы face-to-face, выслушивать критику, держать удар и договариваться. Ключевым моментом стала презентация финансовой составляющей тех целей, которые стояли перед компанией. Заказчик рассказал о прогнозах, о реальной ситуации. Обычно этим не делятся, зачемперсоналу знать общую прибыль и расходы. Но именно беседа, которую перед этим провел заказчик, сняла с менеджеров среднего звена ощущение краха от тревожных цифр. Они поняли, что руководитель бьется за компанию и готов решать наболевшее. После он озвучил примерно следующее: «Посмотрите, что мы можем сделать, какие продукты мы можем продавать, как это влияет на финансы».
Здесь нам помог наш dashboard. Мы четко смогли показать на примере одного подразделения, как это повлияет на компанию. Так сотрудники поняли, что от них требуется, и как они реально могут повлиять на свое положение. Это был посыл: руководство не обманывает, оно открывает карты, мы «все в одной лодке». Если нарастим продажи — значит появятся деньги на решение производственных проблем. Доверие на манипуляции не построишь — люди не верят «сладким» речам, а из-под палки, на давлении получается крайне недолговременный рывок. Тактика маленьких побед работает: не надо увеличивать продажи в сорок раз "к завтра" — покажи рост из нескольких процентов. Мы их перевыполнили. Что можно сделать было лучше и быстрее?
До этого я писал о том, что и как мы сделали. Дальше позволю себе небольшую работу над собственными ошибками — как можно было бы прийти к тем же целям ещё оперативнее или выйти на более впечатляющие показатели. Все эти методы реальны и действенны, но в нашем случае мы не смогли их использовать. Изменить мотивацию фронт-персоналу По определенным причинам компания не могла менять систему мотивации. Но если бы руководителю удалось согласовать изменение мотивации на уровне собственников и совета директоров, все процессы могли бы пройти быстрее. Если бы мы могли обеспечить связку «KPI—мотивация на цели», это бы нам очень сильно помогло. Упростить систему управления Если бы нам удалось в течение полугода изменить систему управления в компании, сделать ее более плоской, это тоже увеличило бы скорость обработки задач, управляемость всей структуры и повлияло бы на работу компании в целом. Внедрять бережливое производство и вовлекать сотрудников в цели компании Внедрение изменений в оргкультуру в направлении бережливого производства, увеличение делегирования решений на руководителей низовых подразделений значительно улучшило бы ситуацию в компании с использованием ресурсов. Почему мы этого не сделали тогда?
Давление и сроки. Мы пошли на умышленное сокращение инструментария, который мы могли применять, потому что надо было сделать быстро. Но мы добились всех целей, и я ушёл из компании, оставляя своего клиента с уверенностью в том, что он и дальше будет развивать бизнес успешно. Спасибо, что дочитали!
Читайте и подписывайтесь на наш Telegram Хотите больше юмора, видео, инфографики - станьте нашим другом в ВКонтакте Разместите новостной информер и на вашем сайте всегда будут обновляемые отраслевые новости Новости по теме.
Логист: чем занимается, как им стать и сколько можно заработать
При подсчете мы использовали данные по профессии: логист Таблица «Сколько зарабатывает получает специалист в месяц в крупных городах России» — статика корректна на 21 января 2024 Город. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в ноябре 2023 года изучил спрос на персонал и динамику зарплат в транспортно-логистической сфере. Узнайте кто такой логист, какие задачи он выполняет и сколько примерно может зарабатывать в этой профессии. Рассказываем, какие зарплаты бывают у логистов и чем отличаются требования к логистам с ежемесячной зарплатой в 40 тысяч и в 300 тысяч (спойлер: почти ничем). Посмотрите видео и напишите в комментариях, сколько логисты зарабатывают в вашем регионе. Зарплата, которую получает логист среднего звена в России, составляет около 30 000 рублей. Что нужно, чтобы получить образование логиста в ОСЭК.
Сколько зарабатывает логист в России — 52570 руб. в среднем
Николай за рулём грузовика с детства, когда отец-дальнобойщик сажал его на колени и давал порулить Камазом. Так у Николая зародилась любовь к технике, а в бедные 1990-е появилась мечта — мотоцикл. На него 14-летний Николай заработал, сдавая металлолом, стеклянные бутылки и макулатуру. Сначала собирал вторсырьё где придётся, затем открыл пункт приёма в своей деревне и отвозил собранное в город. В 20 лет Николай взял в кредит грузовик, чтобы зарабатывать на перевозках. Первым водителем стал отец предпринимателя. Следом появился второй автомобиль, но дело не пошло.
Машины были старые и разваливались: они требовали больше денег, чем приносили. Я не мог платить кредиты и вышел в большой минус», — вспоминает предприниматель.
Вместе с тем, существует общий круг дел, которым занимаются специалисты вне зависимости от сферы бизнеса компании: работа с документами, отчетами, накладными; отслеживание выполнения заказов; сотрудничество с таможенными органами, заказчиками и поставщиками; координация работы складского помещения; составление оптимальных грузовых маршрутов; мониторинг работы водителей.
Помимо всего прочего, настоящий логист-профессионал, который хочет получать высокую зарплату, должен знать основы законодательства в сфере транспортных перевозок, владеть специализированными компьютерными программами, разбираться в системах складского учета и разговаривать хотя бы на одном иностранном языке. Где учат на логиста Люди, получившие среднее образование, вряд ли смогут подняться по должности выше ассистента или менеджера. Те, кто имеет диплом об окончании ВУЗа и хочет переквалифицироваться в логиста, могут обучиться специальности на курсах МВА.
Логисты, специализирующиеся на этом профиле, не только отслеживают транспортировку, следят за ее сроками, они контролируют состояние самого транспорта и работают над тем, чтобы он использовался как можно рациональнее. Товарные, или складские логисты, ответственные за получение и хранение закупок, следят за тем, чтобы все необходимые документы были правильно оформлены чаще всего это сертификаты соответствия, декларации. К их обязанностям относится и сверка данных в уже оформленных документах с теми, которые изначально были указаны в контракте.
Они следят за актуальным количеством товарных запасов и делают все, чтобы снизить затраты на их хранение. Если транспортная отрасль — это больше про систематичность и составление структуры движения, то товарная логистика и специалисты в этой области — о прогнозах предстоящих продаж, отслеживании увеличения и уменьшения запасов на складе. Плюсы У любой профессии есть свои положительные и отрицательные стороны.
Плюсы профессии логист в следующем: можно устроиться на работу при отсутствии опыта и высшего образования по специальности; равномерное соотношение различных видов нагрузок; постоянная включенность в процесс; активный рост заработной платы в случае повышения квалификации и освоении необходимых навыков. Минусы Несмотря на довольно большой список положительных сторон, у профессии логист есть и минусы: неукоснительное соблюдение требований, выдвинутых заказчиком, различными службами, сотрудничающими с логистической компанией; отсутствие творческой составляющей; высокая степень ответственности и самостоятельности в принятии важных решений. Где учиться в 2024 году Чтобы решить, куда именно поступать для обучения на логиста, нужно определиться с профилем подготовки.
Есть и другой вариант получения образования — специализированные курсы. Их могут закончить и получить диплом логиста те, кто уже ранее получал высшее образование, но по другому профилю — это профессиональная переподготовка. Сейчас есть множество онлайн-уроков, которые в короткий срок познакомят будущего специалиста с теорией логистики и научат применять ее на практике.
Занятия можно проходить и в формате вебинаров — все зависит от начальной подготовки и желания потенциального работника развиваться в данной сфере. Учебные заведения Кубанский государственный технологический университет, управление транспортными системами На этой специальности учатся студенты, которые в будущем смогут организовывать транспортные услуги, следить за процессом перемещения товаров, составлять систематические товарные цепочки и многое другое. Для поступления нужно сдать ЕГЭ по трем предметам — русский язык, профильная математика и физика.
Московская государственная академия водного транспорта, технология транспортных процессов Выпускники смогут найти себе работу, связанную с технологией управления транспортными системами, их эксплуатацией.
ОСЭК дарит выпускникам профпереподготовку, прохождение которой дает еще один диплом. Программу профпереподготовки студент выбирает сам, например: « Бухгалтерский учет и налогообложение », « Специалист по кадровому делопроизводству », « Специалист в области охраны труда », « Связи с общественностью и event-маркетинг ». Поступайте в ОСЭК, чтобы пройти обучение логистике в удобном онлайн-режиме и получить одну из самых востребованных профессий! Нужно больше информации для выбора специальности и учебного заведения? Подпишитесь на рассылку ОСЭК — мы присылаем интересные письма о профессиях и получении образования! Узнать подробности о программе подготовки, зачислении и по другим вопросам вы можете у специалиста приемной комиссии по телефону 8 800 500-71-71.
Обзор заработных плат на «Логист» за 2023 год
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в ноябре 2023 года изучил спрос на персонал и динамику зарплат в транспортно-логистической сфере. Сколько логист РЕАЛЬНО может зарабатывать чистыми? Статистика зарплат на должности Логист, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Логист, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Логист в России. Потребность предприятий логистической сферы в сотрудниках увеличилась более чем вдвое за март-авгу. сколько же он зарабатывает?
Логистические компании сообщили, что больше всего нуждаются в водителях грузовиков
| Логист - сколько же он зарабатывает? Что лучше начинающему логисту? Пытаемся разобраться! | Сколько получают логисты в разных регионах РФ. Минимум зарабатывают 20 000 рублей. |
| Логистика – востребованная профессия? | Опыта работы в логистике у заказчика не было, но на испытательный срок ему поставили чёткую задачу: в течение шести месяцев вывести подразделение компании в операционный плюс при прогнозируемых убытках в 800 млн. рублей. |
Сколько в России зарабатывает Логист в 2024 году
Николай решил сделать ставку пониже, но при этом работать с водителями по предоплате, чтобы получить преимущество. Так и оказалось», — вспоминает предприниматель. Сам себе перевозчик: как запустить логистическую компанию О выгоде для клиентов Николай тоже не забыл. Во-первых, предложил им цену ниже, чем брали посредники. Во-вторых, работал вбелую и платил налоги, что в то время делали далеко не все. Оказалось, заводам и другим крупным компаниям это важно.
В-третьих, Николай работал над качеством и скоростью грузоперевозок. Например, сам садился за руль, чтобы понять, что и как можно улучшить.
Компания рассматривает сотрудников только с опытом работы в другой транспортной компании и со своей клиентской базой. Опыт работы не требуется, однако кандидат должен иметь желание и стремление развиваться. Менеджер по проектам в Департамент внутренней логистики от 180 000 руб. Менеджер проектов в транспортной логистике от 170 000 руб.
Новое в разделе.
Соискателям необходимо знание специфики работы логистики в различных направлениях бизнеса, высокий уровень владения бизнес-аналитикой по своему направлению и высшее образование. Заместитель директора по транспортной логистике до 300 000 руб. Опыт работы на руководящей должности в транспортной логистике не менее 3х лет обязателен. Компания рассматривает сотрудников только с опытом работы в другой транспортной компании и со своей клиентской базой.
Опыт работы не требуется, однако кандидат должен иметь желание и стремление развиваться. Менеджер по проектам в Департамент внутренней логистики от 180 000 руб.
Набрать же персонал становилось все труднее и труднее, по рынку разошлась информация, что в компании низкие зарплаты, а руководство ставит невыполнимые планы. По количеству претензий на одну точку обслуживания компания также традиционно была отрицательным лидером индустрии. В компании градация точек по количеству претензий измерялась по принципу «светофора», со шкалой «зеленый», «желтый» и «красный», и чем больше претензий получала та или иная точка, тем более «красной» она становилась в отчетах.
То есть клиенты были явно чем-то недовольны. Неэффективные продажи Компания предоставляет услуги широкому кругу клиентов из разных каналов. Значительную роль здесь играют продажи на местах физическим лицам. При этом сотрудники на местах не получали персональные бонусы за результат — зарплата была связана с выполнением планов самой точки. Их достижения не оплачивались, зато была развита система депремирований за ошибки.
И люди в первую очередь стремились избежать любых лишний действий — лучше не продать ничего, чем случайно ошибиться. В то же время планы службы продаж формировались хаотичным образом без учета сезонности, прошлых достижений. Личные и бизнесовые проблемы На этом этапе аналитики и выявления проблем моему заказчику было эмоционально крайне тяжело. Он находился между молотом и наковальней: с одной стороны стояли задачи собственников, с другой стороны, он не находил поддержки у топ-команды, которую возглавил. Проявляя понимание на этом этапе, мне пришлось прикладывать усилия ментора, показывать ему свою экспертизу в подобных тяжелых случаях.
В этот период мне было очень важно, чтобы заказчик находился в уверенном, бодром состоянии духа, чтобы он понимал, что мы можем победить. Я пошел к собственникам вместе с клиентом, и мы показали им результаты аналитики. Они увидели в реальных цифрах, что расходами мы точно не сможем компенсировать убыток, и нужно наращивать доходную часть. Коммуникация с руководством дала нам необходимый ресурс доверия и смягчила ситуацию, изменив негативный настрой моего клиента. Именно тогда мы с ним смогли выработать определенный план действий и прошли по этой цепочке, шаг за шагом.
Почему только сокращение расходов не помогло? Предыдущее руководство уже жёстко срезало расходы. И достигнутая экономия уже была отражена в бюджетном задании. Максимально можно было бы выжать еще 100 млн экономии, что никак не помогло бы улучшить ситуацию. Дополнительных возможностей для сокращения расходов просто не было.
Единственным драйвером для того, чтобы сделать рывок, могли быть только доходы. Ключевые решения, которые помогли перестроить бизнес Решение 1. Создать прозрачный управленческий учет, который будет принят всей топ-командой Дело в том, что управленческий учет формировался по старинке, в экселевских табличках. Потом из этого вручную сводилась ежемесячная отчетность, актуальность которой успевала устареть в процессе. Естественно, этого было критически неприемлемо.
В крупном логистическом бизнесе, где сроки доставки и обработки являются ключевыми драйверами прибыльности, такое просто недопустимо. Купить рекламу Отключить Поэтому мы с помощью ИТ-службы создали буквально на коленке, из набора автоматизированных «костылей», систему для того, чтобы собирать информацию как можно быстрее. После запуска этого достаточного сырого, но рабочего инструмента, мы уже могли видеть текущую ситуацию по каждому подразделению, их реальную прибыльность, а не цифровую акробатику. Это дало нам понимание того, где есть реальная прибыль, а где — реальный убыток. Выжимка из управленческой отчетности позволила запустить ежедневный dashboard, который дал топ-команде оперативную ясность, и мы вместе смогли определить, где наши драйверы.
До этого основной упор всегда делался на затраты: считалось, что сотрудники на местах не смогут продавать более высокомаржинальные продукты. Когда появились объективные цифры, стало ясно, что ставку нужно делать на достаточно дорогие продукты, которые приносят максимальную маржу. Только тут мы смогли увидеть реальные цифры персональных продаж. Забегая вперед, скажу, что они были на уровне нуля На этом этапе произошли ключевые изменения и в топ-команде. Во-первых, ближний круг моего заказчика увидел, что это не временщик, что это человек, который пришел не для галочки, а для реальной работы.
Во-вторых, мой заказчик увидел, что есть недооцененные драйверы, которые могут нас привести к успеху. Напомню, заказчик был из другого бизнеса, он не знал многих нюансов этого направления.
Логист – обзор профессии
Менеджер по логистике должен быть одновременно управленцем, аналитиком, координатором, а также бизнес-экспертом. «Число вакансий в сфере логистики выросло более чем вдвое и по состоянию на август занимает около 10% от общего числа предложений о работе на платформе. Сколько зарабатывает специалист. Зарплата операционного логиста зависит от нескольких факторов, в частности, региона работы, статуса организации, предлагающей вакансию, и перечня обязанностей. Сколько платят логистам. Повышение тарифов, дефицит дальнобойщиков, рост аутсорсинга – тренды логистики I полугодия 2023 года. Из них около 37 тыс. предложений составляют вакансии водителя, более 34 тыс. – для работников склада и порядка 29 тыс. в сфере непосредственно логистики.